人事制度表格-结行移动商务-4离职申请书(DOC)_01.doc

1、 天天文档在线 联系QQ：744421982离职申请书姓名所在部门岗位入职时间希望离职时间离职形式辞职 辞退 合同到期 自动离职试用期离职原因（请详述理由）： 离职人确认签名 年 月 日部门主管意见签名： 日期：人力资源部意见签名： 日期单位负责人意见 签名： 日期：总裁签名： 日期：离职移交事项姓名岗 位主管交接事项序号事 项经办部门指定接交人接交人签字1所在岗位工作内容交接（详见工作内容移交清单）所在部门部门主管2部门办公物品，如U盘、录音笔等部门管理员3电脑、电脑配件，网络用品， IT部门4邮箱注销，文件备份，个人电脑密码5物资设备，公司相关产品行政部门6办公用品、名片、工作牌7交回办公

2、桌椅、移动柜、钥匙8住宿退办、物品交还9交回借阅书籍、档案、资质等重要物品、资料10清算欠款、借款、违约金清算财务部11财务报销、核销12应收帐款移交13交回人事相关资料人事部门14名册注销登记，退工备案考勤记录：（具体工作结束日确认）考勤责任人签字：主管人事负责人签字声明1、上列事项必须完全办理完毕，方可离职，否则公司有权冻结应结算薪资，直到交接清楚为止，期间不承担违约或补偿责任；2、此单据返回人力资源部留存并领取工资结算单，到财务部门进行薪资结算。本人确认签字工作内容移交清单姓 名岗位主管岗位工作内容移交工作内容交接人职责一（管理工作）：职责二（日常具体事务）：职责三（其余交办事项，如应收账款）：待办事项移交待办事项已完成情况文件移交电子文档纸质文档部门主管审核年 月 日接交人确认本人确认签名年 月 日说明：公司确定员工薪资结算日，以岗位工作交接完毕日期为准，部门主管要认真审核工作交接内容，接交人明确接交内容及接交时间