2024年度党工委领导专题民主生活会班子新六个方面对照检查材料3篇合集.docx

1、2024年度党工委领导专题民主生活会班子新六个方面对照检查材料3篇合集学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我们按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求求，系统学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，认真对照“六个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题对照此次民主生活会重点把握的6个方面以及中央和省市有关要求，结合主题教育整改

2、整治，对标对表、深刻检查，认识到自己还存在一些问题，归纳起来主要有以下几个方面（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。县政府党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”、理论学习中心组集体学习制度，自觉担负起“两个维护”重大政治责任 在学思践悟中坚定正确方向。但通过检视，还存在2个方面的问题：一是用新思想武装头脑方面还有差距。班子成员在学习方面缺乏创新意识，习惯于完成“规定”动作，满足于掌握基本观点、基本内容，把理论学习当作“任务”，认为文件阅了、笔记写了，就是完成学习任务了，离入心入脑、真懂真信的要求还有差距，对“两个确立”的时代背景、

3、重大意义、深刻内涵还缺乏深刻认知，从理论、历史和实践的维度领悟不够，在理解把握上存在一定的片面性、局限性，导致在交流心得体会时没有达到找准症结、辨明真理的目的。二是用新思想推动工作方面还有差距。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，导致想问题、做决策、定目标时站位不高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，与学思用贯通，知信行合一的要求还有差距，存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如，个别同志缺乏用党的最新理论认识问题、解决问题的能力，对决策服务、产业发展等方面存在短板，尚未形成有效解决问题的机制，想得不

4、够长远、措施办法不多。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。县政府党组始终坚持把政治建设放在首位，坚定不移在在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过检视，还存在3个方面的问题：一是贯彻执行上级决策还有差距。个别班子成员在贯彻落实中央和省市区委决策部署时，存在观望心态，对上级来文满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，亲自研究、督查落实不够，导致一些决策落实效果不好，有搞变通、打折扣、绕道走的现象。二是意识形态工作的重要性认识不够。党组班子成员能够按照分工严格落实意识形态工作责任制，但对网络意识形态领域问题的复杂性认识不够，应对突发性网络舆

5、情的能力不足，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权。三是化解矛盾的主动性不强。班子成员虽然能够严格落实领导包案制度，但在化解非法集资受损群体等一些棘手的信访问题方面还不够有力，个别领导干部在处理信访问题时，情况掌握不准、应对措施不细，对解决重点信访问题缺乏一抓到底的决心。同时，也暴露出来我们对金融市场监管不力，预警制度不够健全，致使一些信访问题“小事拖大、大事拖炸”，引发群体性上访，造成不良影响。（三）践行宗旨、服务人民方面。县政府党组始终把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，以“我为群众办实事”活动为契机，着力补短板、堵漏洞、强弱项，大批民生热点难点问题得到有效解决，人民群众获

6、得感幸福感安全感大幅提升。但通过检视，还存在3个方面的问题：一是为民服务的意识还需增强。个别班子成员对“人民就是江山、江山就是人民”的重要论断把握不够深刻，在想问题、作决策、办事情上，设身处地为群众着想不够，对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需加大。二是公共服务领域还有欠账。虽然近两年我们在民生方面的支出占到财政总支出的80%以上，但与首善之区和省域副中心城市的定位还有差距，群众上学难、就医难、停车难、行路难的问题依然不同程度的存在，特别是去年省列的7件民生实事和区上承诺的10件惠民实事前期进展缓慢，后期虽然加快了进度，但在年底前也只能勉强完工。三是为

7、民办实事方面还有差距。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。（四）求真务实、狠抓落实方面。始终坚持把抓落实作为一种政治自觉、政治要求，全面贯彻落实中央和省市县各项决策部署，圆满完成年度各项工作任务。但通过检视，还存在2个方面的问题：一是攻坚克难的勇气还需提高。个别班子成员面对高质量发展的时代重任，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，存在机械照搬条文

