1、保证现金管理工作的进行，保管财务单据、现金资料_ 负责有价证券的保管；_ 负责备用金的保管；_ 负责借款单据的保管。工作时间百分比：5%3 为了保证员工的利益，配合人力资源部进行有关工资福利的发放_ 根据人力资源部下发的工作联系单，修改工资表，并送交银行；_ 根据人力资源部下发的住房公积金汇缴清册，支付到住房公积金管理中心。工作时间百分比：10%4 为了保证公司的利益，负责保险有关事宜_ 负责公司财险、家险，联系保险公司；_ 年末打印现金帐、备用金帐，并装订成册工作时间百分比：5%工作权限1.1 宣传会计制度执行中，样品费涉及1000元时，有权决定不付现金，让其用转账支票或电汇各部门现金组织外
2、部信息保险公司票据工作联系单住房公积金清册现金出纳无计划财务部经理银行现金所有部门票据组织内部信息保险公司票据银行票据组织外部信息住房公积金管理中心票据人力资源部重要工作联系组织内部信息任职者素质要求1. 所需知识技能1.1 财务相关知识1.2 电算化知识1.3 熟练的电脑操作技能2. 教育背景及工作经验2.1 学历：现金制单：中专及以上学历；现金出纳：高中毕业。2.2 专业：外贸会计及相关专业2.3 工作经验：两年以上相关工作经验3. 所需相关培训3.1 组织文化与组织规范3.2 行业基础知识与行业信息3.3 专业知识和技能3.4 工作风格和技能岗 位 说 明 书(员工)岗位编号：岗位名称退
3、税所属部门股份公司计财部直接主管计财部副经理直接下属无编写日期2001年7月编写部门工作目的 为了及时保证退税资金及时回笼，在国家退税政策的指导下，结合公司的方针、政策和实际业务，做好退税工作。工作职责1 为了更好地为申报做准备，审核配置退税单据_ 审核增值税专用发票、专用缴软书、核销单、报关单；_ 对两单三票进行配置。工作时间百分比：30%2 为使退税工作顺利进行，及时处理各种疑点及相关工作_ 对手工疑点分情况处理；_ 对海关疑点和专用级软书疑点及时发函，回函后及时处理；_ 对配好的单据进行录入、打印、装订、审核、上报；_ 对退回的税款按科室进行分摊.工作时间百分比：60%3 为做好退税的相
4、关工作，负责相关证明的办理_ 办理代理出口货物证明、来料加工免税证明；_ 补办报关单证明、出口商品退税证明、进料加工免税证明.工作时间百分比：10%工作权限1.1 对退税相关单据具有审核权重要工作联系退税计财部副经理无组织内部信息各分公司综合办公室组织外部信息省外经贸厅退税分局组织内部信息组织外部信息任职者素质要求1. 所需知识技能1.1 熟悉贸易相关法律、法规1.2 具有一定的财务、税务方面知识1.3 基本的电脑操作技能2. 教育背景及工作经验2.1 学历：中专或以上学历2.2 专业：税务或财务管理专业2.3 工作经验：两年以上相关工作经验3. 所需相关培训3.1 组织文化与组织规范3.2
5、行业基础知识与行业信息3.3 专业知识和技能3.4 工作风格和技能岗 位 说 明 书(员工)岗位编号：岗位名称外汇核销所属部门股份公司计划财务部直接主管计财部副经理直接下属无编写日期2001年7月编写部门工作目的 为进一步加强出口收汇核销管理，根据出口收汇核销管理办法实施细则、出口收汇核销业务操作规程，做好出口收汇核销单的审领、保管、发放、交单、核销等工作。工作职责1 为了保证各公司业务部出口报关业务的正常进行，及时进行外汇核销单的领取发放_ 统计公司所需领用外汇核销单的份数，领取纸质核销单；_ 登记外汇核销单的使用情况，向出口报关地海关进行核销单报关备案.工作时间百分比：10%2 为保证核销
