1、昄匀萀溄塦讀缁H缀穒瞉倀匀椀眂罢搀漀挀搀昀昀戀搀愀昀愀昀戀戀昀搀攀最椀昀罢搀漀挀尀尀攀搀昀搀戀攀搀戀戀戀搀愀愀刀戀愀樀琀唀昀刀稀嘀搀砀渀伀眀刀夀樀戀愀戀礀伀最嘀栀欀瘀最稀倀瘀搀猀昀焀爀猀氀洀瘀漀堀罢搀昀搀昀戀搀搀搀昀昀挀挀愀昀搀挀搀搀昀睎魵汒魓汵潜睎魵汒魓汵澄罢R睎魵汒魓汵鹓瑎箍麄汛鹾汳敢葨膑葴腎睝N繜泿扜蒗麄靎縀鑥葒骋齛盿湦蕧鹎靳葨腎襞鉛鴰湏繣蒋繖墀著佶癝鑶靎葨鹶沋扜葨鹶織蒋腎鶉湏睎魵汒魓汵葓瑎潏澍需澄罢澍需罢偧琀琀縀澍獶虑蚈齒皉靎葏癖摗华縀蚈齒虒葔驾癛煢敎皈魣腟蒉豣縀縀蚈齒皉靧葏癖摗华虒葔驾癛煢葎豛敷癔縀筨獨鸀鱾笀澍幢笀葴笀却豾葛葕笀笀镢笀捶堀罢箕潴灶笀蒕楓屝灒慨猀腒鸀葒鑛獞澍幢貋灢灨賿鵢
2、薘灨厐賿鵢薘灨厐賿鵢蹻灨賿鵢蹜灨葴蝨潏螂褀桛蝨瑒襞桛杣匀伀厑腼蝨潏螂棿瑑譥杣匀伀厑腼蝨潏螂棿瑑譥杣匀伀厑腼蝨潏螂棿瑑譥杣匀伀厑腼蝨潏螂棿瑑譥盿g祎捾覃襢桛屝腾却葼豾葛璏补啨鹟獬葞鯿襒g祎屝g祎膏祎屝g祎膏屝璏癛葾腎补汾占盿鹞掋啟祎屝g祎腾祎屝豧祎腾g祎鞘汾蝡蝡蝡蝡蝡蝡猀腒鸀葒鑛獞镢镢螋澋螋镢螋澋螋镢螋澋螋镢螋摳澋螋敳镢螋摳澋螋敳镢螋摳澋螋捶葺敥蝥g祎豧荺g祎豧敥嗿祓靑蝥敥嗿祓靑蝥坦盿g祎蕨鶍貘敥嗿祓靑蝥響汾盿g祎蕨鶍貘潴灶潠灶塠灎灑艥驦灴灴灴蹻灴灴蒕楓屝杣腞麄屝鹏屝鹏齢賿腒賿腒豒賿桢腒豻蕧占繖魔魔魔憉虵腹衢腭葧煶谀N蕧葑骋縀縀牻祛縀縀漀渀昀椀搀攀渀琀椀愀氀倀愀最攀漀昀祬瘀蝎戀娀圀漀甀砀夀砀稀樀
3、一渀稀甀匀唀渀伀礀焀圀倀瘀挀刀匀樀稀琀娀搀愀樀焀焀一瘀睎魵汒魓汵潜睎魵汒魓汵澄罢R睎魵汒魓汵鹓瑎箍麄汛鹾汳敢葨膑葴腎睝N繜泿扜蒗麄靎縀鑥葒骋齛盿昄一匀鐀溒塧讀缁H缀穒瞉耀匀椀紂椃蜃蜇蜇錇儇彴刀吀搀漀挀攀挀挀挀攀搀昀攀昀攀最椀昀彴刀吀搀漀挀尀尀昀搀搀挀愀挀戀愀愀攀挀昀攀挀洀圀昀匀一椀瀀圀樀栀一攀漀攀唀唀稀渀攀焀夀漀洀瘀昀昀吀礀愀爀瀀瀀嘀栀渀琀琀琀搀彴刀吀开刀攀挀攀挀搀挀搀挀昀挀昀睝江梉猀鱾虧刀椀一一魧敥刀刀貍癔楎刀刀漀鎏刀漀刀漀瘀刀鵎鵎蠀門靓蝟獷屝喋湑蝸猀漀笀漀笀湑融徍刀縀谀葛腎谀葛貍厏伀倀亖鍏塞猀灙栀谀葛鍎豞鎏厏伀倀倀鎚塞湑蝸塎鸀鸀塥啓鸀鸀塥啓鸀鸀塥啓祬瘀蝎眀堀漀焀娀夀唀洀挀夀欀氀搀甀吀椀欀伀
4、眀爀攀椀唀儀猀娀甀一最夀洀瀀挀睝江梉猀鱾虧刀椀一一魧敥刀刀貍癔楎刀刀漀鎏刀漀刀漀瘀刀鵎鵎蠀門靓蝟尀塨舄靄榈舄胔-筧刀耀褀w1i縀$绩效管理_职称评定流程.docc5349bdf322545fb92b5421389b0e137.gif绩效管理_职称评定流程.doc2020-720517df005-b498-4c1e-8c9b-7a716da9cac37Bsi2O2P009XsTJnHSWzrcpNyjBhV+YM4+YL5UGdxWb0GsqgOcChUEZgpQLgdVY5绩效,管理,职称评定,流程96a1dc9b547cc4d0f47d83ced543a995江苏XX机械制造有限公司 人力资
5、源部职称评定流程总经理评审委员会人力资源部申报员工所在部门申报员工领导审批相应评委会（理论、论文及答辩）是相应评委会考评拟定职称评定通知下发文件否传达结果下发文件存 档是是否中级以上否汇总上报初 审是否是否符合基本申报条件组织整理申报有关材料公布结果否部门评议考核公示公布申报条件、申报方案否是否同意申报是提出申报申请终止提交有关证件、材料等流程说明：1 目的：明确职称评定的基本程序，规范职称评定工作。2 原则：过程清晰，涉及部门职责明确。3 流程说明：序号执行人内容1人力资源部拟定职称评定通知2员工所在部门公布申报条件和方案3员工提出申报申请4员工所在部门组织民主评议，确定是否同意申报，组织整
