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DB13∕T 5435-2021 内陆水域游船码头安全运营规范(河北省)(9页).pdf

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DB13∕T 5435-2021 内陆水域游船码头安全运营规范(河北省)(9页).pdf

1、现状,部门积极与厂家联系,利用周末的时间搞外场促销,提升了销售,如金蒂贝尔、九牧王裤等活动促销效果较好,缩小了实际销售与保底任务间的差距。2、 管理工作1、 强化服务措施,部门服务水平显著提高服务工作是我们常抓不懈的一项工作,只有良好的服务,才能有好的销售。在硬件设施与竞争对手有悬殊的情况下,我们要从软件上下功夫。今年公司也对我们的服务现状加大了现场的巡视力度,部门也根据实际情况制定了购物中心三楼服务整改措施。部门在服务方面加大了监督、检查力度,并以团队为单位每月进行评比,好的奖励表扬,差的团队进行劳动体罚。做到天天有暗访,次日晨会通报。在部门内推出结对子柜组互相检查制度,每天上岗前相邻的结对

2、子柜组对仪容仪表、证章、卫生、劳动纪律等情况进行相互检查、提醒,将违纪杜绝在萌芽状态。通过结对子柜组的相互检查,员工的自律性有了很大的提高,员工的服务意识也有了很大的提升,有效的提升了部门整体的服务水平。2、 加强商品价格、商品质量管理,杜绝不合格商品上柜5月份部门在做好销售的前提下,严把商品质量关。在部门内开展了商品质量、价格标示检查,首先柜组根据自己的实际情况对柜组品牌的证件及内外标示、价格标示进行检查,对查出的问题自己先整改。部门随后进行了复查,对查到的过期证件及证件不全、价格标示不全的柜组下达整改时间,确保商品证件有效、到位,杜绝了不合格品的上柜。3、 安全工作常抓不懈,时刻牢记安全是

3、经营的基础。部门定期利用晨会对员工进行消防培训,每天进行现场安全检查,每月组织消防演练,发现问题并及时整改。高度重视维修科及安管科检查出的问题,积极配合整改,安全第一。三、 存在的问题1、 对新引进品牌关注度不够,不利于品牌培养;2、 品牌储备不足,有品牌撤柜或需淘汰品牌时无有效候补品牌,影响调整进度;3、 员工主动服务意识需进一步强化。四、综上所述XX年下半年部门将重点从以下及各方面开展工作(一)、做好羊绒、羊毛区、箱包区、裤区品牌调整及位置调整工作;(二)、注意日常品牌储备,并与目标品牌保持联系,为以后的品牌结构调整打基础;(三)、在部门内制定新品牌推广计划,首先继续加大品牌的宣传力度)同

4、时要求厂家拿出促销方案,尽快提高新品牌的知名度,提升销售业绩;(四)、采取多种促销方式,分时段促销提升销售;1、 有针对性的联系大型特卖活动,如百丽五大品牌、boss休闲鞋、利郎、赛兔羊绒等;2、 联系品牌厂商周活动,做好淡季促销;3、 组织和做好店庆的各项工作,与供应商沟通最大的活动力度积极联系货源,准备部分品类的特卖(重点是男装与羊绒);4、 在12月份组织羊绒节、靓靴节的活动拉动客流,提升销售(五)、加强与供应商的沟通,稳定品牌发展;部门将不定期的加强与各个品牌供应商的沟通,特别是销售业绩不好的,要及时跟上沟通,给厂家多提合理性建议,确保供应商的稳定性。(六、)做好层级管理,培养员工的主

5、动服务意识。加强与各柜组长沟通,首先带动起组长的积极性,让部分服务好,销售积极性高的柜组组长利用晨会等形式与员工交流分享服务的乐趣,以此带动起全体员工的积极性,逐步培养员工主动服务的意识。以上几点部门在今后的工作中将努力做好,同时将继续开拓思路,积极创兴经营,力争在XX年下半年取得较好的销售业绩。销售上半年工作总结及下半年工作计划(四)在将近2个的时间中,经过我们团队的共同的努力,使我们公司的产品知名度在湘潭市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存

