1、付品交付品 l武汉卷烟厂全员绩效目标/指标体系咨询报告 l绩效指标的设计与运用专题培训讲义 本阶段需武烟厂提供的支持本阶段需武烟厂提供的支持 l提供一切必要的文件和资料 l积极参与双方的正式与非正式沟通 l组织管理层人员参加专题培训 l负责有关人员联络、协调与安排 l负责提供必要的工作条件和适当的工作便利 l及时提供工作反馈并及时确认本阶段工作成果 本阶段工作时间估算本阶段工作时间估算 l讨论与沟通7个工作日 l专题培训1-2个工作日 l文案编制14个工作日 l德路科小组进行内部分工，本阶段工作周期约2周 21 DELUKER Step-B4：目标实施与绩效改进过程管理整体方案设计 本阶段工作
2、目标本阶段工作目标 / / 内容内容 / / 方法方法 目 标 l建立全员绩效管理的整体实施方案 内 容 l设计武汉卷烟厂全员绩效管理制度正式文件，详细规定基于全员 目标导向的绩效管理与考评全流程具体实施操作规范 l设计分别适用于不同岗位或人员的目标制定与指标筛选规则、操 作流程与实用表格 l设计分别适用于不同岗位或人员的绩效合同标准文本格式， 并规定其签署与审核流程 l设计分别适用于不同岗位或人员的年度工作计划、季度工 作计划和月度工作计划制定流程、分析工具和实用表格 l设计分别适用于不同岗位或人员的绩效考评实施流程、方法 和实用表格 l设计分别适用于不同岗位或人员的绩效目标调整实施流程、
3、方法和实用表格 l设计分别适用于不同情况的绩效考评反馈模型、实施方案、 具体方法和实用表格；分别从结果沟通与反馈、绩效薪酬、职业 发展、培训计划等角度提供针对性的反馈措施 l基于以上具体内容设计绩效管理实施手册 l对武烟管理层进行绩效改进的过程管理专题培训 方 法 l针对性设计具体流程、操作方法、制度规范和实用管理工具 l互动式培训；德路科小组内部讨论会；双方工作小组研讨会 本阶段工作成果本阶段工作成果 / / 交付品交付品 l武汉卷烟厂全员绩效管理制度设计咨询报告 l绩效管理实施手册 l绩效改进的过程管理专题培训讲义 本阶段需武烟厂提供的支持本阶段需武烟厂提供的支持 l提供一切必要的文件和资
4、料 l积极参与双方的正式与非正式沟通 l组织管理层人员参加专题培训 l负责有关人员联络、协调与安排 l负责提供必要的工作条件和适当的工作便利 l及时提供工作反馈并及时确认本阶段工作成果 本阶段工作时间估算本阶段工作时间估算 l讨论与沟通7个工作日 l专题培训1-2个工作日 l文案编制7个工作日 l德路科小组进行内部分工，本阶段工作周期约2周 22 DELUKER Step-C ：系统培训与实施辅导 本阶段工作目标本阶段工作目标 / / 内容内容 / / 方法方法 目 标 l帮助武烟管理团队提升领导力和管理技巧整体水平 l促进咨询方案的实施落实 内 容 l针对武烟厂实际情况量身设计系列培训课程，
5、并对武烟管理层人 员实施领导力建设和管理技能改进系列专题培训。在德路科通过 项目实施过程加深对武烟厂情况了解以后，再由双方协商具体内 容 l针对完整的咨询方案，分别对管理层人员和员工代表进行系统的 辅导宣讲，帮助武烟厂各阶层员工充分理解咨询方案，促进员工 对咨询方案的认同，为方案的有效实施奠定基础 l针对双方商定的试点部门和关键岗位，进行实施新的绩效管理方 案的现场辅导 l对辅导实施效果进行评估，并再次审视和优化咨询方案，确保其 适合武烟厂实际情况，并具有足够的可操作性 l在以上工作的基础上，双方商定后续支持行动计划。在本项目正 式验收之后的一年时间内，德路科将提供不少于10个工作日的现 场辅
6、导和支持；并且承诺随时以通讯的方式提供远程咨询和支持 方 法 l互动式系统培训； l方案宣讲；现场辅导；现场答疑；通讯辅导 l德路科小组内部讨论会；双方工作小组研讨会 本阶段工作成果本阶段工作成果 / / 交付品交付品 l系列专题培训讲义 l辅导实施效果评估报告 l咨询方案最终报告 l后续支持行动计划 本阶段需武烟厂提供的支持本阶段需武烟厂提供的支持 l提供一切必要的文件和资料 l积极参与双方的正式与非正式沟通 l组织管理层人员参加专题培训 l负责有关人员联络、协调与安排 l负责提供必要的工作条件和适当的工作便利 l及时提供工作反馈并及时确认本阶段工作成果 本阶段工作时间估算本阶段工作时间估算
