职业技能标准＆企业培训师.pdf

1、 企企 业业 培训师培训师 国家职业国家职业 技能标准技能标准 国家职业技能标准企业培训师 2/14 目目 录录 1.职业概况.3 1.1 职业名称.3 1.2 职业定义.3 1.3 职业等级.3 1.4 职业环境条件.3 1.5 职业能力特征.4 1.6 基本文化程度.4 1.7 培训要求.4 1.8 鉴定要求.5 2.基本要求.7 2.1 职业道德.7 2.2 基础知识.8 3.工作要求.9 3.1 助理企业培训师.10 3.2 企业培训师.11 3.3 高级企业培训师.12 4.比重表.14 4.1 理论知识.14 4.2 专业能力.14 国家职业技能标准企业培训师 3/14 企业培训师

2、企业培训师 X2-02-34-08 劳社厅发20081 号 1.职业概况职业概况 1.11.1 职业名称职业名称 企业培训师。1.21.2 职业定义职业定义 结合经济、技术发展和就业要求，根据企业生产、经营需要，策划、开发培训项目，制订、实施培训工作方案，从事培训管理、教学和咨询活动的人员。1.31.3 职业等级职业等级 本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。1.41.4 职业环境条件职业环境条件 室内、外，常温。国家职业技能标准企业培训师 4/14 1.51.5 职业能力特征职业能力特征 具有较强的

3、学习能力、创新能力、开发能力、表达能力、写作能力、组织协调能力和沟通能力。1.61.6 基本文化程度基本文化程度 大专毕业（或同等学历）。1.71.7 培训要求培训要求 1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：助理企业培训师不少于 160 标准学时；企业培训师不少于 80 标准学时；高级企业培训师不少于 80 标准学时。1.7.2 培训教师 培训助理企业培训师的教师应具有企业培训师职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训企业培训师的教师应具有高级企业培训师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级企业培训师的教师应具

4、有高级企业培训师职业资格证书 2 年以上或相关专业正高级专业技术职务任职资格。1.7.3 培训场地设备 具有满足培训需要的标准教室和具有与企业培训师业务工作相关的多媒体教学设备的模拟教学场所。国家职业技能标准企业培训师 5/14 1.81.8 鉴定要求鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。1.8.2 申报条件 助理企业培训师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作 6 年以上。（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。（3）具有本专业或相关专业*大学专科及以上学历证书。（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事

5、本职业工作 1 年以上。（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。企业培训师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作 13 年以上。（2）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。（3）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。国家职业技能标准企业培训师 6/14 （5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职

6、业工作 4 年以上。（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。（8）具有大专学历，连续从事本职业工作 8 年以上。高级企业培训师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作 19 年以上。（2）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。（3）取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。1.8.3 鉴定方式 分

7、为理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷笔试方式。理论知识考试和专业能力考核成绩皆达 60 分及以上者为合格。企业培训师和高级企业培训师还须进行综合评审。1.8.4 考评人员与考生比例 理论知识考试考评人员与考生配比为 120，每个标准国家职业技能标准企业培训师 7/14 教室不少于 2 名考评人员；专业能力考核考评员与考生的配比为 120，且不少于 2 名考评员；综合评审委员不少于 3人。*相关专业是指教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。1.8.5 鉴定时间 理论知识考试时间不少于 90min，专业能力考核时间不少于 120min，综

8、合评审时间不少于 15min。1.8.6 鉴定场所设备 理论知识考试和专业能力考核在标准教室进行，综合评审在具有相应考试设施（如多媒体培训设备等）的教室或模拟现场进行。2.基基本本要要求求 2.12.1 职业道德职业道德 2.1.1 职业道德基本知识 2.1.2 职业守则（1）爱岗敬业，恪尽职守。（2）遵章守法，为人师表。（3）勤于钻研，精益求精。（4）以人为本，开拓创新。国家职业技能标准企业培训师 8/14 （5）提高素质，促进发展。2.22.2 基础知识基础知识 2.2.1 政策法规基本常识（1）劳动保障政策法规。（2）职业教育培训政策法规。（3）职业资格制度政策法规。2.2.2 经济学基

9、本常识（1）市场经济基本知识。（2）劳动经济基本知识。2.2.3 教育培训基本常识（1）教育培训基本知识。（2）教育培训统计有关知识。（3）课程与教学理论基本知识。（4）培训经济学基本知识。2.2.4 人力资源开发与管理常识（1）人力资源开发基本知识。（2）人力资源管理基本知识。2.2.5 行为规范（1）团队精神的基本要求。（2）工作中人际交往的基本要求。国家职业技能标准企业培训师 9/14 2.2.6 拓展训练知识 2.2.7 学习型企业与班组建设知识 3.工工作作要要求求 本标准对助理企业培训师、企业培训师和高级企业培训师的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。国家职业技能标准企业培训师 10/14 3.13.1 助理企业培训师助理企业培训师 国家职业技能标准企业培训师 11/14 3.2 3.2 企业培训师企业培训师 国家职业技能标准企业培训师 12/14 3.3 3.3 高级企业培训师高级企业培训师 国家职业技能标准企业培训师 13/14 国家职业技能标准企业培训师 14/14 4.比比重重表表 4.1 4.1 理论知识理论知识 4.2 4.2 专业能力专业能力