1、进入密闭空间作业治理方法 1.0目的为标准集团密闭空间作业，防止人员进入密闭空间所带来的危害，确保员工及外包商作业员的平安，特制定本方法。2.0 适用范围本方法适用于集团公司、下属各单位及外来施工单位进入密闭空间的作业。3.0定义3.1密闭空间：与外界相对隔离，进出口受限，自然通风不良，足够包容一人进入并从事特别规、非连续作业的有限空间（如炉、塔、釜、罐、槽车以及管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞、船舱、地下仓库、储藏室、地窖、谷仓等）。3.2立即威胁生命或健康的浓度（IDLH）：在此条件下对生命立即或延迟产生威胁，或能导致永久性健康损害，或阻碍准入人在无助情况下从密闭空间逃生。某
2、些物质对人产生一过性的短时阻碍，甚至特别严峻，受害人未经医疗救治而感受正常，但在接触这些物质后1272小时可能突然产生致命后果，如氟烃类化合物。3.3无需准入密闭空间：经持续机械通风和定时监测，能保证在密闭空间内平安作业，不需要办理准入证的密闭空间。3.4准入密闭空间：具有包含可能产生危害要素、或包含可能对进入人产生吞没、或因其内部构造易引起进入人落入产生窒息或迷失、或包含其他严峻危害要素等特征的密闭空间。3.5吞没：身体吞没于液体或固态流体而导致呼吸系统堵塞窒息死亡，或因窒息、压榨或被碾压而引起死亡。4.0权责4.1本标准由治理处编制、修订。4.2单位最高主管4.2.1负责本治理方法的监视。
3、4.2.2负责核准密闭空间处作业许可证。4.3密闭作业部门4.3.1由部门主管对进入密闭空间作业及其平安保护负有领导责任。4.3.2按照3.0的定义推断所进入的密闭空间是否为准入密闭空间。如是，须按照本方法申请密闭空间准入许可证。如不是，须在保障平安的情况下，进展作业。4.3.3在组织制定进入密闭作业方案的同时，必须确定相应的平安技术措施，认真处理作业过程中的平安技术征询题。4.3.4在作业前安排适宜的准入人、监护人，并对其进展平安培训。4.3.5委托外来施工单位的密闭空间作业，必须确认其相关资质，并对其作业才能、应急求援才能进展评估。4.3.6参与外来施工单位的作业方案及平安保障措施的制定。
4、4.3.7作业负责人对所管作业负主要责任，在组织作业时执行本方法及有关规章制度；严禁违章指挥，严禁强令工人冒险作业，觉察违章冒险作业现象要坚决制止。4.4密闭空间准入人4.4.1接受相关专业技能及平安培训。4.4.2参与密闭空间作业风险危害要素分析和平安措施的制定。4.4.3应逐项确认相关平安措施的落实情况，包括联络设备和应急救援方法的效果性验证。4.4.4 应确认空间作业地点和时间。4.4.5在确认准入的密闭空间作业环境到达本方法同意进入的条件后方可进入密闭空间作业。4.4.6严格按照本方法及所制定的作业方案进展作业。4.4.7应与监护人进展必要的、有效的平安、报警、撤离等双向信息交流。4.
5、4.8在准入的密闭空间作业且发生以下事项时，应及时向监护人报警或撤离密闭空间：已经认识到身体出现危险病症和体征。监护人和作业负责人下达了撤离命令。探测到必须撤离的情况或报警器发出撤离警报。4.4.9在密闭空间作业完成后，须确认所携带的设备和物品没有遗漏。4.5治理部/课职责4.5.1参与制定负责区域内所有密闭空间作业方案。4.5.2组织密闭空间作业风险危害要素分析和平安措施的制定。4.5.3在作业开始前检查其平安措施，并向相关人员交代平安本卷须知，必要时可以增加现场监护人员。4.6密闭空间监护人4.6.1具有能警觉并推断准入人异常行为的才能，并接受相关平安培训。4.6.2在准入人作业期间，履行
6、监护职责，保证在密闭空间外持续监护，严禁兼做其它工作。4.6.3适时与准入人进展必要的、有效的平安、报警、撤离等消息交流；在紧急情况时向准入人发出撤离警报。4.6.4发生以下情况时，应命令准入人立即撤离密闭空间，必要时，立即呼叫应急求援，并在密闭空间外施行应急救援工作：觉察作业环境改变，不符合准入条件的；觉察准入人出现异常行为。密闭空间外出现威胁准入人平安和健康的险情。监护人不能平安有效地履行职责时，应通知准入人撤离。4.6.5对未经同意靠近或者试图进入密闭空间者予以警告并劝离，假设觉察未经同意进入密闭空间者，应及时通知准入人和作业负责人。5.0治理制度5.1密闭空间作业的预备步骤隔离密闭空间清洗、置换与通风检测PPE及应急求援设备的装备申请进入密闭空间作业许可证
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