1、着装指引 。全体员工在上班时间都需佩戴员工卡（经批准的特殊岗位员工除外，如生产车间员工） 。待人接物、接听电话，应保持亲切、有礼、诚恳、友善的态度。钥匙保管行政部及人力资源部主管负责保管公司内所有门、抽屉的备用匙各一套，以备不时之需。部分员工由于工作上的需要负责保管公司部分钥匙，应小心保管。员工不应将私人的贵重物品、现金置于公司内，若有遗失，公司将不负任何责任。公共安全员工进入公司需循指定之门，并凭有效的员工卡进门。未经批准不得进入生产场所，如需进入需事前获得主管人员和人力资源部批准。携带公司的财务、产品离开公司，需先获部门主管书面批准，并于离开公司时交给保安人员检查并出示放行条。在上班时间如
2、非必要，应避免朋友或亲人前来探访，如有迫切需要，需征得上级主管同意，在会客室会面。 公司范围内（包括办公室、厂房、仓库、发货中心和会议中心）除指定地点外，严禁吸烟。遇台风、高温或其它自然灾难，公司将按国家有关规定宣布采取相应措施。为保障员工安全，公司已制定具体的相关政策供依照执行。如遇火警、盗警、炸弹威胁及意外事件，员工应尽量保持镇定，并第一时间通知部门主管或报警，尽可能保持现场直至有关人员到场。所有员工应听从指挥，疏散时保持秩序，切勿慌乱。警报A：所有警报视为真实警报；B：直到公司发出“解除警报”通知，才返回工作岗位。员工必须妥善保管公司财务，如因个人疏忽（例如忘记锁抽屉，差旅期间的疏忽遗失
3、等）而造成财务损失，由员工承担责任。员工必须爱护公物，任何故意损坏公物的行为将视为严重过错。员工应有良好的公共道德行为和环保意识，爱护环境卫生，不乱吐、乱丢杂物，节约使用公司提供的清洁用品、纸张等。计算机安全使用手册员工的日常计算机操作须遵循电脑资讯部信息安全政策指引，包括但不限于以下条款：在未经管理部门事先许可的情况下，任何员工不得组配、安装、改变、复制、备份、复原任何软件包或任何改变硬件内容的行为。员工账号是员工登陆和访问公司网络和信息系统的基本认证机制，该账号具有唯一性和固定格式，公司所有员工账号和密码仅供其初始所有者使用，不得共享使用。除非获得部门经理和电脑资讯部批准，任何用户不得在公
4、司内部擅自安装或使用非标准软件（每台电脑在交付用户时所安装的都是公司拥有合法授权的软件，即标准软件） ，任何未经授权的软件一经发现必须马上删除，否则由其个人承担相应的法律责任。公司要求员工通过授权的文件服务器来实现信息共享，严禁任何员工利用其他手段实现文件共享。除非获得部门最高主管及电脑部批准，任何人不得在非公共电脑上使用任何形式的移动存储介质，包括但不限于 U 盘、移动硬盘、带储存功能的电子品。为防止办公场所内敏感信息外泄，员工在离开座位时应妥善清理桌面，并对电脑锁屏。打印、复印或传真文件若涉及到非公开信息，用户密切留意设备操作的情况，并及时从设备中提取所有文件。如果设备在处理公司保密或绝密
5、信息时出现故障，相关人员不应离开该设备。在第三方人员参加与公司项目时，员工有责任告知其公司的相关信息安全政策，并及时报告和制止与政策不符的行为，避免信息安全事件的发生。职务作品员工为完成工作任务而创作的作品为职务作品。员工在职期间完成的所有职务作品（包括员工与其他员工共同完成的职务作品） ，员工只享有署名权，而所有职务作品著作权及其它权利均由公司享有。对员工单独完成或他人共同完成的职务作品，公司有权增删、修改其内容及形式。经重大增删、修改后的作品是否署员工姓名，由公司决定。员工行为操守XXXX 公司致力于成为一件有良好声誉，遵纪守法的公司，我们力求公正，公平，合理，合法地开展我们的业务，这也是
6、我们 XXXX 人所追求的良好职业道德。为此，公司制定了以下员工的行为操守，各位员工应严格遵守。如果违反规定，公司将按照员工手册严重过错进行处理。任何员工发现其他同事违反行为操守的规定，均有责任以书面或口头形式向公司有关部门及领导反映。公司承诺对有关资料保密，但员工不能借举报之名恶意编造故事，否则，公司将依据纪律处分条例的相关规定进行处理。拒绝收受利益不得利用职务或工作之便，贪污、行贿、受贿。不得利用职务或工作之便挪用、侵占公司财务。不得利用职务或工作之便，在处理有关业务时索取或收受礼物、回扣等任何形式的利益。不得利用公司资源谋取个人利益。回避利益冲突如果员工本人或其近亲属是公司商业合作方或商
