1、A D车间计件工资方案 工 种工价元/T人数 后勤 领料员0.451 车间质检员0.452 小计1.353 当班员工 工段长0.982 组长0.95 溶糖、乳化、溶酸CIP、超高温、高位槽0.85(0.90)4(1) 叉车工0.811 杀菌机、冷却池（分道、抬筐）、叠纸箱、配料0.799 内包领瓶、检漏、外包分道0.7617 外包卫生、内包卫生0.723 小计33.7642 灌装机2.11 内包检漏21 套标0.0022元/只（22元/T）10 100ML 收缩机进出口、喷码机、吸管、装箱、码箱、封箱 2.0515 生产线 盖章、大膜机出口、卡片、检码 排瓶、返工26 大膜机2.11 内包上瓶
2、25 小计80.9539 灌装机1.351 内包上瓶、看瓶、检漏1.27 套标0.0028元/只（14元/T）12 200ML 收缩机进出口、喷码机、吸管、装箱、码箱、封箱 1.2517 生产线 盖章、大膜机出口、卡片 排瓶、返工、检码1.210 大膜机1.351 小计58.3548 备注:1、单独生产100ML产品每吨116.06元 单独生产200ML产品每吨93.46元 按200ML/100ML=2/1计每吨100.99元 定岗人数：当班员工数2后勤员工数3=261人 2、班组内人员请假，其工作由班组其他人员代替时，其工资再分配。 3、单线生产时，按班组定岗人数工资系数当班产量/上班人数，
3、 计入个人工资。 4、工段长、班组长考核按定岗细则实施。 5、物耗考核按原定方案实施。 利乐车间计件工资方案 岗位平均工价（元/T）系数工价（元/T）人数合计(元/吨) 工段长0.771.250.9610.96 预处理 主机手0.771.150.8810.88 操作工0.771.050.8143.24 收奶工0.771.050.8121.62 灭菌 主机手0.771.150.8810.88 操作工0.771.050.8110.81 灌装 主机手0.771.20.9210.92 操作工0.771.10.8421.68 发酵 主机手0.771.150.8810.88 操作工0.771.050.81
4、32.43 收奶主操手0.771.150.8811.15 包装间 班长0.771.150.8810.88 包装工0.7710.7886.24 包装机操作工0.771.050.7821.56 合 计2924.13 备注：1、按两线一班生产，12小时工作制，日产量40T，平均每吨工资24.13元。 2、班组成员请假时其工作由班组员工代替完成，工资均分。 3、管理人员考核按岗位细则执行。 4、物耗质量考核按公司相关规定实施。 塑瓶车间灭菌奶计件工资（试行） 岗位 人数工资系数 岗位小计 （单位/人）（元/吨） 工段长11.31.3 组长21.22.4 预溶糖、粉31.13.3 前处UHT CIP21
5、.1(1.2)2.3 理领料（卫生）10.950.95 领瓶20.951.9 内拖瓶（卫生）10.950.95 灌装机41.15(1.05)4.4 包上瓶80.957.6 捡漏20.951.9 杀菌61.27.2 二分道313 电葫芦40.94 捡漏40.93.6 段喷码21.12.2 装箱40.953.8 码箱40.953.8 灭纸箱20.91.8 入库11.051.05 小计5657.45 工段长1人均工资1.3 后刷标（卫生）2人均工资1.15 段盖章1人均工资1 报检1人均工资1.1 小计5 包 装 段 普通装 品 种人数工资（元/箱）单价（元/吨） 120（35瓶）0.3478.54
6、 215（24瓶）0.2241.55 435（12瓶）0.1425.3 礼品装 215（24瓶）0.4788.36 435（12瓶）0.3463.25 小计62 1、前段产量为当日半成品产量（已喷码）； 2、后段产量为当日成品入库数； 3、因销售原因需拆包重装的另行计价。 4、定岗人数:123人 制瓶车间计件工资方案 岗位工 价系数人数（人） 工段长吹瓶工人均工资1.21.23 班长吹瓶工人均工资1.11.12 跟班质检员吹瓶工人均工资1.11.14(2人/班） 跟班机修工吹瓶工人均工资1.11.15（2人/班，白班1人） 跟班清洁工吹瓶工人均工资0.90.94（2人/班） 粉碎配料工吹瓶工人
7、均工资1.014（2人/班） 上料入库工吹瓶工人均工资1.014（2人/班） 制瓶工 435ml：0.0115元/只 150（75人/班） 215ml：0.008元/只 200ml：0.008元/只 120ml：0.007元/只 100ml：0.007元/只 切瓶工 435ml：0.0022元/只 25（12人/班） 215ml：0.002元/只 200ml：0.002元/只 120ml：0.0018元/只 100ml：0.0018元/只 合计201 备注：1、两班两线运转，每班12小时。 2、车间安排临时工作人员工资按实际工时计算。 3、管理人员考核按岗位细则执行。 4、物耗质量考核按公司相关规定实施。
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