1、标准标准模型模型任职任职资格资格模型检索ProfessionalqualityandcompetenceModelsSearch中庸無相汇录2/170.3/170任职资格标准模型目 MPM 任职资格体系任職資格说明书任職資格说明书部门：部门：MPM岗岗位位;MPMENGINEER课别：课别：职等职等:1 因素名稱：最低學歷要求因素名稱：最低學歷要求適用點說明宽放条件因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。1高中畢業和中專30Mechanical,electricalengineering.大专,5 年的国 际 企 业.
2、有关汽车行业/音响/硬盘.2大學專科603大學本科100X4碩士研究生及以上1802 因素名稱：知識範圍因素名稱：知識範圍適用點說明宽放条件因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓5电子,机构 RD在消费者产品2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓203必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能90X5需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1804/1703 因素名稱：專業要求因素名稱：專業要求適用點說明宽放条件因素定義：
3、指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策0有RD,PE,IE,QAMPM 的经验2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管120X6基本上是自主決策的1804 因素名稱：工作經驗因素名稱：工作經驗適用點說明宽放条件因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所
4、花費的時間。1無需專門的經驗5电子,机构 RD在消费者产品5 年在影响或外资企业RD 主管.21 年以下20313 年（含 1 年）40435 年（含 3 年）80558 年（含 5 年）160X68 年以上2405 因素名稱：資格證書因素名稱：資格證書適用點說明宽放条件因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書0X2初級資格或者相當於初級資格303中級資格或者相當於中級資格804高級資格或者相當於高級資格1505/1706 因素名稱：能力要求因素名稱：能力要求適用點說明宽放条件因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例
5、如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力52需要一般的能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為突出90X5需要能力較為全面，並且十分突出1807 因素名稱：語言要求因素名稱：語言要求適用點說明宽放条件因素定義：指工作所要求的語言技能1只需要能用自己習慣的漢語進行溝通10口语和写要良好.口语和写要良好.2能夠用普通話或粵語進行流利溝通；或者英語辭彙達到 2000 左右403英語水準達到國家四級，读写流利604英語水準達到國家六級，听读写流利1205六級以上，口語流利180X8 因素名稱：技能要求因素名稱：技能要求適
6、用點說明宽放条件因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧1不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可5有汽车行业/IC/FLEXTRONIC/MPM的经验2工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1 月）153需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握404某方面的技能特別突出，需要有該領域的深厚基礎才能掌握905需要多方面的技能，並能綜合運用180X6/1709 因素名稱：責任心因素名稱：責任心適用點說明宽放条件因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般10任务必要跟到底.2
7、稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責503較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責1004好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產、名譽200X5極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出發30010 因素名稱：主動性因素名稱：主動性適用點說明宽放条件因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內工作，上級要求什麼就做什麼5要自动提出问题 和 解 决 方案,招集团队.不用常常提醒2稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔1204好，有很強的主
8、動性，經常主動提出或者直接從事額外的任務240X11 因素名稱：心理承受能力因素名稱：心理承受能力適用點說明宽放条件因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心理狀況1一般102稍好503較好1004好，180X12 因素名稱：綜合素質因素名稱：綜合素質適用點說明宽放条件因素定義：整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的健全水準和日後進步的潛力7/1701不適用08D,FISHBONE,FMEA,QCTOOL,SPC.2一般303稍好1004較好2005好300X13 因素名稱：个人要求因素名稱：个人要求適用點說明宽放条件因
