1、盾，融洽了干群关系。在年度兑现奖的分配上，我们按照油田公司和厂文件要求，召开主管人事员、基层队领导干部参加的专门会议传达公司和厂的有关精神，下达兑现奖分配计划。并严格按照要求进行分配。在先进典型评选上，我们按照评比选树工作程序，做到从下至上层层推荐，确保典型树得住、叫得响，成为群众信赖的楷模。在评选过程中，首先，以文件、会议等形式把选树典型的条件、比例向群众公开，层层推荐。先优模评选从基层党支部开始推荐，经支部全体党员评议形成推荐意见后，上报至大队；杰出员工、优秀员工评选从所在单位开始推荐，采取个人总结与员工评议相结合的方式进行，再逐级向上推荐。上级意见反馈后，首先通过大队和基层队的公示栏进行
2、公示，进一步听取员工群众意见。而后通过表彰会、文件、宣传板等各种渠道向员工群众公布。今年 7 月，在建党 85 周年之际，我们表彰了 5 名优秀共产党员和 1 个模范党支部以及 1 名廉洁勤政模范。这些典型可信、可比、可学，得到了广大员工的认可。四是在员工福利待遇方面，采取定期和即时的方式公开。在误餐费的使用公开上，我们将厂误餐费专项管理制度下发到各基层队，并严格遵守执行。按照文件要求，在使用上，我们根据前线员工驻矿不能回家的实际情况，将误餐费拨到食堂。每月将误餐费使用情况利用公示栏进行公开，公开内容包括当月本单位误餐费收入、支出、结余金额及支出明细，使员工一目了然。通过公示，一方面，使员工了
3、解了误餐费的使用情况；另一方面，员工可以充分发表意见，对进一步使用好误餐费提出建议。今年 1-10月，误餐费累计收入元，其中食堂支出*元，分离出去的采油*队支出元，员工发放元，目前节余*元，没有发现发放不合理问题，员工比较满意。在送温暖资金公开上，按照相关文件精神，我们对送温暖资金的、管理、使用对象、补助标准等进行了明确，并严格审批手续，同时，作业区工会坚持做好该项资金使用情况的公示。截止目前，已发入送温暖资金元。在员工疗养公开上，按照公司的要求，我们把作业区应享受疗养条件的员工姓名、单位、参加工作时间等进行了公示。今年，已完成疗养人数 38 人，发入疗养金额*元，我们通过会议、文件等形式进行
4、了大、小队公示。在安全生产检查评比公开上，我们积极倡导安全文化，不断加大安全监督检查力度，遏制事故发生，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的良好氛围。今年以来，我们先后开展了安全生产大调查、春防、安全生产月、冬防、安全评估等大型安全检查评比活动，作业区生产办公作内容和活动方式不多，党建工作的针对性、实效性不够强；党建工作责任制落实还不够到位，措施不力，党组织活动经费不足等等。这些问题，在一定程度上影响了党组织和党员作用的充分发挥。开展党的基层组织建设年活动，就是要集中一段时间集中精力认真解决基层党建工作中存在的实际困难和突出问题，就是要以改革创新精神进一步强化措施，全面推进全市基层党的建设
5、各项工作的落实。这是深入贯彻落实科学发展观的需要， 是构建“和谐福泉”的需要，是推进市委决策的贯彻落实、提高基层党组织执政能力的需要。全市各级党组织一定要提高对开展党的基层组织建设年活动重要性的认识，把思想和行动统一到省委、州委和市委的要求和部署上来，扎实开展基层组织建设年活动，努力使广大党员、干部、群众在深化市情认识上有新进展，在坚定历史性跨越发展的信心上有新的增强，使基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上取得新成效。2、突出重点，全面推进党的基层组织建设年活动的开展。按照省、州部署，基层组织建设年活动分为宣传动员、调查研究、深入实施、总结验收四个阶段，在四个阶段中各级党组织要
6、重点抓好以下几个方面工作：一是要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，进一步提高党员素质。按照中央和省、州部署，实施党员素质培养工程，在全市广大党员中深入开展学理论、学党章、学技能的“三学”活动，使广大党员成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。认真开展党员党性定期分析试点工作，健全党员经常受教育、永葆先进性长效机制。做好党员联系和服务群众工作，着力构建党员联系和服务群众工作体系，建立党员服务中心、村民事务代理中心等工作平台，全面开展党员承诺制、无职党员设岗定责、党员优质