7、业合作方的股东、高级管理人员、业务联系人或与供应商相关人员有其他利害关系，员工本人应在知道或应当知道该事实后三日内向部门主管、人力资源部书面申报。如知情不申报，属于违反利益冲突及回避的规定。如果员工知道或应当知道上述第 1 条规定应当申报的事实，而且其本人同时决定或参与决定上述商业合作的人，还应一并向区域人力资源部书面申报其本人为决定人或参与决定人的事实，由公司决定其是否需要回避。如被挑选的潜在供应商的股东、高级管理人员、业务联系人或项目参与人员是公司的前雇员，员工应事先向部门主管/区域总裁、人力资源副总裁申报。严禁利用给职务或工作之便，在不公平基础上聘用自己的近亲属或朋友，如果员工需决定或参
8、与决定聘用人，而在应聘者中有该员工的近亲属或朋友，该员工应在知道或应当知道该情况后立即向直线主管、聘用的最终决定人或人力资源部说明情况，有公司决定员工本人是否应当回避。员工收到其他单位主动赠送的礼品时，请按照公司利益回避政策申报及处理。一般情况下，公司不允许全职员工在外从事第二职业，全职员工要在外从事第二职业，必须获得总经理以上管理层的批准。回避近亲属从事 XXXX 事业严禁员工的近亲属从事 XXXX 事业。如员工有近亲属正在从事 XXXX 业务，必须按照规定及时书面向人力资源部申报，公司有权根据员工与近亲属的具体情况作出将员工调动岗位或提前终止劳动合同的决定。如果未按要求申报有关事实，一经查
9、出，则为严重过错，公司有权按照纪律处分条例关于严重过错的规定提前解除与员工的劳动合同并不予补偿。严禁制造、散布谣言严禁员工在公司内部或公众媒体上故意制造、散布有损公司或其他员工声誉及财产利益的谣言。提倡员工开诚布公，有任何疑问应第一时间向所属部门或人力资源部咨询了解，在未获得肯定答复之前，不得四处散播谣言，以免引致有关当事人收到不必要的伤害。如果员工听到一些谣言，应做到“三不” ，即“不听” ， “不讲” ，“不怕” ，同时可向人力资源部反应。严禁欺骗和隐瞒行为严禁伪造或更改考勤记录、虚报或伪造人事记录（包括但不限于学历、学位、各类岗位证书、工作履历等） 、采取欺骗方法报销费用或伪造报销凭证等
10、。要求员工诚实对待工作，严禁欺骗或隐瞒公司，弄虚作假。严禁工作中其他任何形式的欺骗和隐瞒行为。严守保密协议透明度可以减少误会和避免矛盾，但出于商业上的考虑，每家公司都有不能透露的机密信息，因此公司要求员工应在许多领域上严守机密信息。有关机密信息的定义和员工保密义务的具体内容参见关于保密及反不正当竞争的规定 。以下列出的公司的机密信息，未经公司同意或适当授权，严禁对外透露：公司的销售收入；营销人员的招募；营销人员的招募方法、途径和程序等；营销人员的人数（在全球范围内 XXXX 营销人员的人数除外） ；营销人员的收入和营业额；营销人员的个人情况；产品价格的制定标准；未经公司正式公布的产品的推广活动
11、；未经公司正式公布的培训研讨会计划；公司产品的配方及制造程式（但印在产品标签上的成分除外） ；未经公司正式公布的财政情况；仓储情况；员工的工资和个人资料；将公司的产品配方、电脑资料、账目资料等重要信息带离公司，将被视为违反保密协议；供应商/合作商的资料、政策制度、工作流程及营运政策信息；其他队公司具有重要影响而不宜对外透露的信息；上述并没有列举所有需要保密的情况，如果对可能需要保密的情况有任何疑问，可随时征求部门主管的意见。严禁盗用公司信息资源所有公司资源的使用必须遵守我国的相关法律法规。严禁通过公司资源（如网络、邮件、电话等）浏览、散布和发表任何非法信息，包括但不限于以下内容：可能损害公司合
