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《办公室实务》第七、八章练习.doc

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《办公室实务》第七、八章练习.doc

1、 中级财务会计(一)形成性考核册及参考答案中级财务会计作业一习题一一、目的练习坏账准备的核算。二、资料M公司对应收账款采用账龄分析法估计坏账损失。2008年初“坏账准备”账户贷方余额3500元;当年3月确认坏账准备1500元;2008年12月31日应收账款余额、账龄及估计损失率如下表所示:应收账款账龄应收账款余额估计损失%估计损失金额未到期120 0000.5逾期1个月80 0001逾期2个月60 0002逾期3个月40 0003逾期3个月以上20 0005合计320 0002009年3月4日,收回以前已作为坏账注销的应收账款4 000元。三、要求1、计算2008年末对应收账款估计的坏账损失金

2、额,并填入上表中。2、编制2008、2009年度相关业务的会计分录。解答:1、表中估计损失金额为:应收账款账龄应收账款余额估计损失%估计损失金额未到期120 0000.5600逾期1个月80 0001800逾期2个月60 00021200逾期3个月40 00031200逾期3个月以上20 00051000合计320 00048002、相关会计分录:2008年:确认坏账损失:借:坏账准备 1 500 贷:应收账款 1 500计提减值准备:借:资产减值损失 2 800 贷:坏账准备 2 8002009年:收回已经注销的坏账:借:应收账款 4 000 贷:坏账准备 4 000借:银行存款 4 000

3、 贷:应收账款 4 000习题二一、 目的:练习应收票据贴现的核算。二、 资料M公司2009年6月5日收到甲公司当日签发的带息商业承兑汇票一张,用以抵付前欠货款。该票据面值800 000元,期限90天,年利率2%。2009年7月15日,M公司因急需资金,将该商业汇票向银行贴现,年贴现率为3%,贴现款已存入M公司的银行账户。三、 要求1、 计算M公司该项应收票据的到期值、贴现值、贴现利息和贴现净值。2、 编制M公司收到以及贴现上项票据的会计分录。3、 2009年7月末,M公司对所贴现的上项应收票据信息在财务报告中如何披露?4、 2009年8月末,M公司得知甲公司涉及一桩经济诉讼案件,银行存款已被

4、冻结。此时,对上项贴现的商业汇票,M公司应如何进行会计处理?5、 上项票据到期,甲公司未能付款。此时,M公司的会计处理又如何处理? 解答:1、 贴现期=90天-已持有的40天=50天到期值=本息和=800 000+800 0002%36090=804000(元)贴现利息=804 0003%36050=3350(元)贴现净额=804000-3350=800650(元)2、 收到票据时借:应收票据-甲公司 800 000贷:应收账款甲公司 800 000 贴现时 借:银行存款 800 650 贷:应收票据-甲公司 800 000 财务费用 6503、2009年7月末,M公司对所贴现的上项应收票据信

5、息以或有负债的形式在财务报告中披露。4、在这种情况下,M公司对商业汇票多承担的或有负债已经转变为预计负债借:应收账款甲公司 804 000 贷:预计负债 804 0005、该票据到期,甲公司未能付款。M公司将票据到期值支付给银行借:预计负债 804 000 贷:银行存款 804 000习题三一、简述会计信息使用者及其信息需要答:1、投资者,需要利用财务会计信息对经营者受托责任的履行情况进行评价,并对企业经营中的重大事项做出决策。2、债权人,他们需要了解资产与负债的总体结构,分析资产的流动性,评价企业的获利能力以及产生现金流量的能力,从而做出向企业提供贷款、维持原贷款数额、追加贷款、收回贷款或改

6、变信用条件的决策。3、企业管理当局,需要利用财务报表所提供的信息对企业目前的资产负债率、资产构成及流动情况进行分析。4、企业职工,职工在履行参与企业管理的权利和义务时,必然要了解相关的会计信息。5、政府部门,国民经济核算与企业会计核算之间存在着十分密切的联系,企业会计核算资料是国家统计部门进行国民经济核算的重要资料来源。国家税务部门进行的税收征管是以财务会计数据为基础的。证券监督管理机构无论是对公司上市资格的审查,还是公司上市后的监管,都离不开对会计数据的审查和监督。在证券监督管理机构对证券发行与交易进行监督管理的过程中,财务会计信息的质量是其监管的内容,真实可靠的会计信息又是其对证券市场实施

7、监督的重要依据。二、企业应如何开立和使用银行账户?答:按照国家支付结算办法的规定,企业应该在银行或其他金融机构开立账户,办理存款、收款和转账等结算。为规范银行账户的开立和使用,规范金融秩序,企业开立账户必须遵守中国人民银行制定的银行账户管理办法的各项规定。该办法规定,企业银行存款账户分为基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户。基本存款账户是企业办理日常转账结算和现金收付业务的账户。企业的工资、奖金等现金的支取,只能通过基本存款账户办理。一个企业只能选择一家银行的一个营业机构开立一个基本存款账户,不允许在多家银行机构开立基本存款账户。一般存款账户是企业在基本存款账户之外办理银行借

