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绩效管理_东区 (1).xls

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绩效管理_东区 (1).xls

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3、引引引引引引引引引引引引漕焗鎏窏獣祒搀漀挀砀昀挀昀挀搀愀昀戀昀戀愀愀昀愀最椀昀鎏窏獣祒搀漀挀砀尀尀戀挀愀戀攀昀挀挀愀昀戀愀戀砀戀倀一愀堀儀爀渀戀儀琀洀愀儀漀琀樀最栀椀挀欀洀倀娀一爀唀夀砀娀礀眀鎏稀猀祒搀挀攀愀搀戀愀愀挀攀愀攀昀攀偵聹偧沖鎏窏獣祒偵聹偧沖琀蜀捥潏窋杦晗獻屝襏鉛屝腏扥斗穾杦晗獻祟葶蝵偵聹偧沖琀驒葛稰杦晗獻浻眰喃瞃喃偵聹偧沖蒃幧蹜偵聹偧沖蒃幧蹜偵聹偧沖稀杦晗獻祟h葙祶牲極呲冀鉒呎冀聻敫晓蚏溋敒鹧晛蚏袑葙屝冏豾葾豴桛恑林塎扗斐葔葎灎塎葔婶襵鉛暑鮋坎啺葲潏偺塎耠鑶葞貍R膗璌潏穗杦鹴汒胿穗杦鹡虾潏穞杦晗獻葓屝俿佞汞襑豜鱥潏扥蒗屝穞杦晗獻偟偳谀窋杦晗獻蹵塴珿襓葒觿晒蚏觿葒啺空杦晗獻蹵葴蹏譎蹏

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6、a000ba06040ca88fda84c01c60b2c哪mm常m楐m小小哈利波特0002000006其他文案2020072019074412293ss+teh0arnZvjGO3HvReG+HRk1SW2Hsl5g9haZSxAh4+Hvv7z4mYW775CEqx5X天天文档在线 联系qq:744421982 绩效管理如何为企业带来竞争优势 【本讲重点】 为什么员工的表现不尽人意 绩效管理怎么帮助企业增加竞争优势 为什么员工的表现不尽人意 【管理名言】 成就感是人的最高需要。 我们走访企业的业务经理或部门经理等直线经理时,会听见他们有种种埋怨,其中埋怨最多的就是:“这些员工的表现总是不能

7、让我满意,他怎么就不按照我的意愿办事呢”?走访了几百家企业都J鐀匀滵埾鐀讀缁H缀穒瞀鰀匀椀茂嬃弃弐弐欐缐蜐蜐蜐彴讀搀漀挀挀愀搀昀愀攀戀搀愀戀攀最椀昀彴讀搀漀挀尀尀搀戀戀愀愀昀搀戀戀戀挀昀昀愀搀戀攀漀娀漀洀搀倀匀攀愀吀刀娀伀氀儀甀最攀一洀搀倀堀戀樀吀昀洀挀瘀瘀焀搀攀堀砀搀謀攀搀攀戀搀攀愀攀挀愀搀戀昀昀蝙捥眀眀眀搀漀挀渀攀琀吀煼焀睎魵汒魓汵梋琀廿塳答诿觿桛需栀癔辖觿桛需偧琀琀祒屝祎腓瞉礀玘挀叿豧屝屝蒑襓桛豑蝔腝葬礀祎腓瞉礀玘挀屝蒑搀匢豧屝屝蒑襓桛豑蝔腝礀挀貍屝箍束汾葎祔肘腴谀腎睿豒佔啜塑颕桒汑豏啟桜汑遒癸颕獟譓桓遒饿Q獟譓桓桒汑盿捞箍鹟獧譙葥遒屝盿譓椰谰豥屝揿喈驒饿豺譡祎镙敢葒譡祎奔鹎癳塎葔屝囿N

8、獟谀葾癶荑鶋屝屝蕏葛葒鶋屝屝蕏谀屝骉葛健薖豑屝蕖葑华轝潎鱔骉葛健薖豑屝蕖葑潎鱔煢华轝捗骉葛健薖豑屝蕖葑屝O膗蹷骉健薖豑屝蕖葑屝O膗蹷骉健薖豒屝蕖葑屝鱥堀礀屝礀徑堀礀屝潎鱔屝緿葙譫緿葙譫屝屝掗屝襏鉛湞葿鵶屝屝襏鉛湞葿鵶屝衏腭氀靲屝襏鉛貀面屝湞葿鵶屝腹豗腔荧葟屝屝豏祺貉虎噒衧葟屝屝豏祺貉腹虎噒屝伀佒使葎齥翿屝l啟挀低屓楳燿屝屝獶癑啜豏祔塎屝齏华轝低屓荧葟佶貌鮀獶齗侐屝葎鹶低屓衧葟佶貌钐鮀獶齗侐屝葎鹶佾屓譏繎繎祬瘀蝎攀伀稀堀愀倀眀礀嘀砀猀漀昀圀儀猀昀猀堀挀栀琀稀儀砀稀椀焀砀眀樀一焀儀爀伀礀洀蝙捥吀煼焀睎魵汒魓汵梋琀廿塳答诿觿桛需栀癔辖觿桛需偧琀琀缁鐀堃胔-刀耀脀wKi縀$绩效管理_List.doc7

9、882bf5448bd4dd399beecbdbe084504.gif绩效管理_List.doc2020-72018ac7f22-738a-4f97-b534-e39e3a8fc52bwDyZxhGvTm5kvqrMI6e+9pXithsP9+GfslvYLyHcQm2VsJo745nWvTdfhWSV/Lv绩效,管理,_List35e48dacc355bdbfdc01524f4891a71c天天文档在线 联系qq:744421982List1、 ppt2、 非班员案例直接用ppt形式,许心勤3、 班员流程讲完后,介绍案例:1)沪北电缆班,介绍其结构2)周家嘴中心站,介绍出勤情况(规定地比较细致)和工作规范(同一项有加分和减分)和工作量(多劳多得)3)介绍联谊班组的案例 小小哈利波特0002000006其他文案20200720175612512Xby/yYn1481S4luV59KzWfqnKQRgbPOKgPFfnYQ9o52xMGWxUVsepT3Pq9TcMZHj天天文档在线 联系qq:744421982 List 1、 ppt 2、 非班员案例直接用ppt形式,许心勤 3、 班员流程讲完后,介绍案例: 1)沪北电缆班,介绍其结构 2)周家嘴中心站,介绍出勤情况(规定地比较细致)和工作规范(同一项有加分和减分)和工作量(多劳多得) 3)介绍联谊班组的案例 J


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