6、在很大的问题。特对个人销售工作计划分析如下:下面是我们新聘团队近2个月的销售情况:从近2个月的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。在湘潭市场上分红险产品品牌众多,中国人寿.平安.由于比较早的进入湘潭市场,分红险产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在1)销售工作最基本的客户访问量太少。新聘团队是今年5月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有200个,加上没有记录的概括为270个,总体计算销售人员一天拜访的客户量个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。2)沟

7、通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度.3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。三.市场分析现在湘潭市场分红险很多,但主要也就是人寿.平安.新华等.公司,现在我们公

8、司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。市场是良好的,形势是严峻的。在湘潭九华市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,下半是大有作为的半年,假如在下半年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做九华这个市场。四.下半年工作计划在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在下半年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办

9、法。销售管理是企业的老大难问题,销售人员出去拜访,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。4)销售目标下半年的销售目标最基本的是做到月月有保单进帐。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基

10、础上提高销售业绩.在下半年我向公司领导呈落一定能够在九华完善的搭建一个50人的团队我认为公司下半年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。以上是我对年下半年销售工作计划的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。销售上半年工作总结及下半年工作计划(五)一、上半年的工作总结:1、整个市场的销售情况不理想没有达到预期的目标,跟自身业务能力有莫大的关系。下半年将加强自身各方面知识的学习,整理工作的套路,总结以前的各种经验并分析希望能够得出一套适合自己适合品牌的工作方法。2、工作中很

11、多细节没有把握好,导致很多工作都做了无用功。争取以后把每个细节落到实处,不好高骛远,不急不躁,一步一个脚印地把每一个小事做好。3、在工作过程当中没有把工作当着是自己的一份事业来经营,导致在工作过程中有些思想方面的停滞以及行动方面的懒惰。下半年调整好心态,理好思路,按照公司的指导思路去调整。将以一个积极主动的心态去面对工作,去迎接接下来的挑战。4、随着工作时间的推移我学到了很多的东西,也体会了很多东西。但是还远远的不够,各方面的能力还很欠缺,对市场的把握还不够,对人情的关系建立还不到位。多了解行业相关的一些信息,了解市场的动向,竞品的相关信息,以及人与人怎么处理关系的方法。二、下半年的工作计划与

12、安排:1、第三季度:主要是做好市场网点的开发以及现有商场销售的推动,为让其能够持续的销售打好基础。(1)、加强乡镇市场的开发力度,增加跑市场的时间,尽量少待在公司,提升市场开发的成功率。(2)、蒲江、仁寿前期以我们带动销售为主,就以摆展做活动的形式。就是金堂前期一样,一有机会我们就过去摆展做活动,让其促销员认识我们,认同我们,喜欢我们。让其能够正常的销售。(3)、金堂、资阳应做好相应的服务(售前、中、后)与联系,保持高密度的联系与沟通。并把感情进一步加深,时不时做些奖励政策或者一些客情关系。(4)、在九月初就定好中秋与国庆(中秋为9月30号与国庆很近)的活动方案。所有现有商家做一次统一的活动,

13、达到整个市场一盘棋,以点带面的效果,借机宣传我们的品牌以及产品。2、第四季度:为销售旺季,在第三季度的销售情况下提升百分之50的销量。并做好市场的强势推广以及各项服务的跟进。(1)、借助我们现有商场在当地的影响力与号乡镇科技工作计划范文5篇工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。下面是关于乡镇科技工作计划范文5篇,希望对您有所帮助。乡镇科技工作计划(一)一、全面实施技术创新引导工程。得天缘农业科技有限公司扩大其养殖规模,完善发酵床零排放养猪技术,建立生产+屠宰+加工的一条龙生产线,提高产品附加值,创造更高利润,带动地方经济发展。二、建立企

14、业技术研发平台。近年来,我镇实施“工业强镇”战略,招商引资成效显著,智海二期工程、太原共同发展有限公司、混凝土搅拌站等都落户我镇。积极引导企业建立技术中心,加大资金投入,培育技术人才,开发和引进新技术、新产品。三、促进农业科技成果转化。依托专家顾问的力量,围绕“调查研究,培训提高,信息交流,技术服务”四方面开展工作,重点对北砖井油桃基地,北胡 。 高科技温室大棚,小西沟旧村羊场大力扶持。引进超高产高蛋白大豆新品种“中黄13”,在高壁等村推广优质大豆新品种繁育和良种产业化示范工程。四、加大科技促进新农村建设力度。建设和完善镇村科技服务体系,调动发挥科技工作人员的积极性;增强镇村网站的服务功能,为