9、素定義：个人的基本要求1男性02女性03无性别限制0X4年龄05无年龄限制0 x6以往的职业记录014 因素名稱：其他因素名稱：其他適用點說明宽放条件因素定義：上述未尽事项1020304050608/170SQE 工程师任职资格说明书任職資格说明书任職資格说明书部门：品保部部门：品保部岗位岗位;SQE 工程師工程師课别：课别：SQM 課課职等职等:五等五等1 因素名稱：最低學歷要求因素名稱：最低學歷要求適用點說明宽放条件因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。1高中畢業和中專301.要求適用第二項如果在供應商品質管理任
10、職 4 年以上，且工作能力強，標准可放寬在第一項2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上1802 因素名稱：知識範圍因素名稱：知識範圍適用點說明宽放条件因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓51.要有一定的品質管理 專 業 知 識；2.了解供應鏈管理.3.熟悉 ISO 標准.4.了解相關 ROHS 等環保要求.5.了解相關安全及法規要求無2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓203必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能905
11、需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1809/1703 因素名稱：專業要求因素名稱：專業要求適用點說明宽放条件因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策01.了解電子業的相關標准,可以解決供應商的品質問題。2.具備問題的分析並解決處理的能力。如果精於機構,電子,音響某一方面可以放寬至第 3項.2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；60*5大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務
12、才需請示上級主管120*6基本上是自主決策的1804 因素名稱：工作經驗因素名稱：工作經驗適用點說明宽放条件因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。1無需專門的經驗51.有品質技術操作與管理經驗。2.電子業工作經驗 2 年以上。3.具備現埸的工作經驗。英文佳,有大公司供應鏈管理可適當放寬21 年以下20313 年（含 1 年）40435 年（含 3 年）80558 年（含 5 年）16068 年以上2405 因素名稱：資格證書因素名稱：資格證書適用點說明宽放条件10/170因素定義：指工作
13、中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書01.具備內審員或注冊審核員為佳.2.取得品質管師資格佳無2初級資格或者相當於初級資格303中級資格或者相當於中級資格804高級資格或者相當於高級資格1506 因素名稱：能力要求因素名稱：能力要求適用點說明宽放条件因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力51.溝通能力強；2.對產品品質風險具備較強的判斷能。3.有創新及優化成本的能力.4.能承受較大的心理壓力.如果有某方面能力特別強，如對電子電路，可以放寬
14、其它條件在工作中培養。2需要一般的能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為突出905需要能力較為全面，並且十分突出1807 因素名稱：語言要求因素名稱：語言要求適用點說明宽放条件因素定義：指工作所要求的語言技能1只需要能用自己習慣的漢語進行溝通101 具備相當的表達能力，能清楚向相關者說明問題；2.有 一 定 的 辯 解 能力；3.能 進 行 普 通 話 溝通，但也同時用英語能進行簡單口頭及書面溝通如果具較好的產品或供應鏈管理經驗可放寬至 1項.2能夠用普通話或粵語進行流利溝通；或者英語辭彙達到 2000左右403英語水準達到國家四級，读写流利604英語水準達到
15、國家六級，听读写流利12011/1705六級以上，口語流利1808 因素名稱：技能要求因素名稱：技能要求適用點說明宽放条件因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧1不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可51.具備品質統計方面技能.2.了解五大冊意義.3.熟練應用電腦.無2工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1 月）153需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握404某方面的技能特別突出，需要有該領域的深厚基礎才能掌握905需要多方面的技能，並能綜合運用1809 因素名稱：責任心因素名稱：責任心適用點說明宽放条件
16、因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般101.在較強的責任心，有耐心，有堅持不懈的 精 神。2.原 則 心強，為品質負責。無2稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責503較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責1004好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產、名譽200*12/1705極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出發30010 因素名稱：主動性因素名稱：主動性適用點說明宽放条件因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內工作，上級要求什麼就做什
