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激光全息防伪项目建议书(申请备案报告).docx

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激光全息防伪项目建议书(申请备案报告).docx

1、2020年,在县委、县政府坚强的领导和梧州市委老干部局的直接指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、*中、*中、*中全会精神,全局紧紧围绕全县中心工作,引导离退休干部适宜适度发挥作用,推动老干部工作科学有序、高质量发展。我县2020年老干部工作情况如下:一、切实加强离退休干部党的建设我县的离退休党组织建设已经成立,人员机构配置:由县委老干部局正副局长,分别担任中共藤县离退休工作委员会正副书记,委员由县直机关工委、县教育局、县民政局、县财政局、县人社局分管党建的领导组成,在县委老干部局挂牌,实行“一套人马,两块牌子”管理机制。二、

2、进一步引导离退休干部初心不改发挥优势作用,为党和人民的事业增添正能量。2020年,藤县牢牢把握老干部工作的正确方向,坚持围绕中心、服务大局,创新活动载体,凝聚思想共识,深入开展以“增添正能量.共筑中国梦”为主题的正能量活动,围绕县委实施“东融”战略、“三年三工程”活动,发挥广大离退休干部优势作用,为建设壮美广西、共圆复兴梦想贡献藤县力量增添正能量,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。(一)迅速集结,助力疫情阻击战疫情期间,在引导广大老干部在做好自身科学防护的同时,主动服务新冠肺炎疫情防控大局,共同为抗击疫情贡献力量。一是老干部局充分发挥党组织战斗堡垒作用和老党员先锋模范作用,积极发动

3、和组织离退休老干部、老年大学学员为防疫捐款。同时,老干部还主动联系企业,发动企业党员参加防疫捐款。老干部和企业党员们纷纷响应,共收到捐款六千多元;二是号召离退休干部党员发挥威望优势,主动担任疫情防控“监督员”、“宣传员”,开展征集抗疫诗词作品和编撰疫情防控诗词小报等宣传措施,通过亲属群、朋友圈转发中央决策部署和县委防控举措,线上线下广泛传播,抵制负面虚假信息和言论,为抗击疫情贡献智慧和力量,为我县打赢这场疫情防控阻击战凝集了正能量。(二)继续开展“我为脱贫攻坚添动力”活动根据离退休干部的特点、专长和兴趣爱好,引导老同志通过文艺演出、书画摄影展、朗诵比赛、征文比赛、山歌编写和演唱宣传展示了我县在

4、打赢脱贫攻坚战、同步全面建成小康社会的生动实践和辉煌成就,为我县决胜全面小康、决战脱贫攻坚营造浓厚氛围;二是根据自治区党委老干部局关于做好自治区第八届“多彩金秋”文化活动有关准备工作的通知(桂老通字202023 号)精神,认真响应市局的号召,积极开展“我看脱贫攻坚新成就”主题征文活动,体现了老同志为共圆复兴梦想增添正能量的精神风貌。一是深入中小学校开展法制宣传教育活动“开学第一课”4场次;二是清明节期间组织学员到县城东山公园(烈士纪念碑)和金鸡镇开展“祭英烈、传承红色基因”主题教育2场次;三是深入陶瓷工业园区开展采风活动,助力县委实施“东融”战略;四是利用县政府门前小广场,藤县老干部庆祝新中国

5、成立71周年和中国共产党九十九周年文艺宣传活动,演出内容主要有合唱、独唱、小组唱、舞蹈、快板、诗歌朗诵、旗袍秀,诗书班的书法作品展出等;五是组织开展“老书记讲党课”活动,宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对广西工作重要指示批示精神、中央、自治区党委、市委的重大决策部署、会主义核心价值观和初心故事、红色故事等内容,引导广大离退休干部珍惜光荣历史,不忘革命初心,永葆政治本色,讲好中国故事,弘扬中国精神,带头做两个“坚决维护”的坚定支持者和模范践行者,全年共计开展5个场次。三、切实做好离退休干部服务管理工作今年以来,我县认真落实离退休干部各项政策待遇。(一)组织离退休老干部参加政治学

