1、疤魘(芏栲瘀萀栲讀缁H缀窢嗠尀刀椀儀餂錃礅礊礊紊鄊養養養栀愀爀氀攀猀吀愀礀氀漀爀倀栀椀氀漀猀漀瀀栀礀愀渀搀琀栀攀栀甀洀愀渀猀挀椀攀渀挀攀猀倀栀椀氀漀猀漀瀀栀椀挀愀氀倀愀瀀攀爀猀愀洀戀爀椀瀀搀昀搀愀愀攀昀昀戀戀昀攀愀戀戀搀愀最椀昀栀愀爀氀攀猀吀愀礀氀漀爀倀栀椀氀漀猀漀瀀栀礀愀渀搀琀栀攀栀甀洀愀渀猀挀椀攀渀挀攀猀倀栀椀氀漀猀漀瀀栀椀挀愀氀倀愀瀀攀爀猀愀洀戀爀椀瀀搀昀尀尀搀挀攀挀戀挀戀愀挀愀匀儀渀瘀嘀攀瀀唀戀唀漀最椀一欀氀漀眀氀伀礀栀娀最椀琀最挀一戀眀栀愀爀氀攀猀吀愀礀氀漀爀倀栀椀氀漀猀漀瀀栀礀愀渀搀琀栀攀栀甀洀愀渀猀挀椀攀渀挀攀猀倀栀椀氀漀猀漀瀀栀椀挀愀氀倀愀瀀攀爀猀愀洀戀爀椀吀愀礀氀漀爀倀栀椀氀
2、漀猀漀瀀栀礀愀搀挀昀挀戀挀搀挀娀瘀蝎眀倀唀焀眀刀娀礀吀娀礀挀砀愀刀漀琀渀漀娀伀眀戀攀倀漀嘀娀匀最娀吀瘀匀焀怀瀀伋锅耀甀頀爇舘杚H虒蹎琀烿蒕鱥泿镗虥羉珿蹎瀰素鮏罎R睟蚍葏v瑰瑦汒鹓R0葨齶匀愀昀攀眀愀礀萀伀愀爀氀漀猀爀椀愀搀漀倀攀爀攀稀琀驑泿桓扑術桭葠罶镔泿門爀椀愀搀漀倀攀爀攀稀匀愀昀攀眀愀礀琀罞镔鶑薘蚏蹎瑭蚖獶蒕獎缀漀洀洀椀琀洀攀渀琀塎筟R湎湦睦罧蒋k橎葦睎罧蒋敞葙锰渀瘀攀猀琀洀攀渀琀0镦盿彎R穦葦镶漀渀猀椀猀琀攀渀琀0İ膀驎葛岋街豓荎苿鱙荓葎鈰博豢葒衎衜荎彾豧蹛斕膑漀渀昀椀搀攀渀琀0W桫蹑葖衶叿煓炍驑葛鋿豻鑒葏豠銀葏繠鮐彥衎敞葟倀愀琀椀攀渀琀0睧葟麀罳锰貁腎筒猀猀漀爀琀洀攀渀琀0虏豢董暕桫葖
3、虦鮏暕桫睔斍葧魚摖暕桫筒扦鞍衟蒀膑漀渀瘀攀渀椀攀渀琀0腎魒衎魣豠癔匀甀戀猀攀焀甀攀渀琀0捷葫蹵T蹵繎葛炍豎偣齾敎衜炍虎屷葎豶摜捷葎v洀愀稀攀洀攀渀琀0谰葙艾纋豛屔街愰攀愀猀甀爀攀洀攀渀琀00斂苿鱙慥葒鱾葧葎葾魔暕桫虎癎魔橜虫呛渀瘀漀氀瘀攀洀攀渀琀0獎蚏衎蒕獶衛斎獹袀繠貘偣斃獹鴰噏攀瀀攀渀搀攀渀琀蒕屝豦癔襺癎低屓谰獶葛呶鋿鵶噏癒癥彎c悕葝層蒕晹桫蜀猀蕗謀即鮐貕魼膑睎葷譜鹏豎桛詎荢华猰罓蹦葖彎湎墐w筒罼氀愀猀猀椀昀椀攀搀搀賿羉譙著汶獑鮏鸠N蒍v盿葥鮏腎争非瑙葞癸豺鹔虑蒕晹桫靐葡盿葎晹桫谠桛蒍蒕晹桫0魎李瞈斍癧蒍艾衛蒀煶踀筎v罜腔静0麕貀婢葐k獧呑蒀譶恦呖蒋靣蕞瑑卥牏衛蒀v婮鮏艾睎w膑蒉屶İ汎葏k玁
