2016老年人健康管理项目实施方案.doc

1、.秉烈乡2016年基本公共卫生服务老年人健康管理项目实施方案 根据国家基本公共卫生服务规范：老年人健康管理服务规范的要求，结合我乡实际情况，制定本实施方案。一、项目目标（一）、通过实施老年人健康管理服务项目，对全乡老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，减少主要健康危险因素，有效预防和控制慢性病和伤害，逐步使老年人享有均等化的基本公共卫生服务。（二）、掌握辖区内老年人基本情况，并登记管理。到2016年底，老年人健康管理率达65以上。每年为老年人免费进行一次体格检查，体检率达80%以上。发现慢病患者纳入慢性病管理。二、项目范围及内容（一）项目范

2、围辖区内65岁及以上常住老年人。（二）项目内容对全乡65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。1、每年进行1次老年人健康管理，掌握新情况并认真、仔细登记。包括健康体检、健康咨询指导和干预等。2、生活方式和健康状况评估：包括吸烟、饮酒、体育锻炼、饮食、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药情况。3、体格检查：包括血压、体重、皮肤、淋巴结、乳腺、心脏、肺部、腹部、四肢肌肉关节等体格检查以及视力、听力和活动能力的一般检查。4、辅助检查：血常规、尿常规、血糖、血脂、肝肾功能、心电图检查以及认知功能和情感状态的初筛检查。

3、5、告知居民健康体检结果并进行相应干预。(1)对发现已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者管理；(2)对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年人建议定期复查；（3）告知居民一年后进行下一次健康体检。6、对所有老年人进行慢性病危险因素、疫苗接种知识、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康教育。7、服务流程： 三、项目组织与实施（一）组织形式1秉烈乡卫生院全面负责项目的组织实施工作，财政部门负责核拨经费和资金管理。2秉烈乡卫生院成立项目领导组和技术指导组，负责项目的领导与协调；秉烈乡卫生院为项目执行管理单位，负责项目日常管理和技术指导。3项目由秉烈乡卫生院及村卫生室具体执行

4、。（二）职责与任务秉烈乡负责工作的组织和协调工作，负责项目实施方案的制定，组织培训、督导和宣传；秉烈乡卫生院负责项目督导和培训，并实施技术指导、健康教育、考核验收和相关材料印制等。秉烈乡卫生院及村卫生室为项目实施单位。负责收集辖区内老年人人口信息、告知服务内容、预约，对行动不便、卧床居民提供上门服务；开展健康体检、健康指导、随访等工作，完成档案的填写，及时将相关信息记入健康档案。同时负责项目的宣传、动员和质量控制的具体执行工作。 （三）项目要求1、秉烈乡卫生院要加强与村卫生室的联系,掌握辖区内老年人口信息变化，建立辖区内老年人管理花名册并及时更新。2、加强宣传,制作宣传资料，告知服务内容,使更

5、多的老年居民愿意接受服务。3、预约老年人到秉烈乡卫生院接受健康管理，对行动不便、卧床居民可提供预约上门健康检查。4、每次健康检查后及时将老年人健康体检年检表归入个人健康档案夹,未建立个人健康档案的，为其建立，并将资料归入个人健康档案夹。5、秉烈乡卫生院要做好老年人健康管理服务方案、工作计划、总结及相关资料。6、做好管理人员培训记录、课件等资料，认真落实上级培训和自身培训工作。四、保障措施（一）加强组织领导，明确职责、任务，根据开展工作的需要及时调整充实领导小组成员。（二）为了保证工作质量，严格规范管理，确保群众真正受益，重点做好以下几个方面的工作： 1、秉烈乡卫生院为65岁以上老年人健康管理项

6、目的具体实施单位，一定要严格按照要求，规范开展健康检查工作。要合理设计告知程序、便捷健康检查流程、人性化健康检查环境，统一健康检查方法、标准和要求，高效、高质量的开展健康健康检查工作。2、要将健康检查与平时门、急诊、住院病人和老年人的健康管理、健康档案的建立与完善、健康教育与健康促进有机结合起来。对健康检查结果进行审核，出具健康检查评估报告，及时反馈给被检查者，并有针对性的进行健康教育。3、对发现的高危人群、慢性病患者，要纳入相应病种的规范化管理。对可疑的慢性疾病、传染病、肿瘤等疾病患者，转上级医院或专科医院确诊，并及时随访掌握诊断结果；对已出现转诊指针的，须及时转上级医院。4、在业务技术单位

7、的指导下，及时分析评估辖区老年人群健康状况以及影响老年人健康的分类因素，有针对性制订辖区老年人群疾病谱干预工作方案。5、要提高认识，加强领导，落实责任，明确任务和指标，合理安排进度，并结合本单位实际，健全管理制度和工作流程，严格操作，规范服务，保证质量。6、要加强项目的宣传。召开好乡医会，层层宣传动员，让广大农村居民了解65岁以上老年人健康管理的服务内容，提高群众的知晓率，鼓励适龄群众积极参与。7、建立健全绩效考核制度，完善考核评价体系和方法，保证任务落实和群众受益。同时，加强对项目执行情况的监督管理，严厉查处弄虚作假行为，让广大人民群众得到更多更大的实惠。五、项目执行时间 2016年1月至2

8、016年12月底。六、项目考核与评估（一）根据一年4次督导及2次考核方式，对本项目进行考核。督导内容主要有项目工作进度、辖区老年人接受健康管理情况、项目实施单位项目规范管理水平、经费下拨及使用情况等。（二）考核指标1、老年人健康登记管理率接受健康管理人数/年内辖区内65岁及以上常住居民数100。2、老年人健康规范管理率达70%以上；老年人健康规范管理率=按照要求进行健康管理的人数/年内接受健康管理人数100%。3、健康检查表完整率达80%以上。健康检查表完整率填写完整的健康检查表数/抽样的健康检查表数100。（三）奖惩措施对于完成年度工作指标项目执行乡村医生予以鼓励，及时拨付项目经费；对于没有完成年度工作指标的，在第二年扣减相应的经费。秉烈乡卫生院2016年1月1日;.