7、服务窗等活动。进一步健全完善城乡党组织互帮互助机制，深入开展城乡党组织、党员结对帮扶活动。要大兴调查研究之风，引导广大党员特别是各级党员领导干部深入基层研究新情况、探索新思路、解决新问题。通过多方努力，使全市党员队伍的整体素质有新的提高。二是要以农村、社区、“两新”组织为重点，全面推进基层党组织建设。在农村，主要以开展“六抓六推进”活动为推手,全面加强农村党的基层组织建设，不断深化“三级联创”，大力推进“三创三强”，促进新农村建设。在社区，主要以开展“五抓五提高”活动为推手，不断深化“四民社区”创建活动，巩固党在城市基层的执政基础。在“两新”组织，以“四建四确保”活动为推手，进一步加强“党建带
8、动工建、工建服务党建”工作，通过活动开展，两新组织达到“四有五好”目标。在机关，以继续深入开展“优质服务、优良作风、优化环境，做人民满意的公务员”的“三优一满意”创建活动为载体，推进机关作风建设和效能建设，努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，不断转变作风，增强服务，密切党同人民群众联系，实现基层满意、群众满意。大力实施人才强市战略，为实现“十一五”规划目标提供人才支持。市委书记在全市招商引资工作会上的讲话同志们：这次全市招商引资工作会议，是市委、市政府决定召开的一次非常重要的会议，主要任务是贯彻落实全州招商引资工作动员会议精神，对全市招商引资工作进行安排部署，迅速掀起全市招商引资热潮，
9、推动项目建设取得重大突破，确保今年“两基本一全面”目标圆满完成。刚才，正军同志传达了全州招商引资工作动员会议精神，金富同志宣读了XX 市贯彻落实全州“百团招商行动”工作方案，各招商引资工作组与市委、市政府签订了责任状。下面，就深入贯彻落实好全州招商引资工作动员会议精神，全面抓好我市的招商引资工作，讲几点意见，供大家参考。一、深入学习领会精神，切实增强招商引资工作的紧迫感1 月 8 日，州委、州政府组织召开了全州招商引资工作动员会，决定将 20XX 年确定为全州“大招商年”，组织实施“百团招商”行动，实行全民招商引资，动员全州各级各部门和广大干部群众积极参与招商引资工作。会上，张政书记作了重要讲
10、话，对实施“百团招商”行动的目的、目标、重点、方法、措施等进行了明确，提出了一系列招商引资的新理念、新思路、新方法，涵盖了招商引资工作的重要领域和关键环节，具有很强的针对性、创新性和可操作性。杨永英州长在讲话中要求，全州上下要把招商引资放到更加突出的位置，把上上下下的智慧集中起来，把方方面面的力量凝聚起来，把干部群众的积极性创造性充分发挥出来，把本地的优势和长处整合起来，形成万众一心招商引资的整体合力，全力开展招商引资，迅速掀起全民招商热潮。全州招商引资工作动员会已对招商引资工作进行了全面动员、全面部署，全州全民招商、“百团招商”工作已全面启动。全市上下要认真学习领会全州招商引资工作动员会议精
11、神，深刻认识招商引资工作的重大意义，迅速把思想和行动统一到州委、州政府的重大决策部署上来，把招商引资工作作为当前的一项重要政治任务，作为我市加快发展的“关键一招”和“重要环节”，作为党委、政府抓经济工作的“切入点”和“突破口”，进一步以开阔的视野和全新的思维，主动加入到当前日趋激烈的招商引资竞争中来，全力推进我市招商引资工作，推动我市实现新一轮大跨越发展，为我市全面实现年度“两基本一全面”目标奠定坚实基础。二、紧密结合兴义实际，奋力开创招商引资工作的新局面“经济发展靠投入，资金投入靠项目，大的项目靠招商”。过去，我们一直在喊招商，也一直在抓招商，招商引资在推进我市经济社会发展中发挥了重要作用。
12、但与发XX 县市、与发展较快的县市相比，我市的招商引资工作还很薄弱。一是招引的大项目还较少。从我市现有的招引进来的企业、项目来看，大项目、含税高的项目较少，对经济社会发展的拉动能力不够强劲。二是招商引资的办法不够多。主要是靠领导招商、以商招商和职能部门招商，主要是围绕能矿资源、土地资源、水能资源招商，招商引资渠道单一、思路不清、方法不多。三是招商引资效果不够好。表现为项目签约多、落地少，投资多、到位少。一些项目只签不建，一些项目占地不建；一些项目推进缓慢，资金到位率不高等。因此，在州委、州政府的统一安排部署下，结合黔西南州“百团招商行动”实施方案，市委、市政府及时研究制定了XX 市贯彻落实全州
13、“百团招商行动”工作方案，对全市招商引资作了进一步的安排部署，就是要着力改进并突破招商引资工作。这里，我再强调几个重点。一要明确目标。当前，招商引资竞争态势日趋激烈。随着州委、州政府“百团招商行动”的启动，全州各地拼抢项目的态势将越发激烈，如果我们再慢一步，再不下大工夫去争、去拼，就会坐失良机、落后于别人。所以，市委、市政府结合实际，把今年招商引资工作目标定为 360亿元，力争目标定为 400 亿元。刚才，各招商引资工作组与市委、市政府签订了责任状，就要紧紧围绕这一目标，切实把招商引资作为今年一项重大政治任务来抓，千方百计完成目标任务。二要抓住关键。招商引资的关键在于策划生成项目。如果事先没有
