1、嶍开搀栀琀洀氀蒢跲/Ma前台访问/p-1568684.html49.7.20.980最蔀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀蒢礲/Mg前台访问/p-1546620.html207.46.13.1820最瀀栀琀洀氀蒢瀀/Ie前台访问/p-52207.html123.183.224.940莠最瀀栀琀洀氀蒢瀀/前台访问/tag/zhiyejinsheng.html113.140.181.1120勈俻愀笀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀蒢鰀/Ma前台访问/p-1333075.html49.7.20.650莠最瀀栀琀洀氀蒢/Mg前台访问/p-1382273.html157.55.39.2330挀瀀栀琀洀氀蒢5Si
2、wap前台访问/p-1983651.html60.8.123.160劭匀椀猀椀琀攀洀愀瀀栀琀洀氀蒢/Qo前台访问/sitemap-100.html180.163.101.2350劭最笀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀蒢舂/y前台访问/c-00016-335-27192-0-0-0-0-9-0-0.html36.62.243.1300椀瀀栀琀洀氀蒢/Mc前台访问/p-1740616.html40.77.167.10勈俻挀瀀栀琀洀氀蒢閃/Mc前台访问/p-1537479.html40.77.167.10愀搀栀琀洀氀蒢耀閃/Mc前台访问/p-1675093.html49.7.20.1580%莠挀瀀栀
3、琀洀氀蒢礲/前台访问/c-0002400007-10-257-0-0-0-0-9-0-1.html218.91.135.450%莠攀瀀栀琀洀氀蒢閃/Mg前台访问/p-1560136.html157.55.39.2330勈俻估最瀀栀琀洀氀蒢礲/Sm前台访问/c-0001600003.html106.58.34.1920勈俻估眀輀挀栀琀洀氀蒢/Sm前台访问/sitemap-2696.html54.36.148.1570停最瀀栀琀洀氀蒢衏/a前台访问/BookRead.aspx?id=2227487221.211.49.240勈俻冈最瀀栀琀洀氀蒢礲/前台访问/c-0001600006-430-208
4、47-0-0-0-0-9-0-2.html106.125.238.700劭唌劭最琀愀最栀琀洀氀蒢退5Ogwap前台访问/d-31352.html203.208.60.30妼挀瀀栀琀洀氀蒢5Sowap前台访问/p-1710529.html110.249.201.900尔椀瀀栀琀洀氀蒢礲/A前台访问/reg.aspx106.12.96.1410尔最茀眀愀瀀漀漀欀刀攀愀搀愀猀瀀砀椀搀蒢/Mi前台访问/d-1603212.html46.229.168.1450嵀最瀀栀琀洀氀蒢氀閃/Mk前台访问/d-1575945.html111.202.101.1190幬挀瀀栀琀洀氀蒢汏/Mi前台访问/p-13467
5、39.html216.244.66.2000勈俻幬缀鴀挀栀琀洀氀蒢頀/Mg前台访问/p-1402583.html157.55.39.2330勈俻惄开氀漀最椀渀愀猀瀀砀蒢/Mg前台访问/p-1679518.html157.55.39.2330劮摈縢挀瀀栀琀洀氀蒢/u前台访问/c-0-975-1990122-0-0-0-0-9-0-1.html183.202.208.90勈俻整劰愀搀栀琀洀氀蒢/u前台访问/c-00012-12-5736-0-0-0-0-1-0-1.html117.28.126.2460劮柌篐愀瀀栀琀洀氀蒢/u前台访问/c-00001-3-13695-0-0-0-0-9-1-0.h
6、tml117.27.115.2300歐攀瀀栀琀洀氀蒢偏/A_前台访问/reg.aspx113.140.181.1120瀀最瀀栀琀洀氀蒢O/Ig前台访问/d-80330.html111.202.101.1280勈俻牘攀瀀栀琀洀氀蒢萀/Mk前台访问/p-1358155.html111.202.101.1170玄挀瀀栀琀洀氀蒢/Ki前台访问/p-536781.html111.202.101.1240環匀洀眀愀瀀瀀栀琀洀氀蒢/Mg前台访问/p-1491327.html40.77.167.1410勈俻環攀瀀栀琀洀氀蒢5gwap前台访问/BookRead.aspx?id=1890231110.249.20
7、1.200眈最瀀栀琀洀氀蒢怀/A_前台访问/g-3.html122.246.120.178、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签
8、字：日期：日期：部门主任签字：工程部部人员安全生产目标责任书一、工程部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，深化安全生产的“双基工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；4、加强对监视和测量设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好；5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；7、在工作过程中注意向相关方
9、施加SHE影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；9、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；10、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报11、积极协助安全环保部做好安全、环保、职业健康工作；12、作为事故应急小组成员，应明确职责，切实履行。二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、劳保用品正确配戴率达100%。5、有效执行操作规程率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达
10、到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：日期：部门主任签字：安全环保部人员安全目标责任书一、安全环保部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，深化安全生产的“双基工作；2、严格遵守国家、
11、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4、积极开展SHE宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员SHE意识；5、加强对消防、环保和职业健康设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、消防演练等活动；8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况
12、，劳保用品的配戴情况等；9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆符合公司要求；10、积极参加公司组织的消防培训、消防应急演练等消防活动，不断提高员工的消防安全技能；11、熟练掌握和使用个人的装备、器材，明确自己的职责和任务；12、指导义务消防队员协助做好消防安全管理工作；13、作为事故应急小组成员，应明确职责，切实履行。二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、消防设施设备完好率达100%。5、日常巡护、安全检查有效率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：
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