17、麼5略無2稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔1204好，有很強的主動性，經常主動提出或者直接從事額外的任務24011 因素名稱：心理承受能力因素名稱：心理承受能力適用點說明宽放条件因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心理狀況1一般101.不因外界壓力及個人情緒而影響工作；2.工作上能吃苦耐勞.對工作的挑戰有一定的自信；3.有比較強的進取心；無2稍好503較好1004好，18012 因素名稱：綜合素質因素名稱：綜合素質適用點說明宽放条件13/170因素定義：整體
18、的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的健全水準和日後進步的潛力1不適用01.與供應商溝通，注意自身形象；2.能清楚辨識事態正確性；無2一般303稍好1004較好2005好30013 因素名稱：个人要求因素名稱：个人要求適用點說明宽放条件因素定義：个人的基本要求1男性01.年齡限制在 2738之間；2.從事 3 年或以上工作經驗；無2女性03无性别限制04年龄05无年龄限制06以往的职业记录014 因素名稱：其他因素名稱：其他適用點說明宽放条件因素定義：上述未尽事项10無無203040506014/170财务部任职资格说明书任職資格说明书任職資格说明书部门：財務部部门：財務部岗位岗位;財務
19、部財務部經理經理课别：课别：职等职等:八等八等1 因素名稱：最低學歷要求因素名稱：最低學歷要求適用點說明宽放条件因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。1高中畢業和中專301.要求本科及以上學歷如果有 5 年以上會計工作經驗，且工 作 能 力強，標准可放寬在第二項2大學專科603大學本科100*4碩士研究生及以上1802 因素名稱：知識範圍因素名稱：知識範圍適用點說明宽放条件因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓51.具有一定的專 業 知 識；2.具有
20、生產企業五年以上的會 計 經 驗；3.熟悉全盤帳務處理流程；4.具有資金預算、財務報表分析的能力；無2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓203必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能905需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構180*3 因素名稱：專業要求因素名稱：專業要求適用點說明宽放条件15/170因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策01.適用於第六項，基本上是自主決策的；2.帳務處理過程中如有重大異常狀
21、況時，必須先知會上級主管後再處理；無2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管1206基本上是自主決策的180*4 因素名稱：工作經驗因素名稱：工作經驗適用點說明宽放条件因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。1無需專門的經驗51.有中大型企業全盤帳務處理經驗；2.熟悉生產型企業帳 務 處 理 流程；3
22、.熟悉 ERP 系統帳務處理；無21 年以下20313 年（含 1 年）40435 年（含 3 年）80558 年（含 5 年）160*68 年以上2405 因素名稱：資格證書因素名稱：資格證書適用點說明宽放条件因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書01.具有中級會計職稱證書；如果有 8 年以上會計工作經驗，標准可放寬在第二項2初級資格或者相當於初級資格303中級資格或者相當於中級資格80*4高級資格或者相當於高級資格15016/1706 因素名稱：能力要求因素名稱：能力要求適用點說明宽放条件因素定義：指工作對於任職者各種心理層次
23、上的能力的要求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力51.具備良好的溝 通 協 調 能力；2.具備良好的領 導 組 織 能力；無2需要一般的能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為突出905需要能力較為全面，並且十分突出1807 因素名稱：語言要求因素名稱：語言要求適用點說明宽放条件因素定義：指工作所要求的語言技能1只需要能用自己習慣的漢語進行溝通101 具備相當的表達能力，能清楚向相關者說 明 問 題；2.有一定的辯解 能 力；3.能進行普通話溝通，英語水準達到國家四級，读写流利無2能夠用普通話或粵語進行
24、流利溝通；或者英語辭彙達到 2000 左右403英語水準達到國家四級，读写流利60*4英語水準達到國家六級，听读写流利1205六級以上，口語流利1808 因素名稱：技能要求因素名稱：技能要求適用點說明宽放条件因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧1不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可51.能熟練操作電 腦 辦 公 軟件；2.熟悉 ERP 軟件 操 作；無2工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1月）1517/1703.熟悉內控制度、財務報表分析能力；3需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握404某方面的技能
25、特別突出，需要有該領域的深厚基礎才能掌握90*5需要多方面的技能，並能綜合運用1809 因素名稱：責任心因素名稱：責任心適用點說明宽放条件因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般101.能積極完成各 項 工 作；2.能准確判斷費用報銷的正常合理性；3.利用會計專業知識及經驗，有效的控制帳務處理的各個環節；無2稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責503較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責1004好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產、名譽2005極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出發30010 因素名稱：主動性因素名稱