8、，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢强力突破的情况。比如，面对“标兵越来越多，追兵越来越近”的发展现状和全区经济总量小、发展质量不高的实际，在分析原因、研究对策、破解瓶颈上做的不够，特别是在挖潜力扩内需促消费方面，依靠政府投入资金撬动多，争取社会投资拉动少。二是开拓创新的能力还显不足。班子成员在面对经济社会发展中的新形势新挑战时，习惯于循规蹈矩，按部就班，在经济发展方面思路不够开阔、举措不够创新，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺，对一些影响发展的重大制约因素，用改革办法破解难题的成效不大。比如，这两年我们牢固树立“项目为王、招商为要”的理念，组织开展了多轮次集中

9、赴外招商，但引进的规模大、链条长、带动辐射能力强的大项目、好项目不多，还存在签约多、落地少的情况，反映出我们在项目招引方面思路不活、办法不多的问题。（五）以身作则、廉洁自律方面。县政府党组始终严守党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻执行中央八项规定及实施细则精神，持续深入整治“四风”，以优良的作风推动政府高效运转。但通过检视，还存在2个方面的问题：一是“四风”问题还未彻底根治。班子成员虽然能够从自身作起，严格执行上级各项规定，但对于“四风”问题的长期性、顽固性、隐蔽性认识不足，监督不够有力，致使一些“四风”问题出现反弹。比如，县级层面的会议数量没有明显下降，客观上是贯彻落实上级精神和具体工作的需要

10、，但根子上还是与我们长期以来习惯用开会部署的惯性思维有关，一定程度上还存在以会议贯彻会议的问题。二是工作作风需要进一步改进。班子成员有时“精品意识”树得不牢，特别是工作头绪多、任务重时，往往是保证了完成时间却降低了完成质量，看起来应有尽有面面俱到，实际上经不起精敲细推；有时注重了“上篇文章”，在做好“下篇文章”方面投入精力不多，深入末端跟踪问效不够，致使有些工作挂了“空档”。（六）履行全面从严治党政治责任方面。县政府党组能够严格落实党委（党组）全面从严治党主体责任规定，坚决扛牢全面从严治党主体责任。但通过检视，还存在2个方面的问题：一是责任落实有差距。班子成员不同程度存在“重业务、轻党建”的思

11、想，对“显绩”看得重一些，对“潜绩”看得轻一些，尤其在解决具体问题上过问、研究、推动不够，导致责任落实打了折扣；个别班子成员“一岗双责”履行不到位，对分管部门的党风廉政建设督办提醒多，跟踪问效少，存在责任压力传导上热下冷、上紧下松、层层递减的问题。二是管理制度还不完善。班子成员和一些部门用制度管权、靠制度管人、用制度办事，用制度刚性防止权力任性方面还有欠缺，工程招投标、项目立项批复相关制度还不健全，对一些关键岗位、重要环节的监督和制约还不够有力。二、产生问题的原因分析通过认真反思和深刻剖析，存在上述问题原因主要包括以下五个方面：一是理论学习有所放松。对思想建党、理论强党的这一基本原则和根本遵循

12、认识不够，学习第一的观念树得不牢，没有能够像重视抓经济工作那样，时刻注重抓理论学习，对加强理论学习的紧迫感认识不足，致使思想观念跟不上新的形势发展需要。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精髓实质领会还不透彻，运用从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，与学思用贯通、知信行合一的要求还有差距。二是党性修养有所弱化。面对繁重的工作任务，没有统筹好好抓工作与加强自身党性锻炼的关系，把行动上不出格等同于政治上合格，没有站在更高立场看待党的政治建设是党的根本性建设，没有意识到党性锤炼的长期性、艰巨性、复杂性。对党的政治生活重视还不够，在平时工作中，相互之间提醒建议多、直面问题少