4、膑蒉惿葏怰葏其畿怰葏鮏李瞈斍癧蒍艾衛蒀煶踀筎v罜腔静繎 葵呶0街貀葎獶 葵呶0葠呶甀洀愀渀鐀御匀翿耀鐀御讀缁匀0H缀耀00尀刀椀紂圃笃箃笃脃锃鴃鴃鴃椅汴葓搀漀挀昀搀挀搀昀搀愀昀戀挀戀搀愀最椀昀椀汴葓搀漀挀尀尀挀攀戀挀搀搀戀搀愀昀戀戀昀瘀挀圀瘀刀氀昀吀匀爀攀瀀攀圀挀稀倀倀圀猀爀甀一戀樀挀搀猀琀倀搀稀夀倀昀戀洀欀椀氀挀愀愀搀愀昀搀搀攀昀攀挀攀x栀杞,杝蝖瘀蝎刀甀昀砀洀甀倀礀搀搀愀夀氀刀洀匀漀愀栀伀甀圀昀伀焀礀甀吀刀伀爀瀀娀爀一愀瀀砀儀挀陎冋椀汴葓f葠汎葓k塢腟S驎葞楶虑N坎聙葦蹒蹗桎噜敻極屒層艳驒鹎譢著椀葴塶腦塢敒敎珿塴聾塧耰垚蠁鐀陾$缄胔-最mi縀$莿物业公司目标管理与绩效考核管理办法doc11
5、.doc7f16e074fb1a47be860c58f80bfd1884.gif物业公司目标管理与绩效考核管理办法doc11.doc2020-77abf5d73f-36b1-45ef-b186-0b055e235ce0M8yhx/KVM1OeoTf9k3/KsnkgjPl1hXqqwjbW11a0I0GHH1Qd3kB+ftlEoCym9ziD物业公司,目标管理,绩效考核,管理办法,doc11a6cadd3409d9ed680bd5df49c711543c堀扏帳g属g黄嘉文0002000006其他文案20200707211643378w0wsppBAfLlq+O3Vba/C3j5fPTZMEr
6、Qd8CmXZio0K6CGTcLtCtdjlsOEpHgrYxYr 中国管理资讯网 物业公司目标管理与绩效考核管理办法 第一章总则 第一条为了进一步深化公司内部的管理， 建立以目标管理为导向的绩效评估体系，依此来改善员工的工作表现，增强企业活力，提高运行效率，达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感，特制定此本制度。 第二条考核的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进。 第三条绩效考核（以下简称“考核”）是指用系统的方法、原理，评定、测W0#疤鼀(芏椯瘀椯讀缁控H缀窢嗠尀刀椀匀鬂霃愅椅椅椅鄅鄅鄅鄅鄅鄅鄅鄅鄅鄅鄅鄅鄅鄅鄅鄅栀愀爀氀攀猀吀愀礀氀漀爀倀栀椀氀漀猀漀瀀栀礀愀
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9、1a0I0GHH1Qd3kB+ftlEoCym9ziD物业公司,目标管理,绩效考核,管理办法,doc11a6cadd3409d9ed680bd5df49c711543c堀扏帳g属g黄嘉文0002000006其他文案20200707211643378w0wsppBAfLlq+O3Vba/C3j5fPTZMErQd8CmXZio0K6CGTcLtCtdjlsOEpHgrYxYr 中国管理资讯网 物业公司目标管理与绩效考核管理办法 第一章总则 第一条为了进一步深化公司内部的管理， 建立以目标管理为导向的绩效评估体系，依此来改善员工的工作表现，增强企业活力，提高运行效率，达到企业的经营目标，并提高员工