26、：主動性適用點說明宽放条件因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內工作，上級要求什麼就做什麼51.能在日常工作中發現運作流 程 中 的 問題，並能積極提 出 改 善 措施；無2稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔1204好，有很強的主動性，經常主動提出或者直接從事額外的任務240*11 因素名稱：心理承受能力因素名稱：心理承受能力適用點說明宽放条件因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心
27、理狀況1一般101.不因外界壓無18/170力及個人情緒而影響工作；2.工作上能吃苦耐勞.對工作的挑戰有一定的自信；3.有比較強的進取心；2稍好503較好1004好，18012 因素名稱：綜合素質因素名稱：綜合素質適用點說明宽放条件因素定義：整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的健全水準和日後進步的潛力1不適用01.與相關部門溝通，注意自身 形 象；2.能清楚辨識事態正確性；無2一般303稍好1004較好2005好300*13 因素名稱：个人要求因素名稱：个人要求適用點說明宽放条件因素定義：个人的基本要求1男性01.年齡限制在40 歲以下；2.從事 5 年或以上工作經驗；無2女性03
28、无性别限制04年龄05无年龄限制06以往的职业记录014 因素名稱：其他因素名稱：其他適用點說明宽放条件因素定義：上述未尽事项10無無20304019/1705060任職資格说明书任職資格说明书部门：財務部部门：財務部岗位岗位:出納出納课别：课别：职等职等:五等五等1 因素名稱：最低學歷要求因素名稱：最低學歷要求適用點說明宽放条件因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。1高中畢業和中專301.要求適用第二項如果有 2 年以上出納工作經驗，且工作能力強，標准可放寬在第一項2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上1
29、802 因素名稱：知識範圍因素名稱：知識範圍適用點說明宽放条件因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓51.要有一定的業務知識；2.要有二年以上的 出 納 經 驗；3.熟悉現金、銀行收付款處理流程；無2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓203必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能9020/1705需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1803 因素名稱：專業要求因素名稱：專業要求適用點說明宽放条件因素定義：指專業知識
30、和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策01.適 用 於 第 五項，大部分由自主決策；2.帳務處理過程中如有重 大 異 常 狀 況時，必須先知會主管後再處理；無2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管1206基本上是自主決策的1804 因素名稱：工作經驗因素名稱：工作經驗適用點說明宽放条件因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才
31、能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。1無需專門的經驗51.有小型企業收付款處理經驗；2.了解 ERP 系統帳務處理；無21 年以下2031 3 年（含 1年）40*21/17043 5 年（含 3年）8055 8 年（含 5年）16068 年以上2405 因素名稱：資格證書因素名稱：資格證書適用點說明宽放条件因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書0*1.不需要專門的資 格 證 書；2.但必須熟悉帳務處理流程；無2初級資格或者相當於初級資格303中級資格或者相當於中級資格804高級資格或者
32、相當於高級資格1506 因素名稱：能力要求因素名稱：能力要求適用點說明宽放条件因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力51.具備良好的溝通 協 調 能 力；2.具備良好的組織能力；無2需 要 一 般 的 能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為突出905需要能力較為全面，並且十分突出1807 因素名稱：語言要求因素名稱：語言要求適用點說明宽放条件22/170因素定義：指工作所要求的語言技能1只需要能用自己習慣的漢語進行溝通101 具備相當的表達能力，能清楚向
33、相關者說明問題；2.有一定的辯解能力；3.能進行普通話溝通；無2能夠用普通話或粵語進行流利溝通；或者英語辭彙達到 2000 左右403英語水準達到國家四級，读写流利604英語水準達到國家六級，听读写流利1205六級以上，口語流利1808 因素名稱：技能要求因素名稱：技能要求適用點說明宽放条件因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧1不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可51.能熟練操作電腦 辦 公 軟 件；2.熟悉 ERP 軟件操作；無2工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1月）153需 要 特 定 的 技能，經
