1、及工作生活状况介绍；9.落实培训项目的场地、设备、资料、生活配套安排；10.拟定培训工作项目和阶段绩效考核方案，建立奖惩和淘汰机制。【公文四】类 别：便函发件人：周 阳 春 中国公司绩效经理收件人：顾 飞 中国公司人力资源总监日 期：5 月 9 日顾总：您好！7 月份我们将要对集团的 4 家直属企业的管理班子进行考核，过去直属企业的考核由两部分组成，业绩考核和行为考核。各公司的业绩考核结果就是该班子成员的个人业绩结果，同一个公司的管理班子成员的个人业绩考核结果就是该公司的经营业绩评估结果，再加上集团的几位领导对直属企业的管理班子成员进行的行为评价结果，业绩考核结果和行为考核结果各占权重 50%
2、，上次我们和集团领导开会的时候，集团的几位领导反映对多数管理班子成员并不熟悉，很难给出行为评分，同时，很多直属企业的管理人员也认为，班子成员的业绩考核分数都一样其实是很不公平的。我们想对该考核方案进行调整，不知您的意见如何？周阳春第四题1.肯定周春霞的想法，授权其对现有的绩效考核方案进行分析，找出主要的问题，形成分析报告；2.约谈各直属企业的领导人员，倾听他们对绩效考核的意见；3.与集团领导沟通，询问领导对直属企业考核的意见；4.制定新的绩效考核方案，报总经理审批；5.查看近几年对直属企业领导班子考核结果，分析原有绩效考核方案的效用；6.构建直属企业领导和集团领导绩效沟通交流的平台和机制；7.
3、建议采用 360 度考核，加上统计考评和下级考评两个维度，如采用下级对上级考评要注意评分结果的保密性；8.修正业绩考评和行为考评结果的比重；9.业绩考核除各直属企业管理班子成员所管辖部门的考核指标外加上个人考核的关键指标；10.考核指标的制定要符合 SMART 原则，考核结果应及时进行绩效反馈面谈。【公文五】类 别：电子邮件发件人：徐 江 生 中国公司技术部经理收件人：顾 飞 中国公司人力资源总监日 期：5 月 5 日顾总：您好！我是技术部经理徐江生，今年 1 月中旬，我曾和薪酬经理赵进就技术部的奖金分配方案进行过讨论：技术部和其他部门不一样，工作任务都是需要组建项目小组才能完成，员工相互协作
4、的要求很高；而目前公司的奖金分配方案单纯与员工个人的业绩挂钩，我认为这种方式不太适合我们部门的实情。在上次和赵进的讨论中，我们曾设想采取基于团队的奖励计划，但没有做出具体的方案，公司要求各部门的奖金分配方案必须尽快制定完毕，所以我想听听您对我们采用团队奖励计划的看法。徐江生第五题1.感谢和肯定徐江生对奖金分配方案的思考，并承诺进行会派人协助做好新方案；2.请赵进尽快到技术部与徐江生面谈，调查了解以往的奖金分配情况，分析不合理原因；3.与技术部员工座谈，听取员工对奖金分配方式的意见；4.在技术部的协助下，设计基于项目团队的奖金分配方案；5.对技术部的岗位进行分析，了解技术部各岗位的工作特征；6.