14、策划，到了谈判桌上才临时抱佛脚，见什么就抓什么，就会使招商工作变得十分被动，也无法使招商工作获得理想的效果。第一要围绕资源优势策划生成项目，重点是围绕矿产资源、电力资源、水利资源、旅游资源、农特产品资源和劳动力资源，认真研究，把优势资源生成一大批项目，把一大批项目做成产业链条，真正实现资源优势向经济优势转变。启动建设“白龙山水资源保护区”后，不挖煤、不挖金、不挖矿，逐步退出煤炭、黄金生产行业，走可持续发展路子。在围绕矿产资源招引项目中，要把方向转到矿产资源的精深加工和利用上来，不再招引挖掘、开采矿产资源的项目。第二要围绕优势企业（项目）策划生成项目，重点是围绕“一网五化一业”策划生成项目，努力
15、培育和引进一大批关联度高、互补性强、成长性好、附加值大的上下游产业项目，形成产业链条，推进产业集群化、规模化，做大做强优势产业。第三要围绕兴义独特的区位、交通优势，策划生成一大批以商贸物流、旅游会展为重点的产业项目，广泛吸引投资，加速推进项目建设，切实把区位交通优势转变为经济发展优势。第四要围绕发展定位策划生成项目，重点是围绕省、州把 XX 市建成三省（区）结合部商贸物流中心和百万人口节点门户城市定位，抢抓省、州帮助和支持兴义发展的机遇，有针对性地策划和生成一大批大教育、大医疗、大会展、大购物、大文化、大体育项目。第五要围绕改善民生策划生成项目，重点是在全力推进产业项目大发展的同时，着力谋划和
16、争取一大批与群众生产生活相关的基础设施、教育、医疗、就业、住房等民生项目。针对策划生成的项目要下大力气解决对项目包装认识不足、推介不够的问题，做到一个项目一个包装、一个项目一本推介手册、一个项目一套推介方案，并扎实抓好项目的推介工作。对包装好的项目要充分利用电视、网络、报纸广泛宣传和推介，切实提高项目的知名度和吸引力。三要创新方法。要着力解决过去招商引资目标不明、思路不清、方法单一、各自为政等突出问题，要做到“七个结合”： 一是坚持全民招商与精准招商相结合。既要积极组织和动员全市上下广泛参与招商引资活动，把方方面面的力量凝聚起来，把干部群众的积极性创造性充分发挥出来，提高招商引资的广泛性、覆盖
17、面；又要建立和完善精准招商机构，由专业人员开展专业招商、定位招商，提高招商引资的针对性和命中率。二是坚持高位招商和以商招商相结合。既要给全市各级主要领导明确招商引资责任，促进主要领导同志亲自部署、亲自招商；又要多协调、多沟通、压担子、给政策，积极鼓励和支持企业负责人和知名商人主动招引上下游项目、配套产业项目或为我市招商引资牵线搭桥。三是坚持产业招商和园区招商相结合。既要围绕我市的工业、农业、旅游业、文化产业、医疗卫生产业、教育行业、餐饮服务业、民生保障、信息咨询行业等实行专向、定向招商引资；又要充分利用我市现有的园区优势，不断优化清水河产业园区、威舍产业园区、马岭九头坡工业园区、洒金教育园区环
18、境，招引关联产业、关联项目，形成具有兴义特色的产业体系。尤其要围绕产业园区、现代高效农业示范园区、示范小城镇、城市综合体、旅游景区策划和申报一大批项目，争取挤进全省“5 个100”工程盘子，争取更多奖补资金，不断完善发展平台。四是坚持招商引资与争取投资相结合。就是坚持一手抓招商引资，一手抓争取国家资金、项目。在大力推进招商引资工作的同时，认真研究国家宏观调控、新一轮西部大开发、国发二号文件和国家、省、州最新的产业政策，有针对性地申报一大批优势产业项目、新兴产业项目、社会发展项目和重大基建项目，最大限度地争取国家投资。五是坚持政府组团招商与小分队突击招商相结合。既要由政府牵头大力组织召开专题推介
19、会、招商会，面向大企业、大集团有针对性的开展招商引资，引进一批带动力强的龙头企业；又要成立小分队突击招商，将一些信息灵敏度高、项目鉴别能力强、业务素质过硬的人才充实到招商一线，有目标、有计划、有重点的专攻某个项目或企业，实行重点突破。六是坚持招引经济发展项目与招引民生保障项目相结合。既着眼于长远发展，坚持抓大项目、好项目、潜力项目，发展区域经济；又要尽可能地招引或争取一大批基础民生项目，不断保障和改善民生，不断夯实基层基础。七是坚持招引大项目与招引小项目相结合。就是不论企业大与小，不论产业轻与重，不论技术高与低，只要符合国家产业政策，符合环保要求，能带动就业、有税收的都要大力引进，进而在全市形成既有顶天立地的大项目，又有铺天盖地的小项目的项目格局。三、着力建立健全保障措施，确保招商引资工作取得扎实成效招商引资是一项繁杂的系统工作，时间跨度长、涉及部门广、牵扯环节多。要切实加强领导、密切配合，形成工作合力，确保招商引资工作取得扎实成效。一要加强领导，明确责任。一方面，要加强
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