34、過較長時間的培訓才能掌握404某方面的技能特別突出，需要有該領域的深厚基礎才能掌握905需要多方面的技能，並能綜合運用18023/1709 因素名稱：責任心因素名稱：責任心適用點說明宽放条件因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般101.能積極完成各項工作；2.能准確判斷費用報銷的正常合理性；無2稍好，有一定的責任心，能為自己的工作負責503較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責1004好，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產、名譽2005極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出發30010 因素名稱：主動性因素名稱：主動性適用
35、點說明宽放条件因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自 己 的 份 內 工作，上級要求什麼就做什麼51.能自覺完成各項工作，必要時加班完成；2.能配合相關部門的各種工作；無2稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔12024/1704好，有很強的主動性，經常主動提出或者直接從事額外的任務24011 因素名稱：心理承受能力因素名稱：心理承受能力適用點說明宽放条件因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心
36、理狀況1一般101.不因外界壓力及個人情緒而影響工作；2.工作上能吃苦耐勞.對工作的挑戰有一定的自信；3.有比 較 強 的 進 取心；無2稍好503較好1004好，18012 因素名稱：綜合素質因素名稱：綜合素質適用點說明宽放条件因素定義：整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的健全水準和日後進步的潛力1不適用01.與相關部門溝通，注意自身形象；2.能清楚辨識事態正確性；無2一般303稍好1004較好2005好30013 因素名稱：个人要求因素名稱：个人要求適用點說明宽放条件因素定義：个人的基本要求1男性01.年齡限制在 35歲以下；2.從事 2年或以上工作經驗；無2女性03无性别限制
37、025/1704年龄05无年龄限制06以往的职业记录014 因素名稱：其他因素名稱：其他適用點說明宽放条件因素定義：上述未尽事项10無無2030405060任職資格说明书任職資格说明书部门：財務部部门：財務部岗位岗位:稅務會計稅務會計课别：財務會計課课别：財務會計課职等职等:四等四等1 因素名稱：最低學歷要求因素名稱：最低學歷要求適用點說明宽放条件因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從事本項工作無關係。1高中畢業和中專301.要求適用第二項如果有總帳會計 2年以上工作經驗，且工作能力強，標准可放寬在第一項2大學專科603大學本科100
38、4碩士研究生及以上1802 因素名稱：知識範圍因素名稱：知識範圍適用點說明宽放条件因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓51.要有一定的專業知識；2.要有二年以上的會無26/170計經驗；3.熟悉全盤帳務核算流程；2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓203必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業知識，實 踐 經 驗 豐富，而且需要其他專業的知識和技能905需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1803 因素名稱：專業要求因素名稱：專業要求適用點說明宽放条件因素定義
39、：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。1無需決策01.適用於第五項，大部分由自主決策；2.帳務核算過程中如有重大異常狀況時，必須先知會主管後再處理；無2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管1206基本上是自主決策的1804 因素名稱：工作經驗因素名稱：工作經驗適用點說明宽放条件因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握
40、的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的27/170實際工作的技巧所花費的時間。1無需專門的經驗51.有小型企業全盤帳務處理經驗；2.了解一般納稅人免抵退稅賬 務 處 理 流 程；3.了解 ERP 系統帳務處理；無21 年以下20313 年（含 1 年）40*435 年（含 3 年）80558 年（含 5 年）16068 年以上2405 因素名稱：資格證書因素名稱：資格證書適用點說明宽放条件因素定義：指工作中所需要的由國家或者相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書01.具有初級會計職稱證書；2.熟悉稅務處理流程；如果有 2 年以上會計工作經驗，標准可放寬在第一
41、項2初級資格或者相當於初級資格30*3中級資格或者相當於中級資格804高級資格或者相當於高級資格1506 因素名稱：能力要求因素名稱：能力要求適用點說明宽放条件因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力51.具備良好的溝通協調能力；2.具備良好的組織能力；無2需要一般的能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為突出905需 要 能 力 較 為 全面，並且十分突出1807 因素名稱：語言要求因素名稱：語言要求適用點說明宽放条件28/170因素定義：指工作所要求的語
42、言技能1只需要能用自己習慣的漢語進行溝通101 具備相當的表達能力，能清楚向相關者說明問題；2.有 一 定 的 辯 解 能力；3.能 進 行 普 通 話 溝通；無2能夠用普通話或粵語進行流利溝通；或者英語辭彙達到2000 左右403英語水準達到國家四級，读写流利604英語水準達到國家六級，听读写流利1205六級以上，口語流利1808 因素名稱：技能要求因素名稱：技能要求適用點說明宽放条件因素定義：指工作要求的相關技能。技能指經過相關訓練可以掌握的、對特定的工具或者事務具備的操作處理技巧1不需要特殊的工作技能，具備基本的體能即可51.能熟練操作電腦辦公軟件；2.熟 悉 ERP 軟 件 操作；無2
