1、12020年5月25日 丹纳赫模式 企业背景 发展历程和启示 美国丹纳赫集团是一家成立于1969年，以工业仪器及设备为主要业务的跨国公司 ； 2011年销售额达到161亿美元，增长28%，在全球仪器公司排名中位列榜首； 丹纳赫发展迅猛，自2003年以来，投资者累计回报率高达229%，在工业领域中位 列第一。 1980年，公司创办初始人成立了初期 的投资引擎，即证券集团控股，目的 是并购具有以下特征的业务： （1）特定利基市场下可理解的业务； （2）能带来现金利润的可预测收入； （3）有企业家精神的经验丰富的管理 团队。 1981年，他们并购了硕士盾公司，一 家位于德克萨斯州的乙烯基壁板制造 商
2、。接着，他们并购了美国俄亥俄州 哈得逊的莫霍克橡胶公司，用了自己 的200万美元和借来的9000万美元。 公司初期规 划确立业务 目标方向 利用不同手 段扩展规模 ，寻求合作 伙伴 22020年5月25日 丹纳赫模式 发展历程和启示 1983年，获得名为DMG的房地产投资 信托基金公司的公开上市交易的控制 权，并于次年出售该公司的房地控 股。DMG自1975年就没有公告它的利 润，但是有超过1.3亿美元的税损结 转。 他们把硕士盾公司和莫霍克橡胶公司 并入了该公司，通过税收抵免保护制 造业的收入。公司的名字改为Danaher 公司。至此，重组的Danaher公司作为 并购的工具。利用数量可观的
3、债务开 展一系列友好的或敌意的并购。 通过合作伙 伴业务运作 ，取得上市 权利 进行业务重 组，确定新 的发展方向 Danaher公司投资新的“平台”，重新关 注企业并购的方法，在生产和分销上都 形成规模经济。内部通过学习丰田汽车 公司的精益生产，经过持续改进，形成 了DBSDanaher模式。 内部和并购共同成长，形成了非常好的 平衡。 构建完善的 内部管理模 式，形成独 到企业文化 32020年5月25日 丹纳赫模式 商业模式 核心 Danaher商业体系 （DBS） 文化定义 优越的文化， 我们就是DBS，DBS就 是我们的行为准则和奋斗目标 本质 每一个员工包括 从最基础部门的到 最高总裁，每天都要 不懈地寻找改进工作的方式 方法 用单件生产流程 替代了传统的批量生产 的体系，缩短了生产过程 并且减少了库存量和其他管理费用 改善 DBS用更广泛的方式取代了简单的精细管理，并且在业务程序中也得以应用。 近期，Danaher拓宽了DBS的概念，使之包含了“执行理念”这将DBS工具和能力拓展 至创新、新产品研发、市场和销售等方面。 DBS包含了4P：人、计划、程序和执行。这四个要素在当今商业和并购中都得到了充分 的应用。
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