7、 l现场辅导、讨论与沟通10个工作日 l系列专题培训6-8个工作日（分次进行） l文案编制3个工作日 l本阶段工作周期可能延续4-6周 23 DELUKER 项目总监 马志坚 先生 德路科 项目经理 韩刘锋 先生 资深顾问 彭海涛 先 生 咨询顾问 童忠强 先生 黄红进 先生 项目总监 武汉卷烟厂 项目小组组长 联络人 小组成员 项目的管理架构 基于本建议书前述内容的评估和判断，德路科拟指派以下资深顾问组成咨询小组服 务于武汉卷烟厂项目 武汉卷烟厂和德路科双方 高级管理层共同组成项目协调小组 *建议贵方由主要领导担任项目总监，各部门抽调代表 参加项目小组，其中办公室和人事科作为日常联络人 24
8、 DELUKER 项目执行顾问简介 马志坚 先生 简介 （项目总监） 资深管理咨询顾问，德路科管理咨询（上海）执行总经理，高级合伙人；拥有管理学和法学双学位。马先生自1996 年开始专业从事企业管理咨询工作，曾先后担任上海百融投资顾问有限公司总经理、 国际著名咨询机构安达信（ Andersen）公司高级咨询顾问和普华永道（PWC）咨询部门高级经理；累计主持和参与超过60家中大型企业的组织管 理与人力资源管理咨询项目。 马先生拥有超过八年的企业管理实务和咨询专业服务经验，专长于公司整体管理框架、流程设计与重组、组织设计 、人力资源策略、人力需求规划、员工培训与开发、整体绩效管理、全面薪酬策略、生
9、涯规划与职业开发、经理人 管理技能开发、领导力开发、领导人才梯队建设以及组织发展等方面的专业管理咨询，在以上领域为客户提供全面 的管理解决方案，并提供卓有成效的现场实施辅导。典型客户包括上海宝钢集团、光明乳业、重庆高发司、黄山旅 游股份、渣打银行（中国）、LG（中国）、上海复星高科技集团、上海东渡集团、中国盐业、中外运股份、阿尔卡 特、中海油服股份、交通银行总行、雅戈尔（服装业）、中威企业（童装玩具业）等知名企业。 马先生还是一位受欢迎的管理论坛演讲佳宾和企业培训专业讲师，除了经常应邀到各类大型管理研讨会作公开演讲 ，还曾先后为超过100家有规模的企业，提供了内部培训服务；目前还担任著名综合人
10、力资源服务机构前程无忧 51job的签约讲师，最近一年的时间里就分别在近20个中心城市主讲了超过40场企业管理公开课程，超过1000名中高 级经理人参加了这些课程，并普遍给予了很高的积极评价。 25 DELUKER 项目执行顾问简介 德路科咨询公司资深管理咨询顾问，擅长于人事体制改革和战略性人力资源管理。拥有中国东北工学院工学士学位 和美国布法罗纽约州立大学（SUNY Buffalo）工商管理硕士（MBA）学位。 彭先生拥有丰富的跨国公司高层管理实践经验，自1990年起，历任著名跨国公司美国辉瑞（Pfizer）制药公司中国 区首任人力资源总监、百事可乐（Pepsi）公司中国区人力资源总监、组织
11、能力总监及其他高层管理职务。80年代 公费赴美留学以前，他还曾在大型国有企业工作较长时间，并曾担任中层管理干部。 彭先生熟悉跨国公司和中国企业运行机制和历史发展轨迹，他不仅拥有先进的人力资源管理理论和实践，而且具有 管理技能开发和经理人管理培训方面的丰富经验。在过去的十几年中，他还指导了许多的实战培训课程，培训地遍 及广泛的东南亚国家和地区。 彭海涛 先生 简介 （项目资深咨询顾问） 26 DELUKER 项目执行顾问简介 韩刘锋 先生 （项目经理） 德路科咨询公司管理咨询顾问，上海理工大学英语文学硕士。拥有4年的管理咨询实践经验，共计参与过近10个管理咨询 项目，近期代表性客户为黄山旅游股份