6、习为了方便老干部的学习,我局坚持为他们订阅广西老年报、老年知音等报刊,做到人手一份。一年来,组织离退休老干部系统学习了十九届*中全会精神以及县委、县政府有关工作部署要求,组织老干部扎实开展“两学一做”长效化学习教育活动,组织参加县委、县政府的工作情况通报会两次,即迎春座谈会和重阳敬老座谈会。(二)坚持对行动不便的离退休老干部开展送学上门活动今年对行动不便的老同志及外地居住的5名老同志,采取送学上门辅导学习和寄送学习资料的方式组织学习。为老干部订阅习近平谈治国理政第三卷、理论学习-2020、老年知音等书报刊,方便了老同志阅读学习,使老干部在学习中,做到思想常新,理想永存,确保了老干部思想上的与时

7、俱进和行动上与党中央保持一致。(三)切实做好老干部管理服务工作,坚持联系、走访、探望老干部等工作制度,为老干部排忧解难一是抓好离休干部“三个机制”的落实。为老干部办实事作好事,离休费按月足额发放,老同志生活无忧,财政全额报销医药费,离休干部健康疗养费、特需经费等县财政按需给予满足。二是扎实做好老干部日常管理服务工作。我局坚持贯彻执行联系、走访、探望和对行动困难的老干部进行送学上门的长效机制,用心用情为老干部排忧解难,使老干部开心,家庭满意,局里的7名工作人员各人都分别联系了5名老干部,全年干部职工接待来电来访*人次,电话联系老干部*人次,走访老干部联系对象*人次,处理家庭纠纷2次。坚持重大节日

8、和住院探望慰问制度,除了在春节期间探望慰问了老干部外,日常走访探望生病住院或上门探望老干部*人次。协助老干部家属办理去世老干部后事1人(副处级退休干部)。特别是*月*日,藤县县委老干部局协调多部门,申请到一批口罩,由局领导班子成员带队分别到离退休干部家中,为住县城的老干部送上口罩,将县委、县政府的关怀及时送到老干部心中。到每一处都对老干部强调:在这非常时期,要做好个人防疫,搞好个人卫生,勤洗手,尽量少出门、少接触外来人员,身体不适要及时汇报,有困难要及时找我们老干部局,我们一定尽力帮助解决,切实做到用心用情关心关爱老干部。(四)加强离退休干部精神文化建设一是疫情期间老年大学采取“停课不停学”的

9、办学模式。自从年初新冠肺炎疫情发生以来,为防控疫情,减少人员聚集,保障老同志的身体健康安全,藤县老年大学暂停了学员来校活动和兴趣班的课程。为了更好地满足老同志对精神文化的需求,我们采用微信形式开设书法网络课堂,请老同志们居家学习,通过使用电脑或手机上课,实现“停课不停学,课堂在家学”。通过网络课堂,老同志们感受到了非常时期来自组织的关爱和温暖,表示要以诗词为戈,用笔墨传力,不断提高书法技能和艺术修养,创作出接地气、有生气的书法作品,宣传防控知识、讴歌时代精神、表达对自然的敬畏和对生命的热爱,为打赢抗疫阻击战擂鼓助威。二是今年*月*日,联合苍梧县老干部局、龙圩区老干部局举办两县一区老干部联合开展

10、“学党史、感党恩暨重阳节敬老爱老”主题参观学习活动;重阳节,组织我县的老干部、老年大学部分学员到挂榜岭开展“感党恩、跟党走、强身体、绽放最美夕阳红”主题重阳登山吟唱活动。通过参观学习和文艺表演活动,弘扬了中华民族敬老、爱老、助老的传统美德,同时也让老同志深深感受到党员的责任、使命、荣耀和归宿感。(五)继续抓好“两个阵地”建设今年我局致力于“两个阵地”向基层拓展,把老年教育增量重点放在基层社区和乡镇,把老年大学设在家门口,拓宽离退休干部文化建设空间。截至目前,老年大学在藤州、同心、新庆、金鸡、古龙共5个乡镇成立了教学点。充分发挥老年大学和老干部党校的主阵地作用,组织老干部学习习近平新时代社会主义