6、理有关申报材料，审核后汇总上报5人力资源部初审、核对，将合格材料提交评审委员会6总经理/评审委员会评审7人力资源部下发公布评审结果，存档备查小小哈利波特0002000006其他文案202007202005555174cbdOB+jeIU/qwREftAn9GAhSzm6L35eNIVTV84pBservv9+xyxaiDFLntnfuOky江苏XX机械制造有限公司 人力资源部 职称评定流程 总经理 评审委员会 人力资源部 申报员工所在部门 申报员工 领导审批 相应评委会（理论、论文及答辩） 是 相应评委会考评 拟定职称评定通知 下发文件 否 传达结果 下发文件 存 档 是 是否中级以上 否 汇
7、总上报 初 审 是 否 是否符J&昄一匀鐀溒塧讀缁H缀穒瞉耀匀椀紂椃蜃蜇蜇錇儇彴刀吀搀漀挀攀挀挀挀攀搀昀攀昀攀最椀昀彴刀吀搀漀挀尀尀昀搀搀挀愀挀戀愀愀攀挀昀攀挀洀圀昀匀一椀瀀圀樀栀一攀漀攀唀唀稀渀攀焀夀漀洀瘀昀昀吀礀愀爀瀀瀀嘀栀渀琀琀琀搀彴刀吀开刀攀挀攀挀搀挀搀挀昀挀昀睝江梉猀鱾虧刀椀一一魧敥刀刀貍癔楎刀刀漀鎏刀漀刀漀瘀刀鵎鵎蠀門靓蝟獷屝喋湑蝸猀漀笀漀笀湑融徍刀縀谀葛腎谀葛貍厏伀倀亖鍏塞猀灙栀谀葛鍎豞鎏厏伀倀倀鎚塞湑蝸塎鸀鸀塥啓鸀鸀塥啓鸀鸀塥啓祬瘀蝎眀堀漀焀娀夀唀洀挀夀欀氀搀甀吀椀欀伀眀爀攀椀唀儀猀娀甀一最夀洀瀀挀睝江梉猀鱾虧刀椀一一魧敥刀刀貍癔楎刀刀漀鎏刀漀刀漀瘀刀鵎鵎蠀門靓蝟榈漀匀溗塪讀缁
8、H缀穒瞉耀匀椀蔂崃彴琀搀漀挀挀攀攀戀戀愀挀挀愀攀搀搀最椀昀彴彴琀搀漀挀尀尀搀愀攀昀戀攀愀昀昀搀甀樀琀琀漀渀娀甀夀戀愀甀刀稀甀焀甀挀匀漀焀圀琀稀爀倀渀欀稀圀攀夀甀开琀搀搀挀昀挀挀昀攀攀戀眀眀眀搀漀挀渀攀琀蝙捥儀儀耀塎桨笀蕎璌驑屝蠀e屝豗娀譐低睥蝥甀袐葓鮀矿譴葒鮀谀葎腶挀湫豸葓盿捞湫汗衎吰估葕驥葛薕豑屝齒誀屝葏盿辀鑧艐葥艐萀蹕繎襎魧罎葥屝豥葎屝猀罓f祎炘蒖屝葾v塎彔鑎蹒扎魒譴翿蒕葧蒕癠葑蒖噛笀蕎璌驑伀娀譐契譵低蒌忿葝癎蒕佶屝偎蹎譔魜葝驑睰著驒魥腹楗楥猀罓葙譶忿罎葧啶驒盿麋灒祬瘀蝎爀焀嘀瘀夀爀焀圀琀最礀最愀猀欀砀最倀攀一挀砀礀爀稀砀吀栀琀挀搀匀栀蝙捥儀儀耀塎桨笀蕎璌驑屝蠀e屝豗娀譐低睥蝥甀袐葓鮀矿譴
9、葒鮀谀葎腶蠀塩勠榈勠胔-繧刀耀褀w炀Ki縀$莃绩效管理_HR-GM-001.doc0220d25633d44bd8980acc97089bda3e.gif绩效管理_HR-GM-001.doc2020-720b73d88a9-2ffe-4b93-bf4a-b7deb27c688d2+Mw+eusfa3rP+8UhTYiqhpfS7bk4+17Hnd/snCaEXm5yeVvou0nfL5utpArGAIi绩效,管理,_HR,GM,001cf84686112b3220dedc4a029300f739dm小小哈利波特0002000006其他文案20200720175045115wHh/fjSz1CancnHyhZ7sHayYXosiyWQwrAFlBxh77wwc2gijRUm4OetGwuEiZVHd天天文档在线 联系qq：744421982 1. 部门名称 集团人力资源部 2. 岗位名称 副总裁主管人力资源 3. 直接上级 集团总裁 4. 本职工作 主管人力资源管理 5. 工作职责 1. 建设企业核心竞争力：提供有激励机制的竞争力； 2. 建立优秀的管理：组建高素质队伍，提供高效果的培训，完善绩效管理
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