1、) if (a = 90 : case score = 90 : printfprintf (A); break; (A); break; case score = 80 break; (“E); break; default : default : printfprintf (“F); break; (“F); break; case case 后面包含变量后面包含变量 语 言 程 序 设 计 教 程 第 二 版 第 五 章 选 择 结 构 程 序 设 计 C l l 使用使用switchswitch语句注意事项语句注意事项 (5) case(5) case后面的后面的“常量表达式常量表达式
2、”仅起语句标号作用，并仅起语句标号作用，并 不进行条件判断。系统一旦找到入口标号，就从此标号开始不进行条件判断。系统一旦找到入口标号，就从此标号开始 执行，不再进行标号判断，所以必须加上执行，不再进行标号判断，所以必须加上breakbreak语句，以便结语句，以便结 束束switchswitch语句。语句。 #include void main ( ) void main ( ) char char chch; ; chch = = getchgetch ( ); ( ); switch ( switch ( chch ) ) case Y : case Y : printfprintf (Y
3、esn); break; (Yesn); break; case N : case N : printfprintf (Non); break; (Non); break; case A : case A : printfprintf (Alln); break; (Alln); break; default : default : printfprintf ( (Yes,NoYes,No or Alln); or Alln); 运行结果：运行结果： NoNo /假设输入为：假设输入为：N N #include void main ( ) void main ( ) char char chc
4、h; ; chch = = getchgetch ( ); ( ); switch ( switch ( chch ) ) case Y : case Y : printfprintf (Yesn); break; (Yesn); break; case N : case N : printfprintf (Non); (Non); case A : case A : printfprintf (Alln); break; (Alln); break; default : default : printfprintf ( (Yes,NoYes,No or Alln); or Alln); /假
5、设输入为：假设输入为：N N 运行结果：运行结果： NoNo ALL ALL 语 言 程 序 设 计 教 程 第 二 版 第 五 章 选 择 结 构 程 序 设 计 C l l 使用使用switchswitch语句注意事项语句注意事项 (6)(6)多个多个casecase子句，可共用同一语句（组）。子句，可共用同一语句（组）。 例：当例：当a a的值是的值是1 1、2 2、3 3时，将时，将b b的值加的值加2 2，当，当a a的值是的值是4 4、5 5 、6 6时，将时，将b b的值减的值减2 2。 intint a, b = 4; a, b = 4; scanfscanf (%d, (%d
6、, switch (a) switch (a) case 1: case 1: case 2: case 2: case 3: b += 2; break; case 3: b += 2; break; case 4: case 4: case 5: case 5: case 6: b -= 2; break; case 6: b -= 2; break; default: b *= 2; break; default: b *= 2; break; printfprintf (b = % (b = %dndn, b);, b); 语 言 程 序 设 计 教 程 第 二 版 第 五 章 选 择
7、 结 构 程 序 设 计 C l l 使用使用switchswitch语句注意事项语句注意事项 (7) (7) case子句和default子句如果都带有break子句，那 么它们之间顺序的变化不会影响switch语句的功能。 #include void main ( )void main ( ) char char chch; ; chch = = getchgetch ( ); ( ); switch ( switch ( chch ) ) case Y : case Y : printfprintf (Yesn); (Yesn); break; break; case N : case
8、N : printfprintf (Non); (Non); break; break; case A : case A : printfprintf (Alln); (Alln); break; break; default : default : printfprintf ( (Yes,NoYes,No or or Alln); Alln); break; break; #include void main ( )void main ( ) char char chch; ; chch = = getchgetch ( ); ( ); switch ( switch ( chch ) )
