1、恒源煤业有限公司， 任董事长， 曾获“运城市青年企业家”称号。2008 年起至今任振兴生化董事。 陈树章先生，独立董事，于 1965 年 3 月 12 日出生，现任发展导报社编辑。 1987 年山西中医学院毕业，2000 年2002 年山西财经大学研究生课程进修班学 习，2006 年2008 年山西财经大学 MBA 学习。自 2008 年起至今任振兴生化独立 2011 年年度报告 12 董事。 田旺林先生，独立董事，于 1957 年 12 月 5 日出生，现任山西经贸职业学院 （山西经济管理干部学院）财会系主任，教授。1983 年山西财经学院会计学专业 毕业，1990 年1991 年中南财经大
2、学研究生课程班进修结业。自 2008 年起至今 任振兴生化独立董事。 张建华女士,独立董事，于 1954 年 10 月 1 日生，现任北京民星律师事务所合 伙人。1978 年毕业于山西大学政治系，1993 年 5 月取得律师资格，1994 年 9 月 -1996 年 1 月中国政法大学研究生院学习,取得经济法硕士学位。 自 2008 年起至 今任振兴生化独立董事。 岳云生先生，董事会秘书，于 1971 年 6 月 6 日生。1993 年毕业于山西财经学 院投资经济管理专业， 获经济学学士， 1998 年毕业于中国政法大学法律专业。 1993 年至 1999 年在西山煤电集团公司工作，1999
3、年至 2005 年在山西恒一律师事务所 从事律师工作，2005 年至 2009 年在山西维科律师事务所从事律师工作，2009 年 至今任振兴生化董事会秘书。 阎鸿，副总经理， 1956 年 9 月 21 日出生，中共党员，高级工程师，本科毕 业于浙江大学电机专业 （1978 年1982 年） 。 1982 年至 1996 年期间在四川省成都 市成都电焊机厂工作，1982 年 12 月被任命为该厂党委书记、1990 年起被任命该 厂厂长； 1997 年至 2006 年期间在四川浦发投资有限责任公司任副总经理， 主要从 事企业的兼并重组工作，1999 年任常务副总经理，同年到四川道源股份有限公司
4、担任总裁； 2006 年至今， 组建了四川景天环境治理有限责任公司， 任执行董事 （法 定代表人）兼总经理；2009 年至今任振兴生化副总经理。 2、监事会成员 2011 年年度报告 13 宁保安先生，监事会主席，于 1956 年 7 月 1 日出生，现任湖南唯康药业有限 公司董事长兼总经理，大专学历，经济师，山西大学哲学系研究生。历任共青团 运城地委副书记；河津市委副书记，运城地区计划委员会主任；2005 年至 2007 年任江西特种汽车有限责任公司董事长、 宜春工程机械股份有限公司董事长。 2008 年起至今任振兴生化监事会主席。 马彦平先生，监事，于 1967 年 6 月 1 日出生，1
5、989 年本科毕业于南京航空航 天大学，2004 年取得山西财经大学工商管理硕士学位。历任太原航空仪表总公司 电器分厂技术员、 技术室主任。 2005 年至今任广东双林生物制药有限公司董事长。 2008 年起至今任振兴生化监事。 刘民志先生，监事，于 1959 年 10 月 16 日出生，高中文化程度。1996 年调振 兴集团至今，先后任山西振兴集团铝业有限公司公司经理助理、副经理、经理等 职，现任振兴集团副总经理，分管生产经营工作。2008 年起至今任振兴生化监事。 史振太先生， 监事， 于 1948 年 2 月 15 日出生， 1966 年毕业于樊村高中。 1970 年参加工作，历任供销社
6、采购、部门负责人；1986 年任樊村财政所会计；1995 年 到河津市地税局工作；2005 年至 2008 年任湖南唯康药业有限公司董事长。2008 年起至今任湖南唯康药业有限公司顾问、振兴生化监事。 （三）董事、监事、高级管理人员在除股东单位外的其他单位任职或兼职情况 姓名/本公司职务 任职/兼职单位 与本公司关系(控 股/关联/无关联) 职务 史跃武/董事长、总经 理、董事 振兴集团有限公司 控股股东 副董事长 陈海旺/董事 振兴集团有限公司 控股股东 总裁助理 2011 年年度报告 14 任彦堂/董事 恒源煤业有限公司 关联 董事长 陈树章/独立董事 山西发展导报社 无关联 编辑 田旺林
