单位控烟考评奖惩制度 [xx教体局控烟考评奖惩制度].doc
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单位控烟考评奖惩制度 [xx教体局控烟考评奖惩制度].doc
单位控烟考评奖惩制度 xx教体局控烟考评奖惩制度xx教体局控烟考评奖惩制度 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查办公室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到督导员,并要求及时整改。 二、工作人员须认真贯彻中心控烟制度,认真执行控烟规定,发现来访者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。 三、控烟区实行包干负责,负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。 四、所有干部不得在控烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予大会通报批评;每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。 五、实施控烟目标责任制,若抽查发现负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处扣发该科室负责人当月工资30元,每月累计。 六、所有扣发额度由控烟督导员根据每季的检查结果汇总,报相关领导审批后,交财务部执行,同时反馈到各违规人员,每季度在公示栏公布。 七、对无视单位禁烟制度,造成重大影响的个人,将按规定进一步追究责任。 八、对戒烟成功的干部给予发放证书,加以表彰。 九、本制度从发布之日起执行。 十、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。 十一、本制度由控烟领导小组负责解释。 此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。