档案局党总支书记XX基层党建述职报告.docx

1、档案局党总支书记 XX 基层党建述职报告按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：一、履行职责情况一年来，认真履行党建工作“第一责任人”职责，始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核。签订了“党建工作责任状”,落实党建工作责任制，组织制定党建工作规划，明确党建工作任务和重点。期中和年未对党建工作进行检查督导，形成总支书记亲自抓，班子成员协同抓，党务干部具体抓，全体党员人人参与党建的工作格局。全年共主持召开落实党建工作会议 6 次。带头讲党课，带头参加组织生活 20 次。1、抓理论学习，提高思想素质。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制

2、定了市档案局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，设立了工作机构，明确了工作要求，落实了责任，推动了全面从严治党向基层延伸。一是在深化拓展“学”上下功夫。把学党章党规学系列讲话作为经常性教育基本内容，组织学习了党的十九大报告、省十二届党代会、市十三届党代会精神、关于规范党员干部网络行为意见以及习总书记就新华社文章形式主义、官僚主义新表现值得警惕的重要批示，并结合学习开展了专题研讨，全年共计 46 次。开展向先进人物廖俊波、黄大年学习活动，观看了专题教育片榜样、巡视利剑，党员干部撰写心得体会共计 37 篇。二是讲好党课以上率下。领导干部树立标杆意识，带头学习，带头讲党课，带头转变作风，发

3、挥了表率作用和引领作用。我作为党建第一责任人为全局讲党课 3 次，班子其他成员学习贯彻十九大精神并结合自身工作实际，为全局干部职工讲党课 4 次，每位领导主动参加所在支部组织生活，做到“五个到支部”，自觉参加处级干部网络学习答题，保证学时。三是在持续深入“改”上见行动。把“两学一做”学习教育常态化制度化与作风整顿结合起来，对照“五个好作风”、“三个坏把式”、“五个坏作风”，认真查找问题，强化思想教育、纪律制约和监督检查。组织召开班子民主生活会，党员干部开展组织生活会，收到了很好的效果。2、抓文化建设，促进机关和谐。围绕各项活动的开展促进精神文明创建，提高队伍建设。一是开展文明素质教育。树立了党

4、员干部四种形象：树立着装规范，用语文明的形象;树立依法依规，文明执法的形象；树立热情服务、办事快捷的形象;树立遵纪守法、清正廉洁的形象。二是践行社会主义核心价值观。组织全体党员干部到市博物馆参观毛泽东家风展；以支部为单位开展书香进机关读书活动，分享读书感言 7 篇；开展网上答题、网上为先进人物投票等系列活动引领社会风尚；组织机关领导干部参加各种学习、报告会、礼仪、健康讲座等提高个人素养；开展了迎“七一”系列活动，重温入党誓词、党课辅导、党建知识答题及表彰先进，党员干部到社区等基层单位指导档案工作，热心为查档者服务，得到社会利用者的好评。三是开展帮建助残“送温暖”活动。积极开展献爱心活动，为“美

5、丽乡村”帮扶单位送去 10 吨优质燃煤，解决村委会冬季取暖问题；在重大节日慰问困难党员，送去党的关怀；继续开展“百部联百村”活动，组织联建活动，带领四合村村民到荣泰医院进行免费体检，积极为村办实事，提供档案服务，不断提高村党建工作水平。3、抓党风廉政，加强作风建设。一是认真贯彻党风廉政建设责任制。落实主体责任，履行党风廉政建设“第一责任人”职责，与班子成员签订党风廉政建设岗位责任书，实行“一岗双责”，把加强党风廉政建设与其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制。领导班子和领导个人实施“两强四双”考评机制，落实责任层层传导压力，强化作风建设。二