7、/独立董事 山西经贸职业学院 无关联 财会系主任， 教授 张建华/独立董事 北京民星律师事务所 无关联 律师、合伙人 岳云生/董事会秘书 山西维科律师事务所 无关联 律师 马彦平/监事 广东双林生物制药有限 公司 控股子公司 董事长 宁保安/监事 湖南唯康药业有限公司 控股子公司 董事长兼总经理 刘民志/监事 振兴集团有限公司 控股股东 副总经理 史振太/监事 湖南唯康药业有限公司 控股子公司 顾问 （四）董事、监事、高级管理人员年度报酬情况 2011 年在公司领取薪酬的董事、监事和高级管理人员的年度报酬均根据公司 制定的有关工资管理和等级标准的规定按月发放。 公司现有董事、监事及高级管理人员
8、共 14 人，其中有 10 人在公司领取报酬， 报告期内从公司获得的报酬总额共计 312.91 万元。史跃武、陈海旺、任彦堂、刘 民志不在公司领取报酬和津贴，其中史跃武、陈海旺、刘民志在振兴集团有限公 司领取报酬，任彦堂在恒源煤业有限公司领取报酬。 （五）报告期内，公司无董事、监事、高级管理人员的新聘或解聘情况 二、公司员工情况二、公司员工情况 （一）至报告期末，公司在册员工总数为983人。 2011 年年度报告 15 （二）公司员工结构情况表 （在岗） （三）截止报告期末，公司子公司湖南唯康药业有限公司内退职工170人，下 岗41人。 岗位构成 教育程度 管理 人员 技术人 员 生产 人员
9、其他 博士 研究 生 本科 大专 其他 合 计 73 140 227 332 0 10 88 130 544 比 例 9.46% 18.13% 29.4% 43.01% 0 1.3% 11.4% 16.84% 70.47% 2011 年年度报告 16 第六节第六节 公司治理结构公司治理结构 一、公司治理情况现状一、公司治理情况现状 报告期内，公司严格按照公司法、证券法、上市公司治理准则、 深圳证券交易所股票上市规则、上市公司规范运作指引、企业内部控 制基本规范等法律法规、规章和规范性文件的要求，不断完善公司法人治理结 构，建立健全公司内部控制制度，持续深入开展公司治理活动，规范公司运作水 平。
10、公司股东大会、董事会、监事会的运作与召开均严格按照公司章程等有 关规定程序执行，公司各项决策始终坚持维护公司的整体利益、公平对待所有股 东的原则，不存在侵犯中小股东利益的行为，公司严格按照规定，准确、真实、 完整、及时披露有关应披露的信息。 二、报告期内董事职责履行情况二、报告期内董事职责履行情况 2011 年度，公司董事长、独立董事及其他董事严格按照公司法和公司 章程的规定，认真勤勉地履行职责，按时参加报告期内的董事会会议和出席股 东大会会议，对各项议案进行认真审议。 （一）董事出席会议情况 报告期内，公司董事会一共召开了 4 次会议，其中现场与通讯相结合方式召 开会议 1 次，以通讯方式召
11、开会议 3 次，具体出席情况见下表： 董事姓名 具体职务 应出席次 数 现场出席 次数 以通讯方 式参加会 议次数 委托出席 次数 缺席次数 是否连续 两次未亲 自出席会 议 史跃武 董事长、总经 理 4 1 3 0 0 否 原建民 常务副总经 理、董事 4 1 3 0 0 否 2011 年年度报告 17 曹正民 副总经理、财 务总监、董事 4 1 3 0 0 否 陈海旺 董事 4 0 4 0 0 否 任彦堂 董事 4 0 4 0 0 否 陈树章 独立董事 4 1 3 0 0 否 田旺林 独立董事 4 1 3 0 0 否 张建华 独立董事 4 1 3 0 0 否 （二）独立董事履职情况 报告期
12、内，公司独立董事积极参加了公司董事会、股东大会，参与公司重大 事项的决策，认真履行了独立董事的职责。 1、独立董事出席董事会情况： 董事姓名 具体职务 应出席次数 现场出席次 数 以通讯方式 参加会议次 数 委托出席次 数 缺席次数 是否连续两 次未亲自出 席会议 陈树章 独立董事 4 1 3 0 0 否 田旺林 独立董事 4 1 3 0 0 否 张建华 独立董事 4 1 3 0 0 否 2、报告期内，公司独立董事根据关于在上市公司建立独立董事制度的指导 意见等相关法律法规和公司章程 、 公司独立董事制度的要求，认真参加 公司董事会议和股东大会，积极关注公司法人治理情况、经营管理情况和财务状