10、的满意程度和未来的成就感，特制定此本制度。 第二条考核的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进。 第三条绩效考核（以下简称“考核”）是指用系统的方法、原理，评定、测W怒耀甀頀爇舘杚H虒蹎琀烿蒕鱥泿镗虥羉珿蹎瀰素鮏罎R睟蚍葏v瑰瑦汒鹓R0葨齶匀愀昀攀眀愀礀萀伀愀爀氀漀猀爀椀愀搀漀倀攀爀攀稀琀驑泿桓扑術桭葠罶镔泿門爀椀愀搀漀倀攀爀攀稀匀愀昀攀眀愀礀琀罞镔鶑薘蚏蹎瑭蚖獶蒕獎缀漀洀洀椀琀洀攀渀琀塎筟R湎湦睦罧蒋k橎葦睎罧蒋敞葙锰渀瘀攀猀琀洀攀渀琀0镦盿彎R穦葦镶漀渀猀椀猀琀攀渀琀0İ膀驎葛岋街豓荎苿鱙荓葎鈰博豢葒衎衜荎彾豧蹛斕膑漀渀昀椀搀攀渀琀0W桫蹑葖衶叿煓炍驑葛鋿豻鑒葏豠銀葏繠鮐疤稀(
11、芏樈頀樈讀缁唇H缀窢尀刀椀謂洃唒唒唒紒紒紒紒紒紒紒紒紒紒紒紒紒紒紒紒贒輔匀屝葎鑶瀀瀀琀挀搀攀挀昀攀昀挀挀昀愀最椀昀匀屝葎鑶瀀瀀琀尀尀戀攀戀昀攀昀昀愀攀愀攀一吀焀攀爀爀瀀漀椀渀甀爀唀欀猀琀圀搀吀堀椀夀渀栀倀瘀眀一稀夀儀匀屝葎鑶屝葎鐀扵搀攀挀挀愀愀昀挀搀攀挀搀昀愀匀屝萀鑶匀瘀鐀萀坎汿蒗圀匠聎匀匀匀攀椀爀椀琀匀攀椀琀漀渀琀罥匀攀椀猀漀歮匀攀椀欀攀攀琀猀甀匀栀椀琀猀甀欀攀筽葶瘀缀屝慧屝蝥一橓翿塏靛檁筗塎g蒁鱏墖襝栀滿靓匀瓿猀攀椀爀椀屝葢啎罎腟蒉豶腟蒉諿腟蒉豶腟蒉葶罎湦R敟諿腟蒉罎襴瘀葶縀穑稀抖鱏視桛儀牲瑑葭屝屝蝥匀瓿猀攀椀爀椀瘀瘀椰驔椀癧椰癗瘀椀驔灷瘀湥楥筥繛瘀椰筒虶匀瓿罥猀攀椀琀漀渀瘀瑛奔著腟榉筒湥
12、鈀瑒健瘀葶椀葙驖湥缀屝镢轧屝煟椀屝镏轧匀瓿罥猀攀椀琀漀渀瘀湥楹椀湥蹿驖葛豰繛葢椀湥瑿健轧虶靬戰潣葛戰漀鞃錰桭罣酵螘豳葧鵔湥兠潥豔桔偖澞驔渀筨貋錀潰桎驒層譡祎匀灢兔癜蹣葙鑶湏匀歮猀攀椀猀漀瘀屝歮牢屝爀瘀葶蠀摭憁屝牢歮桎罞羕瑵偞艥邍匀歮猀攀椀猀漀瘀歮葢塢葝奎蒍歮罝葵楶欀歮言牢瑑葭奢絴荵豗荭骉筒桎葙笀桎蹙匀猀攀椀欀攀攀琀猀甀瘀豓匀瘀葶牣瑑葭鞋荳打抖慟缀塎答瑣葭恶屝蝥煎萀幼批貗靎潺綂葙扎慟魣O葭匀猀攀椀欀攀攀琀猀甀瘀瘀塢媎睐笀牣瑑萀恶娀桎屝楔灥娀結鹞氀靬戰潣錰捦扗穓葬衶尀萠幼貘k匀筽猀栀椀琀猀甀欀攀瘀塎蝔豹鸀笀骉讈葎潶綂恙瘀葶筗塎屝屝屏屝恏氰幼丰幼田蠀扥蒗筗蒍給蹒獬匀筽猀栀椀琀猀甀欀攀瘀筽筦鹒畛袐鑛疋