11、思想,增强维护核心、维护党中央权威和集中统一领导的政治自觉、思想自觉、行动自觉。加强老干部活动中心、门球场的管理和服务工作,在重大节日组织他们开展宣讲会、歌舞演出、门球、麻将、棋牌、书画等活动,以丰富他们的晚年生活。五、狠抓关心下一代工作今年以来,我局继续发挥“五老”的优势作用,积极引导青少年乐观向上、崇德向善、诚信友善、崇尚科学。(一)主动担当,助力防疫正面战场。疫情期间,“五老”同志主动担当作为,助力正面战场,为打赢疫情防控攻坚战贡献“银发”力量。关工委“五老”同志成立志愿服务队,深入社区、村庄,协助社区(村庄)卡口开展疫情监控和防护措施宣传。主动申请深入陶瓷园区,与业主一起检查工厂复工的

12、准备工作,对返工返岗进行体温检测,宣传疫情防护知识,协助企业有序复工复产。部分老干部主动回到家乡农村,鼓励和带动村委、青年志愿者,向老百姓宣传疫情防控的有关要求和知识,亲自示范带口罩、洗手等知识。(二)开展缅怀英烈的传统教育行动。*月*日上午,为缅怀革命先烈并表达对抗击新冠肺炎疫情斗争牺牲烈士和逝世同胞的深切哀悼,藤县关工委副主任陆功裕前往金鸡镇大坟村,组织30多名当地小学生与100多位村民参加默哀活动。(三)开展对贫困和品学兼优的学生关爱行动。我县关工委领导小组通过向企业拉赞助方式,六一儿童节这天,部分“五老”同志来到金鸡镇陶垌村开展“欢庆2020年六一儿童节,关心青少年健康成长系列活动”,

13、并为贫困和成绩优秀的学生发放慰问金及书刊,与陶垌村小学师生欢度儿童节,鼓励广大儿童刻苦学习知识,坚定理想信念,树立健康生活观念,锻炼强健体魄,努力成长为对国家、社会有用人才。(四)开展关心下一代普法进校园活动。*月17-*日,藤县关工委联合县司法局,派出多个宣讲团,深入农村小学,走进课堂,开展普法宣讲活动。宣讲内容以普及法律知识、青少年如何预防性侵和如何预防溺水的教育为主。通过活动,教育同学们尊法、学法、守法,提高自我保护意识,自觉抵制各种不良违法行为的引诱和侵害。宣讲团还给同学们发放青少年法治教育读本等普法宣传资料,并与小学生们交流,勉励他们努力学习,健康成长,做一个遵纪守法的好学生、好公民

14、。(五)开展党史进校园教育活动。*月*日上午,藤县关工委副主任陆功裕来到太平镇*中上党史教育课,对学生讲述抗战时期共产党人在我县开展抗日救亡活动的故事,希望同学们牢记历史,珍惜今天,努力学习,做时代新人。(六)精心布置红色传奇进校园系列活动启动仪式。2020年*月*日上午,在潭津中心校报告厅举行红色传奇进校园系列活动启动仪式,主要是巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立和落实“不忘初心、牢记使命”的长效机制,加强中小学校党的建设,全面贯彻党的教育方针,通过党建带团建带队建,进一步引导加强广大师生铭记红色历史、追寻红色足迹、传承红色基因、弘扬革命精神。(七)联合交警部门开展暑假安全教育

15、课。*月*日上午,县关工委联合县公安局交警大队和爱心企业,来到新庆镇均平小学,为同学们上交通安全、禁毒和预防溺水的法制教育课,让孩子们安全度过暑假。并对各年级的三好学生和为教学辛勤付出的老师进行奖励。六、积极完成县委县政府的中心工作我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作大局,选派一名同志到挂勾的同心镇陈底村担任驻村工作队员开展脱贫攻坚工作,全局帮扶联系人严格执行县委、县政府部署,认真开展“双联系”和“双报到”活动。继续做好提升群众安全感满意度宣传工作,认真配合政法部门开展扫黑除恶和禁毒宣传工作,组织开展好“党员活动日”活动等工作,强化政治意识,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护

16、”。努力完成县委脱贫攻坚党建促脱贫“一联三促”督查指导工作,今年以来,县委组织部组建5个工作组对全县基层党建工作进行常态化指导联系,在我局抽调干部3人,由局长担任组长、带领一个工作组,负责塘步、天平、太平镇3个大乡镇、自然资源局等8个单位的党建工作的指导联系,我局3位同志密集下乡检查指导党建工作,对3个乡镇党建促扶贫工作的台账资料的建立、整理、整改、归档进行了全方位严肃认真细致的检查,有力地促进了这3个乡镇的党建工作提高。七、明年工作计划(一)继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过讲师集中辅导、专题培训等多种形式,组织全局干部深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述,推动全