13、况，充分利用自身专业知识和经验对公司的经营发展提出意见和建议，并对聘请 审计机构、非标审计意见、利润分配、大股东资金占用、董事会换届选举等重大 事项发表了独立意见，充分发挥了独立董事的作用，切实维护了公司利益和全体 股东特别是中小股东的合法权益。 2011 年年度报告 18 公司年度报告编制期间，独立董事按照公司独立董事年报工作制度的规 定，及时听取公司本年度的经营情况和重大事项的进展情况，切实履行独立董事 在年报编制和披露过程中的责任和义务，充分发挥其在年报工作中的监督作用。 报告期内，不存在独立董事对公司有关事项提出异议的情形。 三、公司在业务、人员、资产、机构、财务方面的独立情况三、公司
14、在业务、人员、资产、机构、财务方面的独立情况 公司与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面做到分开，具有独 立完整的业务及自主经营能力。 1、与控股股东业务分开 ：公司在生产经营方面拥有完整的业务链，具有独 立健全的采购、销售体系，具有独立完整的经营业务及自主经营能力。 2、与控股股东人员分开 ：公司的劳动、人事及工资管理完全独立，公司总 经理和其他高级管理人员在本公司领取报酬，在控股股东单位任职的相关人员不 在公司领取报酬。 3、公司资产完整 ：权属清晰，拥有独立的生产设备，房屋建筑物及工业产 权，商标、非专利技术等无形资产。 4、公司机构独立：公司具有独立的、规范健全的组织机构和法人
15、治理结构， 公司的生产经营和行政管理完全独立于控股股东，办公机构和生产经营场所与控 股股东完全分开。 5、公司财务独立 ：公司设立了独立的财务部门，建立了独立的会计核算体 系和财务管理制度，开设了独立的银行账户，独立作出财务决策，公司依法独立 纳税。 四、公司内部控制自我评价报告四、公司内部控制自我评价报告 （一）公司内部控制自我评价报告 2011 年年度报告 19 具体内容见本年度报告披露日，公司在巨潮资讯网及证券时报上刊登的 2011 年内部控制自我评价报告 。 （二）关于内部控制自我评价报告的说明 1、董事会对公司内部控制自我评价报告的说明： 2012 年 4 月 26 日， 公司第五届
16、董事会第二十八次会议审议通过了公司 2011 年度内部控制自我评价报告。董事会认为：公司内部控制自我评价符合公司内 部控制的实际情况。公司内控制度已经建立，并得到有效执行，内控体系运行良 好，对保护投资者的合法权益、促使公司规范运作和健康发展起到了积极的促进 作用。公司在 2011 年度未发现存在内部控制设计或执行方面的重大缺陷。公司董 事会将继续加强内部控制体系建设，不断完善内控工作。 2、监事会对公司内部控制自我评价报告的说明： 公司监事会认真审阅了2011 年度内部控制自我评价报告，并发表意见如 下： 公司内部控制自我评价符合深圳证券交易所上市公司内部控制指引及其 他相关文件要求，自我评
17、价真实、完整、客观地反映了公司内部控制的实际情况， 符合公司内部控制要求，对内部控制的总体评价是客观、准确的。 3、独立董事对公司内部控制自我评价报告的说明： 我们认为：公司依据公司法 、 证券法 、 深圳证券交易所上市公司规范 运作指引及公司章程的有关规定，完善了法人治理结构， 建立了较为完善 的内部控制体系，各项内部控制制度符合国家相关法律法规要求及公司生产经营 管理实际需要，并能得到有效执行，内部控制体系的建立对公司经营管理的各个 环节起到了较好的风险防范和控制作用，公司内部控制自我评价报告真实、客观 2011 年年度报告 20 地反映了公司内部控制制度的建设及运行情况。 五、高级管理人
18、员的考核与激励机制五、高级管理人员的考核与激励机制 根据公司章程的规定，公司董事会及其下设的薪酬与考核委员会负责公 司高级管理人员的考核、薪酬政策与方案。公司依照相关法律、法规，制定了较 为完善的考评及激励机制，根据高级管理人员的岗位职责和年度工作计划要求对 其进行业绩考核，合理确定高级管理人员的薪酬水平。 2011 年年度报告 21 第七节第七节 股东大会情况简介股东大会情况简介 本报告期内公司共召开了 1 次股东大会：2010 年年度股东大会。股东大会的 通知、召集、召开，以及出席人员资格和表决程序均严格按照公司法 、 公司 章程 、 股东大会议事规则等文件规定的程序和要求进行。会议召开情
