1、点、出经验，尽管有的工作谋划不周密，落实不到位，只做了一部分，却纵容下属总结经验、提炼亮点，有纸上谈兵、闭门造车，注重信息排名、忽视实际效果的现象。145._同志有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪，导致部分干部产生距离感。146._同志平时与基层群众交流较少，与基层干部谈心较少，缺乏科学合理、张弛有度的管理方法。147._同志工作落实力度不够，具体工作不够细致：具体的工作计划，时而因为这样那样的原因而得不到落实，使得工作效果大打折扣。重结果轻过程，要求安排多，敦促落实不到位。有时凭空定论，感觉良好，忽视过程管理。1
2、48._同志工作中满足于老经验、老办法，只求过得去，不求过得硬，工作标准还需进一步提高。149._同志有的同志缺乏担当精神，对一些“老大难”问题不敢碰硬150._同志工作安于现状，存在“船到码头车到站”的思想，干事缺乏激情。151._同志担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题152._同志不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验、老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。153._同志不敢创新工作方法，怕惹出新的麻烦，亲力亲为
3、的劲头弱化，在一些工作中只当“指导员”，不当“战斗员”。154._同志心存畏难情绪，担当精神不足。有的工作安排后，不指导分析工作中的困难和问题，只是要结果，与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少，只顾把工作安排下去，对干部职工重使用轻管理情况突出，一些工作上思想没有统一，工作没有形成合力。155._同志缺乏主动担当精神，有时工作脱离实际，凭经验感觉做事，只注重安排下属干工作，自己当甩手掌柜，导致了对所分管的工作业务不熟，情况掌握不了。156._同志对一些违反_规章制度的苗头性、倾向性问题，只注重于教育，没有去深挖根源，采取严格的管理及处罚措施，存在一定的做人情思想。157._同志不敢担当，创
4、新不足，对项目建设中出现的难点、焦点问题缺乏敏锐力。158._同志在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。159._同志在抓一些中心工作上，前瞻性、指导性、针对性还不够强，有时作风还不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到位。160._同志破解组织工作重点难点问题的措施和办法还不够多，对党建工作一些好经验好做法总结提炼和宣传力度还不够大。161._同志革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。162._同志干劲松懈，责任感蜕化。劲头明显不足，缺乏在
5、_工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排。部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。163._同志缺乏担当意识。对于_部门疏于管理，缺乏较真逗硬、敢抓敢管的精神，导致了_一些违法违纪行为的发生，队伍建设受到影响。164._同志存在急功近利思想。只想多干事，快见效，缺乏长远思考。165.勇于担当精神不足有的工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有时还存在“不求有功但求无过”的思想，工作中存在精神懈怠现象，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成员之间有时还
6、存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。166.较真碰硬措施不强。联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。167.存在求稳怕乱思想。干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思想。部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之
7、中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。168.存在等待观望思想。存在推进发展的紧迫感不够强，有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高。工作主动性、进取心有待提升，尽管大家能尽职尽责、高质量完成工作，但也有部分同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不足，面对客观条件制约造成的问题，习惯于用被动的“等靠要”替代“主动创造有利条件”;创新能力有待提升，对于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。169.政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转
8、的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。170._x同志在抓一些中心工作上，前瞻性、指导性、针对性还不够强，有时作风还不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到位。希望今后进一步加强对基层的检查指导，推动我市在脱贫攻坚、招商引资等方面取得更好成效。171.只重视城市建设、工业发展，忽视农业增效、农民增收;只重视产值、税收，忽视发展的可持续性，对产业聚集区的项目把关不严，存在重数量、轻质量现象。172.抓招商引资雷声大，雨点稀，只求数量，不求质量。173._同志作为副书记，在实际工作中把自己等同于普通班子成员，发挥带头作用不够，实际上