17、系统领会思想内涵、精神实质和核心要义推动工作。充分发挥老干部党校、老年大学、老干部活动中心的主阵地作用,增强学习的吸引力和有效性,引导老同志树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。(二)进一步加强离退休干部党组织的建设。始终把政治建设摆在首位,严格执行新形势下党内生活若干准则,严明党的政治纪律和政治规矩。组织开展“老书记讲党课”活动,组织老同志现身说法,传承红色基因。努力争取把离退休干部党组织建设列入党建工作责任考核。(三)围绕主题,深化老干部为党和人民的事业增添正能量活动。进一步引导离退休干部发挥优势作用,围绕实施“东融”战略,开展“三年三工程”活动,发挥广大离退休干部优势

18、作用,为助力全面脱贫工作贡献智慧和力量。(四)进一步落实好老干部的政治、生活待遇,落实离退休干部走访联系制度。完善落实特殊困难离休干部帮扶机制,组织开展精准帮扶活动。开展易地安置离休干部走访慰问。(五)继续抓好“两个阵地”建设。引导组织开展有益身心健康的文化娱乐活动,拟在重大节日组织他们开展门球、象棋、麻将等比赛活动;丰富老年大学的教学内容和扩大社会影响力,推动广大老干部爱党护党,推动老干部工作健康发展。(六)加大老干部工作宣传力度。依托主流媒体和新兴媒体,大力弘扬广大老同志的光荣传统和崇高精神,广泛宣传老干部工作的重要部署、重点行动和好经验好典型。(七)努力完成县委、县政府交给的各项工作。为

19、组织排忧解难,提高老干部局的形象。参加会议的党员真正受到教育,有必要的话,邀请上级党委工作人员参加会议,并指导工作,只有这样,党的基层组织才能成为坚强有力、朝气蓬勃的战斗集体,党员才能在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用,使党支部成为一个统一意志、统一行动、统一纪律的坚强而有战斗力的整体。五、密切联系群众我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。保持党同人民群众的血肉联系,是我们党无往而不胜的法宝,也是我们党始终保持先进性的法宝。同职工群众保持密切的关系,组织职工群众完成各项任务,贯彻落实党的方针、政策是基层党支部的重要任务。党员代表着最广大人民的利益,在各项工作中要关心职工群众的疾苦,为广

20、大职工群众排忧解难,做好职工群众的思想工作,调动职工群众的积极性,才能稳定职工队伍,才能更好地发挥职工群众在各项工作中的作用,要善于挖掘职工群众的积极性、创造性,大力支持他们在工作中的创造力,对于优秀者给予鼓励和奖励,鼓舞他们的干劲,对于积极要求靠近党组织的职工群众,给予正确指导并做好他们的思想工作,使他们真正了解党的组织,并在工作、学习上给予帮助,使他们真正在思想上、组织上入党,增加党的细胞,使党的基层组织始终保持旺盛的战斗力。在组织发展上要严肃认真,要严格考察考核每个入党积极分子,一定严要求高标准,目前,党内也存在着入党前拼命干,入党后松一半的事实,对于这样的党员必须加强教育,做好他们的思

21、想工作,严格指出存在的问题,使他们真正在思想上认识到自己存在的问题,并要求他们限期改正,使之真正达到从思想上入党。加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用,保持党同人民群众的血肉联系,对增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力有着极为重要的作用。只有建设一支坚强而有战斗力的队伍,才能为推进改革开放和社会主义现代化建设事业提供有力保障,使之真正实现党服务社会,服务人民的宗旨。集团公司党建工作情况报告集团公司党建工作情况报告各位领导、各位同志:20*年,我在公司党委行政的正确领导下,在总支书记的岗位上,认真学习贯彻上级指示精神,努力实践“*”重要思想,严格履行自己的工作职责,以生

