人力资源综合_综合会计 KPI.doc

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人力资源综合_综合会计 KPI.doc

综合会计KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的财务报告季度100分见附表一40%见表一本岗位报告加强资金管理日常事务查实错误数半年4个/年无查实错误记录30%100 错误数=0个60 1个30 2个0 =3个主管或相关单位的检查记录保障个人工作的质量费用核算查实错误数季度4个/年无查实错误记录30%0 错误数=2个60 1个100 0个相关单位的检查保障个人工作的质量软指标评分表表一：综合会计的财务报告评分表（培训中心主任填写）请针对综合会计提交的财务报告综合以下三方面评分软指标评分项目分数分布计算方法考评得分报告上交的及时性2010 5*超过应上交时间天数报告内容的准确性40优秀 90-100 良好 80-90一般 60-80 差 60以下报告内容的完全性40总计100附表1：财务报告内容格式报告项目报告内容法定财务报告应具备的内容

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