12、法权益和声誉、危害国家安全和民族团结的文章及言论；淫秽、暴力、教唆犯罪、散布谣言、侮辱或者诽谤他人、侵害他人合法权益的文章及言论。通过公司资源散布和发表任何非法信息的法律责任由违反者自行承担。用户须根据工作职责的需要，合理地使用公司授权的信息资源，不得做出任何损坏公司形象和利益的行为，不得滥用权限进行与工作无关或超出授权适用范围的操作（如在非授权情形下，利用给权限浏览、篡改业务数据，对公司信息资产进行渗透检测和嗅探等） 。- 1 -（BF20090208）合同编号：市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同二九年八月- 2 -第一部分 协议书劳务作业发包人： （以下简称发包人）劳务作业承包人：
13、（以下简称承包人）依照中华人民共和国合同法 、 中华人民共和国建筑法及其他法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方协商达成一致，订立本合同。1、工程名称： 2、分包合同内容：2.1 本合同分包范围： 2.2 本合同劳务作业内容： 3、工程地点： 建筑面积： 4、合同价款总额 元（人民币） ，大写 元。- 3 -5、分包工作期限开工日期： 年 月 日竣工日期： 年 月 日总日历天数为： 天6、劳务作业人数： 人。7、组成本合同的文件及优先解释顺序如下：（1）本合同； （2）中标通知书（如有） ；（3）投标书及其附件（如有） ；（4）专用条款；（5）通用条款；（6）标准、规范及有关技
14、术文件；（7）图纸及工程量清单；（8）合同履行过程中，发包人和承包人协商一致的其它书面文件；8、合同生效：本合同自发包人、承包人双方签字盖章后生效。合同订立时间： 年 月 日合同订立地点：发包人：（合同专用章 ） 承包人：（合同专用章 ）- 4 -地址： 住址： 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 联 系 电 话 ： 联 系 电 话 ：第二部分 通用条款9、发包人权利和义务：9.1 劳务分包合同约定的劳务作业完成后，发包人自收到承包人依照约定提交的结算资料之日起 28 日内完成审核并书面答复承包人；逾期不答复的，视为发包人同意承包人提交的结算资料。9.2 上款所述结算程序完
15、成后，发包人应当自结算完成之日起 28 日内支付全部结算价款。合同价款的支付应当以银行转帐的形式办理。- 5 -9.3 负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量析测、实验化验的控制、监督、检查和验收。9.4 统筹安排、协调解决非承包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地。9.5 按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。9.6 随时对承包人实施的劳务作业进行监督检查，确保工程质量，对存在的质量隐患及时提出整改要求。9.7 及时签认劳务作业变更洽商
16、及确认承包人停工、窝工损失。9.8 认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，制定安全防护措施，提供安全防护设备，确保施工安全。9.9 检查承包人工人持证情况，禁止未获得相应资格证书的工人进入施工现场。9.10 在发现承包人存在未按照约定履行本合同行为时，应自发现之日起 60 日内书面告知承包人并提出明确要求，逾期不行使告知权利的，视为放弃此项权利。9.11 行使依照本合同约定的对承包人行使扣款权利时，应当采用书面方式并获得承包人有相应委托权限的人员的书面认可。9.12 按照行政主管部门相关规定的要求为本项目作业人员办理工伤保险。9.13 承包人按约定完成劳务作业，必须由发包人或施工场地内的第三