13、，联系实际开展积极健康的党内思想斗争不够，影响了党内政治生活质量。三是担当精神还显不足。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，政府班子态度鲜明，勇于负责，迎难而上，但对出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施，缺少符合全区实际的创新性举措，习惯于按部就班。在面对激烈的外部竞争和经济社会发展中出现的一些困难时，有时会产生畏难情绪，有时过于谨慎，不敢大胆地闯，大胆地试，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱，进取精神和责任担当不够。四是群众观念不够牢固。抓工作的出发点和落脚点有时出现偏差，没有将以人民为中心真正转化为思维理念、工作方式，为基层服务、为群众服务的思想不浓，导致工作标准出现弱

14、化、工作作风出现虚化。民生领域的一些短板弱项解决不及时、不到位，县级财力弱是原因，但更重要的还是我们到一线发现问题、研究问题、解决问题不够，对困难群众疾苦还没有完全感同身受，解决民生问题的决心不大、办法不多、措施不硬。五是制度建设有待健全。近年来，县政府虽然制定施行了各项制度和纪律，但有的还不适应新时代新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题，执行效果不佳。抓制度落实，存在重决策轻落实、重部署轻检查，一些重点难点问题，没有从根本上分析原因、寻求解决办法，尤其是涉及工程项目审批等方面的问题，由于涉及部门多，牵扯因素多，导致项目前期进展慢的情况不同程度的存在。三、今后努力方向针对以上存在的突出

15、问题及其产生的原因，县政府班子将从思想根源入手，从解决问题入手，加大整改力度，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。一是加强政治建设，在深化学习上严要求。继续坚持把党的政治建设摆在首位，把理论武装作为政治责任、终身任务、第一需要，坚持每次常务会、党组会必学习近平新时代中国特色社会主义思想，紧跟党的理论创新步伐，坚持以真学保真信、以真懂促真用，努力做到学以立德、学以增智、学以致用，夯实践行“两个确立”的思想根基。注重加强政治历练和党性修养，着力加强应对风险挑战的能力，提升政治判断力政治领悟力政治执行力，时时处处提升政治站位、强化大局意识、保持敏锐眼光，时时处处抓好对照检查反思，及时纠偏正向，永葆

16、对党忠诚、听党指挥的政治本色。全面加强对政府系统意识形态工作的领导，每季度听取1次政府部门意识形态工作汇报，及时分析研判苗头性倾向性问题，确保政府系统意识形态领域安全可控。二是强化担当精神，在推动发展上立潮头。深刻认识和把握“三新一高”要求，坚决贯彻中央和省、市、县委各项决策部署，紧紧围绕市委“5523”总体思路，按照市区党代会、人代会确定的目标任务，全力盘活存量、引入增量、提高质量、增强能量、做大总量，促进经济稳中向好、稳步提质。深入实施“八大战略”，持之以恒抓好乡村振兴、项目建设、产业发展、城市建设等重点工作，按照省上确定的农业优先和城市服务型的发展方向，找准特色产业和发展路径，推动县域经

17、济发展实现新突破。加强对全区全局性重大问题和热点难点问题的研究，坚持每周深入工厂企业、项目现场、乡镇村组调研2天以上，做到工作在一线推动、问题在一线解决、矛盾在一线化解。坚持知责于心、担责于身、履责于行，把全部心思聚焦到干事创业上，把全部精力集中到狠抓落实上，对所有确定的目标、敲定的事项、议定的工作，以抓铁有痕、踏石留印的作风一抓到底，抓出成效，确保定一件、抓一件，干一件、成一件。三是坚持民本情怀，在保障民生上见成效。坚持把更多的精力向民生倾注、更多的财力向民生倾斜，继续办好教育、医疗、供热、就业等十件惠民实事，实实在在提升人民群众的获得感满意度。围绕现代化省域副中心城市建设，突出“精致、精美