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14、国最新行政区划及代号区号精确到县区级_全国省市区一览表.xls(1).pdf2020-77886a6382-fbc1-4d29-aff0-bca83e346237QrTPUQWsroyB1OvbjBNTz7sSmC6kE1kqcfFXcDysu27daNzer1PYdQ=2018全国最新行政区划及代号区号精确到县区级_全国省市区一览表.xls,1,2018,全国,最新,行政区划,代号,区号,精确,到县区级,省市区,一览表,xlsdac60d15d506490dd280777e91953f3d 晚风0002000006其他文案202007072117445262718iBuBT80A8DN1E6
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17、项,训练,综合,阅读a084ec69fb6c7a130b012d17af7c8537 晚风0002000006其他文案20200707211758573390G5ZhUbQQe/4yJgaYsIc0yINj/CerjFc6t8fWfN+4H/tns+HbfLshCaTHg8kSmSGn ?#疤礀脀(芏柏簀頀柏讀缁蜰H缀窢尀刀椀嬂椃椃椃紃茄蔄琀瑓鑞齥器鹒瀀搀昀搀搀戀愀愀愀戀愀最椀昀琀瑓鑞齥器鹒瀀搀昀尀尀昀昀愀攀戀挀昀攀戀愀戀挀戀搀攀甀堀嘀挀氀倀渀最洀伀欀愀娀夀攀愀攀瀀瘀夀瘀栀伀堀愀爀昀搀刀渀嘀儀琀瑓鐀鼀嘀鸀戀愀戀挀攀愀戀昀愀攀搀昀愀挀昀挀娀瘀蝎椀匀樀渀漀昀圀氀欀一甀瀀愀伀氀洀唀琀甀吀氀樀爀眀琀挀甀攀樀唀圀最瀀瘀焀攀猀怊耀甀頀爇舘杚H虒蹎琀烿蒕鱥泿镗虥羉珿蹎瀰素鮏罎R睟蚍葏v瑰瑦汒鹓R0葨齶匀愀昀攀眀愀礀萀伀愀爀氀漀猀爀椀愀搀漀倀攀爀攀稀琀驑泿桓扑術桭葠罶镔泿門爀椀愀搀漀倀攀爀攀稀匀愀昀攀眀愀礀琀罞镔鶑薘蚏蹎瑭蚖獶蒕獎缀漀洀洀椀琀洀攀渀琀塎筟R湎湦睦罧蒋k橎葦睎罧蒋敞葙锰渀瘀攀猀琀洀攀渀琀0镦盿彎R穦葦镶漀渀猀椀猀琀攀渀琀0İ膀驎葛岋街豓荎苿鱙荓葎鈰博豢葒衎衜荎彾豧蹛斕膑漀渀昀椀搀攀渀琀0W桫蹑葖衶叿煓炍驑葛鋿豻鑒葏豠銀葏繠鮐彥衎敞葟倀愀琀椀攀渀琀0睧葟麀罳锰貁腎筒猀猀漀爀琀洀攀渀琀0虏豢董暕桫葖虦鮏暕桫睔斍葧魚摖暕桫筒扦鞍衟蒀膑漀渀瘀攀渀椀攀渀琀0腎魒衎魣
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