6、工作的及时、正常进行，做好核销单出口报关后的收单、审单、交单工作_ 审核已报关出口的外汇核销单全套单据；_ 审查出口收汇核销单，出口货物报关单；_ 对审查不合格单据及时退回单证部；_ 向外管局进行交单的报盘工作；_ 到外管局办理出口收汇核销手续.工作时间百分比：80%3 为使核销工作顺利进行，负责核销单的注销、挂失、催还等工作_ 核销单的注销；_ 核销单的挂失；_ 核销单的催还；_ 将核销单的退税联加盖核销章后进行登记，送交各公司退税员；_ 按月对一般贸易出口业务逐笔进行贴息申报工作并上报外经贸委工作时间百分比：10%工作权限1.1 对不合格单据有权退回单证部令其修改；1.2 对违规使用核销单
7、的业务科，情节严重者有权停发该公司外汇核销单。外汇核销计财部副经理无组织内部信息计财部经理表格业务公司经理表格组织外部信息外汇管理局申报表外经贸委中行机场路支行组织内部信息报表组织外部信息申报表申报表重要工作联系任职者素质要求1 所需知识技能1.1 熟悉会计相关知识1.2 熟悉金融知识1.3 熟练运用电脑1.4 熟悉外贸行业相关知识1.5 良好的人际交往能力2 教育背景及工作经验2.1 学历：大专以上学历2.2 专业：金融或财务及相关专业2.3 工作经验：两年以上相关工作经验3 所需相关培训3.1 组织文化与组织规范3.2 行业基础知识与行业信息3.3 专业知识和技能3.4 工作风格和技能岗
8、位 说 明 书(员工)岗位编号：岗位名称银行结算所属部门股份公司计财部直接主管计财部经理直接下属无编写日期2001年7月编写部门工作目的为了及时准确地结算货款，在企业会计制度、企业会计准则和公司内部财务管理规定的指导下，做好资金的及时结算，为业务的发展提供良好的服务。工作职责1 为使结算顺利进行，按照财务制度规定，办理款项收付_ 对审核无误的单据进行结算；_ 对结算完毕的单据及时登记、传递。工作时间百分比：70%2 为保证资金的合理利用，及时进行出口收汇的登记、转帐_ 每日进行收汇的核销、记帐的登记；_ 及时对收汇的资金转帐，保证资金的合理利用。工作时间百分比：30%工作权限1.1 对不符合规
9、定的财务开支，有权拒付；1.2 对单据不全的款项，有权拒付；1.3 对正常的结算业务，有决定权银行结算计财部经理组织内部信息各分公司总部各部室组织外部信息中行机场路支行省中行省外管局组织内部信息组织外部信息重要工作联系任职者素质要求1. 所需知识技能1.1 银行、金融或财务会计知识；1.2 外贸及纺织、针织服装方面的行业知识；1.3 有基本的电脑操作技能1.4 良好的人际交往技能2. 教育背景及工作经验2.1 学历：大专以上2.2 专业：银行、金融或财务会计等相关专业2.3 工作经验：二年以上工作经验3. 所需相关培训3.1 织文化与组织规范3.2 行业基础知识与行业信息3.3 专业知识和技能
10、3.4 工作风格和技能岗 位 说 明 书(员工)岗位编号：岗位名称预算、总帐所属部门股份计财部直接主管计财部经理直接下属无编写日期2001年7月编写部门工作目的为了更好地控制成本、对企业资源作最有效的配置，使企业获得更大的成本效益，在公司经营战略和预算规章制度的指引下，建立起一套适合当前企业发展的预算管理体系，并参与实施。工作职责1 为科学编制预算，做好前期调研工作_ 认真掌握工作中的各个环节，为开展调研打基础；_ 对企业外部进行相关的科学调研，洞察商情变化，形成客观的数据；_ 进行企业内部调研，对从前的相关数据认真分析，客观评价现状；_ 形成客观、公正的调研分析。工作时间百分比：2 为给经营