19、况如下： 2011 年 6 月 8 日，公司在证券时报 、巨潮资讯网（） 上刊登关于召开 2010 年年度股东大会的通知。 2011 年 6 月 29 日， 公司 2010 年年 度股东大会在太原市长治路 227 号高新国际大厦 2 楼会议室召开，出席会议股东 （代理人） 26 人， 代表股份 120,336,556 股， 占上市公司有表决权总股份 56.85%。 会议由公司董事长史跃武先生主持，公司部分董事、监事、高级管理人员及山西 谦诚律师事务所张海燕、胡玉亭律师列席本次会议。 会议对以下议案进行了审议： 1、振兴生化股份有限公司 2010 年度董事会工作报告 2、振兴生化股份有限公司 2
20、010 年度监事会工作报告 3、振兴生化股份有限公司 2010 年度财务决算报告 4、振兴生化股份有限公司 2010 年年度报告及摘要 5、振兴生化股份有限公司 2010 年度利润分配预案 6、振兴生化股份有限公司关于续聘会计师事务所的议案 7、关于推荐史跃武为公司第六届董事会董事候选人的提案 关于推荐原建民为公司第六届董事会董事候选人的提案 关于推荐曹正民为公司第六届董事会董事候选人的提案 关于推荐任彦堂为公司第六届董事会董事候选人的提案 关于推荐陈海旺为公司第六届董事会董事候选人的提案 2011 年年度报告 22 关于推荐纪玉涛为公司第六届董事会董事候选人的提案 关于推荐唐文佳为公司第六届
21、董事会董事候选人的提案 关于推荐孟强为公司第六届董事会董事候选人的提案 关于推荐唐盛为公司第六届董事会董事候选人的提案 关于推荐王莹为公司第六届董事会董事候选人的提案 关于推荐陈树章为公司第六届董事会独立董事候选人的提案 关于推荐田旺林为公司第六届董事会独立董事候选人的提案 关于推荐张建华为公司第六届董事会独立董事候选人的提案 8、关于推荐宁保安为公司第六届监事会监事候选人的提案 关于推荐史振太为公司第六届监事会监事候选人的提案 关于推荐刘民志为 湖北鼎龙化学股份有限公司 2010年年度报告 湖北鼎龙化学股份有限公司湖北鼎龙化学股份有限公司 20201010 年年年度报告年度报告 股票股票代码
22、代码:300054:300054 股票简称股票简称: :鼎龙股份鼎龙股份 湖北鼎龙化学股份有限公司 2010 年年度报告 - 1 - 重要提示重要提示 1、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料 不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性 和完整性承担个别及连带责任。本年度报告摘要摘自年度报告全文，报告全文同 时刊载于证监会指定网站和公司网站。为全面了解本公司生产经营状况和财务成 果及公司的未来发展规划，投资者应到指定网站仔细阅读年度报告全文。 2、没有董事、监事、高级管理人员声明对年度报告内容的真实性、准确性和 完整性无法保证或存在异议。
23、 3、除董事杨波及刘敏因公出差分别委托董事朱双全及李年生代理表决外，其 他董事均已出席审议本次年报的董事会会议。 4、大信会计师事务有限公司为本公司2010年度财务报告出具了标准无保留意 见的审计报告。 5、公司法定代表人兼董事长朱双全先生、主管会计工作负责人及会计机构负 责人梁珏女士声明：保证年度报告中财务报告的真实、完整。 湖北鼎龙化学股份有限公司 2010 年年度报告 - 2 - 目目 录录 第一节 公司基本情况 . - 3 - 第二节 会计数据和业务数据摘要 . - 5 - 第三节 董事会报告 . - 8 - 第四节 重要事项 . - 31 - 第五节 股本变动及股东情况 . - 39
24、 - 第六节 董事、监事、高级管理人员和员工情况 . - 44 - 第七节 公司治理结构 . - 50 - 第八节 监事会报告 . - 58 - 第九节 财务报告 . - 61 - 第十节 备查文件目录 . - 118- 湖北鼎龙化学股份有限公司 2010 年年度报告 - 3 - 第一节第一节 公司基本情况公司基本情况 一、一、 公司基本情况公司基本情况 中文名称 湖北鼎龙化学股份有限公司 英文名称 Hubei Dinglong Chemical Co.,Ltd. 中文简称 鼎龙股份 英文简称 Dinglong 法定代表人 朱双全 注册地址 武汉市沌口街四五路 25 号 邮编 430057 办