18、、精细”工作导向，实施安居改造、精品园林、生态治理、道路畅通、城市保障五大工程，全力提升城市品质。聚焦乡村振兴战略，深入实施“美丽宜居示范村”“油路村村通”“产业融合示范村”等重点工程，新建一批美丽宜居示范居住小区，改造提升一批农民住房，持续改善农村居民生活质量。严格落实领导包案制度，健全完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，推进重复信访集中治理和信访积案专项治理，有效管控各类涉稳风险。四是严守纪律规矩，在整顿作风上出实招。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决不搞“上有政策、下有对策”，坚决贯彻中央和省市区委的决策部署，坚决做到

19、不打折扣、不做选择、不搞变通。深入贯彻新时期党的政治建设新要求，认真落实全面从严治党主体责任和第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，县政府党组会议不定期听取政府组成部门全面从严治党工作汇报，安排部署党风廉政工作，做到敢抓敢管，善抓善管。严格遵守中央八项规定，强化招投标、政府购买服务、国有资产等重点领域监管，严格按规矩程序办事，坚决做到干部清正、政府清廉、政治清明。认真贯彻落实精文减会要求，制定政府年度会议计划，严格落实会议审批报备制度，从严控制会议数量、规格和时间，让领导干部腾出更多的时间和精力谋发展、抓落实。五是加强自身建设，在提高水平上下功夫。深入贯彻习近平法治思想，全面推进依法行政，制定

20、年度学法计划，每季度安排学习最新法律法规2部以上，邀请法律顾问开展集中授课1次，把法治精神、法治思维、法治方式融入政府工作全过程，不断提升领导干部用法治思维、法治方式推动发展、解决问题的能力和水平。全面规范行政决策机制，坚持重大行政决策依法依规、科学论证、集体讨论决定，主动接受人大法律监督，自觉接受政协民主监督和其他各方面监督，不断提升政府决策透明度和公众参与度。加强制度“清、废、改、立”，进一步健全完善县政府工作规则县政府党组工作规则县长办公会议规则以及县政府重大行政决策程序实施细则等管理制度，扎紧织密制度“笼子”，让权力在制度内规范运行。班子成员民主生活会对照检查材料按照此次主题教育专题民

21、主生活会要求，我认真学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，切实查摆问题，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、2022年度民主生活会查摆问题整改情况2022年度民主生活会召开后，本人自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，针对查摆出的6个方面共18个问题，制定了整改方案，细化了问题清单，一个问题一个问题逐项抓好整改，已经全部整改到位。通过整改，本人进一步加强党性锻炼、坚定理想信念，进一步强化责任担当、落实全面从严治党责任，进一步强化纪律意识、严格廉洁自律，取得了明显成效。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面学习形式相

22、对单一，大多围绕特定主题开展，过多注重党史的重点内容学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉、判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。二是学习感悟还有差距。有时还存在以旁观者心态看党史的现象，没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从党走过的风云激荡的历史中、开创推进的伟大事业中、全心全意为人民服务的长期实践中，深化对党的信赖、坚定“四个自信”还有差距；从百年党史中挖掘红色传统、传承红色基因、汲取精神养分还有差距；从深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的思想伟力还

23、有差距。三是学习实践还有差距。对习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神的学习过多停留在理论层面，没有更好地与党和国家事业取得的历史性成就的实际结合起来，没有更好地与推动我区高质量发展的实践结合起来。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面始终把巡视整改作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要检验，作为落实“两个责任”的重要标尺，自觉扛起主体责任，落实监管责任。但也存在落实主体责任有待进一步增强。作为区政府系统第一责任人，在落实全面从严治党主体责任上还存在重视程度不够，压力传导不够，思想聚焦不够等问题，对反馈意见的整改主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、方法缺乏创新性，具