8、款转存、与基本存款账户的企业不在同一地点的附属非独立核算单位开立的账户。一般存款账户可办理转账结算和现金缴存,但不能支取现金。企业可在基本存款账户以外的其他银行的一个营业机构开立一般存款账户,不得在同一家银行的几个分支机构开立一个一般存款账户。临时存款账户是企业因临时经营活动需要开立的账户,如企业异地产品展销、临时性采购资金等。临时存款账户可办理转账结算和根据国家现金管理的规定办理现金收付。专用存款账户是企业因特殊用途需要开立的账户,如基本建设项目专项资金、农副产品采购资金等。企业的销货款不得转入专用存款账户。中级财务会计作业二习题一一、目的练习存货的期末计价二、资料K公司有A、B、C、D四种

9、存货,分属甲、乙两类;期末采用“成本与可变现净值孰低法”计价,2007年末各种存货的结存数量与成本的资料如表1:表1 期末存货结存数量与成本表 金额:元项目结存数量(件)单位成本甲类A商品1501400B商品901700乙类C商品1801100D商品601800经查,K公司已经与佳庭公司签订了一份不可撤销合同,约定2008年2月初,K公司需向佳庭公司销售A商品160件,单位售价1500元;销售C商品120件,单位售价1250元。目前K公司A、B、C、D四种商品的市场售价分别为1550元、1400元、1200元和1600元。此外,根据公司销售部门提供的资料,向客户销售C商品,发生的运费等销售费用

10、平均为50元/件。三、要求1、确定K公司期末存货的可变现净值,并将结果填入表2;2、分别采用单项比较法、分类比较法和总额比较法,计算确定K公司期末存货的期末价值,并将结果填入表2:表2 期末存货价值计算表 金额:元项目成本可变现净值单项比较法分类比较法总额比较法甲类A存货B存货小计乙类C存货D存货小计合计3、根据单项比较法的结果,采用备抵法编制相关的会计分录。解答:1、确定期末各类存货的可变现净值A存货可变现净值1501 500225 000B存货可变现净值901 400126 000C存货可变现净值(1201 250)(601 20050180)213 000D存货可变现净值601 6009

11、6 0002、填表项目成本可变现净值单项比较法分类比较法总额比较法甲类A存货210000225000210000B存货153000126000126000小计363000351000351000乙类C存货198000213000198000D存货1080009600096000小计306000309000306000合计669000660000个人与团队管理课程模拟题二一、单项选择题(180题,每题1分,共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分)1:工作中常见的学习机会和形式有许多,其中不属于正式学习机会的是( )。(A)

12、正式的委托培训 (B)工作观摩(C)研讨会 (D)开放式或远程学习项目2:关于做计划前要考虑的事情,说法不正确的是( )。(A)正确设定工作优先级 (B)平衡任务、团队、个人三方面的行动(C)需要对日常典型工作进行分析 (D)如果工作变化较大,可不用做计划3:关于信息技术提供的沟通形式与其特点,对应正确的是()。(A)即时信息沟通:不仅可以进行文字沟通,还可以实现图像、视频等交流 (B)电子邮件:实现即时反馈和交流(C)数字传真:沟通地点不受局限 (D)视频会议:快捷,便利,成本低4:沟通的方式有很多,它们各有优缺点,需要根据不同的情况来决定使用何种方式。最适于书面沟通方式的情况是( )。(A

13、)需要思想共享(B)需要永久保留记录 (C)需要进行充分的意见交流 (D)需要立即得到反馈5:从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于( )。(A)口头语言沟通 (B)副语言沟通(C)简短指示沟通 (D)身体语言沟通6:销售部经理将本季度客户需求反馈信息提供给研发部经理,这种工作报告的形式是( )。(A)从上到下形式 (B)中间形式(C)平级形式 (D)从下到上形式7:组织部门中,“全面主持工作,制订总体发展目标和计划”是( )的基本职责。(A)总经理 (B)行政部门(C)财务部门 (D)业务部门8:组织核心价值观和组织目标的关系是( )。(A)组织目标有助于组织界定员工的行为规

14、范,而组织核心价值观对此没有作用(B)组织核心价值观和组织目标是完全相同的(C)组织目标决定了组织的核心价值观(D)组织核心价值和组织目标没有任何关系9:反馈是一种有效的增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法,说法不正确的是( )。(A)将反馈视为是有价值的 (B)听取反馈事实,并寻求细节的例子和说明(C)把反馈当成是一种针对个人的攻击 (D)采取主动积极的态度寻求反馈和改善的建议10:妨碍学习的障碍有很多,不存在学习障碍的情景是( )。(A)小赵发现自己所学的知识已经老旧了,他决定参加培训班进行“充电” (B)小李接到新的项目,工作负担太重,没心情学习(C)小萧认为她的工作不稳定,学的知

15、识对工作没有用处 (D)小高认为自己的知识对现在的工作已经够用了,不用再学习了11:在使用活动跟踪表时,需要对每项工作进行侧重点分析,侧重点分析不包括( )方面。(A)任务 (B)团队(C)个人 (D)培训12:好斗的人总认为自己的权利、要求和需求比别人的利益重要得多,不属于好斗的人的特点的是( )。(A)说话时过度使用“我” (B)不惜一切代价想赢(C)不听取他人意见 (D)自我牺牲13:市场部小陈向经理递交了客户需求信息调查方案,经理答复此方案超出了目前经费预算,这说明小陈的方案不符合优质信息特点中的( )。(A)正确的人员 (B)正确的内容(C)适度的费用 (D)恰当的时间14:讲话中使用“嗯、啊、呀”这样的词语,表明暂时停顿或搜寻正确的词语,这属于副语言沟通要素中


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