15、农民提供方便、快捷、实用的科技信息服务。计划在聂店村建立网络文化站。五、强化科学技术普及工作。围绕建设社会主义新农村建设、产业规划及农民生产生活中遇到的难题,有针对性地举办科技培训,提高广大农民的科技素质,通过报刊、网络等媒体,弘扬科学精神,营造全镇共同促进科技进步和创新的新氛围。一、继续抓好常规性的宣传、培训工作。利用农民远程教育在个村推广农民实用技术、劳动力转移培训,让农民掌握并运用科学种地、养殖、外出务工。二、继续完善各种科技服务组织,运作好“*乡农科信息交流协会”,进一步搞好信息的交流和合作,让农业科技进村入户。三、突击抓好引进新产品、新技术工作,重点抓好科技示范项目的建设。四、继续加

16、强我乡的农村信息化工作,让互联网在我乡“打造三晋三产大乡”的战略工程中发挥最大的作用。五、创建技术中介服务机构,服务于农村、农民,促进科技成果转化。六、加强科技在企业发展中的含量,推动企业技改工作的进展。七、抓好科技管理工作,发挥好科技服务能力。八、加快各村科技活动室的建立,让农民不出村就能掌握科技知识、交流科技信息。乡镇科技工作计划(二)通过学习培训,使农镇党员、基层干部和种养殖大户掌握1-2门实用技术,进而成为当地的科技示范户,致富领头人。5、利用赶集日群众多而集中的特点,建立科技集镇,以推动镇镇科技工作。充分挥科技集镇的作用,开展经常性群众性科技活动,增强科技宣传活动效果。(二)青少年学

17、生科技教育。开展青少年学生科技教育,要发挥有关学会的作用,尤其是发挥教育学会、青少年科技辅导员协会的作用,通过开展各种生动活泼、形式多样的活动,向广大青少年传播科技知识、科学方法和科学思想,激发广大青少年的兴趣,拓宽他们的视野,不断提高他们的思维能力、动手能力和创新能力,引导他们树立正确的科学观、世界观和人生观。1、认真做好中小学生的科技知识教育。结合素质教育,开展多种形式的科技活动,每年组织1次科技夏令营活动,组织1次身边科学科技演讲会,请科技人员做科技报告。积极引导青少年爱科学、学科学、用科学,培养他们的创新思维和创新能力。2、积极争取上级支持,力争年内创建1个青少年科技教育基地,为青少年

18、开展素质教育提供场所,开辟青少年科技教育的新路子。(三)镇级科技培训工作。要丰富镇党校科技培训内容,增加科技培训班次,扩大科技培训受训面,使接受培训人员的科技意识、科技素质、科学决策能力和驾驭现代市场经济的能力得到全面提升。2、组织、宣传办公室要开展以公务员和科技人员为主要对象的继续教育活动,将科技教育作为重要内容纳入其中,并列入干部年度考核范畴。三、主要措施(一)开展强化特色化种植模式。今后今后几年我镇“科技兴镇”工作重点依然放在紧紧围绕棉花产业、畜牧养殖业、加工番茄产业、蔬菜林果产业、优质粮油五大产业。依靠科技进步,推进产业结构调整,加大科技示范力度,加快特色资源开发,实施农业产业化,同时我们要捋清我镇经济发展的思路,始终贯彻县委政府的各项农业经济计划,推动我镇经济发展。棉花产业要按照高产、优质、高效的发展方针,把棉花产业作为首要支柱产业强力推进。为积极落实县委政府会议精神,今年我镇继续努力加大推广老沙湾特色机采棉“一膜六行”耕种模式,我镇由2010年确定整村推进的有白家庄、西坑湾、胡家渠三个大型试点机采棉种植区,从去年农民收成来看,一膜六行”种植技术有效提高土地整合率和土地使用率,同时也让广大村民的腰包鼓了起来。机采棉 “一膜六行”耕种模式很适合我镇现耕作模式。今年我镇将继续全面推进机彩棉种植规模。又确定以榆树


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