9、case Y : case Y : printfprintf (Yesn); (Yesn); break; break; default : default : printfprintf ( (Yes,NoYes,No or Alln); or Alln); break; break; case N : case N : printfprintf (Non); (Non); break;break; case A : case A : printfprintf (Alln); (Alln); break; break; 语 言 程 序 设 计 教 程 第 二 版 第 五 章 选 择 结 构 贵
10、州西洋肥业有限公司岗位说明书（农化服务部岗位试行版）CBHandsun深圳市华盈恒信管理顾问有限公司目 录01、农化服务部部长岗位说明书. . .0302、农化服务部设计员岗位说明书 . . . .0503、农化服务部文案编写员岗位说明书 . .0604、农化服务部宣传管理员岗位说明书 . . .0705、农化服务部信息收集主任岗位说明书 .0806、农化服务部品牌管理主任岗位说明书 . . .0907、农化服务部市场监察员岗位说明书. . .1008、农化服务部大客户销售主任岗位说明书.11贵州西洋肥业有限公司农化服务部岗位说明书贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称农化服务部部长所属部门农
11、化服务部岗位编号XYFYNH01职族类别管理类岗位等级B直接上级总经理直接下级设计员、文案编写员、宣传管理员、市场监察员、品牌管理主任、大客户销售主任、信息收集主任、农化服务副部长岗位使命根据公司销售策略，制订产品宣传计划，广泛地、专业地为销售支撑服务。工作模块岗位职责品牌管理参与公司销售策略与政策的制订，确定合理的宣传方式，选择宣传渠道。组织制定公司品牌管理规划并监督实施。组织建立健全公司品牌策划、品牌美誉度、知名度、忠诚度测量管理体系。组织公司VI系统的设计及应用。根据公司战略规划，组织编制公司品牌宣传计划，并监督实施。组织相关人员对品牌宣传效果的评价。组织、审核公司各种宣传单、宣传品的设
12、计与制作。市场管理根据市场调查，拟定产品策略，有效地进行产品组合，衔接市场、产品研发、销售、生产等相关部门。组织建立公司市场调研、信息收集管理机制。负责市场供求分析，对未来市场供需状况做出预测。负责对竞争对手状况及策略进行分析，了解其深层次原因。负责对消费者需求进行分析，为产品开发与改进提供建议。根据信息收集员提供的市场信息，负责定期编制市场分析报告供领导决策。根据市场分析报告，制定公司营销政策、促销活动及价格策略。大客户管理负责潜在大客户信息收集和评估负责大客户谈判、合同签订、产品信息提供等负责大客户日常联络与关系管理负责大客户信誉、经济状况的整理和管理负责大客户评估与发展综合管理负责本部门
13、目标与实施计划的分解落实。计划并对直属人员进行培训和培养，不断提高下属人员的工作技能。负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称农化服务部部长所属部门农化服务部岗位编号XYFYNH01职族类别管理类岗位等级B直接上级总经理直接下级设计员、文案编写员、宣传管理员、市场监察员、品牌管理主任、大客户销售主任、信息收集主任、农化服务副部长工作模块岗位职责（续）综合管理负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。负责本部门岗位说明书体系的动态维护。协调、处理部门内部及本部门与其它部门之间的关系，并负责处理对本部门的投诉。负责宣导公司的企
14、业文化，做好本部门内部文化建设 。负责本部门归口相关体系文件的修订与完善。负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。负责监督、指导、抽查下属的工作，并提出建议。负责本部门资产的购置、维护和管理。负责本部门归口各项费用的控制与管理。负责与公司签订安全管理责任书，并保证安全管理达标。其他直接下属出差或休假时，需代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。任职资格基本要求学历大专。专业农学；植物保护；其他。性别不限。经验工作经验：58年；行业经验：35年；岗位经验：23年。资格证书无要求。知识基本知识公司简介4；公司核心价值观4；公司产品4；公司流程2；公司制度2。专业知识财务专业知识：财务知
15、识2；成本知识2。管理专业知识：战略知识2；人力资源知识2。营销专业知识：品牌管理知识4；市场营销知识3。运营专业知识：质量管理知识2；生产管理知识1。能力管理技能评估下属能力3；激励能力3；组织协调能力3；创新能力3；培养下属能力3。专业技能口头沟通能力4；书面表达能力4；计划能力3；解决问题能力3。素养基本素养责任心；诚信；纪律性；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客服导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称设计员所属部门农化服务部岗位编号XYFYNH02职族类别专业事务类岗位等级D直接上级农化服务部部长直接下级无岗位使命根据部门宣传策划方案，通过平面设计