9、是工作标准不高的表现。平时只忙于自己分管的工作，主动帮助县委书记谋划大事、出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识、担当精神。174._同志主动考虑工作、主动服务大局的意识不够。平时替主要领导开会多、应酬多，帮助主要领导谋大事少、想办法少，还有把大事推给主要领导的现象。175._同志本位主义思想严重，对县委安排活，总是强调本职工作，有时候往外推，有时候不尽力，讲条件、讨价还价，组织纪律观念不强，服务大局意识不够强。176._同志牵头负责_工作，虽然研究了一套办法，建立了工作体系，但在执行层面还有很多具体工作没落到实处。建议工作上放开手脚，大胆管理，狠抓落实。177._同志我觉得存在不愿触及矛盾、敢于担
10、当不够的问题。178._同志开拓创新意识不强。对破解经济社会发展的难题，特别是解决历史遗留问题、破解产业发展瓶颈、解决重点民生等难点问题，应该进一步拓展思路，创新工作措施。179._同志进取精神还需进一步提高9.5-2016 将试囚寇在规定的环失Jt内.用半头阙锥形1Jl压抖，以_.定的边度极防止生顶i句试佯1I破幸，磁t移.说明，t一一试tl-i2-环lL3 稀E. 3. 1 取撑、试辨底座高度大子1页杆长度.应有足技体，顶编边.倒ID.2. 5 mm半.t且为动或蔽;J 23 Q /CR 549.5-2016 No. 0187 c) m压力与位移的关系曲线(根据德要hd) 规定位移处的顶压
11、力(剖，根据需要)。鱼为毫米说明:1-一-现FIi.ff1 2-一连撞抒.E.5钟飞-计算以样的1Jlit强力川、顶破位事J翩翩且辑i!位移始的顶压力(，很据需要)的平均值和企-并、系数() ，顶破组力tJ事壶IJ、敛点后在;24 No. 0187 丧vf规范性蹦褒土工布锺事牵强力的测定F.1 ，fI;理将定宽度抱回内1.工布占应土正布分散集中力的能jJ,;(t 、，ad 均值及变t系费i1.。/CR549. &-20t6 大拉力.!I夺强度反 % .tlt!(.量的测量眩应准只l2Smm.K: 50翩翩沿作用方向，成样UH度为位为米25 Q ICR 549.5-2016 卡-十十-一- 。1
12、./ 。l ，。No. 0187 No. 0187 附司晨6(规范性附 级立工布事生死径的测定Q I CR 549.5-2016 主 刽6tl O .。平筛法号fJj的过I mm. 市27 C.1) 点.11IJ1品B am，/m川%Q / CR 549.5-2016 No. 0187 附.u (规范性附褒土工布无负稽倒霉E且泪遗传性的测I及lt相夫产品的波边指敛及其lL2设与水位测量装置。垂)l宫.i!试U飞理知回n.1所示，其II.明z1-缝试2-式样;3-槌*口i.4-一水位J.!.1宁相$j-土工织1!试样.试样器应能调节水位，水1、H. 2. 2 确如IJO.5c 的水头损失，在进行
13、试样渗透系数tl1l.3试也3.1 8.3.4 试桦民情沽，离西X1亏也4测试试栋割试事求如下:28 o. 0187 Q / CR 549.5-2016 ) 自abc.。仲应在水下1i接试样伽R.5 it H. 5.1 、， :rtr: 18.0 I 19.0 1恼。I1. Q2.S 27 0 I 28.口水瘟修正萃.可O.且SII o.s:n 29 -Q ICR M9.5-2016 No. 0187 No. 0187 Q ICR 549.5-2016 附.J 规范俭附褒土工布的统舷外线强度保持.测定1. 1原理一定而极试样.在标准大气条件下称JtEn2020年民主生活会个人对照检查材料汇编（
14、3篇）目录1.2020年民主生活会个人对照检查材料32.2020年民主生活会发言材料73.2020年民主生活会个人对照检查材料112020年民主生活会个人对照检查材料按照市委的工作部署要求和认真开展2020年民主生活会的通知要求，我认真学习了对照习近平总书记关于扶贫工作重要论述和2020年x月_日至_日在吉林考察时的重要讲话精神，以及中央巡视组对_开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见，认真开展了对照自查，深挖根源，主动认领。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题对照中央巡视组对_开展脱贫攻坚专项巡视反馈的四大方面_个问题，自己在脱贫攻坚工作中存在着以下问题：（一）认真学习贯彻习近平总书记关
15、于扶贫工作重要论述，精准落实党中央脱贫攻坚方针政策方面。一是理论学习的深度还不够。2020年，我严格按照要求参加了县委中心组理论学习活动，重点学习了近几年来党中央、国务院和省党委、政府关于扶贫工作的政策文件，以及习近平总书记的系列讲话。但对习近平扶贫论述的学习往往限于随时事，要是往深里讲，往细里查，还存在只按照上级的要求来学习，对内在逻辑、拓展要点说不清道不明，不能自主延伸学、联系实际学，着眼现实需求学，明显缺乏主动性，整体理论学习质量未产生效果。二是实践转换力度还不够。对“两不愁三保障”一些政策标准熟悉，在实践中未能够科学指导基层开展脱贫攻坚工作。不灵活转化实践能力，解决问题的化解办法只在脑
16、子实践，思维不够开阔。比如平时对扶贫工作队员的选派、考勤、请销假、记实制度、召回撤换等制度的执行力度不到位，导致管理队伍缺乏规范。（二）应对新形势新挑战，敢于落实主体责任，创造性开展工作方面。一是与科学规范管理扶贫队伍要求有差距。作为全县_名工作队员的队长，没有严格按照文件的要求管好带好队伍，存在工作队员“走读”和没有完全脱产驻村开展帮扶工作的情况出现，满足于着把自己的事干好、把发展经济的事干好，对扑下身子抓落实的主动性还又欠缺。二是创新开展扶贫工作要求有差距。在脱贫攻坚完成之年，工作上满足于现状，有顾忌心里，没有成效去思考去研究工作中深层次的问题。比如扶贫第一书记和工作队员普遍反映待遇落实难
