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述职报告电信.docx

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述职报告电信.docx

1、鶴(鼀匀蠀鼀鼀鼀讀缁缀怀螏頀h谀椀匃匇匇备洇甇甇甇鴇鴇鴇鴇鴇鴇鴇鴇鴇鴇鴇鴇鴇鴇鴇鴇鴇鴇鼇汲塓鹝搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀汲塓鹝搀漀挀砀尀尀挀搀愀戀搀戀昀昀愀昀戀挀昀搀昀愀攀搀爀戀伀唀儀刀愀愀樀搀甀唀儀礀洀瀀倀吀焀琀伀儀稀琀瘀娀愀猀眀娀刀最吀渀栀漀匀儀氀塓鸀昀昀攀攀搀挀攀汲塓鹝汜葥汶虓絠雿瑙敞衾葎豎獔村啎蕐繖瑑葞屝鞉鞀葠佶斏汑屝葙硶b并屝豭屝泿虓葢獶豟奔譔葢獶Q豠腹葧遶豬魒汗屝瑑潶聎玖虧衎葙沌魣葏啓獜豓衢c葙魒棿镗敢屝汛葝蹛譎砀砀屝葏瑶Q葒腎豮汢葓塶魥驑鹑蹛摢葒桢董婢葑驑眰鞃煠譑葎鹎T桎蕔汔襓鉛董屝赣y江諿敞葧煶W蕖氰蚐衎葹鱓葕汎襓葱葝魶坟嵟污葓楗忿嵎污虓譔屝穏擿沁需蝜吀匁騀F鼀JS胔-輀棙3i缀$通

2、用版四风问题自查报告.docxpic1.gif通用版四风问题自查报告.docx2019-82f52ede51-2fb5-4b67-a478-16fa133fcac5pJjDF9DKWluSkoVc4tt1x8gMCM5rWGMyo/reLcbHfqszn/krKA/7Vw=通用版,问题,自查,报告490adf239ad45b47ed35f7a3204fbc7b通用版四风问题自查报告按照党的群众路线教育实践活动总体要求,经过深入学习教育,广泛征求意见,深刻剖析自查,我们班子在在四风方面,还存在以下问题:一是在形式主义方面:学习、调研不够深入扎实,有时还存在学习跟不上工作节奏,被动学习、应付学习的

3、现象;抓工作力度不够,在解决突出矛盾和问题时还存在畏难情绪和推诿现象;文件、文稿发的多,以文件落实文件,以会议落实会议现象还时有发生。二是在官僚主义方面:深入基层一线调查研究较少,听取老百姓的意见建议不够广泛深入,对基层一线干部职工工作生活关心不够;有的工作与实际紧密结合不够,执行上级决策、决定不够灵活多样、因地制宜;干部监督管理不够严格,个别股室和工作人员对待群众不够热情,办事不够耐心、细心。三是在享乐主义方面:工作精神动力不足,标准要求不严,进取意识不强;工作效率不高,工作主动性、前瞻性不够;有时存在图安逸、怕吃苦和安于现状现象,不愿更深一步钻研新问题。四是在奢靡之风方面:艰苦奋斗、勤俭节

4、约思想不够牢固,廉洁自律意识不够强,日常办公用品采购控制不够严格,水、电等机关后勤管理环节还有浪费现象,有时还存在超标准接待问题。针对以上问题,我们将进一步加强组织领导,不断深化学习教育,广泛听取各方意见,深入剖析查摆问题,全面整改落实存在的四风问题。第一,切实加强理论业务学习。坚持长期性、经常性学习不放松,健全完善学习制度,认真学习党在各个时期特别是党的十八大以来的最新理论成果,强化林业各项法律法规和业务知识学习,力求政治理论学精学透,业务知识吃准弄懂,确保理论不落伍,业务不落后。第二,切实提高工作质量。坚持经常深入一线,到山头地块开展调查研究,认真倾听一线干部职工和最基层群众的心声,深度分

5、析、剖析,及时调整改进工作方法,提升整体工作水平;切实提高办文、办会、办事效率,力求写短文、说短话,少开会、开短会;在工作总量增加的同时,更加注重质量效果,推动林业总量扩张向规模、质量协调同步发展。第三,切实改进工作作风。一是坚持领导率先垂范,班子成员模范遵守党的政治纪律、组织纪律以及单位工作纪律,当好表率。二是坚持制度建设先行,建立健全科学的工作程序和管理制度,加大制度执行力度,形成用制度管人、管事的良好机制。三是坚持主动参与、超前安排,及时掌握一线资料,反映一线情况,全力为领导、为部门、为群众搞好服务,不断提升林业在三个 xx 建设中的地位和作用。四是坚持厉行节约,在机关大力提倡节水、节电

6、、节约纸张的勤俭节约意识,不超标准接待,不违反规定报销。五是坚持严格自律,管好班子、带好队伍,严格执行八项规定,坚决反对四风,努力建设为民、务实、清廉、高效的干部队伍。林小宇0002000001思想汇报20190802153423398168T0鶴(鼀匀退鼀鼀鼀讀缁缀螏頀h椀朂儃攃洃洃洃較較較較較較較較較較較較較較較較較較鄃簀貋瀀搀昀瀀椀挀最椀昀簀貋瀀搀昀尀尀攀戀挀搀戀愀戀愀挀愀挀攀搀搀爀琀圀礀瀀夀圀漀伀欀洀甀圀砀圀戀樀愀椀一琀唀戀氀焀氀栀眀眀挀戀簀貋鸀豛偬戀愀昀搀搀攀攀搀昀攀漀愀氀愀戀攀愀爀蕖刁騀F鼀J黠S黠胔-輀棙/i缀$通用版公司员工优秀辞职报告.docxpic1.gif通用版公司员工优

7、秀辞职报告.docx2019-82bfe951fb-2085-4724-a8c2-8aab9d2a8679HW8vy8Tx9+9/9WzU7ndREymFd55ZDEnX5/X8hRSAzXReTdehCrYTMQ=通用版,公司员工,优秀,辞职报告65e85bffa2865dac1c117e77252fc5de通用版公司员工优秀辞职报告尊敬的公司领导:您好!首先想对您说声谢谢,您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和

8、帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事 xx 行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。公司成立至今创造了很多优秀的

9、业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!林小宇0002000001思想汇报20190802153423336160T攀瀀栀琀洀氀訙/I前台访问/p-74975.html5.9.98.1300,覮淐挀瀀栀琀洀氀梉訛摍/I前台访问/p-74971.html5.9.98.1300,覮挀瀀栀琀洀氀訞耭/I前台访问/p-73997.html5.9.98.1300,餖挀瀀栀琀洀氀訡/I前台访问/p-73890.html5.9.98.1300,覮挀瀀栀琀洀氀舀鲉訣/Ig前台访问/p-97662.html220.181.108.1570,覮崀瀀栀琀洀氀訤/y前台访问/c-0001600005-1-47-0-0-0-0-3-0-0.html157.55.39.1500,挀搀栀琀洀氀訧/I前台访问/p-73888.html5.9.98.1300,覮挀瀀栀琀洀氀碉訩/Ia前台访问/p-27890


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