4篇2022公司工作务虚会发言材料、开展“党员示范岗”创建活动实施方案.docx

1、4篇2022公司工作务虚会发言材料、开展“党员示范岗”创建活动实施方案2022公司工作务虚会发言材料供借鉴按照着眼公司发展全局，突出问题导向要求，结合XX公司实际，提出2022年工作思路。2022年，XX公司将认真贯彻落实XX公司各项会议精神和工作部署，制定“12345”工作思路，转观念、抓重点、夯基础、提效率，不断提高服务公司、服务员工的水平，不断提升XX的效率，为XX公司高质量发展贡献XX力量。1. 围绕绕一个中心：落实公司工作会会议精神要求，紧扣中心任务，确保公司党委、公司年度重点任务落地见效。同步深化XX公司基础建设工作，夯基础、补短板、提效率。2. 追求两大目标：高质量、高效率高质量

2、。一是加强研究。加强工作的计划性、预见性和系统性，信息通畅、思路清晰、工作精准，提前做好应急准备，打有准备之仗。二是联合调研。针对部分影响公司发展大局和全局的问题，联合有关部门开展调研，拿出方案措施，为顺利推动实施，打有配合之仗。三是清单管理。及时梳理重点事项，制定周、月、季度工作清单，及时提醒、督办、落实，打有把握之仗。四是务求实效。坚持问题导向和结果导向，把生产保障、生活服务做出水平、做出质量、做出效果，打有成效之仗。高效率。一是强化执行。增强责任心、提高执行力，做到“件件有落实、事事有回音”。二是过程控制。分出轻重缓急，抓住关键节点，及时跟踪了解工作进展，做好汇报、沟通、协调工作，稳扎稳

3、打推动重点工作开展。三是力争出彩。自我加压，坚持高要求、严标准、实作风，确保全年业绩指标顺利完成。3. 推进业务“三性”：系统性思考、科学性谋划、规范性运作系统性思考：干什么?面对新形势新任务新要求，主动融入中心、服务大局，深入思考落实XX公司战略目标深化实施、高效落地的措施和抓手，提升自身综合素养的方法和载体。科学性谋划：怎么干?在吃透上级精神的基础上，按照公司党委、公司部署安排，结合实际、主动作为、提前谋划，制定计划，列出清单，更好发挥作用，打造价值型保障单位。规范性运作：干的怎么样?落实“首问负责制”，梳理规章制度，明确责任分工，讲究工作方法，形成流程规范，营造照章办事、有规可依、有据可

4、循浓厚氛围，不断提高工作质量和效率。4. 抓好四个关键抓学习提升：一是提升政策理论，加强党的政策理论学习，深刻领会党的十九届六中全会、党的二十大、习近平总书记对中国石油的系列重要指示批示精神，提高政治站位，学深悟透弄懂；二是认真研究集团公司、XX公司相关制度要求和重要会议精神，指导和规范业务工作开展；三是落实XX公司各项安排部署，切实把领导讲话、重要会议精神领会透、把握准、落实好。抓制度规范：一是严格抓好“第一议题”制、请示报告制、民主集中制等制度的落实，推动党的政治建设落到实处。二是对照XX公司规章制度，结合自身实际进一步梳理岗位制度目录集，不断规范工作流程标准。三是结合巡察问题整改，修订完

5、善并严格执行“三重一大”决策制度、议事规则和决策程序，进一步规范工作流程标准，推动业务工作上水平。抓落地见效：一是紧密围绕公司决策部署、重要会议精神，重点关注和年度重点工作任务，定期梳理、及时跟进、强化督办，确保落地落实。二是定期调研走访收集服务需求、工作建议、业务问题等，梳理后研究整理成工作清单，制定落实措施，确保责任不落空。抓统筹协调：一是加强与XX公司沟通，准确把握公司要求，主动开拓发展空间；二是加强单位、部门之间沟通，形成整体工作合力；三是加强承包商沟通，着力解决相关问题，推动XX顺利完工。4. 聚焦5大重点（1）QHSE管理：一是持续提升QHSE管控能力，围绕安全生产责任清单“照单履

6、职”，同时做好消防、燃气、食品安全等安全检查、承包商管理以及职业病防治和员工健康管理。二是坚持把疫情防控作为常态化重点工作，严格落实XX公司各项疫情防控要求，做好疫情防控物资的储备，抓实、抓细、抓常疫情防控各项措施。（2）维稳信访：一是深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，进一步提升信访人员法治素养、和工作水平。二是落实好冬奥会、党的二十大期间安保防恐升级管控工作要求，维护好公司内部和谐稳定的发展环境。三是确保全年无不稳定群体性事件发生。（3）离退休管理：一是持续做好移交后的服务工作和衔接补位工作，全方位落实好各项待遇保障。二是认真落实好统筹外费用合理发放，让离退休老同

7、志始终感受到XX公司的关怀和温暖。同时不断加强政策宣传，为离退休老同志答疑解惑，切实提高服务质量。（4）党的建设：一是严格落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，推进党建“三基本”与三基工作有机融合。二是认真落实组织生活会、“三会一课”、党员民主评议、谈心谈话、发展党员等制度。三是高度重视意识形态工作，强化思想引领和舆论宣传，牢牢把住舆情管控主阵地。（5）服务满意度度：一是持续做好中心业务等工作。二是巩固党史学习教育成果，持续推进“我为员工群众办实事”工作。三是从现有系统开始整合，实现“一卡通”管理。可供参考开展“党员示范岗”创建活动实施方案3篇供借鉴为深入开展“两学一做”