11、主管提供合理的预算框架，科学编制预算_ 在调研的基础之上，编制具有合理弹性的业务部门预算；_ 为特别的开支事项提供预算依据；_ 分析预算执行过程中的问题，负责预算的动态调整。工作时间百分比：3 为了使预算达到控制的目的，妥善协调相关部门_ 对预算执行实际状况不断地同原预算进行比较，分析差异，为主管上级提供及时准确、详尽的预算差异分析、预算控制结果分析报告；_ 注重与业务部门、综合部门的信息沟通；_ 根据预决算的实际执行，提出相关的绩效考核建议。工作时间百分比：工作权限1.1 对企业内外有自主调研权；1.2 对预算结果有解释权。重要工作联系预算计财部经理无组织内部信息所有部门部门预算计划组织外部
12、信息市场市场价位省外经贸厅省财政厅组织内部信息所有部门预算结果组织外部信息职责：4、及时记帐；按时编制和报送会计报表；每季做出财务分析；负责国有资产产权的年审工作（详见出纳岗位）。任职者素质要求1. 所需知识技能1.1 具有贸易、财务管理的相关知识；1.2 对问题的高度总结、分析能力；1.3 良好的人际交往能力；2. 教育背景及工作经验2.1 学历：大学专科或以上学历2.2 专业：财务管理相关专业2.3 工作经验：三年以上相关工作经验3. 所需相关培训3.1 组织文化与组织规范3.2 行业基础知识与行业信息3.3 专业知识和技能3.4 工作风格和技能岗 位 说 明 书(员工)岗位编号：岗位名称
13、分公司财务核算所属部门股份公司计财部直接主管计财部经理直接下属无编写日期2001年7月编写部门工作目的 为了准确、及时、完整地反映子公司经营情况和财务状况，在会计法则和公司财务规章制度的指导下，负责分公司财务核算工作。工作职责1 为使帐务管理有序，设置和管理帐目，进行帐务处理_ 按照会计制度和业务部门核算的要求，设置和管理除总帐和费用帐以外分公司所有帐目；_ 及时、准确、完整地进行帐务处理，复核记帐凭证.工作时间百分比：80%2 为及时处理有关帐项，核对银行存款帐和银行对帐单_ 及时核对银行存款帐和银行对帐单，月末编制“银行存款余额调节表”；_ 对未达帐项及时查询，妥善处理。工作时间百分比：3
14、 为了搞好财务监督，掌握资金使用情况_ 随时掌握业务部门的逾期外汇、滞销积压商品以及资金使用和预付款情况工作时间百分比：10%4为保证帐帐相符、帐实相符，负责与业务部门的核帐， _ 每月与业务部门对帐；_ 会同业务部门会计和仓库保管员每年至少进行一次库存盘点；_ 月度终七日内向有关领导和所负责科室提供科室核算表。工作时间百分比：10%工作权限1.1 对日常帐务有处理权1.2 对子公司的财务状况进行监督权重要工作联系财务核算计财部经理无组织内部信息总经理、副总总会计师子公司经理子公司会计组织外部信息组织内部信息组织外部信息任职者素质要求1. 所需知识技能1.1 熟悉财经法律、法规；1.2 熟悉财
15、务知识1.3 了解外贸相关业务1.4 具有基本的电脑操作技能1.5 较强的沟通能力2. 教育背景及工作经验2.1 学历：中专2.2 专业：会计及相关专业2.3 工作经验：两年以上相关工作经历3. 所需相关培训3.1 组织文化与组织规范3.2 行业基础知识与行业信息3.3 专业知识和技能3.4 工作风格和技能岗 位 说 明 书岗位编号：岗位名称总帐所属部门股份公司计财部直接主管计财部经理直接下属无编写日期2001年7月编写部门工作目的为了给公司经营管理者及外部主管部门和投资者提供有关的财务信息，在会计准则和相关会计制度的指导下，对公司总帐进行记录、审核与分析。工作职责1为了清晰地反映公司经营状况
16、，及时对总帐进行核对及编制相关报表 _ 进行原始凭证审查，记帐凭证录入；_ 总帐的汇帐、结帐工作；_ 生成各子公司会计报表，进行必要的加工，处理编制合并会计报表并对外报送， 编写财务分析，提出改善经营管理的建议；_ 负责审核会计报表是否符合会计制度规定的编报要求。 工作时间百分比：90%2为了更好地使财务为经营服务，进行各项支持工作_ 会计报表、总帐等的纸资料保管；_ 会计凭证、帐簿、报表等的软盘备份及保管；_ 国有资产产权登记和年审工作。工作时间百分比：10%工作权限1.1 编制会计报表并审核其是否符合会计制度规定的编报要求重要工作联系总帐计财部经理无组织内部信息总经理、总会计师报表人事部项