22、产经营为中心,以宣传思想政治工作为重点,以优质服务为核心,深入开展各项活动,充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。同班子其它成员一道,较好地完成了振兴公司下达的各项生产经营指标,班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头,各项工作都在稳步发展。总结一年的工作,作为总支书记,我主要做了以下工作,在此向在座的各位领导同志们做以下述职。一是加强班子建设,不断提高工作水平和组织能力。要想完成全年的生产经营任务及市政公司的各项工作,抓好班子建设是关键,如何充分发挥班子的整体功能,形成一个坚强有力的战斗集体,带领职工战胜困难完成任务,是书记的一项重要任务。为此,我坚持按照党委的工作部署

23、积极开展工作,凡是党委部署的工作任务都能较好完成,基本做到党政一心,遇事勤沟通,并及时深入基层了解职工的思想动向,有针对性地开展思想教育工作。一年来,我除了建章立制,重点抓了班子的自身建设,制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度,通过开展“四个一”活动、民主谈心活动,班子成员互相支持,相互信任,团结一致,较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务,超额完成了各项生产经营指标。二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年,我把总支书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上,在工作中,我能够紧密围绕生产经营这个中心,围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫,在党建工作上,不断融合、创新,努力探

24、索有效的方法和途径,有针对性地开展工作。我结合市政公司点多面广、生活任务忙的特点,不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作。做到年初有计划、年终有检查、年度有总结。通过开展“四个一”活动和建党81周年活动,进行党建工作布置和总结,各支部都按照总支的要求适时开展支部工作,党员的先锋模范作用得到充分发挥。全年计划发展两名党员,实际发展两名党员,还有三名同志向党组织递交了入党申请书。党的十*大召开后,在公司党委举办的十*大知识竞赛中,市政代表队取得团体决赛第三名的好成绩。在宣传思想工作上,经过大家的共同努力,全年共完成宣传报道58篇,其中1篇被中国石油报、2篇被_日报刊。为了推动典型的示

25、范作用。取得振兴公司通讯报导第一名的好成绩,被局、公司评为优秀报导组。20_年,在收费员中,树立五个典型,并进行经验交流,排水队韩迎光被公司选树为标兵。同时大家在优质服务年活动中,都涌现出了先进个人和先进集体,我们市政女工委员会被局里评为先进集体。市政公司也被公司评为文明集体。在工作中,我能做到平易近人,倾听职工的呼声,职工结婚、生病都能到场祝贺和慰问并及时研究解决职工的实际困难,20_年有三名职工得到困难补助。自己能主动深入到队和班组,同职工谈心,了解职工的思想动态,同职工交朋友,不断调动职工的生产积极性,保证了各项任务的完成。三是以身作则,认真做好有限公司的各项工作。有限公司是20_年*月

26、开始筹办资质,经过一年的努力,于20_年*月底,取得了市政工程有限责任公司总承包资质,资质的取得使市政公司具备了施工资格,开始步入市场。去年下半年,先后承揽了南区、胜利小区上水管网安装和水改工程。工程的实施既锻炼了队伍又取得了一定的经济效益,为市政公司的稳定发展和提高职工的经济收入做出了一定的贡献。作为主持有限公司的工作的负责人,我能以身作则,既当指挥员又当战斗员,和职工一道克服各种困难较好地完成各项工程任务。为公司的发展做出了一定贡献。一年来的工作使我感到,作为书记只有坚持抓思想从生产入手,抓思想从生产出发,坚持两个文明一起抓,班子成员团结协作就能带领职工克服困难,开拓进取,与时俱进,就能取

27、得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了一定的工作,取得了一定的成绩,但成绩的取得与领导班子成员和在座职工大力支持是分不开的。我衷心感谢大家对我工作的支持,回顾总结成绩的同时,我在工作上也确实存在一些问题:党建工作抓的不够细,特别是创新不够,思想政治工作还不够深入,对职工的思想动态有时还把握不够准,队伍建设还存在薄弱环节,政治理论素质还有待提高。上述问题的存在与我的工作作风和工作方法有直接的关系,我一定要在新的一年里加以改进和克服。20*年,对我公司来讲是比较重要的一年,我既要当好书记还要负责有限公司的工作,两付担子一肩挑,对我来讲困难较多,我一定要同班子成员一道,开拓进取,奋力拼搏

