1、粮食局 20XX 年度民主生活会召开情况报告县纪检委、县委组织部：按照县委组织部关于认真开好 20XX 年度党员领导干部民主生活会的通知的安排部署，粮食局于 20XX 年 1月 23 日召开了 20XX 年度领导班子民主生活会。现将情况报告如下：一、高度重视，精心准备。扎实提部署安排。专门召开了专题研究分析会，对县委组织部关于认真开好 20XX 年度党员领导干部民主生活会的通知进行了传达学习，领会精神要求，提高思想认识，严格按照要求进行准备，务求取得实效。随后，根据县委组织部要求，结合我局工作实际，制订了20XX 年度党员领导干部民主生活会方案，明确了民主生活会的基本程序、方法步骤和目标任务。
2、深入学习研讨。从一开始，粮食局领导班子就把学习作为基础工作来抓。组织班子成员认真学习上级规定的文件和书目、学习研讨习近平总书记系列重要讲话、学习十八届五中六中全会精神，学习先进典型事迹、开展实地教育，观看规定的视频教育资料，为民主生活会的召开打下了良好的思想理论基础。广泛征求意见。采取召开座谈会、基层访谈、发放xx 县粮食局领导班子和党员领导干部民主生活会征求意见建议表征求意见建议和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见建议，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。共计征求县直单位 9 家，企业 12 家，共征求到班子意见建议 16 条，经过梳理归纳后为 5 条，征求到个人意见建议共 15
3、 条，平均每位党员领导干部 5 条，经过梳理归纳后每位党员领导干部为 2 条。根据查摆的突出问题，我们采取自己主动认领、集体分析认领的方式，将征求到的意见建议全部具体到事、具体到人，并建立问题认领清单，原汁原味向班子成员进行反馈，确保问题对号入座。真诚谈心交心。坚持把功夫下在会前严肃认真的谈心谈话上，确保把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，为开好专题民主生活会扫清思想障碍。一是推心置腹谈开。认真贯彻 “四必谈”的要求，以落实“两谈两提”制度为抓手，安排充足时间，深入开展谈心谈话，采取一对一、一对多、多对一谈心谈话和集体座谈交流的方式，围绕班子问题、本人问题、对方问题、产生问题的原因及改进措施等五个
4、方面谈透，形成思想共识，对拟批评的问题，会前充分沟通和交换意见，消除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会打下基础。二是带着问题谈透。按照 “六个谈透”要求，局领导班子及时纠正一些同志的“任务”意识和“过关”思想，耐心谈透，谈心谈话都在半个小时以上，党员领导干部相互之间谈清了遵守规矩上的差距与不足，谈透存在问题的具体表现，谈实改进提高的意见建设，对敏感问题不回避，开诚布公。三是虚心诚恳谈通。局领导班子深入直属中心粮油储备库和局机关各股室，与党员、干部和服务对象面对面地谈心谈话，心交心地让干部群众帮着点问题、提意见、找不足，累计谈心谈话 15 人次，并做好谈话记录，最终形成意见建议台账，为撰写对照
5、检查材料做好了准备。严格对照检查。按照撰写对照检查材料的要求，党支部书记谢振江同志主持撰写了班子对照检查材料，并多次经班子、党支部同志讨论和修改，各位班子成员都自己动手撰写对照检查材料，并报县委督导组、县纪委和县委组织部等各级把关，经过反复修改和补充完善，不断提高了质量，为开好民主生活会提供了有力保证。二、严格程序，确保实效。在精心准备的基础上，报请县委第三督导组、纪检委、组织部同意后，我局 20XX 年 1 月 23 日下午召开了领导班子民主生活会。按照“团结批评团结”的方式，采取先自我批评、再相互批评的办法，逐个进行。班子成员认真领会县委组织部下发的通知精神，充分认识开展批评与自我批评的重
6、要意义，结合自身联系和分管的工作，深刻检查个人在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、全面从严治党责任方面存在的不足，以对党高度负责的态度，严肃认真地开展批评与自我批评。与会同志一致感到局领导班子集体能够做到团结大局、民主集中、廉洁奉公，带领全局干部职工充分发挥职能作用。但大多数同志也感到自己还存在对学习还不够，忙于具体事务多，专门抓学习少，以会代学多，有针对性进行学习少，重经验，轻理论，理论与实际联系不紧密;工作有成绩但离上级要求和群众的期望还有差距等问题和不足。会上发言针对性强，勇于剖析自己，对个人问题不回避，不避重就轻，不文过饰非
7、，敢于主动承担责任、坚持真理，达到自我教育、自我检查和自我提高的目的。相互批评时以关心帮助同志为出发点，能够以诚相待、坦诚相见，做到“知无不言，言无不尽”。对待同志们的批评能够端正态度，虚心接受。达到了消除误解、交流感情、增进团结、形成合力的良好效果。机关负责人谢振江同志作了表态，将以民主生活会为新的开端，“在思想上要求实防“虚”、工作上要落实防“浮”、作风上要务实防“漂”、自律上要真实防“假”，”以高度的思想自觉和行动自觉，抓好整改落实、建章立制各项工作。三、通报情况，强化落实。民主生活会后，根据民主生活会要求，局领导班子再次召开专题研究会，对意见建议和民主生活会上发现的班子、个人存在的主要