17、的问题，自己还是用老思维老办法去解决县本级驻村第一书记和工作队员待遇问题，本质上还是未能解决待遇问题。（三）知行合一，真抓实干，务求实效，落实脱贫攻坚监督责任方面。一是开展督查通报和约谈工作有待加强。没有依托好县督查办开展第一书记、工作队员驻村开展工作情况督查，鞭策落后。曾带领督察组晚上到村暗访督察，发现工作队员工作还存在一定的问题：住村要求不够。对少数工作责任心较差、工作不到位的第一书记和工作队员没有及时进行约谈，督促他们及时整改。存在老好人的思想，以一般性的教育代替“四种形态”开展工作。二是发展村集体经济发展工作有待加强。大多数贫困村没有做到入股分红和自主发展相结合，村集体自主发展能力不足
18、，非贫困村村集体经济发展薄弱，培训工作不到位，导致致富带头人的带动作用不明显。二、存在问题的原因分析分析以上查摆出来的几个问题，究其产生原因，既有主观原因，也有客观原因，但主要是主观原因造成。具体表现在以下几个方面：（一）党性意识弱化。不忘初心、牢记使命。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。深入剖析个人问题，自己存在差距不足的原因之一是党性意识有所弱化，自我感觉自身党性意识已经够了，入党的初心淡忘了，放松了对自身的要求，考虑个人的事多啦，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，不能时时刻刻按照党员标准要求自己。（二）宗旨意识淡化。到基层调研少、
19、联系帮扶群众不够、对群众所思所想所需所盼了解不深、对群众的一些困难和问题不能及时处理等问题的存在，归根到底是宗旨意识淡化、群众路线执行不力的问题。有时自己经常陷在大量的事务性工作和上级安排的工作任务中，会多、接待多，安排工作习惯于开会发文件打电话，和干部群众面对面直接交流不够。还是对“为了谁”“依靠谁”的理解还不够深切。（三）作风意识渐弱。还不能从深层次学习党内纪律规定的作用意义，对作风从自己做起、从小事做事、从身边做起的意义认识不到位。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，但有时遇到困难，经过努力仍难以解决时，不能知难而上，甚至有时回避矛盾，缺乏碰硬的意识的精神。对在督查过程中发现的
20、一些问题，没有做到一抓到底，存在畏难情绪，有依赖党、政一把手的思想。还是对“我是谁”的问题上理解不清楚三、今后努力方向在今后工作中，我将加强学习，努力提高自身整体素质，增强统筹协调、组织指挥能力，进一步与分管部门多沟通，加大工作力度，扎扎实实做好分管的各项工作，不断开创工作新局面。下一步主要工作重点：（一）进一步加强学习，做一个“明白人”。要提高学习的自觉性，中心组学习和自学相结合，进一步加强习近平新时代社会主义思想的学习，加强国家和地方的扶贫政策文件的学习，重点学习脱贫攻坚“三保障”的相关政策依据，学习习近平总书记及其他领导同志对脱贫攻坚工作和乡村振兴工作的重要指示批示精神，努力做好本职工作
21、。还突出抓好自选学习内容，着力把握重要观点，通过学习，进一步加强政治敏感性和鉴别力，进一步提升理论水平、思维能力。（二）加强责任担当，做一个“带头人”。针对工作队管理上存在的问题，要加强学习培训，提高工作队员的履职和服务能力，要加强驻村的督促检查，加强通报，提高工作队员驻村工作积极性，要加强工作台账、民情日记、精准帮扶的指导工作，严格落实“八九不离十”工作目标。要严格落实关爱工程，多关心工作队员，切实为工作队员排忧解难，要加强对因病和生活困难工作队员的慰问，要督促后盾单位落实好支持政策，为工作队员创造良好的工作环境。（三）夯实脱贫服务，做一个贴心人。下一步工作，我将牢记权为民所用，深入一线摸实
22、情，全面掌握群众的所思所想所盼。科学制定措施，充分发挥第一书记的积极性，加强基层党组织的建设工作，提高基层队伍的战斗力。紧贴实际难题，增强村集体经济自主发展能力，鼓励大胆创新，逐步消灭集体经济收入空白村。深入搞好基层调研，加强包联镇全方位的督促指导工作，要深入一线开展相关督促检查，确保县委、县政府年度工作目标的落实。要加强进村入户工作，积极争取政策支持包联村早日达到脱贫摘帽标准。要针对帮扶的贫困户提供力所能及的帮助，做到精准施策，让帮扶的贫困户生活持续向好，不断夯实脱贫基础。（四）强化廉洁自律意识，做一个“老实人”。重温党章，重温自己的入党誓言，经常对照检查党章，看自己做到了没有？看自己有没有
23、违背初心的行为。要做“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私”，守住底线、不越红线、不碰高压线，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。对照要求，对准目标，找一找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，强化自我修炼、自我约束、自我塑造。2020年民主生活会发言材料通过认真学习党的十九大、三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，以及对照学习新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，从内心深处，从细微之处，深刻反思自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的不足，深刻剖析思想根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现作简要汇报，请各位领导和同志们提出批评意见