28、,严格要求,严格管理,同职工一道同甘苦、共患难,抓住机遇,开拓市场,管理创新,优质服务,为市政和有限责任公司的发展,并取得良好经济效益做出贡献。集团公司党建工作情况报告近年来,*公司党委在集团公司党委的坚强领导下,坚持以*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,认真落实新时期党的建设总要求,遵循“齐心协力抓安全、全力以赴抓扭亏、统筹兼顾抓改革、筑强优势抓党建、关注民生抓福祉”的工作思路,围绕中心、服务大局,高擎旗帜、砥砺奋进,充分发挥了党组织领导核心和政治核心作用,开创了企业高质量发展的新局面。一、突出政治建设,引领改革发展*公司党委通过中心组学习、聘请专家辅导讲座、撰写体会文章、登

29、录“学习强国”“学习兴矿”平台等形式,认真学习贯彻了*新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会、省*次党代会及历次全会和集团党的建设工作会议精神,特别是深入学习领会了*推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示,带动了班子成员进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实把“两个维护”化作思想自觉和行动自觉,坚持用政治高度、发展眼光和职工群众是否满意来审视、反思党建工作是否到位,是否适应发展需要,从而在准确把握时代特征和充分论证基础上,提出了“五年两步走”发展战略,将企业改革脱困工作主线纳入打造现代化新龙煤发展大局中来,努力跟上全面建设社会主义现代化新*步伐。几年来,*公司

30、党委切实发挥“把方向、管大局、保落实”的引领作用,带动全体干部职工凝心聚力、科学谋化、步步为营,奋力打好打赢每一年的阶段性战役。*年*公司在全集团率先扭亏为盈,安全生产经营等指标连续几年居集团前列。*公司新一届领导班子组建以来,针对国内煤炭市场下行以及企业改革发展面临的形势任务,深入各单位调研,提出了“以煤为基、多元发展”的工作思路,决定在做强做优煤炭主业的同时,推动现有非煤产业改造升级,谋划培育新项目新产业,从根本上解决“一煤独大”的问题,真正实现兴企富民。未来几年,*公司上下将在新时代改革发展攻坚征程中,进一步抢抓发展机遇,大胆改革创新,团结奋进攻坚,努力战胜前进道路上一切困难和挑战,共同

31、迎来*公司高质量发展的美好明天!二、发挥党建优势,凝聚心智力量(一)持续加强企业党的建设。*指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。多年来,*公司党委始终坚持党要管党、从严治党,深入开展党的先进性教育、学习实践科学发展观、党的群众路线教育实践活动,扎实推进“四大工程”、“五双”工程建设,特别是通过开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,落实“五抓”党建工作思路,切实增强了各级班子引领和驾驭复杂局面的能力。把党建工作嵌入公司章程,制定了“三重一大”决策制度实施细则,修改完善了党委会、董事会、总经理办公会三个议事规则,严格党委会前置程序

32、,确保了班子科学民主决策。依据龙煤集团党建工作实务手册,落实领导干部党建联系点制度,定期对党组织书记抓党建工作进行述职考评,深化标准化党支部创建,创新开展“三会一课”等党组织活动,坚持党员和生产骨干、优秀班组长双向培养,大力开展创先争优、“创岗建区”等载体活动,积极挖掘选树表彰党内先优、强化典型示范引领,使基层党组织战斗力得到显著提升。(二)持续加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,制定了*-*年人才战略规划,深入实施人才“聚群、培育、幸福、创新”四大工程,为企业发展提供了强有力的人才支撑。多年来,通过校企联合办学与走进院校引、面向社会招,结合办班培训、考察交流、外派进修、岗位练兵、师徒帮带、技

33、术攻关等措施,落实较为优越的政策待遇,有效壮大了人才队伍规模,提高了人才队伍整体素质水平。尤其是通过制定出台人才技术创新工作实施办法科技管理创新奖励办法,在各单位建立人才创新工作室,形成了集立项攻关、经费投入、成果鉴定、表彰奖励为一体、管理规范的企业科研制度体系,涌现出大批科研成果。*年*月,*公司“人才强企平台建设”被省委组织部评为“全省特色人才项目”。(三)持续加强员工队伍建设。创新职工培训内容,在岗位“应知应会”“必知必会”学习培训基础上,深入开展“三程一标”学习培训,持续推进班前教育培训“可视化”建设,规范职工行为养成,形成全员知标准、懂规矩、提素质的良好局面。通过强化班组长技能学习、