8、学习教育，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示XX公司良好的共产党员形象，提升XX公司的整体风貌，根据集团公司的有关要求，经XX公司党总支研究，决定在XX公司开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。一、指导思想以党的和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实”两学一做”学习教育目标要求，通过开展“党员示范岗”创建活动，使XX公司党总支的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进XX公司各项工作又好又快的发展。二、工作目标开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个

9、人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。1.提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。2.提高党员干部的科学管理水平。通过开展“党员示范岗”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。3.提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动，提高党员的党性观念

10、和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。三、实施步骤1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建

11、，党员集体示范岗由党支部、部室或项目部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。4.动态管理。各党支部、部室和项目部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在

12、管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。四、设岗程序1.岗位设置。各党支部、部室和项目部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。4.确定岗位。各党支部、部室和项目部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。五、创建要求1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实

13、效。2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。各支部要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领党员、干部，积极创建群众满意单位，争做群众满意党员。六、组织领导1.加强组织领导。各党支部、部室和项目部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。“党员示范岗”创建活动，由XX公

14、司“两学一做”学习教育领导小组办公室组织实施，各党支部、部室和项目部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。2.创新开展活动。各党支部、部室和项目部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用，推动“两学一做”学习教育深入开展。3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用宣传栏、微信等平台大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。开展“党员示范岗”创建活动实施方案3篇供借鉴为充分发挥全局共产党员的先锋模范带头作用，树立良好的党

15、员形象，进一步加强基层党组织建设，开创人社党建工作新局面，全面推进我局的党建工作，根据我局实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，健全完善党员长期受教育、永葆先进性的长效机制；以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨，全面提升人事劳动工作的质量和水平。二、目标任务以创建“党员示范岗”为动力，充分发挥我局广大党员的示范、带动和辐射作用，推动整体工作。党员要以“创建高绩效机1关、做人民满意公务员”为重点，强化宗旨意识，明确责任要求，提高创新能力，努力做到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效，突出党员身份，

16、强化组织观念，参加组织活动，增强责任感、使命感和光荣感，在宣传党的路线、方针、政策，团结职工群众，维护职工和企业合法权益。三、实施步骤1、宣传发动。通过各种形式，采取多种手段，广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，切实把开展活动摆到重要议事日程。党员要结合各自的岗位，在各自的岗位上勇当先锋，让党员的先进性在工作岗位上体现出来。2、制定标准。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律

17、、勤政廉政的“公仆形象”；“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合下列标准：（一）热爱本职，责任心强，工作业绩突出。（二）熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平（三）依法行政，秉公办事。（四）遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。（五）脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评。（六）举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。3、开展评选。对照县机关工委“党员示范岗”的评选标准，组织推荐评选。4、总结表彰。对先进典型予以表彰，并积极地进行宣传，在我局营造创建“示范岗”的良好氛围。四、相关要求充分调动广大党员参与“党员示范岗”创建活动的主动性和创造性，把活动的成果放到实践中去检验，运用到党的先进性建设

18、各项工作中，努力做到“两个结合”。一是要把“党员示范岗”创建活动与健全完善保持共产党员先进性教育的长效机制相结合。引导广大党员积极投身“党员示范岗”创建活动，立足岗位、敬业奉献、创新发展，将活动与健全完善保持共产党员先进性教育的长效机制结合起来，使保持共产党员先进性教育的成果在“党员示范岗”上充分体现出来。二是要把开展“党员示范岗”创建活动与党员的日常教育管理相结合。为进一步深化创建活动，不断强化基层党组织和广大党员的认识，在创建“党员示范岗”活动过程中，要与党员的日常教育管理结合起来，不断强化党员的模范意识和责任意识，充分发挥党员的先锋模范作用，自觉接受社会和群众的监督。开展“党员示范岗”创

19、建活动实施方案3篇供借鉴为了充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，展示良好的党员形象，进一步推进各项工作，决定在党员中开展“党员示范岗”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。一、指导思想以党精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”的创建来提高机关管理水平、工作效率和服务质量，促进各项工作又好又快的发展。二、工作目标通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰，在全体党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员

20、示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展“党员示范岗”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分

21、体现。三、实施步骤1、制定标准。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”；“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合下列标准：（一）热爱本职，责任心强，工作业绩突出。（二）熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平（三）依法行政，秉公办事。（四）遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。（五）脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评。（六）举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。四、创建步骤2、设置岗位。党员

22、示范岗分个人示范岗和集体示范岗，个人示范岗指党员个人，集体示范岗可以是一个自然空间的办公室，也可以是一个科室。集体示范岗内的人员必须均为共产党员。个人示范岗先由各办公室推荐，局党委统一公示后确认，将党员示范岗标牌置于办公室显著位置；集体示范岗首次由局党委确认树立，将党员示范岗标牌置于办公室门前室显著位置。3、群众监督。党员示范岗自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受群众监督。党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。4、动态管理。党委每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员

23、示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。四、几点要求1、统一思想。开展“党员示范岗”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用。对于进一步发挥党员模范作用，保持共产党员先进性，增强勤政为民意识，提高工作效率服务水平和服务质量具有十分重要的作用。2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强机关作风建设相结合，与本单位实际相结合，从工作的实际出发，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实地工作，取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。