24、体措施还不够细化、量化、具体化。（三）对照践行宗旨、服务人民方面一是坚守人民立场的自觉性还不强。对于“你是谁，为了谁”这样重大的价值取向和历史问题，学习研究还不够深入、理解掌握还不够透彻，主动对标看齐最高领袖“我将无我、不负人民”为民情怀还有差距，落实“从群众中来，到群众中去”仍有不足，下到基层调研指导工作的时间不多，业务指导力度不够，听汇报多、深入实际少。二是践行为民服务的积极性还不强。还没有把学习先进人物先进思想与历史人物的成长经历结合起来，在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，在积极为群众排忧解难方面还需加强和改进。三是靠前服务保障的主动性还不强。对下属干

25、部职工个人情况关心较少，谈心谈话不够积极主动，平时交流工作多、了解生活少，对干部职工个人思想心理情况底数不够清楚。（四）求真务实、狠抓落实方面一是对“国之大者”的深刻理解还不够。主观认为“国之大者”比较抽象，不够具体，在落实的时候找不到有效的抓手，全面、准确、完整地贯彻新发展理念还有差距，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中。缺少前瞻30年看问题的战略性、系统性、全局性思考谋划。二是坚定历史责任感还不够。深入反思，自己对于“从哪里来、往哪里去”这个基本命题，还缺少积极的自省、深入地挖掘和透彻地思考，“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还有所欠缺。三是勇担时代使命还不够。深入

26、反思，与先烈先辈相比，自己担当作为的精气神还有所欠缺，结合新形势新任务创新胆识不足，在促进高质量发展方面措施还不够丰富，招法还不够健全。（五）以身作则、廉洁自律方面能够坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠四风、树新风，坚决反对形式主义官僚主义。但也存在：二是落实监督责任不够到位。在政府日常运转工作中，虽然每个季度都对政府系统的党风廉政建设工作安排部署，在每月的区政府党组会上、常务会议上、区长办公会上，都对党风廉政建设着重强调。但是由于忙于全区重点、难点工作，对下属部门监督管理失之于宽、失之于软。比如，对班子成员、分包联系单位一把手的“八小时之内”监督比较严格，但对党员干部“八小时以

27、外”监督还较薄弱。二是对干部、同事教育不够经常、管理不够严格。对一些苗头性问题，提醒不够、批评不够、动真碰硬不够，没有真正做到严管就是厚爱。批评和自我批评仍然缺少“辣味”，对分管领域的党员干部开展廉政谈话、谈心谈话后缺乏有针对性的指导督促和有力度的跟踪问效，弹性约束不够强，没有按照“高标准、严要求、重落实”的原则，规范党员干部的行为，延缓了正风肃纪扎实推进的步伐。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是“较真碰硬”意识还需加强。对批评与自我批评这一我党的三大法宝之一，解决党内思想不纯、作风不纯的有力武器，认识还不够到位。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习近平总书记强调的“讲党性

28、不讲私情、讲真理不讲面子”“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求，有时还存在求稳保稳的思想和“好人主义”倾向，对同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。二是“一岗双责”履行还需加强。对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位“一岗双责”责任制贯彻还有差距，没有完全做到党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，日常工作抓党风廉政还存在被动应付的现象，对推动廉政教育入心入脑还有差距。三是“严督实导”力度还需加强。在坚持关口前移，及时发现处理党员干部苗头性、倾向性问题做得不够，有时也下基层检查，虽然该转的地方也转到了，该提醒的问题也提醒了，但对发现的问题没有盯着抓、逼着改，

29、平时多数是会议要求，私下深刻地谈心谈话较少，不能完全从思想深处做好风险预防。五、产生问题的原因分析针对存在的问题，经过深入剖析，我认为产生问题的原因主要有以下几个方面：（一）思想认识不够深。思想是行动的先导，思想认识不到位不深入，是一切问题的根源。对巡视反馈发现的问题，究其原因还是在平时思想上不重视，导致在工作没有切实的抓好落实。在党史学习教育中以往多在工学矛盾上找理由找借口，但归根结底是在思想上没有从理论体系的科学原理、发展规律、内在逻辑、精神实质等更深的层面去理解和把握，在真学真懂真信真用上下功夫不够，一贯坚持的恒心和韧劲不足。（二）宗旨意识亟须加强。服务宗旨观念有所淡化，没有坚实任何时候