17、方进行配合时，发包人应配合承包人工作或确保承包人获得该第三方的配合。9.14 其它发包人应当承担的义务。10、承包人权利和义务：10.1 组织具有相应资格证书的工人- 6 -（持证上岗率 100%）投入工作；自觉遵守法律法规及有关规章制度。10.2 按照相关法律法规的要求，按时足额支付劳动者工资。10.3 按发包人要求提交施工计划，以及与完成施工计划相应的劳动力安排计划，经发包人批准后实施。10.4 按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工；投入足够的人力，确保工期；服从发包人安全施工管理，自备劳动保护用品，确保施工安全。10.5 承担由于自身责任造成的质量修改、返工
18、、工期拖延、安全事故、现场管理不符合规定造成的损失及各种扣款。10.6 自觉接受发包人及有关部门的管理、监督和检查；接受发包人随时检查其设备、材料的保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况。10.7 按发包人统一规划堆放材料、机具，按发包人标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作。10.8 做好成品保护工作。10.9 妥善保管、合理使用发包人提供的承包人使用的机具、周转材料及其他设施。10.10 承包人保证与施工管理、作业人员签订书面劳动合同，并每月向发包人提供上月本企业在本项目上所有施工管理、作业人员的劳动合同签署情况、出勤情况及工资核算及支付情况的
19、盖章书面记录。除此书面记录的用工行为外，承包人在本项目不存在其他用工行为。10.11 配合发包人按工程发包人或行政主管部门要求进行的涉及承包人工作内容、施工场地的检查；配合发包人对隐蔽工程、工程竣工的验收工作。10.12 发包人或施工场地内第三方的工作必须由承包人配合时，承包人应按发包人的指令予以配合。- 7 -10.13 在劳务作业中发现古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考古、地质研究价值的物品时，承包人应立即保护好现场并以书面形式通知发包人。10.14 劳务作业全部内容经验收合格后，承包人应当按照劳务分包合同的约定及时将该劳务作业交付发包人，不得以双方存在争议为理由拒绝将该劳务作业交付发
20、包人。10.15 在发现发包人存在未按照约定履行本合同行为时，应自发现之日起 60 日内书面告知发包人并提出明确要求，逾期不行使告知权利的，视为放弃此项权利。10.16 其它承包人应当承担的义务。11、对于以下原因造成完工日期推迟的，工期相应顺延：（1）不可抗力；（2）设计变更和工程量增加；（3）发包人未能按合同约定日期支付劳务费，致使施工不能正常进行；（4）承包人以书面形式提出申请，但仍未能从发包方获得施工必需的指示、工程材料、图纸等，致使施工不能正常进行；（5）一周内非承包人原因停水、停电、停气或安排任务不及时造成停工、窝工累计超过 8 小时。12、由于以下原因造成承包人发生窝工的，承包人
21、应在上述情况发生后 7 日内，就延误内容和因此产生的经济支出向发包人提出书面报告，发包人应于 7 日内就延长完工日期和赔偿经济损失给予书面答复。承包人逾期未提出书面报告的，视为其放弃此项权利；发包人逾期未答复也不提出修改意见，视为其承认此事实：（1）第十一条（3 ） 、 （4） 、 （5）项；（2）发包人同意的其他情况。13、不可抗力：13.1 不可抗力事件发生后，承包人应- 8 -立即通知发包人，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，发包人应协助承包人采取措施。发包人认为承包人应当暂停工作的，承包人应暂停工作。不可抗力事件结束后 48 小时内承包人应向发包人通报受害情况和损失情况，
