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正略钧策—四特酒—岗位信息填写问卷20060811(主办科员).doc

  • 资源ID:2612182       资源大小:44KB        全文页数:2页
  • 资源格式: DOC        下载积分:30文币
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正略钧策—四特酒—岗位信息填写问卷20060811(主办科员).doc

1、岗位信息填写问卷1基本情况:岗位名称主办科员岗位编号所属部门保卫部岗位编制人数3(1人挂靠)2岗位总体目标:为完成部门总体目标任务,在部长和副部长的领导下,围绕部门工作方针和工作思路的要求,参与起草公司年度综治和消防工作,参与公司保卫制度制定公司,确保公司生产、经营有序进行。3工作职责(按业务流程或重要性排序):1)参与制定部门年度工作计划,明确作为承办重要工作的负责人,依照时间进度,尽职尽责完成工作,保证部门责任部规定内容的顺利完成。2)参与公司综治工作会议,并认真做好会议记录,整理会议记录,起草以公司综治委名义上报或下发的重要文件、报告。3)协助部门领导检查、督促公司综治委文件及重要会议所

2、决定的重要工作执行情况,督促部门领导交办事项的完成。4)协助部门领导与上级综治委等部门联络并保持良好关系。5)做好公司内、外部各种信息收集,并及时上报部门领导,参与处理突发事件工作。6)根据部门性质,在部门领导的指导下,协助搞好部门日常行政工作,做好部门领导交办值班工作,废旧物品回收工作,做好帐物清晰,保证工作的稳定、高效、有序运行。7)8)4工作权限:决策权限:对废旧物资回收过程中的虚假数据的拒绝权监督权限:对上级综治重要会议所决定的工作执行过程的监督、检查权建议权限:公司综治工作建议权,对违反厂规厂纪处罚建议权 5工作联系:部门内部相关岗位:门卫、巡逻员公司内部相关部门及岗位:公司领导、公司各部门主办科员直接上级:保卫部部长、副部长公司外部相关单位:市政法委、市610办市公安局、市法院市检察院、市司法局市消防大队、市交警大队本岗位直接下级:保卫部班长、科员6任职资格:教育背景:高中或同等学历,公安管理或相关专业工作经验:有2年以上工作经历,1年以上部门管理工作经历知识技能:有一定处理治安工作能力,熟悉公司内部治安状态,有一定的文字功底和写和能力,掌握法律、法规个人素质:具有较强的沟通能力和文字写作能力,爱岗敬业、责任心强从业资格:公安类初级职称工作环境:室内工作70%、室外工作30%第 2 页 共 2 页


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