25、公地址 武汉市江汉北路金茂大楼 19 层 邮编 430015 公司国际互联网网址 电子邮箱 hbdl 二、二、 董事会秘书董事会秘书 董事会秘书 姓名 伍得 联系地址 武汉市江汉北路金茂大楼 19 层 电话 027-85791166-8316 传真 027-85734314 电子信箱 wd 三、三、 公司选定的信息披露报纸名称：公司选定的信息披露报纸名称： 中国证券报中国证券报 、 上海证券报上海证券报 、 证券日报证券日报、证券时报、证券时报 登载年度报告的网站网址： 公司年度报告置备地：公司董事会办公室 湖北鼎龙化学股份有限公司 2010 年年度报告 - 4 - 四、四、 公司股票上市交易
26、所：深圳证券交易所公司股票上市交易所：深圳证券交易所 股票简称：鼎龙股份 股票代码：300054 湖北鼎龙化学股份有限公司 2010 年年度报告 - 5 - 第二节第二节 会计数据和业务数据摘要会计数据和业务数据摘要 一、主要会计数据一、主要会计数据 单位： （人民币）元 2010 年 2009 年 本年比上年增减（） 2008 年 营业总收入（元） 252,144,074.13 232,543,313.57 8.43% 209,434,299.09 利润总额（元） 50,630,184.98 45,609,629.29 11.01% 34,337,753.43 归属于上市公司 股东的净利润
27、（元） 43,110,841.94 38,815,121.84 11.07% 29,657,723.84 归属于上市公司 股东的扣除非经 常性损益的净利 润（元） 33,692,377.20 26,352,023.30 27.85% 20,197,743.38 经营活动产生的 现金流量净额 （元） 34,141,762.02 52,689,023.15 -35.20% 40,675,677.06 2010 年末 2009 年末 本年末比上年末增减 （） 2008 年末 总资产（元） 667,884,737.45 236,254,444.07 182.70% 193,603,396.67 归属于
28、上市公司 股东的所有者权 益（元） 591,601,813.82 145,106,945.88 307.70% 110,791,824.04 股本（股） 60,000,000.00 45,000,000.00 33.33% 45,000,000.00 二、主要财务指标二、主要财务指标 2010 年 2009 年 本年比上年增减 （） 2008 年 基本每股收益（元/股） 0.75 0.86 -12.79% 0.66 稀释每股收益（元/股） 0.75 0.86 -12.79% 0.66 扣除非经常性损益后的 基本每股收益（元/股） 0.59 0.59 0.00% 0.45 加权平均净资产收益率
29、（%） 8.47% 30.61% -22.14% 30.91% 扣除非经常性损益后的 加权平均净资产收益率 （%） 6.62% 20.78% -14.16% 21.05% 每股经营活动产生的现 金流量净额（元/股） 0.57 1.17 -51.28% 0.90 湖北鼎龙化学股份有限公司 2010 年年度报告 - 6 - 2010 年末 2009 年末 本年末比上年末增 减（） 2008 年末 归属于上市公司股东的 每股净资产（元/股） 9.86 3.22 206.21% 2.46 注：1、表中所列财务指标均按中国证监会规定的计算公式计算 2、加权平均净资产收益率、扣除非经常性损益后的加权平均净
30、资产收益率和基本每股收 益计算过程如下： （1）加权平均净资产收益率、扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率计算过程： 单位：（人民币）元 项目 2010年度 2009年度 归属于上市股东的期初净资产 145,106,945.88 110,791,824.04 归属于上市股东的当期净利润 43,110,841.94 38,815,121.84 扣除非经常损益后归属于上市股东的当期净利润 33,692,377.20 26,352,023.30 报告期发行新股新增的归属于上市股东的净资产 427,384,026.00 新增净资产次月起至报告期期末的累计月数 10 报告期月份数 12 12 报告期