8、问题进行了研究分析，认真研究原因，寻找对策。对机关管理要进一步规范;领导班子创新进一步提高等问题和不足，理出了责任清单、制定了方案、制订了整改措施，明确了责任人，并向干部职工进行了反馈，接受监督，确保意见建议件件有着落，事事有回应。四、坚守纪律，即知即改。本次民主生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统，使领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。同时，通过开展积极的思想斗争，增进了理解，加强了团结，也增强了班子成员解决自身问题的能力。下一步，我们将严格遵守党的纪律和政治规矩，落实一岗双责，着力抓好以下方面的工作：1.坚守政治纪律，保持政治定力。落实各项法律规章制度，坚决守住政治纪律、安全生
9、产的红线，坚持廉洁行政，守住职业道德的底线，特别是“三重一大”制度和资金使用等相关制度，做到坚持原则、恪守底线。严格遵守中央八项规定、省委“双十条”、市委“十条”、县委“十五条”规定，坚决做到厉行勤俭节约。2.强化制度落实，规范组织生活。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，提高党内政治生活质量。强化党内政治生活制度的约束力和执行力，促进制度效力和功能作用的发挥，增强党组织的凝聚力，强化内部监督，增强党员的制度意识，形成遵守制度的良好氛围。3.加强组织领导，落实整改责任。整改工作局办公室负责，按照整改方案对号入
10、座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成领导班子和领导干部个人整改清单和整改方案及整改措施，明确责任人，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。4.坚持问题导向，聚焦突出问题。紧紧围绕准则条例，聚焦群众关心关注的、单位实际工作中明显存在的、必须解决也能够解决的问题，把握主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点，采取有力措施，集中时间和力量加以解决，以重点问题的解决，带动其他问题的解决。5.坚持真抓实干，接受群众监督。整改措施必须任务明确，限
11、时落实，切实做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实具体措施、明确分管领导和责任人，一件一件抓好整改落实，接受群众和社会各界的监督。6.坚持实事求是，分步组织实施。紧密结合工作实际，充分考虑解决问题的必要性和可行性，按照先急后缓、先易后难的原则，对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对情况复杂、涉及面广的问题，积极创造条件，组织各方面力量共同解决；对长期性的工作，坚持常抓不懈，抓出成效。 县纪检委、县委组织部：按照县委组织部关于认真开好 20XX 年度党员领导干部民主生活会的通知的安排部署，粮食局于 20XX 年 1月 23 日召开了 20XX
12、年度领导班子民主生活会。现将情况报告如下：一、高度重视，精心准备。扎实提部署安排。专门召开了专题研究分析会，对县委组织部关于认真开好 20XX 年度党员领导干部民主生活会的通知进行了传达学习，领会精神要求，提高思想认识，严格按照要求进行准备，务求取得实效。随后，根据县委组织部要求，结合我局工作实际，制订了20XX 年度党员领导干部民主生活会方案，明确了民主生活会的基本程序、方法步骤和目标任务。深入学习研讨。从一开始，粮食局领导班子就把学习作为基础工作来抓。组织班子成员认真学习上级规定的文件和书目、学习研讨习近平总书记系列重要讲话、学习十八届五中六中全会精神，学习先进典型事迹、开展实地教育，观看
13、规定的视频教育资料，为民主生活会的召开打下了良好的思想理论基础。广泛征求意见。采取召开座谈会、基层访谈、发放xx 县粮食局领导班子和党员领导干部民主生活会征求意见建议表征求意见建议和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见建议，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。共计征求县直单位 9 家，企业 12 家，共征求到班子意见建议 16 条，经过梳理归纳后为 5 条，征求到个人意见建议共 15 条，平均每位党员领导干部 5 条，经过梳理归纳后每位党员领导干部为 2 条。根据查摆的突出问题，我们采取自己主动认领、集体分析认领的方式，将征求到的意见建议全部具体到事、具体到人，并建立问题认领清单，原汁原味向班子成员进行反馈，确保问题对号入座。真诚谈心交心。坚持把功夫下在会前严肃认真的谈心谈话上，确保把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，为开好专题民主生活会扫清思想障碍。一是推心置腹谈开。
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