30、都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，换位思考还做得不够，不能始终站在群众和市场主体的角度分析问题解决问题。客观上业务工作比较忙、时间紧张。主观上服务群众的意识树得也不够牢。（三）本领能力亟待提升。习近平总书记强调，面对复杂形势和艰巨任务，干部特别是年轻干部要提高政治能力、抓落实能力等“七种能力”。深入剖析检查也暴露出自身能力素质某些方面的不足，研判问题、解决问题的能力还需要进一步加强，驾驭全局和应对复杂局面能力，需要进一步提升。（四）工作作风不够实。调查研究不够深入，全面深入掌握情况不够。平时工作中存在求稳怕乱思想，反映出干事创业的精气神不足，敢于担当作为的劲头不足。我虽深知纪律作风建

31、设的重要性，并始终坚持严于律己，做到了守住底线、不越红线、不碰高压线。但对于一些干部工作中存在的小问题，担心影响团结和谐，有时碍于情面，没能给予严厉的批评和鞭策，刀刃向内、自我革命的勇气不足。六、今后努力方向和整改措施针对省委巡视组“回头看”反馈的问题和党史学习教育查摆的问题，我立行立改，以党史教育查摆问题的整改、巡视成果运用和整改实际成效推动我区经济高质量发展。（一）高标准强化理论学习。始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的重要讲话和指示批示作为区政府常务会、区长办公会、区政府党组会“第一议题”制度，做到第一时间学习、第一时间贯彻，把学习的成效转化为维护核心、对党忠诚

32、的政治品格，转化为勇于担当、奋发有为的精神状态，转化为心系群众、无私奉献的高尚情怀。不断推进学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，并联系实际深化理解思考，确保取得实效。（二）创新工作思维和方法。立足全区经济社会发展实际，以创新的精神和勇气面对新情况、新问题，破题解困。一要科学研判形势。对待工作深思熟虑，在做深做透调研的基础上，吃透下情，掌握规律，不拘泥于老的思路和模式，找准切入点，扎实推进工作。二要紧盯中心工作。紧紧围绕、服从和服务于中心工作，加强与上级部门的沟通联系，增强助推力，适时调整工作重点，紧跟发展步伐，以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三要有前瞻思维。要前瞻30年，培养用敏

33、锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯，使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中，面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇，因势利导，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。（三）推动高质量发展。坚持高标准整改与高质量发展相结合，深入研究、认真梳理*区发展优势、特色，找准定位，明确*发展整体框架和思路，逐步推动我区经济社会高质量发展。一要找准定位。充分发挥区位优势，持续优化营商环境，深化重点改革，认真研究适合*的项目，找准发展定位，把区域高质量发展的增长点找准。二要守牢底线。守牢常态化疫情防控底线，守好安全生产、社会治安、信访稳定、网络舆情等重大风险

34、底线，为经济社会发展的提供坚实保障。三要加压出彩。进一步拉高工作标杆，树立结果导向。各项工作都要横向比较，在全市各县区中要争取好名次；纵向要争取市级、省级、国家级更多的荣誉和表彰。（五）严格遵规守纪。严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定及实施细则，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。始终牢记“权力就是责任”“权力越大责任越大”的道理，把握大局，注重小节，时刻做到自重、自警、自省，切实履行好“一岗双责”，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉保持好为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。七、相关情况说明（一）如实规范填报

35、个人有关事项报告，没有瞒报、漏报情况。（二）全年没有被约谈、函询和问责情况。以上是我的汇报，不足之处敬请同志们批评指正！党工委领导班子专题民主生活会个人发言提纲根据*开发区党工委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会方案的要求，我紧紧围绕本次专题民主生活会的主题，会前通过集中学、自主学等形式，认真学习规定内容，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。在深入谈心谈话、剖析典型案例的基础上，结合思想和工作实际，对照主题教育明确的六个方面重点内容主动发现问题、剖析问题，举一反三进行查摆，明确了努力方向和