43、工作的操作流程有一定的技巧，需要經過簡單的培訓才能掌握（1 月）153需要特定的技能，經過較長時間的培訓才能掌握404某方面的技能特別突出，需要有該領域的深厚基礎才能掌握905需 要 多 方 面 的 技能，並能綜合運用1809 因素名稱：責任心因素名稱：責任心適用點說明宽放条件因素定義：對自身工作職責和公司利益的承諾，能否積極主動為自己的行為、工作承擔責任1一般101.能積極完成各項工作；無2稍好，有一定的責5029/1702.能准確判斷費用報銷的正常合理性；3.利用會計專業知識及經驗，有效的控制帳務處理的各個環節；任心，能為自己的工作負責3較好，有較強的責任心，主動為自己的工作負責1004好
44、，有很強的責任心，為自己的工作負責，愛護公司的財產、名譽2005極強的責任心，視公司如家，一切從公司的利益出發30010 因素名稱：主動性因素名稱：主動性適用點說明宽放条件因素定義：任職者在工作中積極主動的承擔工作職責，完成工作任務的表現情況，以加班時間等因素判斷1一般，只是完成自己的份內工作，上級要求什麼就做什麼51.能自覺完成各項工作，必要時加班完成；2.能配合相關部門的各種工作；無2稍好，有一定的主動性，經要求或動員能夠承擔份外的工作603較好，有較強的主動性，在有任務時能夠主動承擔1204好，有很強的主動性，經常主動提出或者直接從事額外的任務24011 因素名稱：心理承受能力因素名稱：
45、心理承受能力適用點說明宽放条件因素定義：能否面對挫折保持永不服輸、積極進取的心態，在有壓力的情況下，能否保持情緒的穩定，正常開展工作的心理狀況1一般101.不因外界壓力及個人情緒而影響工作；2.工作上能吃苦耐勞.對工作的挑戰有一定無2稍好503較好10030/170的自信；3.有比較強的進取心；4好，18012 因素名稱：綜合素質因素名稱：綜合素質適用點說明宽放条件因素定義：整體的人格、心理素質、創造力、分析判斷力等能力的健全水準和日後進步的潛力1不適用01.與相關部門溝通，注 意 自 身 形 象；2.能清楚辨識事態正確性；無2一般303稍好1004較好2005好30013 因素名稱：个人要求
46、因素名稱：个人要求適用點說明宽放条件因素定義：个人的基本要求1男性01.年齡限制在 30 歲以下；2.從事 2 年或以上工作經驗；無2女性03无性别限制04年龄05无年龄限制06以往的职业记录014 因素名稱：其他因素名稱：其他適用點說明宽放条件因素定義：上述未尽事项10無無203040506031/170任職資格说明书任職資格说明书部门：財務部部门：財務部岗位岗位;總帳課長總帳課長课别：財務會計課课别：財務會計課职等职等:五等五等1 因素名稱：最低學歷要求因素名稱：最低學歷要求適用點說明宽放条件因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。其判斷的基準是國民教育水準。注意與什麼學歷的人從
47、事本項工作無關係。1高中畢業和中專301.要求專科及以上學歷如果有 5 年以上會計工作經驗，且工作能力強，標准可放寬在第一項2大學專科603大學本科1004碩士研究生及以上1802 因素名稱：知識範圍因素名稱：知識範圍適用點說明宽放条件因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。1日常工作知識，上崗前不需要進行培訓51.具有一定的專業知識；2.具有生產企業五年以上的會計經驗；3.熟悉全盤帳務處理流程；4.具有資金預算、財務報表分析的能力；無2基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓203必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗404具有較高的專業
48、知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能90*5需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1803 因素名稱：專業要求因素名稱：專業要求適用點說明宽放条件因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。32/1701無需決策01.適用於第五項，大部分由自主決策；2.制程過程中如有重大異常狀況時，必須先知會主管後再處理；無2自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重
49、大的工作任務才需請示上級主管120*6基本上是自主決策的1804 因素名稱：工作經驗因素名稱：工作經驗適用點說明宽放条件因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握的技巧。判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。1無需專門的經驗51.有中大型企業全盤帳務處理經驗；2.熟悉生產型企業帳務處理流程；3.熟悉 ERP 系統帳務處理；無21 年以下20313 年（含 1 年）40435 年（含 3 年）80558 年（含 5 年）160*68 年以上2405 因素名稱：資格證書因素名稱：資格證書適用點說明宽放条件因素定義：指工作中所需要的由國家或者
50、相關機構進行認證的非教育序列的資格類證書要求1不需要專門的資格證書01.具有中級會計職稱證書；如果有 5 年以上會計工作經驗，標准可放寬在第二項2初級資格或者相當於初級資格303中級資格或者相當於中級資格80*33/1704高級資格或者相當於高級資格1506 因素名稱：能力要求因素名稱：能力要求適用點說明宽放条件因素定義：指工作對於任職者各種心理層次上的能力的要求，例如人際關係能力、分析判斷能力、創新能力等，以能力的種類和程度進行判斷1不需要具備特別的能力51.具備良好的溝通協調能力；2.具備良好的組織能力；無2需要一般的能力，達到平均水準即可153需要能力較多304需要多種能力，其中幾種較為
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