1、态度至关重要。 加强与同事的沟通，营造团队协作氛围。这段时期让 我深深体会到团队协作精神才是工作取胜的要害。办公室 工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。 在以后的工作中，我一定会主动加强与领导、同事的交流 与沟通，在确保工作顺利进行的同时提高工作效率。 从细微工作入手，积极调整个人心态。作为一名新员 工，要坚持踏踏实实做人，认认真真做事，坚信细节决定 成败。 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在 一些方面还存在着不足。对于一个刚出学校们的学生来说， 缺乏工作经验是他最大的缺点，我也不例外，在工作中未 能全面的考虑各方面的因素，不能很圆滑的处理各方面的 关系；以及创造性
2、的工作思路还不是很多，个别工作做的 还不够完善，服务意识没有上升到一定的高度，这都有待 于在今后的工作中加以改进。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。随着对工作的逐 渐熟悉，我要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力。 我会加强学习，努力充实自己，既拥有进取心，也保持平 常心，快乐地去工作，在工作中寻求成就感！在新的一年 里，困难大，挑战大，机遇也大，我要以更加饱满的热情 和充沛的精力投入到工作和学习中，努力做好每一件事情， 决不辜负领导对我的信任和栽培，为公司的发展壮大贡献 自己的力量，书写我人生中浓墨重彩的一页！ 第二篇：航空公司安全生产年一季度工作总结 按照南航统一部署，今年作为南航的“安
3、全生产年”， 为了将此项工作得到较好的落实，南航先后下发各类文件 要求，*客舱部下发 36 号关于下发客舱部“安全生产 年”活动方案的通知，我室及时组织全员学习相关文 件要求，认真按照文件的要求扎实开展工作，注重实效， “安全生产年”第一季度开展的管理工作如下： 一、首先狠抓 干部的思想认识，做到干部先学习文件精神，掌握文 件的精神和要求，严格按要求分步骤逐一落实“安全生产 年”的各项工作。 二、在抓好日常管理的同时，按照“安全生产年”的 总体要求，突出重点，突出抓好“三项行动、三项建设、 四个责任”消除客舱管理中的安全隐患，解决存在的突出 问题，在客舱 系统中建立牢固的 xx 络。 三、第一
4、季度我室按照南航*公司在 2 月份“安全培 训月”统一要求，对培训月的工作进行了统一部署，分别 根据工作实际，对勤务保障的安全培训工作进行落实和部 署，根据工作实际分成两大块进行落实：即：工作性质的 要求，分为场内、场外。分别制定培训计划，并根据培训 计划抓安全培训学习和考核工作，勤务内场依照勤务保 障手册制定了培训内容和培训要求。 1、勤务场外：制定学习计划，分别根据计划落实安全 培训工作，在 2 月份分别对 200 多人次，每人完成培训课 程远远超过 6 个课时。分别对新近人员、司机、库房管理 人员培训效果比较好。 2、勤务内场：制定了人员学习计划，并按照计划逐一 落实培训工作，共培训 4
5、00 人次左右，培训成绩合格。 3、勤务内场：按照要求制定勤务保障手册的学习 培训计划，并结合实际专门制定培训内容，分别利用三天 的时间对全员进行了培训。并组织考试，通过培训和考试， 使全员对安全工作的要求和实际操作起到了积极促进作用。 四、制定了全年的安全管理措施，结合实际需要，对 勤务室全年的安全管理工作进行了规划。 五、为了保障安全管理工作顺利，我们结合公司开展 的 sms 管理体系，结合sms 的核心功能及安全管理体 统 sms资料对全员分别进行了为期 20 天的学习、宣贯。 使全员了解和掌握了 sms 的核心功能。 通过南航“安全生产年”的总体部署，我室在一季度 对全员加大了安全培训
6、、学习力度，使全员的安全意识和 责任意识有了明显的提高，对我室全年安全管理工作起到 的积极的推动作用，也为我们能够顺利实现 09 年的目标打 下了坚实的基础。 第三篇：中国航空集团资产管理公司二一四年交通 安全工作总结 中国航空集团资产管理公司二一四年交通安全管理 工作总结 二一四年，资产管理公司的交通安全管理工作，在 国管局地区安委会和民航局安委会的直接领导下认真贯彻 落实道路交通安全法和北京市道路交通防范责任管 理办法等法律规定，在认真分析总结二一四年保证交 通安全方面所取得的成绩和存在不足的基础上，深入开展 安全竞赛活动，切实解决交通安全的薄弱环节，保障了公 司全年各项行车任务的圆满完成
