远卓—百科—百科集团人力资源部电话访谈纪要.doc
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远卓—百科—百科集团人力资源部电话访谈纪要.doc
百科集团人力资源部电话访谈纪要人力资源部经理：崔部长，潘总企业情况：在沈阳，发展很快，人力资源统一管理，下属企业没有人力资源部共260多人，但有很多是工人项目情况：4.10前提交建议书（笔试），尽快找了几家，想确定一家（面试:）先2周诊断（tk建议先签一个小合同），约4.15-4.20进场如果诊断的好，再签合同做做方案：估计2-3月希望共计6-12个月，提供实施支持价格是考虑重点预约了就企业具体情况的访谈陶宽判断：需求明确，模块累积，培训辅导为主要劳动量：诊断3-4万，方案：15-20万，实施：20-30万客户对咨询有了解项目建议书：强调几方面能力1） 人力资源管理方案：2） 行业特点：物流、钢铁（华能）、电子商务不同行业，所需的人力资源规划是不同的，而远卓具有综合实力3） 实施能力：60所，灯塔
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