12、有限公司、上海东渡集团、上海杰士鼎虎、广州今朝科技等。 童忠强 先生 德路科咨询公司管理咨询顾问，复旦大学工商管理硕士（MBA）。拥有7年的大型制造业企业生产和质量管理实践经验，2 年的管理咨询实践经验，共计参与过超过7个管理咨询项目，近期代表性客户为交通银行、东渡集团、马钢股份等。 黄红进 先生 德路科咨询公司管理咨询顾问，复旦大学工商管理硕士（MBA）。拥有6年的大型企业生产管理实践经验，2年的管理咨询 实践经验，近期代表性客户为上海东渡集团、上海杰士鼎虎、交通银行等。 注：上述顾问将分别在不同阶段负责或参与本项目，此外，德路科还将视实际情况的需要，安排其他资深顾问或助理顾问 参与本项目工
13、作。 27 DELUKER 目 录 第一部分：德路科通过了解烟草行业来理解武烟（P02） 第二部分：项目的内容、目标与方法（P43） 第三部分：项目的实施规划与顾问团队（P43） 第四部分：项目的报价与承诺（P58） 28 DELUKER 项目投资预算与报价 基于本建议书所载明的项目服务内容，德路科本着长期合作的精神，审慎测 算本项目贵方最低投资总额为： 人民币叁拾陆万捌仟元整（￥368,000.00） 上述价格为一揽子报价，包括：现场和行业调研费、方案设计费、系列培训 费、实施辅导费、报告制作费、公司税金。 上述报价不包括德路科顾问小组为执行本项目而发生的上海市行政区划以外 的所有差旅费；差
14、旅费由贵方另行支付。 按照贵方要求，本项目分阶段报价，每一阶段 几深几深 考研考博考研考博 几深教育孙老师 几深考研考博辅导：专业课辅导、公共课辅导、复试辅导、视频课程 电话：010-57172620 网址： 公众号：考研考博早知道 2021 北京理工大学法学考博北京理工大学法学考博复习资料复习资料、报录比报录比 一一、学院简介学院简介 北京理工大学 1994 年创办法学本科教育, 2008 年正式成立法学院。北京理工大学法学院 坚持 “法律+科技” 的培养模式， 致力于培养高层次、 复合型的法律人才， 现已形成法学本科、 双学位、法学一级学科硕士学位、法律硕士专业学位及法学一级学科博士学位授
15、权比较完整 的人才培养体系。 法学院依托北京理工大学学科优势，坚持法学特色学科带动主流学科整体发展的思路， 以夯实的基础力求全面发展，近年来，根据国家重点战略需求和学校“双一流”建设规划， 法学院重点建设空天政策与法律研究院、智能科技法律研究中心、国际争端预防和解决研究 院等研究平台，带动国际法、民商法、法理学和行政法、刑法、诉讼法、环境法等学科协调 发展。 二二、招生目录招生目录 三三、报考条件报考条件 1拥护中国共产党领导，愿意为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。 2身体健康状况符合规定的体检标准。 几深几深 考研考博考研考博 几深教育孙老师 几深考研考博辅导：专业课辅导、公共课
16、辅导、复试辅导、视频课程 电话：010-57172620 网址： 公众号：考研考博早知道 3经两名与报考学科相关的副教授（或相当职称）及以上职称的专家推荐。 4定向就业的应届毕业（或在读）硕士生、拟报考定向就业的考生、现正在履行合 同约定的在职人员考生，需征得定向就业单位的同意。 5考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件，凡不符合报考条件的考生将不 予录取，相关后果由考生本人承担。 6已获得硕士学位的人员（境外获硕士学位者需有教育部留学服务中心出具的学 历学位认证证书） ； 应届硕士毕业生 （须是国家学历教育硕士生且须在入学前取得硕士学位） ； 获得学士学位后 6 年含年以上（从获得学士学位
17、到 2020 年 9 月博士生入学之日），并达到与 硕士毕业生同等学力的人员。 以同等学力身份报考的人员还需具备下列条件：（1）通过国家大学英语六级考试， 或参加国家大学英语四级成绩不低于 560 分，或通过全国同等学力申请硕士学位外语考试； （2）已在所报考学科或相近研究领域的全国核心期刊上发表过两篇（含）以上学术论文（以 第一或第二作者），或具有已实现转化应用的国家授权发明专利（含国防）一项（排名前两 名），或获得与报考学科相关的省部级科技成果奖(排名前五名)，或获得与报考学科相关的国 家级科技成果奖(有证书)。 四四、录取类别录取类别 录取类别分两类：非定向就业和定向就业 1非定向就业：