5、在制定基于项目团队的分配方案是要注意与原定方案的基本平衡；7.奖金分配方案要注意效率与公平，要与绩效考核结果挂钩；8.即使基于团队的奖金分配方案也要考虑对员工个体的激励作用；9.加强项目组成员团队精神的培训，提高项目团队的整体业绩；10.把技术部的新的奖金分配方案报总经理审批。【公文六】类 别：电话录音发件人：几位新员工收件人：顾 飞 中国公司人力资源总监日 期：5 月 9 日顾总：我们是公司此次新招录的员工。这几天，单位要和我们签订劳动合同，可是我们发现，合同书上的工资约定很模糊，另外，还约定了好多补充条款。我们对此很有异议。我们想去问问工会，结果人力资源部负责劳动关系的吴文华经理说，这都是
6、公司规章制度规定的，签合同是你自己的事，找别人干嘛？让人感觉不舒服。我们可以对补充条款提出异议吗？几位新员工第六题1.首先向王小虎等员工表示歉意，公司合同签订过程中有不适当的，工人有权向公司提出；2.立即召见吴文华，对其在组织员工签订合同过程中的轻率言辞进行批评；3.组织人力资源资源部人员，与新招录员工进行约谈，宣传介绍合同条条款等方面的疑义；4.签订和履行劳动合同过程中，工会应当帮助、指导员工，并约请工会人员参与全过程；5.劳动合同必须具备以下条款：单位名称资料、劳动者姓名资料、合同期限、工作内容地点、工时休假、劳动报酬、社会保险等；6.单位可以与职工就试用期、培训、保密、保险福利等事项进行
7、约定，作为补充条款；7.签订劳动合同，应当遵循协商一致、诚实信用的原则；8.对合同中的报酬待遇等不确定的，可以重新协商，直到完全一致；9.对于直接涉及员工切身利益的企业规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论、协商通过。抛运动，下列说法中正确的是（ ）A.是加速运动 B.是匀变速运动C.是减速运动 D.是变加速运动42.某物体运动的速度图象如图 28 所示，根据图象可知（ ）A05s 内的位移为 10m 图 21图 25图 27B02s 内的加速度为 1m/s2C第 1s 末与第 3s 末的速度方向相同D第 1s 末与第 5s 末加速度方向相同43.在用单摆测量重力加速度的实验
8、中，若某同学测得的 g 值偏小，可能的原因是（ ） A. 测摆线长时摆线拉得过紧 B. 摆线上端未牢固地系于悬点，振动中出现了松动，使摆线长度增加了 C. 开始计时时，秒表提前按下 D. 实验中误将 29 次全振动数为 30 次44.关于简谐运动的位移、速度、加速度的关系，下列说法中正确的是（ ） A.加速度增大，速度增大 B .加速度增大，速度减小C .物体运动方向指向平衡位置时，速度方向跟位移方向相反 D.物体向平衡位置运动时，做加速运动，背离平衡位置时，做减速运动 45. 如图 31 所示，一列简谐横波沿 x 轴正方向传播，从波传到 x=5m 的 M 点时开始计时，已知 P 点相继出现两
9、个波峰的时间间隔为0.4s，下面说法中正确的是（ ）A这列波的波长是 4mB这列波的传播速度是 10m/sC质点 Q（x=9m）经过 0.5s 才第一次到达波峰DM 点以后各质点开始振动时的方向都是向下46.如图 34 所示 ， 电场中有 A 、 B 两点 ， 则下列说法中正确的是 （ ） A.电势 A B，场强 EAEBB.电势 A B，场强 EAEBC.将电荷+q 从 A 点移到 B 点电场力做了正功D.将电荷-q 分别放在 A、B 两点时具有的电势能 EPAEPB 47.平行板电容器 C 与三个可变电阻器 R1 、 R2 、 R3 及电源连成如图 36 所示的电路。闭合开关 S 待电路稳
10、定后，电容器 C 两极板带有一定的电荷。要使电容器带电荷量增加，以下方法中可行的是（ ） A 只增大 R1 ，其他不变 B 只增大 R2 ，其他不变 C 只减小 R1 ，其他不变 图 31图 34图 36D 只减小 a 、 b 两极板间的距离，其他不变 48.如图 37 所示，闭合金属导线框水平放置在竖直向上的匀强磁场中，匀强磁场的磁感应强度增加时，则（ ） A 线框中的感应电流一定增大 B 线框中的感应电流可能减小 C 线框中的感应电流方向从上向下看一定沿顺时针方向 D 线框中的感应电流方向从上向下看可能沿逆时针方向49.质量为 m 的小球 A，沿光滑水平面以 v0 的速度与质量为 2m 的
11、静止小球 B 发生正碰，碰撞后 A 球的动能变为原来的 1/9，那么小球 B 的速度可能为 ( )Av 0/3 B2 v 0/3 C4 v 0/9 D5 v 0/950.在以下几种情况中，满足动量守恒规律的情形有（ ） A车原来静止，放于光滑水平面，车上的人从车头走到车尾B水平放置的弹簧一端固定，另一端与置于光滑水平面的物体相连，令弹簧伸长，使物体运动起来C斜面体放于光滑水平地面上，物体由斜面顶端自由滑下，斜面体后退 D光滑水平地面上，用细线拴住一个压缩的弹簧，弹簧的两边靠放两个静止的物体，用火烧断弹簧的瞬间，两物体被弹出答 题 卡题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10答案 B B B B B B B B A A题号 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20答案 B B B B B B B B B B题号 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30答案 C B B C D C D A A A题号 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40答案 B B D C B B D C C C题号 41 42 43 44 45
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