1、文秘人员一个重要的心理素质就是必须具备勇于进取和大胆创新的精神。对文秘人员来说，创新意识就是要求他们打破旧观念，克服“领导咋说就咋办”的片面认识 ，充分发挥工作的 积极性和创造性，不因循守旧，不墨守陈规，冲破旧框框，提出新见解，订立新章法，采取新行动，更好地发挥他们的主观能动性，实现自我价值。二、文秘人员如何提高自身素质送大家三句话：志当存高 远。 功夫在 诗外。实践出真知。（一）志当存高远。 （这是三国时代诸葛亮告诫他外甥的话，意思是说志向应当远大诸葛亮集诫外甥书）。我想说的是我们文秘人员要修炼一种较高的思想境界，要有一种高尚的人格魅力。文字工作是一件非常辛苦的事情，可能我们每一个文秘人员尤
2、其是办公室主任都有不分昼夜加班赶点写材料的经历（有人形容秘书熬夜写材料的情形是“胡子噌噌 长，头发根根掉，喝白9水，撒黄尿，半夜伴孤灯，五更闻鸡叫”），这种滋味是不好受的吧。别人还不一定能理解，更谈不上关心体贴。因此有人说这一工作是“有本事的不想干，没本事的干不了” 。因此，要做好文秘工作，必须保持一种良好的心态-“忠于职守，淡泊名利。 ”要吃得亏，吃得累，受得气。文秘工作虽然是很辛苦的事，但也是一个很锻炼人也很有前途的岗位，干好了，像一只绩优股一样，嗖嗖地只往上蹿。 （最近英国有一项调查，所有从业者中，最快乐的是秘书，53.5% 的秘书经常是笑逐颜开，而最易发怒的是出租车司机，仅有 0.4%
3、的人在工作是经常有笑容）。总的希望大家有这么一种心态（与大家共勉）：对工作有春天一样的热情，对名利像湖水一样平静，对他人有大海一样的胸怀，对自己像旁观者一样清醒。一是对工作有春天一样的热情。文秘工作是一项非常重要的工作，也是一个出成果、出人才的岗位。既然有幸走上这个岗位，就要义无反顾地投入春天般的热情，爱岗敬业，任劳任怨，执着地追寻它，尽力地干好它。只要我们把每一件工作当成一种事业去追求，就会在工作实绩中获得无限的乐趣和丰厚的精神回报，我们的精神境界就会得到升华，人生价值就会得到实现。二是对名利象湖水一样平静。做文秘工作大都是“为他人作嫁衣裳”，尽管很辛苦，但写的东西一不署自己的名，二无稿酬。
4、因此更要我们努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，10不把以权谋私看作本事，不把追求低级趣味视为潇洒，在任何情况下，对待名利始终保持一颗平常心。只有把名利看得淡一些，把事业看得重一些，才能摆脱因个人私欲难以满足所带来的苦恼，从中使我们的情操得到陶冶，心灵得到净化。三是对他人有大海一样的胸怀。不管别人怎样看、怎么想，都要对人虚怀若谷、宽厚容人，这也是做人的美德。我们要容人胜己，不嫉贤妒能；要容人直言，不忌恨在心；要助人为乐，不袖手旁观；不要过分计较事情是份内分外。做好文秘工作也离不开方方面面的配合与支持。你能把别人的委托当作对自己的信
5、任，把别人的困难当作自己的困难，以甘为人梯的风格送温暖、献爱心，那么也就能赢得更多人对自己工作的支持与合作，别人就会抬举你，你工作的环境也才会更加宽松、和谐。四是对自己像旁观者一样清醒。能不能知己所长、知己所短，是衡量一个人是否成熟的重要标志。知己所长，是要保持一种乐观向上的自信心，而不是感到高人一等。知己所短，是要不断反省自我，扬长避短，取长补短。在现实生活中，知长易而知短难，学他人之长易，改自己之短难。要做到知已所短，就要跳出自我，以高标准的要求、以他人的视角、以历史的观点透视自己，发现不足，完善自我。（二）工夫在诗外。 （这是宋代陆游一首示儿诗中的一句：汝果欲学诗，工夫在诗外。意思是说学
6、习写诗，应该在诗本身以外的现实生活中多观察、多体验,才能认识生活,写出好诗。我认的条形荷载 ，查表36bz5.0x， 198.0矩 形ckPa8.19z矩 形三角形分布的条形荷载 ，查表2zl， 51.,476.21tta76.40*.1三 角 形zkP512三 角 形z所以，边缘左右两侧的 为zkaz 6.47.819第 10 页 共 30 页10kPaz 91.24.58192第五章5-1通过固结试验可以得到哪些土的压缩性指标？如何求得？ 【答】 压缩系数， 压缩指数， 压缩模量 压缩系数 压缩指数 压缩模量5-2通过现场（静）载荷试验可以得到哪些土的力学性质指标？ 【答】 可以同时测定地
