1、应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作期间一样的工资收入。 单位按照工作的详细情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内能够集中安排，也能够分段安排，一般不跨年度安排。 各单位无特别缘故，应强迫安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，能够不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资酬劳。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。篇三：公务员请假规定 公务员请假制度 一、请假的程序 (一)机关公务员因事、
2、并休假、探亲、婚丧、生育等离岗，必须由本人履行请假手续，如因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托别人办理，事后补办请假手续，享受公休假的，能够直截了当在公休单上请部门负责人签字即可。 (二)因事、因病请假半天的，可口头向处室分管负责人请假。请假一天以上(含一天)的，一般须书面请示，经处室主要负责人同意后，交处室负责考勤的同志记录。 (三)病假3天以上的应提供医院出具的病休证明。 (四)对确有急事或急诊事先无法请假的，应尽快以等方式口头请假，上班后补办请假手续。 (五)非领导职务请假须经处室主要负责人批准(关键性岗位离岗时应告知分管领导)同意;副职负责人请假须经处室主要负责人及局分管领导批准同意
3、;处室主要负责人请假须经局分管领导及主要领导批准同意。 二、请假期间的待遇 (一)公务员并事假、哺乳假等期间其生活性补贴计发比例参照国家关于病假、事假、哺乳假等期间计发根本工资的有关规定执行，工作性津贴停发。 (二)公务员病假、事假、哺乳假、探亲假期间，交通补贴停发。 (三)公务员公休假期间，享受与正常工作期间一样的工资福利等待遇。 为了加强公务员治理，我市有关部门就公务员请假事宜作了明确规定。 事假：事假必须履行书面请假手续，来不及履行手续的事后必须补办。凡未经批准占用工作时间或事假期满擅自延长的，按旷工处理。事假原那么上不超过5个工作日。超过5个工作日的须报政府人事部门备案。部门正职请假由
4、上一级分管领导批准。部门副职请假，3个工作日以内的，由部门正职批准;3个工作日以上的，由上一级分管领导批准。部门科级干部请假，由部门分管领导批准。一般工作人员请假，1个工作日以内的，由本人所在(处)室领导批准;1个工作日以上的，由部门分管领导批准。因私申请出国出境事假，从严掌握，按干部治理权限由单位领导研究报上一级分管领导批准，同时报政府人事部门备案。假期最多不超过三个月。事假每次不超过5个工作日的，本人工资照发;超过5个工作日的，按实际工作日发放月工资。当年事假累计超过一个月的，年终考核不得确定为优秀等次;超过六个月的，不参加当年的年度考核。 病假：病假应履行请假手续，同时出具合同医院或县级
5、以上医疗机构的证明，因情况特别来不及履行请假手续的应及时补办有关手续。如需接着延长假期的，要重新办理有关手续。病假期满擅自不上班的，按旷工处理。部门正职请假由上一级分管领导批准，部门副职请假由部门正职批准，部门科级以下人员请假由分管领导批准。病假在一个月以上的由领导班子研究批准并报政府人事部门备案。病假期间待遇按省人事厅关于我省机关、事业单位工作人员病假待遇的(苏人通1998130号)规定执行。病假累计超过半年的，不参加当年的年度考核。产假：产假应履行书面请假手续，由部门领导批准。女职工产假为90天，其中产前假15天，难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚婚育
6、女职工产假延长30天，丈夫可请护理假10天。怀孕三个月以内流产的女职工，给予2030天产假；三个月以上七个月以内的，产假42天;七个月以上的，产假90天。产假期间工资全额发放。 事业的骨干、社会的表率、执政的中流砥柱，严以修身，才能以新状态适应新常态，以新作为推进新开展，担当起国家振兴、民族复兴、人民幸福的历史责任。篇三：领导干部严以修身心得体会领导干部严以修身心得体会时间：2015-07-01“三严三实”中，严以修身列在首位，大学讲“修身、齐家、治国、平天下”，修身也居首位，可见修身是生命的支点、行道的重点、立业的起点。”合抱之木生于毫末，九层之台起于累土”，基层干部严以修身贵在“放下、挑起
7、、秉持”三重境地。第一重：放下妄念 强化党性修养妄念是修身的大害，人一旦成为妄念的奴隶就会胆大妄为甚至无法无天，朝思加官晋爵、暮想封妻荫子、梦寐“金银满堂”，久而久之便要顶风作浪、腐化堕落。贪官“青年苦难、青年奋斗、中年上升、晚年凄惨”的沉沦轨迹，发人深思和警醒。党性修养是共产党人的立身之本，也是促使基层干部放下妄念的“神经中枢”。要强化学习、心存敬畏，而不心存幸运，不随黄叶舞秋风，不因红尘随波流，慎独、慎初、慎微，防微杜渐。还要持久用功、一以贯之，防止一曝十寒，须日三省乎己、“时时勤拂拭”，如影随构成适应，耐得住时日消磨，经得起岁月冲刷。更要坚持“全天候”，八小时以外不放松，注重小节、不留空
8、白，抓紧时间充电，用党性修养筑起廉洁长城，抵挡万丈狂澜。第二重：挑起担子 坚决理想信念论语?宪征询中把“修己以安百姓”作为修身的至高追求，修身不是沽名钓誉式的“独善其身”，也不是推脱责任式的“超然物外”，而是勇于负责、敢于担当、兼济天下。为官一任，理应造福一方，加强作风建立，归根结底是为了百姓福祉，坐上了“位子”，就要对得起信任，握住了权力，就要担得起责任。当官不想挑担子犹如楼宇丧失脊梁，再雄伟的大厦也会瞬间坍塌，古今多少腐败分子，堕落的方式各不一样，腐败的起点却都是丧失信念、不敢担当。诸如绕道而行、敷衍了事、打“太极拳”之类，看似高超，实那么离胡作非为、违法乱纪已不远。曾子曰：“士不可以不弘
9、毅，任重而道远，仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?”，多少先进先辈如焦裕禄、杨善洲等，莫不是信念坚决、敢于担当的楷模。第三重：秉持静专 抵抗歪风邪气冰冻三尺非一日之寒，严以修身也非一日之功，不可能一蹴而就，必须一辈子坚守。诸葛亮在诫子书中说“静以修身”，修身最难的是止而不止、定而不定的过程，要耐得住寂寞、经得起诱惑、受得了挫折。古人强调“秉持静专、坚如磐石”，修身必须下大力气、做苦功夫，夜以继日、毫不动摇。抵抗歪风邪气最考验基层干部的修为与定力，“见己不是，万善之门”，知羞而学才能知错而改。要学史，进而看成败、鉴得失、知兴替。也要学，进而情飞扬、志高昂、人灵秀。还要学伦理，进而知廉耻、明白荣辱、辨是非。更要学社会主义核心价值观和“中国梦”系列阐述，在领会本质上下功夫，在入脑入心上下功夫，学而信、学而用、学而行，真正内化于心、外化于行。做官先做人，做人先修身，这是亘古不变的道理。基层干部普及国内各地，是联络效劳群众的“排头兵”，唯有在“放下、挑起、秉持”上持久用功，才能养成浩然正气、保持高风亮节，真正被人民群众所信任和爱戴。
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