24、。一、存在的问题（一）理想信念方面：一是党性观念不够强，宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的，但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高。二是在对党的理论知识的学习上，存在着自觉性不高，认识程度不到位、时紧时松问题。对党的理论知识掌握不系统，理解不深。理论功底不厚、修养不够，在思想和行动上与党员的标准特别是与一名党员领导干部相比都尚有一定差距。三是不能时时处处高标准严格要求自己、不能够把自己所从事的每项工作都与建设有中国特色的社会主义的伟大事业、与实现共产主义的远大理想有机地统一起来，政治敏感性不强，政治鉴别力不高。（二）政治纪律和政治规矩方面：一是政治敏锐
25、性不强，政治鉴别力有待提高。对当前社会上存在组织纪律涣散、无过便是功等错误言行，存在事不关己、高高挂起的思想，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。二是党内政治生活认识不到位。片面地认为政治纪律是局党组领导抓的事，和自己没有太多关系，平时讲得少，做得更少。思想上怕伤面子和感情，怕得罪人，搞一团和气，现在回头看，对自身建设和班子建设都非常不利。（三）作风方面：一是工作上形式主义，以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作虽有部罢、有安排，往往没有落到实处，浮于表面，没有实效。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是安于现状的思想
26、比较强，缺乏较强的忧患意识和创新精神。例如碰见困难，有等靠要思想，等待领导想办法、做决定，破解难题的办法、手段不多，缺乏开拓创新精神。（四）担当作为方面：一是遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，缺乏攻坚克难、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神。二是有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时看到别人
27、享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。三是有时存在办法不多，不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素，不能从自身找原因。（五）组织生活方面：一是参加党内政治生活不够严肃。执行“三会一课”制度流于形式，没有认识到该制度的重要性，缺少党员荣誉感和自豪感。二是对组织生活的重要性认识不足。批评与自我批评不够深入，敷衍了事。三是对谈心谈话重视度不够。和领导、科室内党员同志业务性工作交流多，谈心谈话做得不
28、够，思想方面交流不充分，了解不深。（六）落实全面从严治党责任方面：一是压力传导不够到位。落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，责任意识不强。二是理解把握不到位。认为从严治党就是抓贪官，就是纪委的事，跟自己没关系，这种理解与中央要求相距甚远。三是在严明党的政治纪律方面，对身边工作人员的小问题不好意思直言面对，存有要求不严、疏于管理的现象。二、存在问题的原因（一）理想信念淡化。自己一直身处基层，对学习不重视，导致出现“光低头拉车不抬头看路”的现象，思想境界上不去，行动指南出现偏差。另一方面，缺乏严格党内生活的历练磨练。虽然一直在安监局工作，但由于缺乏
29、复杂环境、艰难工作和困苦生活的考验锻炼，过惯了舒服日子，淡忘了“生于忧患、死于安乐”的古训，既缺乏在利益诱惑面前的磨练，又缺乏党内严格组织生活的考验。自己的年龄增长了，职位上升了，但理想信念没有随之增长和升华，党性、党风、党纪意识没有强化。（二）宗旨意识不牢固。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，工作中群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少；对“为了谁、依靠谁”的问题思考不足，对群众缺乏感，缺乏理解，与群众关系疏远；没有把提高素质、改进作风上升到践行群众路线的政治高度进行认识，对能力不足和作风问题的危害认识不够。（三）纪律意识不强。在纪律方面放松了要求
30、，满足于少出失误、不犯错误，为自己放松要求找借口。有时甚至连一般干部都不如，以自己是领导干部为理由给自己破坏日常纪律找借口。通过观看永远在路上和打铁还需自身硬中的腐败案例，几乎全部都是先从纪律松弛上开的口子，是从生活中的小事、小节开始的。三、下一步工作改进措施（一）加强政治学习，提高素质能力。从自身工作实际出发，每天坚持看书看报，深入入学习党的十九大、十九届四中全会、习近平总书记一系列重要讲话等新精神、新理论，用最新的理论成果武装头脑，努力提升政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高解决实际问题特别是复杂基层问题的能力，坚定共产主义信念，坚定中国特色社会主义信念，全力在思想上保持先进性。
31、（二）密切联系群众，切实转变作风。始终牢记“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”的优良传统，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，真诚地帮助有困难的群众，把他们的难处当作自己的难处，把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，以优质的服务、良好的形象、一流的业绩做好群众工作。坚决落实各项群众工作制度，经常性进村入户调研走访，掌握基层实际，了解群众生活，倾听群众诉求，解决群众困难。（三）始终爱岗敬业，做好本职工作。专心致志、开拓进取，不断提高责任感，增强事业心，提高工作标准和业务能力，多和上级业务部门和兄弟单位沟通交流