16、和宣传，提升公司品牌知名度。工作模块岗位职责宣传设计负责公司宣传单、宣传品等对外宣传资料的设计工作。负责公司相关平面广告的设计。各种促销品的宣传图案、设计。负责公司产品说明书、产品外包装的设计。协助部长对委托单位设计的宣传资料进行审核。参与宣传效果的测量和评价工作。其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历大专。专业工业设计；广告；其他。性别不限。经验工作经验：35年；行业经验：12年；岗位经验：23年。资格证书无要求。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司产品3；公司流程1；公司制度1。专业知识管理专业知识：法律知识2；企业文化知识1。营销专业知识：品牌知识2；市场营销知
17、识1；国际贸易知识1。能力管理技能创新能力2。专业技能书面表达能力3；执行能力3；电脑应用能力3；学习能力3；计划能力2；设计能力。素养基本素养责任心；纪律性；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客服导向；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称文案编写员所属部门农化服务部岗位编号XYFYNH03职族类别专业事务类岗位等级D直接上级农化服务部部长直接下级无岗位使命负责农化专业知识手册及相关文案的采集与编写，达到为销售进行农化专业服务。工作模块岗位职责文案编写负责产品说明书文字内容编写工作；负责宣传单、路牌、墙体等广告的文字内容编写；负责各种农化服务手册的内容编写；负责促销活动的
18、文案编写；综合事务负责本部门各种文件的整理、分类、归档等管理工作；本部门的考勤等人事工作。协助部长完成各种文字材料的编写和各种表格和设计；负责农化服务电话咨询的解答；其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历大专。专业农学；植物保护；其他。性别不限。经验工作经验：23年；行业经验：12年；岗位经验：12年。资格证书无要求。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司产品3；公司流程1；公司制度1。专业知识管理专业知识：法律知识2；企业文化知识1。营销专业知识：品牌知识4；市场营销知识3；国际贸易知识2。能力管理技能创新能力2。专业技能口头沟通能力3；书面表达能力3；执行能力3；学
19、习能力3；计划能力2。素养基本素养责任心；纪律性；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客服导向；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称宣传管理员所属部门农化服务部岗位编号XYFYNH04职族类别专业事务类岗位等级D直接上级农化服务部部长直接下级无岗位使命根据销售需要，负责宣传品的印刷联络工作，及宣传品的管理工作。工作模块岗位职责宣传品管理负责联系、考查印刷厂商，参与合作谈判。负责宣传品的申购工作，并跟踪宣传品制作进度。负责宣传品的验收与入库工作。负责宣传品的分发、登记等工作。协助部长作好各种促销品的制订；与公司外各合作单位及公司内公司各部门的协调、沟通工作；其他完成领导交办的
20、其他临时性工作。任职资格基本要求学历中专或中技。专业行政管理；文秘；其他。性别不限。经验工作经验：23年；行业经验：1年；岗位经验：12年。资格证书无要求。知识基本知识公司简介2；公司核心价值观2；公司产品知识2；公司流程1；规章制度1。专业知识管理专业知识：档案管理知识2。能力管理技能创新能力2。专业技能执行能力3；书面表达能力2；口头表达能力2；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；纪律性；诚信；主动性；服务意识。特殊素养客服导向。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称信息收集主任所属部门农化服务部岗位编号XYFYNH05职族类别营销类岗位等级C直接上级农化服务部部长直接下级无岗位使命利用有
21、效的市场调研方法，及时、准确地掌握市场信息，为领导决策和制订营销方案提供依据。工作模块岗位职责市场调研与分析根据公司市场信息收集规划，负责收集与公司产品相关的信息资料。负责组织收集和整理竞争对手状况及各种重大经营策略。负责组织跟踪消费者对公司产品的使用情况及投诉信息，了解公司产品的优劣。负责组织消费者需求的调研活动，了解消费者的需求信息。定期汇总信息资料，并编制信息收集简报。协助部长对公司产品市场作出预测。负责对消费者需求进行分析，为产品开发与改进提供建议。参与公司产品价格的确定和各类促销方案的制定。协助部长监督公司产品价格执行情况。其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历大专。