17、目投资部副总组织外部信息外经贸厅报表财政厅中行信贷处国有资产管理局国有资产年检组织内部信息统计岗报表配额管理财务资料科室核算财务报表纳税财务报表组织外部信息任职者素质要求1. 所需知识技能1.1 熟悉财务有关知识；1.2 熟悉财经法律、法规；1.3 具有会计从业资格认证；1.4 熟练操作财务软件。2. 教育背景及工作经验2.1 学历：大学专科2.2 专业：会计专业2.3 工作经验：具有2年以上相关工作经验3. 所需相关培训3.1 组织文化与组织规范3.2 行业基础知识与行业信息3.3 专业知识和技能3.4 工作风格和技能岗 位 说 明 书岗位编号：岗位名称费用核算所属部门股份公司计划财务部直接
18、主管计财部经理直接下属无编写日期2001年7月编写部门工作目的为了给公司管理层提供有关的费用开支信息，在本部门的相关规划及相关财务制度的指导下，对股份公司的营业费用、管理费用、财务费用进行及时整理与管理。工作职责1. 为了认定各项费用，对各项费用开支进行审核_ 严格区分成本和费用的界限，正确核算费用，审核各项费用开支；及时、准确进行帐务处理。_ 正确划分营业、管理和财务费用，使用费用细目，准确认定到各科室。工作时间百分比：90%2.为了明晰相关费用的开支，对股份公司的营业、管理、财务费用进行分摊_ 接收银行的传单；_ 每季度进行相关费用的分摊；_ 按季计提职工福利费、工会经费、教育经费；_ 每
19、季分析费用开支升降原因，提出改进建议。工作时间百分比：10%工作权限1.1 有权退回不符合规定的单据重要工作联系费用核算计财部经理无组织内部信息总会计师报表子公司各科室报表集团各部室报表股份各部室报表组织外部信息银行单据组织内部信息银行结算岗原始凭证统计岗财务资料总帐岗报表纳税岗财务资料组织外部信息任职者素质要求1. 所需知识技能1.1 熟悉财务知识1.2 熟悉财经法律、法规1.3 熟练操作财务软件1.4 具有会计从业资格证书或会计师专业技术资格2. 教育背景及工作经验2.1 学历：大学专科2.2 专业：会计或相关专业2.3 工作经验：具有两年以上相关工作经验3. 所需相关培训3.1 组织文化
20、与组织规范3.2 行业基础知识与行业信息3.3 专业知识和技能3.4 工作风格和技能岗 位 说 明 书岗位编号：岗位名称统计所属部门股份公司计划财务部直接主管计财部经理直接下属无编写日期2001年7月编写部门工作目的为了发挥统计的信息、咨询、监督职能,为各级领导提供决策依据，在公司经营管理和相关制度指导下，准确、及时地汇总、报送各种统计报表。工作职责2 为使进出口合同进一步流转，对出口、进口成交合同进行管理？_ 审核进出口合同是否经过评审;_ 评审合格的合同给予加盖合同专用章.工作时间百分比：15%3 为使合同管理规范化，对进出口合同进行统计？/_ 每月末与各业务部进程员核对每一份合同;_ 将本月所有合同制成各类报表;_ 将合同装订归档，编制成合同登记册.工作时间百分比：50%4 为使上级领导及时了解相关信息，对相关报表进行汇总、分析与上报_ 对进口报关单进行录入、汇总，形成各类报表;_ 汇总形成出口、成交、进口综合情况表并上报各级领导;_ 汇总、形成公司五率汇总表、合同履约率汇总表并分送到相关部门;_ 将
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