32、学习，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。（四）保持优良传统，切实廉洁自律。提高各种诱惑下战胜自我的胆识和魄力，抗得住诱感，耐得住寂宽，经得起考验，始终做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气，自觉与各种腐败现象作斗争。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，严格遵守党的政治纪律，带头树立高度的责任感和敬业精神，全心全力把各项工作做好。以上，我个人查找的问题可能还存在许多不足和找得不准的地方，敬请
33、各位领导同志批评指正。2020年民主生活会个人对照检查材料按照这次民主生活会的要求，现将本人2020年落实请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”、廉洁自律五个方面存在的问题以及今后努力的方向作以下汇报，请批评指正。一、落实请示报告制度方面存在的问题一是认识不到位，报告不主动。认为报告个人事项是个人的“私事”、“家事”，与公事没有太大关系，没有及时上报，自觉性不强；二是报告的程序不够规范。报告的程序如何操作，以何种方式进行报告，具体需要向哪个部门报告了解不具体。三是报告程序执行不严格。有的需要提交书面报告的采用口头报告，随意性较大，有些需要提前报告的事后补报，达不到监督的效果；四是职
34、责不明确，监督不理想。对分管的县民宗局请示报告制度还存在着管理不够规范，职责不够明确的问题，特别是在受理和监督方面的职责不够明确，群众监督的作用没有得到充分发挥，未形成监督合力。二、对党忠诚老实方面存在的问题一是在日常工作中我对业务知识关注较多，相应减少了对党的理论的学习，造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺少使命感和危机感。二是不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，没看到本质。对事物的理解不深刻、不全面。三是对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主
35、义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，缺乏思考，自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。三、履职尽责方面存在的问题一是业务方面知识学习不够系统规范，有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对分管的民族宗教方面，对业务知识和各项新文件知之不详，没有做到对政策法规系统的学习和深入的把握。三是在工作中缺乏新思维，对业务工作中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的
36、实质和根本。四、纠正“四风”情况一是理论学习方面，有时停留于形式主义，学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多，理论学习的时间相对不足，在学习中还存在着不够主动，不够深入，特别是学习的广度和深度需要进一步加强。二是调查研究不够深入，公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强，在切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。三是有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想，创新意识、开拓意识不够强。创新意识不强，在服务工作上还不够主动超前。四是工作作风方面，密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够，对职工思想状况和生活情况了解不全面，没
37、有充分发挥职工的积极性和创造性，贯彻民主集中制有待进一步加强，处理群众工作的方式方法还需要进一步改进。五是艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够，做得不到位，比如用水、用电、纸张等方面都比较随意，存在一定的浪费现象。五、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题一是对贯彻落实廉政准则重要性和紧迫性的认识不到位，对自己的要求不够严格。二是面对工作头绪多、任务重、要求高的现实压力，内心产生了“求稳怕变”的畏难情绪以及学习和工作“两张皮”的现象，贯彻落实廉政准则的坚定性、自觉性、主动性受到一定影响。三是群众观念淡化，服务意识不强，在实际工作中缺乏贯彻群众路线的自觉性，群众观念淡化。四是
38、思想作风不扎实，理论联系实际、一切从实际出发的基本要求没有得到有效落实。没有把加强思想建设、党性党风党纪教育和贯彻廉政准则相结合，没有从世界观深处解决执政为了谁的问题。六、下一步整改措施下一步，我将以此次会议为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力和服务水平，学会管理自己，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造
39、的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、