31、现金分红减少的归属于上市股东的净资产 24,000,000.00 4,500,000.00 减少净资产次月起至报告期期末的累计月数 7 9 报告期整体改制支付的因自然人股东未分配利润转增股本的 个人所得税 报告期整体改制支付个人所得税减少净资产次月起至报告期 期末的累计月数 归属于上市股东的加权平均净资产 508,815,721.85 126,824,384.96 加权平均净资产收益率 8.47 30.61 扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率 6.62 20.78 （2）基本每股收益计算过程： 单位：（人民币）元 项 目 本期发生额 上期发生额 归属于公司普通股股东的净利润() 43,1
32、10,841.94 38,815,121.84 扣除非经常性损益后归属于普通股股东的净利润() 33,692,377.20 26,352,023.30 期初股份总数 45,000,000.00 45,000,000.00 报告期因发行新股或债转股等增加股份数 15,000,000.00 湖北鼎龙化学股份有限公司 2010 年年度报告 - 7 - 项 目 本期发生额 上期发生额 报告期月份数 12 12 增加股份次月起至报告期期末的累计月数 10 发行在外的普通股加权平均数 57,500,000.00 45,000,000.00 基本每股收益() 0.75 0.86 基本每股收益() 0.59
33、0.59 （3）稀释每股收益同基本每股收益 三、非经常性损益三、非经常性损益 单位：（人民币）元 非经常性损益项目 金额 非流动资产处置损益 -17,530.99 计入当期损益的政府补助，但与公司正常经营业务密切相关，符合 国家政策规定、按照一定标准定额或定量持续享受的政府补助除外 14,506,263.19 根据税收、会计等法律、法规的要求对当期损益进行一次性调整对 当期损益的影响 -3,230,000.00 除上述各项之外的其他营业外收入和支出 -160,720.03 所得税影响额 -1,679,547.43 合计 9,418,464.74 湖北鼎龙化学股份有限公司 2010 年年度报告
34、- 8 - 第三节第三节 董事会董事会报告报告 一、一、 报告期内经营情况的回顾报告期内经营情况的回顾 （一）报告期内总体经营情况（一）报告期内总体经营情况 2010年，是鼎龙股份发展史上有重要标志性意义的一年！经中国证券监督管 理委员会核准，公司向社会公开发行人民币普通股股票1,500万股，募集资金净额 为人民币427,384,026.00元，募集资金的取得为公司未来发展打下了坚实的基础， 成功上市也使得公司品牌影响力进一步强化。 作为行业内领先的电子成像显像专用信息化学品供应商，面对国内通胀及人 民币升值等严峻的外部经营压力，公司在十年华诞之际，圆满完成了经营业绩目 标。报告期内，公司顺应
35、行业发展趋势，不断开拓新市场和新产品，通过加强经 营管理及市场销售力度，改进生产工艺及严格控制成本，实现了经营业绩的持续 稳定增长。截止2010年12月31日，公司全年实现营业总收入252,144,074.13元， 营业利润36,302,172.81元，利润总额50,630,184.98元，归属于上市公司股东的 净利润43,110,841.94元。 具体经营数据如下： 单位：（人民币）元 2010 年 2009 年 本年比上年增减（） 营业总收入 252,144,074.13 232,543,313.57 8.43% 营业利润 36,302,172.81 32,370,762.29 12.14
36、% 利润总额 50,630,184.98 45,609,629.29 11.01% 归属于上市公司股东的净利润 43,110,841.94 38,815,121.84 11.07% 经营活动产生的现金流量净额 34,141,762.02 52,689,023.15 -35.20% 基本每股收益（元/股） 0.75 0.86 -12.79% 归属于上市公司股东的扣除非经常性 损益的净资产收益率（加权平均%） 6.62 20.78 -14.16% 2010 年末 2009 年末 本年末比上年末增减 （） 总资产 667,884,737.45 236,254,444.07 182.70% 归属于上市