36、整改措施。现就对照检查情况说明如下：一、有关事项说明（一）上年度民主生活会问题整改情况。2022年度民主生活会查摆出的问题，已全部按要求完成整改，所有整改措施全部落实到位，今后将继续跟进、持续落实，确保实效。（二）个人有关事项。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，全面如实向组织进行了报告。个人没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询和被问责的情况。不存在家人和亲属经商办企业的情况。办公用房、公务用车严格按照相关规定配置，不存在超标现象。二、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论武装的主动性还不到位。没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性，对照高标准严要求

37、，未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够明显等问题。二是学以致用的务实性还不彻底。学习和实践的问题意识不足，问题导向把握不准，在党的创新理论学懂弄通做实方面存在短板和不足，解决问题的路径和方法把握不够及时准确，深刻理论和鲜活实践未能发生充足的“化学反应”，工作惯性、路径依赖等制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央的方针政策和自治区党委、市委重大决策部署上，还存在思路不广

38、、措施不多、效果不好等问题，没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、营商环境、深化改革、科技创新、招商引资、企业服务等各个方面。面对新形势新使命新定位，创新发展举措不多；面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离中央和自治区党委、市委的期望还有一定差距。二是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，离党章严格要求还有一定差距；在落实政治纪律和政治规矩，落实新形势下党内政治生活若干准则上，有时还存在迁就照顾、好人主义思想；学习贯彻落实“第一议题”方面，有时仅仅满足于学习了、传达了、部署了，在抓落实上还有一定差距。三

39、是在提高政治敏感性、增强“政治三力”上还有差距。平时主要精力集中在日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足；平时就事论事工作比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，透过现象看本质，把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，用实际行动践行“两个确立”“两个维护”，防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。（三）践行宗旨、服务人民方面一是调查研究不深。虽然能够牢记习近平总书记“走遍基层才能心里有数、才能心有灵犀一点通”的谆谆教诲，但由于平时忙于业务工作，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常，“四下基层”还需进一步深化，

40、尤其是一些调研习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展，直接面向基层和企业的调查研究还不经常、不深入，通过调研破解群众关心的急难愁盼问题做得还不够。二是服务意识淡化。与干部职工交心不足；在了解实情听取意见方面，大多还是注重于了解自己想要了解的问题。如比较注重了解、解决开发区基础设施建设等难题，而在人员素质等软实力提升上关注不够，帮助干部理思路、教方法还做得不够经常、不够到位。三是政绩观树立的不够牢固。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题，有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是存在愿意干容易落实、出政绩的工作，一些工作没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和

41、要求。不存在违反客观规律大干快上、搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等问题。（四）求真务实、狠抓落实方面一是推进工作落实还有差距。工作有时满足于部署了、安排了，缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，很多工作安排部署后，落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究，导致有些工作进展不快、效果不好。在推动工作落实的过程中，未能有效将各项工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹、协调工作不足。二是勇于担当作为还有差距。存在工作按部就班，想

42、问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，对如何创新工作缺乏系统深入地研究。随着年龄的增长，干事创业有瞻前顾后、求稳怕乱、思前想后的顾虑，有“少干事、不出事”的倾向。工作中不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在，针对企业提出的一些合理诉求未和当地政府沟通并不敢允诺。（五）以身作则、廉洁自律方面一是党员模范带头作用发挥不明显。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉，没有时刻以先进模范、先进党员为标准，检视自己，与这些先进先辈相比，自己对共产党员的使命感和荣誉感还不够强，为共产主义奋斗终身的情怀还不够，党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。在急难险重任

43、务面前没有真正地冲在前，作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆；在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。二是勇于自我革命方面做得不够到位。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。有时片面地认为自我约束重于外部监督，接受外部监督、社会监督可有可无，自觉接受监督的习惯没有养成。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是在以党建统揽工作全局方面还有差距。个人对党建工作重视不够，仍然存在重业

