人力资源综合_工龄工资5-14.doc

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人力资源综合_工龄工资5-14.doc

第五编财务管理制度工龄工资5-145.14工龄工资规定5.14.1为了规范整个集团公司劳动工资管理，充分适应集团的发展状况，进一步调动基层工作人员的积极性，淡化官本位主义观念，更有效的发挥每位员工的潜力和创造力，现将有关工龄工资的问题规定如下，望严格执行。5.14.2发放原则：1. 统一原则所有华翔集团正式员工于同一时间、按同一标准执行本办法。2. 适用原则补充经验工资的不足，体现其经验丰富及工作熟练程度。3. 即时原则从本办法发布之日起，即执行，所有相关规定均废止。5.14.3发放标准：满1年起享受工龄工资待遇，标准为3元/月，每满一年工龄，增加3元/月。5.14.4适用范围：1. 所有华翔集团正式员工。2. 发放时间：从满足规定年限的下个月份开始发放。

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