40、行动上深入群众、利益上维护群众。三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解2021个人工作总结思想方面 2021个人年度工作总结范文三篇 2021个人年度工作总结范文三篇 个人年度总结1 工作总结在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，在同事的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行工作职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现我将全年工作情况汇总如下： 一、认真履行职责，积极开展工作 （
41、一）努力做好招标采购项目督查管理工作今年，为了让督查工作取得实效，我们脱离了以往陈旧的督查方式（待工作闲暇时进行督查），而是紧跟项目实施进度，及时进行招标、采购项目的现场督查。对于项目质量验收，集团公司历年来高度重视，招标采供部也将现场督查做为工作的重点，今年由我专职负责督查管理工作，完成现场督查227次，查出重大问题进行整改19项。通过按计划、按程序、按制度对招标采购项目督查，积极主动与项目单位人员沟通交流，从主观上提高项目管理人员质量管理意识。对存在问题项目及时下发整改通知书，督促项目单位及时进行整改，并进行二次复查，对整改不到位的项目单位，向集团考核领导小组汇报，并进行考核，促使项目单位
42、管理人员责任心逐步增强。此外，今年我们扩展了督查范围，对开发公司施工单位自行采购材料进行了全面检查，对存在问题进行了及时整改，这一举措有效提升了施工单位的质量意识。 （二）协作配合，做好部室日常管理工作今年，我坚持以身作则，突出思想建设，不断提高工作水平及综合素质，在工作实践中自己感到，做为一名集团部室管理人员必须处处以身作则，严于律己，不断提高自身政治思想素质和业务工作能力，才能充分发挥表率作用。在日常工作中主要完成了以下工作： 1、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印工作，及时请领导阅办。对部室下达文件做好记录，今年规范了文件的收
43、发程序，做到了文件收发有登记。 2、完成2021年招标采供部经营生产计划、季度工作小结、月度培训小结、日常工作汇报材料及招标采供管理制度修订初稿编写和上报工作。 3、完成2021年度招标采供部工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。 4、完成或协助各关单位完成了招标采购项目到场及质保期间运行质量检查验收。能够及时解决和安排集团公司布置的工作和各子单位的协调工作，做到重大问题及时上报。 二、业务能力的培养1、积极参与各子单位分项、配套工程质量验收，深入实际主动向专业技术人员请教学习，通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。 2、积极主动参与每月集团公司简报投稿工作，加强自我
44、写作能力，增长文化知识。 3、整理规范招标采供部各种表格、档案，确保科学性实效管理。 三、坚持严于律己、努力做好表率 （一）加强工作作风建设我严格按照集团公司50号文件提出的"拓宽思路、转换身份、转变观念"的要求，坚持"在学习中工作、在工作中学习"，始终把"团结奉献、务实创新"作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;努力成为员工中的楷模。招标采供部工作最大的规律就是"无规律"，"不由自主"，而且事多人少。但是我都正
45、确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了本职各项工作的高效完成。 个人年度总结2 2021年度个人工作总结2021年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 一、学习及工作情况1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。一年来，认真学习"三个代表"重要思想，深刻领
46、会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。在工作中认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。 2、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做
47、好本职工作的巨大作用。一年来，在单位领导和同事的带领支持下按质按量及时完成各项工作，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加农经、水利普查等各类培训，熟练掌握业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。 3、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务。一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践"三个代表"重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开
48、展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。 二、存在缺点和下一步打算回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献。 个人年度总结3 光阴荏苒，时光流逝，2021年转
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