1、;至2023年增开至150家，有望带动线下业务“量价齐升”。尽管当前公司主要作为潮玩的销售渠道，自有IP设计内容不足，但随着公司逐渐完善潮玩产业链布局，自有设计内容收入占比或将逐步增加。而作为第一大机构股东的腾讯，拥有海量IP，在衍生品领域开发潜力巨大。创梦天地深度绑定腾讯，有望承接其海量资源。东吴证券预计，随着公司潮玩产业链布局逐渐完善，单店毛利率将迎来提升。保守测算下，公司线下业务营收在2021-2023年营收或达到0.33/4.08/10.43亿元，对应2020-2023年复合增长率高达443.37%。? 免责声明：以上内容不代表华盛的立场，不构成华盛相关的任何投资建议。在做出
2、任何投资决定前，投资者应根据自身情况考虑投资产品相关的风险因素，并于需要时咨询专业人士意见。https:/ cms-style=font-L本微信公众号涉及的内容仅供参考，不构成对某种决策的操作建议，不能作为投资研究决策的依据。本微信公众号涉及的内容版权归作者所有。如引用发布，须注明作者为联信智评，且不得对本微信公众号涉及的内容进行有悖意愿的引用、删节和修改。https:/ class=art_p cms-style=font-L邹澜表示，房地产最核心的特征之一是区域性，在房地产长效机制管理框架下，更多地是落实城市政府属地责任，结合当地市场形势，因城施策实施房地产调控。“基于去年下半年市场发生
3、的一些变化，各方面尤其是部分金融机构基于对市场形势、风险演进的判断，有一些应激反应，所以去年9月下旬以来，央行和其他金融管理部门一起，加强与相关金融机构的沟通，帮助金融机构准确把握和判断市场形势变化，更好执行房地产金融审慎管理制度，满足房地产市场合理融资需求。”邹澜称。邹澜表示，央行仍按照房子是用来住的、不是用来炒的定位，根据长效机制的安排，保持基本稳定。根据稳地价、稳房价、稳预期的总体要求，稳预期首先就是政策预期要稳。下一步，央行将全面落实房地产长效机制，保持房地产金融政策连续性、一致性、稳定性，稳妥实施好房地产金融审慎管理制度，加大住房租赁金融支持力度，因城施策促进房地产业良性循环和健康发
4、展。（孙璐璐 王君晖）https:/ 88常8綠8鴈888888奸8磠8顈888888咸8昦飜8蜀M谀358.62.133.990覈谰褀G瀀眗7106.112.67.2070覊謀頂2143.243.12.50覌圄贀愂&7183.13.107.2260覎布輀癖唁5111.250.99.760覐鄀H9123.160.134.2250覒純錀D倀脀7121.206.73.1700覔销327.38.240.310視宿需茂D9112.112.152.1420覘餀唂07110.184.154.850覚鬀璕1116.20.80.30覜鴀愂561.140.233.670覞鼀椱558.250.247.820覠徍褓
5、椁736.158.112.2300覢巋嘁7183.199.88.2230覤劖器L5125.84.176.490覦搂&7117.62.113.1600覨鸀561.140.42.2350親洂鰀圀558.250.92.2490覬殌W9182.119.238.1800覮凜祠Q327.17.229.900覰笂M氀7219.134.218.760覲滬D磞耀3124.64.19.430覴脌127.28.51.380覶諜洪5120.229.35.930覸廭蘰539.128.39.1380覺凟騂M頀貏9222.221.251.2100覼M樀5183.67.54.1260覾F358.20.85.1550觀绤7沢态
6、758.250.254.1480观2开360.23.104.660规吀7180.97.237.1470视鴂_愁7211.94.243.1540览嵾G7114.249.207.830觊伂砀5183.13.202.830觌5183.13.207.210觎蠂536.102.239.480觐巒鞌蠀561.178.193.790角别Q3110.80.17.740觔陸F7117.90.143.2040觖誜羟9218.201.175.2130觘褀5183.13.200.850觚_攀9112.194.208.1830觜弒吀539.182.78.1360觞劭F7183.26.171.1930觠D鰀老161.14
7、0.95.40觢07183.63.251.1380觤蒄谀7119.181.27.1400触蔂5219.136.64.800觨劥撘H谀7101.83.155.1330觪E褀7163.125.22.2290觬瀀7121.225.17.2550觮戂笀5218.29.121.740觰吂瀀9119.129.226.1600觲嶝Q凂5218.70.52.1950觴适F萀5112.84.40.1550觶C饾3115.60.62.750觸貴樂1欀5218.92.135.530觺軠簀359.61.110.430觼笆7163.125.98.1130觾颴蜂7帀3223.91.28.440言汸%361.140.43.
8、380訂椀327.38.232.800訄净霂M耀栀536.148.51.1060訆搂F5223.72.63.1400計D7113.116.241.840訊退萉阀361.150.89.590訌昂紀742.236.203.2390討鈂5121.34.32.1700訐德謀范围，不会引起当地居民的不满，不: normal;可以简单的认为，随着能力的提升，你的薪酬会从最小值逐步跳到最大值，然后升职到下一个级别对应的区间。不同级别的薪酬中值通常是个等比序列，而不是等差。例如比你高一级的人可能工资比你多一半，但高三级的人不是比你多 150%，而是多 238%。在这个模型里，你需要优化你的五年后，或者十年后能
9、到达的高度。所以在比较 offer 时，你不要太关心它们之间的数字差价，而是关心去你去了之后的发展（你说我现在多拿点去买币，说不定马上就财富自由了，那也是一个思路 ）。13总结：专注于最有价值的事情如果把这五年的感悟精炼成一句话的话，会是很平淡的一句：专注于最有价值的事情。首先，你需要对价值有清晰的认识。接着，对一件事情，不仅是要认识当下的价值，更多的是对未来价值的预测。其次，当你通过不断的快速试错对未来有了把握的时候，你需要逐步的把你能调用的资源专注到最有价值的那一件事情上，尽你可能的做好。如果一生中能做好几件有着极大价值的事，那也就值了。作者：李沐span style=max-width: 100%; color: rgb(89, 89, 89); letter-spacing: 1px; font-family: 微软雅黑, "Microsoft YaHei" box-sizing: border
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