22、专业市场营销；植物保护；其他。性别不限。经验工作经验：35年；行业经验：23年；岗位经验：12年。资格证书无要求。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司产品3；公司流程1；公司制度1。专业知识管理专业知识：法律知识2；档案管理知识2。营销专业知识：品牌知识2；市场营销知识2；国际贸易知识1。运营专业知识：质量管理知识1；生产管理知识1。能力管理技能创新能力2。专业技能执行能力3；口头沟通能力2；书面表达能力2；计划能力2；学习能力2；电脑应用能力2。素养基本素养责任心；诚信；纪律性；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客服导向；全局意识；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书
23、岗位名称品牌管理主任所属部门农化服务部岗位编号XYFYNH06职族类别营销类岗位等级C直接上级农化服务部部长直接下级无岗位使命充分利用有效资源，发掘市场和消费者的深层点，全面提升西洋肥业的市场形象、企业形象和品牌价值。工作模块岗位职责品牌策划负责品牌的定位与品牌信息搜集、品牌内涵的规划。负责建立公司品牌测量及管理制度。负责公司VI系统的设计工作，并监督执行状况。品牌宣传负责编制公司年度品牌宣传计划，经总经理审批后，组织实施。负责公司品牌的对外形象宣传。组织、参加各类产品展览会、展销会等。负责宣传效果评价和宣传结果测量工作。负责与媒体、广告公司建立良好的工作关系，参与公司宣传费用的谈判工作。其他
24、完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历中专。专业市场营销；工商管理；其他。性别不限。经验工作经验：23年；行业经验：12年；岗位经验：12年。资格证书无要求。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司产品3；公司流程1；公司制度1。专业知识管理专业知识：法律知识2；企业文化知识1。营销专业知识：品牌知识4；市场营销知识3；国际贸易知识2。能力管理技能创新能力2。专业技能口头沟通能力3；书面表达能力3；执行能力3；学习能力3；计划能力2。素养基本素养责任心；纪律性；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客服导向；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称市场监察员所属
25、部门农化服务部岗位编号XYFYNH07职族类别营销类岗位等级D直接上级农化服务部部长直接下级无岗位使命根据规章制度和销售政策，负责公司销售人员和销售活动的监察活动，确保销售活动的合规合法性。工作模块岗位职责市场监察负责销售市场的价格监控负责各区域市场的窜货等渠道监察负责市场费用使用及发放的跟进与监督负责对销售人员的服务投诉处理及商业贿赂监控负责促销品的发放与使用的跟进与监督其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历中专。专业市场营销；工商管理；其他。性别不限。经验工作经验：23年；行业经验：12年；岗位经验：12年。资格证书无要求。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司产品
26、3；公司流程1；公司制度1。专业知识管理专业知识：法律知识2；企业文化知识1。营销专业知识：品牌知识4；市场营销知识3；国际贸易知识2。能力管理技能创新能力2。专业技能口头沟通能力3；书面表达能力3；执行能力3；学习能力3；计划能力2。素养基本素养责任心；纪律性；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客服导向；忠诚度。贵州西洋肥业有限公司岗位说明书岗位名称大客户销售主任所属部门农化服务部岗位编号XYFYNH08职族类别营销类岗位等级C直接上级农化服务部部长直接下级无岗位使命根据公司业务要求，负责大客户的销售与管理，确保完成公司大客户销售目标。工作模块岗位职责大客户销售与管理负责大客户的
27、销售。负责潜在大客户的信息收集与评估。负责大客户谈判、合同签定、产品信息提供等。负责大客户日常联络与关系管理。负责大客户信誉、经济状况等整理与管理。负责大客户评估与定级。其他完成领导交办的其他临时性工作。任职资格基本要求学历中专。专业市场营销；工商管理；其他。性别不限。经验工作经验：23年；行业经验：12年；岗位经验：12年。资格证书无要求。知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司产品3；公司流程1；公司制度1。专业知识管理专业知识：法律知识2；企业文化知识1。营销专业知识：品牌知识4；市场营销知识3；国际贸易知识2。能力管理技能创新能力2。专业技能口头沟通能力3；书面表达能力3；执行能力3；学习能力3；计划能力2。素养基本素养责任心；纪律性；主动性；团队精神；服务意识；保密意识。特殊素养客服导向；忠诚度。第11 页
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