7、，未发生交通违法行为和 重大责任事故。受到了各级领导的好评。具体措施： 一、 领导重视、督促、检查交通安全工作 1、 年初，按照民航局安委会的相关要求，在认真做 好公司员工的思想教育的同时，进行职工道德教育、不断 提高思想觉悟、自觉抵制不良思想习气侵袭，公司领导亲 自组织所属人员认真学习有关文件、组织员工观看安委会 下发的教育光盘：逐级签订交通安全责任书，使交通安全 工作提到议事日程。 2、能把交通安全工作做为大事来抓，经常讲，反复讲， 常抓不懈。 3、各级领导有安全防范的敏感性，对可能涉及安全 活动能及时制止和提出要求。 二、 加强地面交通安全教育 认真贯彻落实中华人民共和国道路交通安全法等
8、 法律、法规，做好宣传教育工作。积极组织公司全体员工 认真学习，并进行了公司全体员工参加的道路交通安全知 识答卷测试，提高了职工的安全意识。 三、 建立和完善了各项规章制定 公司本部和所属各单位根据实际情况，建立和完善了 交通安全管理工作规定、驾车人岗位职责、车 辆管理规定和非机动车辆和行人管理规定。 公司与 公司所属各单位，驾车人员签订了交通安全责任书。 公司内部管理制度健全，有对本单位的管理、教育责任和 考核办法。按照国家安全生产监督管理总局生产经营单 位安全生产事故应急预案编制导则要求制定了公司应急 预案并与中航集团公司和所属二级企业上下衔接，基本做 到“横向到边，纵向到底”，初步形成了
9、安全管理体系， 管理渠道畅通。 四、 加强交通安全管理，认真落实交通安全责任制 坚持对公司职工进行经常性的安全教育工作，特别是 对 驾车人加强了“节假日”、“两会”、“六十周年”等 不同时期的交通安全教育工作，严抓酒后驾车，非司机开 车，闯红灯和“涉牌”违法行为。要求所有驾驶人认真遵 守交通规则，确保了交通安全。 1、公司与所属企业鉴定的经营目标责任书和社 会治安综合治理包保责任书，各单位的安全工作与经济 效益挂钩，如果单位发生重大责任交通事故，将被一票否 决，全年的绩效工资将被取消。并依法严格追究相关责任 人和有关领导的责任。 2、公司与集团公司，民航局安委会签订了交通安全 责任书为了保证地
10、面交通安全，公司及所属与所有的驾 驶员签订了交通安全责任书层层落实安全责任。 3、积极开展地面交通安全大检查。为了确保地面交通 安全，公司每年都要进行四次四大节日：元旦、五一、 十 一、春节地面交通大检查。平时各单位还要进行自 查发现安全隐患，必须限期改正。 4、明确提出“严禁酒后驾车。”如果喝酒就不能驾车， 驾车就不能喝酒。这一条任何人都不能违反，要求各级领 导要带头，做表率。 5、加强安全信息交流工作。积极利用公司 oa 局域网 发布各种安全信息和安全提示，公司全体员工都能及时看 到，教育全体员工珍爱生命，增强交通守法意识。起到了 警示作用，取得了较好的效果。 6、加强了对驾车人员的管理，
11、公司建立了所有的车 辆、人员的信息档案登记制度。交通安全做到了全员教育， 全员管理。 7、加强车辆管理，车辆维修保养要及时。坚持按规定 过车场日。 五、认真做好，六本帐记录工作 按照上级管理部门的要求，一年来认真对公司开展安 全检查安全教育进行了详细的记录。 二一四 年即将到来，在新的一年里我们要认真贯彻 落实国家有关交通安全法律法规，认真贯彻落实交通安全 目标责任制度。继续坚持以“安全第一，预防为主”的指 导方针，加强对交通安全工作的管理，积极开展宣传教育 工作，严格执行各项交通安全管理规定，确保公司地面交 通安全。 中国航空集团资产管理公司 二一四年十二月十五 日 临界值，就有可能引发或增大社会风险。在经济全球化环境下，国内 泓域咨询MACRO/ 铆接机项目可行性研究报告 经济社会风险积累，将增大整个经济社会系统面对外部冲击的脆弱性 。 2、伴随进入新常态，我国经济增长正从高速转向中高速，发展方 式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，结构调整正从 增量扩能为主转向存量与增量并存的深度调整，发展动力正从传统增 长点转向新增长点。新常态下“稳增长”的潜力十分巨大，机遇也非 常
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