7、基承载力和土的变形模量。5-3室内固结试验和现场载荷试验都不能测定土的弹性模量，为什么？ 【答】土的弹性模量是指土体在侧限条件下瞬时压缩的应力应变模量。他的变形包括了可恢复的弹性变形和不可恢复的残余变形两部分。而室内固结实验和现场载荷试验都不能提供瞬时荷载，它们得到的压缩模量和变形模量时包含残余变形在内的。和弹性模量由根本区别。5-4试从基本概念、计算公式及适用条件等方面比较压缩模量、变形模量与弹性模量，它们与材料力学中杨氏模量有什么区别？ 【答】土的压缩模量 Es 的定义是土在侧限条件下的竖向附加应力与竖向应变之比值。 土的压缩模量是通过土的室内压缩试验得到的。Es= 土的变形模量 Eo 的
8、定义是土体在无侧限条件下的应力与应变的比值。土的变形模量时现场原位试验得到的。 Eo= 土的压缩模量和变形模量理论上是可以换算的：Eo= Es ，但影响因素较多不能准确反映他们之间的实际关系。 土的弹性模量 E 的定义是土体在无侧限条件下瞬时压缩的应力应变模量。 土的弹性模量由室内三轴压缩试验确定。5-5根据应力历史可将土（层）分为那三类土（层）？试述它们的定义。 【答】正常固结土（层） 在历史上所经受的先期固结压力等于现有覆盖土重。 超固结土（层） 历史上曾经受过大于现有覆盖土重的先期固结压力。 欠固结土（层） 先期固结压力小于现有覆盖土重。5-6何谓先期固结压力？实验室如何测定它？ 【答】
9、天然土层在历史上受过最大固结压力（指土体在固结过程中所受的最大竖向有效应力），称为先期固结压力，或称前期固结压力。 先进行高压固结试验得到 e-lg p 曲线，用卡萨格兰德经验作图法求得。5-7何谓超固结比？如何按超固结比值确定正常固结土？ 【答】在研究沉积土层的应力历史时，通常将先期固结压力与现有覆盖土重之比值定义为超固结比（OCR） 。OCR=1 为正常固结土。5-8何谓现场原始压缩曲线？三类土的原始压缩曲线和压缩性指标由实验室的测定方法有河不同？ 【答】现场原始压缩曲线是指现场土层在其沉积过程中由上覆盖土重原本存在的压缩曲线，简称原始压缩曲线。室内压缩试验所采用的土样与原位土样相比，由于
10、经历了卸荷的过程，而且试件在取样、运输、试件制作以及试验过程中不可避免地要受到不同程度的扰动，因此，土样的室内压缩曲线不能完全代表现场原位处土样的孔隙比与有效应力的关系。施黙特曼提出了根据土的室内压缩试验曲线进行修正得到土现场原始压缩曲线。5-9.应力历史对土的压缩性有何影响?如何考虑?【答】历史应力打会使土体压缩，前期压缩大，后期应力平衡后就不会继续产生压缩。工程中应注意的是当荷载卸除后要考虑土体的回弹。尤其是历史应力较大的地区施工时涉及到土体开挖。潞潞特的“五力”分析法是对一个产业盈利能力和吸引力的静态断面扫描，说明的是该产业中的企业平均具有的盈利空间，所以这是一个产业形势的衡量指标，而非
11、企业能力的衡量指标。5、SCP产业分析模型SCP（structure-conduct-performance，结构行为绩效）模型是由美国哈佛大学产业经济学权威贝恩（Bain）、谢勒（Scherer）等人建立的。该模型提供了一个既能深入具体环节，又有系统逻辑体系的产业分析框架，即：行业结构（Structure）企业行为（Conduct）经营绩效（Performance）。SCP框架的基本涵义是，行业结构决定企业在市场中的行为，而企业行为又决定市场运行在各个方面的经济绩效。SCP模型，主要用于分析行业或者企业在受到外部冲击（主要是指行业或企业外部经济环境、政治、技术、文化变迁、消费习惯等因素的变化
12、）时，可能的战略调整及行为变化。行业结构：主要是指外部各种环境的变化对企业所在行业可能产生的影响，包括行业竞争的变化、产品需求的变化、细分市场的变化、营销模型的变化等。企业行为：主要是指企业针对外部的冲击和行业结构的变化，有可能采取的应对措施，包括企业方面对相关业务单元的整合、业务的扩张与收缩、营运方式的转变、管理的变革等一系列变动。经营绩效：主要是指在外部环境发生变化的情况下，企业在经营利润、产品成本、市场份额等方面的变化趋势。 19 / 17 访问网址: /0愈颈(蒓匀嘰玀蠂蒘蒓讀缁螏頀h椀崞攞攞攞贞贞贞贞贞贞贞贞贞贞贞贞贞贞贞贞贞贞輞刞华喋搀漀挀瀀椀挀最椀昀刀华喋搀漀挀尀尀昀攀挀愀挀愀挀昀挀椀夀渀洀伀愀嘀倀焀猀稀儀挀最吀一眀氀樀洀最猀圀戀瀀伀搀一椀堀昀栀琀焀儀刀华喋挀愀挀挀愀攀挀戀攀昀攀戀刀华瑴喋昀瑛晎奛圀驿靓昀剨华喋塟圀驿靓鑧灎鸀灎剞华譾譡祎蔰蒋腓譾譡祎夰剾华兴翿洀洀洀翿洀洀挀洀兴
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