人力资源综合_系统分析员.doc

1、香港中旅国际投资中央平台人力资源项目职位描述文件职位识别信息职位名称系统分析员所属部门资讯科技部职位编号所在城市深圳工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期2005年7月7日工作网络关系直接上级职位应用软件开发组经理汇报职位直接下级职位无人员管理权限薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队配备无 建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构软件服务供应商等受到职位影响的外部机构软件服务供应商等任职资格教育程度大学以上学历专业方向电子/计算机/通讯类及相关专业工作经验三年以上相关工作经验行业经验培训经历核心能力客户导向、精诚协作、积极进取、立足创新、

2、求真务实、敬业诚信通用能力 组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团队管理、员工管理、分析解决/问题、计划能力专业能力 熟悉系统分析与设计、软件工程和掌握系统建模方法论 熟练掌握数据库、操作系统、网络、Web技术和开发工具等IT技术 掌握项目管理方法论和运用技巧 有很好的综合分析和技术统筹能力 熟悉公司IT体系结构和基础设施，熟悉IT和业务运作流程职位目的与职责职位目的（存在的理由，限制和目标）负责对项目组提出的需求进行系统分析和设计，保障IT项目的技术方案技术可行和应用体系结构的合理,组织建立满足项目需求的应用开发环境，提供应用技术技能提高培训职责范围(名称、定义、该职责所

3、要达到的结果/目标)责任级别（全部/部分/协助）衡量标准(数量、质量)业务类战略层面战术层面操作层面 负责组织完成项目组提出的系统分析和设计任务，使技术方案合理可行，使应用体系结构合理，集成性、伸缩性好 组织攻关和解决项目的重大技术难题，同时对技术进行跟踪 负责提供不同系统间集成的解决方案，为建立整体提供相应的解决方案，保证系统符合IT架构 组织建立应用开发环境，引进应用开发、系统建模和功能、压力测试工具，协助完善应用开发规范，为提高应用开发的质量创造优良环境，满足项目需求 全部 技术评审通过率 项目因为技术问题延迟的比率 应用系统集成度 项目开发质量和规范性管理类内部文档，注意保密第2页，共2页