22、及预计清理和修复的费用；不可抗力事件持续发生时，承包人应每隔 7 天向发包人通报一次受害情况。13.2 不可抗力结束后 14 天内，承包人应向发包人提交清理和修复费用的正式报告及有关资料。13.3 因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。13.4 承包人承担因不可抗力事件导致的自身财产损失。14、送达：本合同履行过程中的相关书面文件的送达方式为：一方应当以书面方式将本方的明确要求送达至对方本合同协议书中注明的地址，对方应当在收到之日起 7 日内予以书面答复，逾期未答复或无人接收、拒收的，视为同意对方要求。一方本合同协议书中注明的地址发生变更时，应当在 7 日内书面
23、告知对方，逾期告知或不履行告知义务的，由过错方承担相应责任。15、事故处理：15.1 发生重大伤亡及其他安全事故，发包人应按有关规定立即上报有关部门，同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。15.2 承包人要积极配合发包人做好事故处理工作，及伤亡人员家属的安抚工作，避免过激行为的发生。16、施工变更：16.1 施工中如需对原工作内容进行变更（工程发包人和工程承包人双方书面确认并经监理签认的变更可作为劳务价款结算的- 9 -依据） ，发包人应提前 7 天以书面形式向承包人发出变更通知，并提供变更的相应图纸和说明。承包人按照发包人发出的变更通知及有关要求，进行下列需要的变更：16.1.1 更改
24、工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸；16.1.2 增减合同中约定的工程量；16.1.3 改变有关的施工时间和顺序；16.1.4 其他有关工程变更需要的附加工作。16.2 由非承包人原因造成的变更导致合同价款的增加及造成的承包人损失，由发包人承担，延误的工期相应顺延；因变更减少工程量，合同价款应相应减少，工期相应调整。16.3 由承包人原因造成的变更中国地理知识大全 1、中国位于亚洲东部、太平洋西岸，它的版图被形象地比作一只头朝东尾朝西的金鸡。 2、中国陆地面积约 960 万平方公里，在世界各国中，仅次于俄罗斯、加拿大，居第三位，差不多同整个欧洲面积相等。 3、中国领土东西跨经度有 60 多度
25、，跨了 5 个时区，东西距离约 5200 公里。 4、中国领土南北跨越的纬度近 50 度，南北距离约为 5500 公里。 5、中国领土最北端在黑龙江省漠河以北的黑龙江主航道中心线上（53N） 。 6、中国领土最南端在南海的南沙群岛中的曾母暗沙（4N 附近） 。 7、中国领土最东端在黑龙江省的黑龙江与乌苏里江主航道中心线的相交处（135E） 。 8、中国领土最西端在新疆帕米尔高原（73E） 。 9、中国的大陆海岸线长 18000 多公里，沿海有许多优良港湾，便于船舶避风和停靠。 10、中国岛屿大约有 5000 多个，绝大部分分布在长江口以南的海域。 11、中国最大的群岛是舟山群岛，它位于浙江省东
26、面的海域。 12、中国南海有四个群岛，即东沙群岛、西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛。 13、中国所濒临的海洋，从南到北，依次为渤海、黄海、东海、南海。 14、内海是一个国家神圣不可侵犯的领土，山东半岛与辽东半岛之间的渤海是中国的内海。15、中国最大的岛屿是台湾岛，第二大岛是海南岛。 16、辽东半岛是中国最大的半岛，山东半岛是中国第二大半岛。 17、台湾海峡位于福建省与台湾省之间，从南到北连接着南海和东海，是中国海上运输的重要通道，人们称它为“海上走廊”。 18、中国是一个多地震的国家， 台湾省是中国地震最频繁的省份。 19、与中国陆地相邻的国家有 15 个。 20、东面同中国相邻的国家有朝鲜; 2
27、1、北面同中国相邻的国家有俄罗斯、 22、西北面同中国相邻的国家有哈萨克斯坦、吉尔吉斯坦、塔吉克斯坦。 23、西面同中国相邻的国家有 阿富汗、巴基斯坦。 24、西南面同中国相邻的国家有印度、尼泊尔、锡金、不丹。 25、南面同中国相邻的国家有缅甸、老挝、越南。 26、同中国隔海相望的国家有 6 个。 27、东面同中国隔海相望的国家为韩国、日本。 28、东南面同中国隔海相望的国家为菲律宾。 29、南面同中国隔海相望的国家为 马来西亚、文莱、印度尼西亚。 30、中国的行政区域，基本分为省（自治区、直辖市、特别行政区） 、县（自治县、市） 、乡（镇）三级。 31、中国共有 34 个省级行政单位，23