34、业务培训,实行班前“五项流程”,使班组长队伍综合素质、管理能力得到有效提高。连续*年不间断组织开展“大学习、大练兵、大比武”活动,涌现出一大批“矿山工匠”和“技术能手”。广泛开展学淮北经验、“师带徒”培训工作,切实提高了职工队伍素质技能。*年,*公司承办了第二届国资委及国防工业系统企业职工技能大赛。加大人文关怀,落实专业技术人员、高级技工、采掘工技能补贴待遇及带薪休假疗养政策,增强了广大职工的归属感和荣誉感。三、把握舆论导向,实现思想同向(一)充分发挥舆论导向功能。思想政治工作是一切工作的“生命线”。面对煤炭市场低迷、企业经营困难的严峻形势,*公司党委多次召开大规模形势任务报告会,编发近百期形

35、势任务宣讲提纲,广泛深入开展形势任务教育。各级班子成员深入职工群众开展“七讲七交底”和“五个讲清”教育活动,采取集中宣传、一对一、面对面讲解和典型引路等方式,向广大职工讲清市场变化带来的影响,直观剖析困难,详实分析优势,引导职工群众正视困难和挑战,在逆境中看到机遇和希望,始终保持良好精神状态,真正做到人心不乱、队伍不散、干劲不减。全面开展解放思想推动高质量发展大讨论活动,针对新冠肺炎疫情影响,大力开展“讲形势、讲任务、讲责任”三大讲宣传教育,形成了上下同欲、风雨同舟的效果。(二)充分发挥文化铸魂功能。把企业文化作为推动发展的不竭动力,把“务实创新、自强不息”的企业精神作为*人宝贵精神财富,坚持

36、日常不间断的进行宣传弘扬。重大活动升企旗、唱企歌,职工佩戴企徽,并把文化理念、岗位行为标准等纳入班前“一日一题”学习,持续开展准军事化训练,规范行为养成,真正使企业精神内化于心、外化于行,使广大干部职工树立了只要精神不滑坡、办法总比困难多的抗争精神;铸就了你倒我不倒、要好我先好的坚强信念,汇聚了推动企业脱困发展的滚滚洪流。(三)充分发挥精神育人功能。在全公司上下先后组织学习了被誉为“矿山保尔”的*、“拼命三郎”矿长的*等先进典型事迹。近年来又大力组织开展“学*忠诚、实干、创新、有为、干净精神,争做*式好矿长、好党员、好矿工”活动,使*公司涌现出刘金奇式的好矿长*和等优秀典型,通过大力宣传其先进

37、事迹,传播好声音,弘扬正能量,形成了助推企业高质量发展的强大精神力量。四、严格正风肃纪,优化政治生态(一)坚持干部监督执纪问责。拥有风清气正的政治生态,是衡量从严治党成效的标尺。近年来,*公司党委深入开展“虚报进尺、套取工资、收送红包“三大顽疾”专项治理和“打假治庸”专项行动,认真贯彻执行特别规定“六个从严”,有效遏制了腐败问题发生,有效治理了“庸懒散”现象。大力推进“三不腐”机制,持续加大案件审查力度,严肃惩处违纪行为,加大对管党治党责任缺失、监督缺位问题的问责力度,对相关责任人给予党政纪处分,起到强烈的震慑作用。准确运用监督执纪“四种形态”,及时谈话提醒、批评教育,使各级干部认真遵规守纪,

38、提升了监督执纪问责的政治效果。(二)坚持开展廉政警示教育。广泛进行理想信念和从政道德教育、优良传统教育、党纪党规和法律法规教育,认真组织开展读书思廉、党课讲廉、警示导廉等“十廉”教育活动,使各级党员干部能够树立正确的世界观、人生观、权力观,做到廉洁奉公、勤政尽职。充分发挥警示教育基地的辐射作用,常敲“警示钟”,使其成为传播廉洁思想、倡导勤廉理念、弘扬清风正气的有效平台。坚持弘扬廉政文化,唱响廉政发展的主旋律,强化反面典型案件警示教育,筑强了各级干部廉洁自律的思想防线。(三)坚持落实纪检监察职能。按照集团党委和集团纪委关于纪检监察体制改革的决策部署,强化系统思维,全力推进了纪检监察体制改革。本着