6、是加强干部职工廉洁自律意识。学习中纪委五次全会精神、学习习总书记系列重要讲话、学习市委文件、党风廉政建设各项规定，学习反腐作品追问并撰写心得体会 4 篇。持之以恒落实中央“八项规定”精神，严防“四风”问题反弹回潮。三是严肃组织纪律，加强党员干部的管理。如实填报个人有关重大事项报告，认真管好配偶、子女和身边工作人员。开展以案促教活动，切实增强纪律和规矩意识，增强法制观念和拒腐防变能力。四是强化内部管理，扎实构建拒腐防变保障机制。严肃党内政治生活，落实“三会一课”，组织开展民主生活会、组织生活会，党员评议，查找剖析自身存在的问题和原因，开展批评和自我批评。贯彻民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结

7、合，对“三重一大”事项坚持集体研究讨论决策。完善干部请销假制度，谨防“吃空饷”现象出现，实施工作绩效考核，学习考勤，劳动纪实，评先选优张榜公示，全局上下形成风清气正良好氛围。二、存在的主要问题及原因1、执行民主集中制不到位。在决策上听班子意见多，听群众意见少。民主生活会质量不高，班子成员开展批评与自我批评不够，不愿直面矛盾，存在好人主义。2、“三会一课”记录不完善。“三会一课”制度落实不到位，开展的工作不够经常，记录不连续、不完整。3、“两学一做”常态化制度化自选动作不丰富。在开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，规定动作都能按时完成，但结合档案局实际的自选动作缺少创意，不丰富，没有充分

8、调动党员干部参与的积极性。4、党风廉政建设主体责任不强。在局务会议上研究党风廉政建设工作的问题少，对廉政风险排查不细。主要原因：一是在履行党建工作“第一责任人”的工作中，亲自上阵操刀少，主动靠前指挥少，安排部署分管领导和具体人员多，出思路想办法少，用新理念推动工作不够，拿不出硬招实招，创不出特色亮点。二是对党建知识学习不够，把理论学习当作软指标，对政策理论学习的经常性坚持的不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，只是现学现用，不能以有效的措施抓实基层党建工作。三是在履行监督职责上认识模糊，认为档案局是“清水衙门”，无权无钱，没有腐败的土壤和机会，不会有

9、问题，因而缺乏常态化的教育管理和监督，没有对单位容易发生问题的领域制定具体防控措施。三、下步工作和主要措施1、落实党建工作责任制。切实履行书记“第一责任人”责任，落实班子成员“一岗双责”责任，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度。着力强化“一岗双责”意识，要求党员领导干部切实做到明责、履责、担责、尽责，做到业务工作和党风廉政建设同部署、同落实。严格落实“一岗双责”，压实各级责任，把纪律和规矩挺在前面。我与班子成员、各主管领导和分管科室负责人之间制定岗位廉政风险防控点和防控措施，签定责任状。坚持层层传导压力，明年年初层层签订党风廉政建设责任状； 贯彻省市委各项规定，监督党员领导干部履行“一

10、岗双责”，实行年计划、季检查、月写实、痕迹化、信息化管理。加强落实领导干部建立联系点，参加组织生活制度，建立健全党建工作责任制和督查机制，督促基层党支部书记履职尽责，自觉把基层党建工作摆在首要位置。2、加强机关思想政治建设。学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，努力增强机关党组织和党员干部的“四个意识”，深入推进“两学一做”常态化制度化学习教育，为开展“不忘初心，牢记使命”主题教育做好准备工作。组织开展好中心组学习及党员干部政治理论学习，增强思想工作的针对性。创新开展系列学习活动，以“七一”、党员纪律日等为契机，开展党课辅导、基层党支部学习研讨系列活动，提升全体党员干部学习再提高的能力

11、。3、夯实机关党建工作基础。抓好党支部书记抓党建述职评议和党员民主评议工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。及时做好换届选举工作，配齐配强党党总支和支部班子。4、深化机关党风廉政建设。学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，强化“两个责任”落实和党风廉政教育，积极营造机关廉洁从政的良好氛围。加强作风建设，坚决克服机关党员干部慵懒散的不良现象，形成抓机关纪律新常态。加强党员干部的教育、管理和监督，组织广大党员学习党风廉政建设有关文件，在重大节日节点早打招呼早提醒，及时将中央及省、市委重要文件传达、学习到位，提升全体党员干部廉洁自律意识。