28、个省，5 个自治区，4 个直辖市和 2 个特别行政区。 32、新疆维吾尔族自治区是中国面积最大的省级行政区，它位于中国的西北部，其人民政府所在地是乌鲁木齐市，简称为“新”。 33、因位于黄河北岸而得名的河北省，在古代它的部分土地属于冀州，所以河北简称“冀”，人民政府所在地是石家庄。 34、河南是中国古代文明的两个重要发祥地之一，它是中国古代“九州”中的“豫州”，因此简称“豫”，人民政府所在地是郑州，有大量古代历史和文化遣址。 35、有“古代历史的博物馆” 之称的 陕西省，是古代秦国的所在地，所以称“秦”或 “陕”。 36、陕西省人民政府所在地西安市（古称长安） ，是我国著名的“千年古都”。 3
29、7、有“煤海”之称的山西省，因位于太行山的西面而得名，简称“晋”，人民政府所在地是太原市。 38、内蒙古自治区横贯我国东北、华北、西北，简称“内蒙古”，人民政府所在地呼和浩特市，意思是“青色的城市” （右图） 。 39、辽宁因省内有一条辽河而得名，简称“辽”，人民政府所在地是沈阳市。 40、吉林省位于东北平原的中心，简称“吉”，人民政府所在地长春市是中国的“汽车城”。 41、有“北大仓” （粮仓）之称的 黑龙江省是中国最北的省份，也是最东的省份，简称“黑”。42、黑龙江省人民政府所在地 哈尔滨市，又称“冰城”，每年的元旦到春节期间，这里举办冰雕艺术节。 43、甘肃省是中国古代“丝绸之路”的必经
30、之地，人民政府所在地是兰州市。 44、宁夏回族自治区，位于中国的西北部，人民政府所在地是 银川市。 45、青海湖古代叫“西海” ，蒙古语称“ 库库诺尔”，意思是“ 青色的湖”。青海省就是因它而得名的，这是我国唯一以湖泊而得名的省，人民政府所在地是西宁市。 46、西藏自治区位于中国的西南边疆。从公元 7 世纪开始就与内地在政治、经济、文化等方面经常往来，促进了藏、汉民族之间的交流与发展。左图为西藏布达拉宫。 47、西藏人民政府所在地拉萨市，在藏语中是“圣地”或“ 佛地 ”的意思。又因这里一年四季晴空万里，日照时间长，人们把它叫做“日光城”。 48、同缅甸、老挝、越南相邻的中国西南 边疆省份是云南
31、省，简称“滇”或“云”。 49、云南省人民政府所在地昆明市，是中国的历史文化名城之一，也是闻名中外的“春城”。这里 冬天不冷，夏天不热，气候温和，四季如春。 50、 “天无三日晴，地无三尺平”指的是贵州省，简称“ 黔”或“ 贵”，人民政府所在地是贵阳市。51、贵州省出产的茅台酒被列为世界三大蒸馏名酒之一，也是中国的国酒。 52、因为物产丰富而被称为“天府之国”的四川省，简称“ 蜀 ”，人民政府所在地是成都市。 53、湖北省因地处洞庭湖以北而得名，简称“鄂”，人民政府所在地 武汉市，水陆交通便利，夏季气温高，有“火炉” 之称。 54、湖南省因位于洞庭湖以南而得名。因境内最大的河流湘江流经全省，所以简称“湘”，人民政 府所在地是长沙市。 55、江西省地处长江中下游南岸，赣江是省内最大的河流，所以简称“赣”。人民政府所在地是 南昌市。 56、安徽省出产“文房四宝” 中的纸、墨、砚，它简称“ 皖” ，人民政府所在地是合肥市。 57、因位于太行山以东而得名的山东省，在古代是齐国和鲁国的所在地，所以简称“鲁”。 58、山东省人民政府所在地 济南市，是中国著名的“泉城”。 59、江苏省位于中国华东地区，简称“苏”，人民政府所在地 南京市是著名的“六朝古都”。 60、浙江省位于中国东南部沿海的中段，简称“浙”。 61、浙江省人民政府所在地 杭州市
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