18、人事档案等关系须转入我校，毕业后自主择业者。 2 定向就业： 少数民族专项计划考生录取类别为定向就业， 须在录取前按照教育部要求 签订相应少数民族专项计划协议书，毕业后按所签署协议工作。其他在职考生在学期间仍属 原单位员工，人事档案等关系不转入我校，须在录取前由用人单位与我校签订相应定向就业 协议书， 毕业后回原单位工作。 2020年我校录取定向就业名额控制在总录取人数的10%以内。 另外，学校对录取为定向就业的博士生不提供住宿。 五五、外语免考条件、外语免考条件 北京理工大学博士招生“申请考核制”外国语科目 （英语）考核的替代标准 几深几深 考研考博考研考博 几深教育孙老师 几深考研考博辅导
19、：专业课辅导、公共课辅导、复试辅导、视频课程 电话：010-57172620 网址： 公众号：考研考博早知道 报考 2020 年博士的考生如满足以下任一条件，可申请外国语科目（英 语）免考。 1 近五年在以英语为母语的国家获学士学位或硕士学 位。 2 近五年在以英语为母语的国家连续工作或学习半年 以上，且满足以下任一条：（1）在国外学术刊物上以英 语公开发表学术论文 1 篇；（2）在境外期间选修英语专 业课程不少于 2 门且成绩合格；（3）被邀请在境外召开 的本领域高水平国际学术会议上做大会口头报告 1 次。 3 近五年通过国家英语专业四级及以上考试，成绩合 格。 4 近五年达到以下任一考试成
20、绩：（1）国家大学英语 六级考试且成绩不低于 425 分；（2）国家大学英语四级 考试且成绩不低于 560 分；（3）通过全国公共英语等级 考试四级（PETS4）及以上，且笔试成绩及格； （4）雅思 成绩不低于 5.5 分； （5） TOEFL 新题型成绩不低于 85 分。 六六、考试科目及参考书、考试科目及参考书 北京理工大学法学院 2020 年博士招生 考试科目及参考书目 几深几深 考研考博考研考博 几深教育孙老师 几深考研考博辅导：专业课辅导、公共课辅导、复试辅导、视频课程 电话：010-57172620 网址： 公众号：考研考博早知道 七七、知识点知识点 第二节 法理学 一、法理学的含
21、义 （一） 1.法理学性质： 法理学即法学基础理论的简称， 法理学是关于法律现象的一般的理 论，是法学研究的基础理论和方法论，意识形态。 2.法理学的研究对象：研究法的一般理论，特别是我国社会主义法的基本理论。 （二）法理学在法学体系中的地位： 1.法理学是法学的一般理论 2.法理学是法学的基础理论 3.法理学是法学的方法论 4.法理学是法学的意识形态 其具体内容包括:第一，法哲学的基本问题；第二，有关法律运作机制的基本理论问题； 命题单位命题单位代码代码 命题单命题单 位位 专业代码专业代码 及名称及名称 考试科目名称考试科目名称 参考书目参考书目 023 法学院法学院 030100 法学法
22、学 法学基础课法学基础课 1、张文显主编法理学（第五版），张文显主编法理学（第五版）， 高等教育出版社高等教育出版社，2018 年版年版； 2、国际公法学编写组国际公法学编写组国际公法国际公法 学学 (第二版第二版)， 高等教育出版社，高等教育出版社， 2018 年年版版； 法学专业课法学专业课 (三选二三选二) 1、王利明王利明等等民法学民法学（第五版第五版）， 法律出版社法律出版社，2017 年年版版； 2、民事诉讼法学编制组民事诉讼法学编制组民事诉民事诉 讼法学讼法学(第二版第二版)，高等教育高等教育出版社，出版社，2018 年版；年版； 3、 高铭暄， 马克昌主编 刑法学 （第高铭暄， 马克昌主编 刑法学 （
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