39、“精干高效、单位相邻、业务量均衡、便于工作”等原则,*年*月,整合成立*个派驻纪检组,实现了派驻监督全覆盖。近三年来,各派驻纪检组认真履行职能,有效发挥了“探头”作用,查办案件数量连续三年在全集团位列第一,充分体现了派驻监察全覆盖的实效性。*公司纪委连续多年荣获集团公司“优秀纪委”光荣称号。五、实施精准扶贫,提升职工福祉(一)注重企业民生为先。企业发展靠职工,职工是企业根本。*公司党委始终坚持把“一切为了职工,为了职工一切”的办企理念贯穿于发展的全过程,做了大量卓有成效的工作,受到职工群众普遍称誉。每年定期组织开展“进百姓门、知千家情、暖万人心”走访和“金秋助学”活动,对困难职工实施帮扶救助全

40、覆盖,真正做到让困难职工特殊变故能过坎、就医升学能保障、基本生活能兜底。打好精准脱贫攻坚战,建立长效扶贫机制,层层压实工作责任。*年共有中华网困难职工*人,目前已全部实现脱贫。加大安全投入,提升安全可靠程度,坚持开展“四化”建设,减轻工人劳动强度;加大“两堂一舍”改造和职工劳动保护、班中餐、住宿等福利投入力度,每天为井下作业人员免费发放牛奶,让职工充分享受到企业发展带来的安全感、获得感、幸福感。(二)注重矿区和谐稳定。坚持维稳与解决实际问题相结合,累计投入*亿元补还民生欠账。借助改革契机,积极推进大集体改制、“三供一业”“两机构”移交工作,不断化解企业历史遗留的问题。针对企业存在的不稳定因素,

41、签订三级包保责任书,并采取“四定五包”措施,努力将矛盾化解到基层,连续多年实现了进京访“零登记”稳控目标。以庆祝建企*周年为契机,表彰了*个“矿工世家”、*名“矿山工匠”和*名“功勋采掘工”,展现了工人阶级的磅礴力量。工会、共青团组织发挥自身优势,积极开展富有时代特点的文化体育活动,进一步活跃了矿区生活。*公司曾被国家和省企业联合会、企业家协会授予“和谐劳动关系优秀企业”称号。(三)注重职工健康安全。今年春节以来,面对突出其来的新冠肺炎疫情的严峻挑战,*公司党委高度关心关注矿区广大职工群众的身体健康与生命安全,坚决贯彻落实*重要指示精神和党中央决策部署,在集团党委的正确领导下,在市委、市政府的

42、大力支持下,成立了*个党员突击队,在百里矿区全面打响了疫情防控阻击战。在复工复产的关键时期,遵循内防反弹、外防输入的工作思路,常态化落实各项防疫措施,有序组织职工出勤返岗,没有出现疑似病例和确诊病例,切实把疫情带来的负面影响降到最低,目前各矿区生产生活秩序已恢复正常,彰显了国有企业党组织的责任与担当。下一步,公司党委将继续高举旗帜、砥砺前行、扬帆奋进,在安全高效、多元发展、兴企富民的征程中,锐意进取、改革创新、艰苦奋斗,共同谱写高质量发展的时代新篇章!集团公司党建工作情况报告近3年以来,*党支部在集团公司党委的正确领导下,按照建设过硬党支部的要求,始终把党建工作摆在突出位置,认真贯彻落实上级各

43、项工作部署,融入中心,服务大局,把党建工作同安全生产相结合,同提高经济效益相结合,同提高党员干部和员工队伍整体素质相结合,不断增强党建工作的针对性和实效性,为*高质量发展提供了思想、政治和组织保证。一、突出工作重点,立足支部自身建设一是注重思想建设。以打造学习型党支部为目标。持续推进“两学一做”学习教育、主题教育、中心组理论学习常态化、制度化。通过深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则的有关内容,用理论武装头脑,进一步坚定了理想信念和政治立场,增强“四个意识”,做到“两个维护”,筑牢思想防线。班子成员的思想观念、政治意识、责任意识、大局意识、创新意识和执政能力、执政水平不断提高。二是注重民主决策。坚持民主集中制、党组织生活会制度、


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