37、公司股东的所有者权益 591,601,813.82 145,106,945.88 307.70% 湖北鼎龙化学股份有限公司 2010 年年度报告 - 9 - 报告期内，公司经营情况概述如下： 1 1、技术研发及知识产权保护、技术研发及知识产权保护 公司坚持“面向国际、自主创新、争创一流”的创新文化，继续秉承“研发 前瞻化、技术前沿化”的发展思路，通过技术经营，构建以技术领先为核心的企 业竞争力。2010年12月公司经国家人力资源和社会保障部批复同意设立博士后科 研工作站，标志着公司在研究与开发水平、科技创新能力方面进入了一个新的发 展阶段，为公司长期愿景的实现奠定了坚实的基础。 在彩色聚合碳粉
38、方面，公司持续完善并丰富技术路线，已完成了多系列多型 号主流打印机、高速复印机彩粉的研发，国内率先具备了系列彩色碳粉持续开发 能力以及打印、复印技术及整机检测评价能力。此外，公司在生产工艺、进口设 备选型以及原材料选择等方面也做了大量详尽的工作，以保障产业化的成功实施， 并有效提升产品竞争的技术优势和成本优势。2010年9月国家科学技术部将公司彩 色聚合碳粉项目列入国家“十一五”863计划新材料技术领域重点项目，为彩色聚 合碳粉的技术研发提供了良好的政策支持。在电荷调节剂、显色剂方面，公司通 过对市场需求及竞争情报的分析，积极推动环保型电荷调节剂、液态显色剂等新 产品的研发，并持续改良现有生产
39、工艺并改进产品质量。 报告期内，公司新增国内外发明专利授权2项（其中彩色聚合碳粉1项），新 增国外发明专利申请4项（其中彩色聚合碳粉4项），新增商标注册授权1项。 2 2、市场开拓、市场开拓 公司把握打印复印用碳粉产业转移的发展趋势，在巩固、完善原有电荷调节 剂市场营销网络的同时，主动加大了国内及东南亚市场的营销力度，取得了显著 的销售增长。同时，在电荷调节剂的主要市场区域日本，经过多年的努力，公司 已进入部分日本主流碳粉机器厂商供应体系并开始实现规模化销售，另有部分主 流厂商正在进行业务磋商。通过客户资源的积聚及供应份额的提升有望保障电荷 调节剂市场占有率的持续增长。 在彩色聚合碳粉方面，公
40、司提出了“市场开拓与研发同步”的理念，对国内 及东南亚、欧洲、美洲等重点目标市场进行了多次考察，通过积极推进下游客户 对中试产品进行多轮次的测试及应用评价，加深了与市场渠道的联系，以合理应 对产业化实施过程中可能面临的市场风险。目前下游客户对公司产品评价良好， 湖北鼎龙化学股份有限公司 2010 年年度报告 - 10 - 反馈符合公司预期目标。 3 3、募投项目建设、募投项目建设 公司正积极推进募投项目实施。目前，电荷调节剂技术改造项目建设已经基 本完成，部分新增产能已经逐步释放，公司将在后续工作中根据市场情况积极安 排生产运行。 彩色聚合碳粉产业化项目小规模生产线已完工，目前正在进行产品生产
41、、质 量检测、客户评价及市场推广工作。产业化项目的设备采购已经完成，大部分设 备已经到货，剩余设备将陆续到货。现阶段彩色聚合碳粉产业化的工艺设计、工 艺优化已完成，厂房土建进入主体工程建设阶段。 4 4、生产管理、生产管理 2010年度，公司严格执行品质管理，不断提升产品质量，客户认可度不断提 升。在生产任务趋紧的条件下，公司也没有放松对生产过程的管理力度，积极力 行6S现场管理体系。通过6S管理的践行，一是使生产车间及办公室工作环境得到 明显改善；二是有效降低了商品库存且减少了安全隐患；三是全体员工的职业素 养及工作效率得到大幅提升。此外，通过持续并完善改进成本考核体系，企业在 提升管理水平、降低成本的同时，也有力地促进了一线生产员工的薪酬激励。全 年度，公司可控安全事故为零，无重大污染事故，无人身伤亡事故。 5 5、公司治理、公司治理 科学、合理的管理模式是公司持续发展的前提与动力。报告期内，公
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