44、务、轻党建的问题。在工作中，对基层支部的党建工作，安排部署的较多，督促指导的偏少。在抓党建促发展上，工作载体较为单一、办法措施还不多。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，就问题说问题的现象依然存在。三是全面从严治党主体责任落实有偏差。在推动非公企业党组织履行党建责任方面还有不足，在实际工作中，有时存在“重业务轻党建”的情况，没有很好地做到把业务工作与党建工作紧密结合起来

45、。（七）典型案例剖析情况对照“*开发有限公司发生高压气体泄漏事故”，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距不足，主要存在以下突出问题：一是未能从内心深处真正重视安全生产，真正统筹发展和安全。习近平总书记反复强调，不要带血的GDP，要求以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产。对照典型案例，开发区对企业的风险管理制度仍需完善加强，要聚焦重大风险，对工艺指标波动、工况异常、设备设施故障失效、人员或生产变更、检维修和特殊作业等事故高发环节，保持高度警觉，在任何时候都不能对安全生产工作存在侥幸心理，真正从内心深处高度重视安全生产。二是未能从内心深处真正树立风险意识。装置开车投料与异常工况等

46、非正常运行与操作状况下，风险大，突发状况不可控。对照典型案例，干部职工及企业管理层面、操作层面人员仍存在对风险意识不到、辨别不出、管控不到的问题，必须敬畏化工专业管理，切实加强企业生产过程安全管理，对风险隐患要想在前、辨识在前、考虑在前，把风险管理摆在首要位置，并形成习惯，同时加强安全生产教育，扎实开展精准化、实战化培训，提高干部职工、企业员工的专业能力水平。三是未能真正直面问题、解决问题。斗争精神不强，直面问题的意愿不足，是当前安全监管面临的最大风险。对照典型案例，重大安全隐患排查整治工作仍存在不彻底、不到位问题，特别是对屡查屡有、屡教不改的企业，更应睁大眼睛盯紧看牢，对开停车、检维修这样的

47、关键环节，必须采取措施加强监管，切实协调当地相关部门，加大执法力度，增强安全监管现场感、穿透力，从重执法处罚，绝不纵容姑息。以上问题，事故虽发生在*等地区，我们必须警醒警示。总有人不吸取事故教训，这是一条规律，安全生产，谁也不是旁观者。我们一定要真正从内心深处重视安全生产，树立风险意识，直面问题、解决问题，彻底整治排查隐患，坚决遏制安全事故的发生。三、原因分析深刻剖析产生这些问题的根源，主要有以下几个方面原因：（一）理论指导实践还不够深。反思自我，在思想政治方面问题的根本原因在于自己主观上没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程，没有真正把党的优秀理论成果学懂弄通做实，还没有完

48、完全全把学习、思考、实践紧密结合在一起，对党的新思想新论断新要求新部署还缺乏深入系统地研究把握。（二）坚持党性锤炼还不够好。锤炼党性是一个长期持续的过程。参加工作这些年，经历了多岗位多层级历练，在政治立场、“四个意识”“四个自信”“两个维护”方面是坚定的。但对照更高要求和标准，认真反思，自身还有以推动工作替代党性锻炼的问题，“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求有所松懈。（三）坚持创新精神还不够强。面对改革发展中的繁重任务，习惯用老办法处理新问题，探索新方法的思维有所减弱。对照习近平总书记要求的以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责的要求还有差距，在发扬斗争精神，做到前瞻性思考、全局性谋划的本领还不强。（四）作风建设还有待巩固。作风建设永远在路上，作为党员干部要带头弘扬党的优良作风。平时能坚持调查研究，摸排实情，但深入企业、深入群众调查研究之风还不够浓。究其原因，在于对照习近平总书记提出的要体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数的要求还没有完全做到，宗旨意识树立的不够牢。四、下一步努力方向和改进措施针对查摆出来的问