1、县教工委委领导班子专题民主生活会整改承诺序号整改事项或要解决的主要问题责任领导责任科室（办站所）主要措施整改时限及大致安排整改进度及成效红色(近期30日以内）橙色(中期90日以内）黄色(长期90日以上）大致安排清理底数(件、万、万元)已完成数(件、万、万元)查处问题(个)处理违纪党员干部(人)清退或罚没资金金额(万元)1务虚的、主观性考核检查偏多，造成基层学校疲于应付；各种检查重看资料、表象，后续指导和监督力度不够。张鼐办公室1、实行检查基层备案制，2、办公室对到单位的检查进行统筹协调和整合。3、强化过程、实地检查，弱化资料、报表的评价。4、及时转化检查的效果。7月份已制定了中共荣昌县委教育工
2、委 荣昌县教育委员会关于精简会议文件、规范下基层调研和提高服务水平等有关事宜的通知。8月份起已按通知规定的要求进行落实，此问题整改需长期坚持。8月份合并了下基层检查1次。2对各类学校的考核存在一刀切的现象。朱祥国县教育督导室1、扩大考核方案制定前的调研面，充分征求被考核单位的意见。2、注重考核分类的合理性，指标的科学性，方案的操作性。8月-9月，对考核方案的制定进行调研，拟定考核方案。10月份对拟定的考核方案进行意见征求，完善修订方案。3存在一定的形象工程,如教学质量评价改革存在虎头蛇尾的现象。皮荣刚基础教育科1、强化对学校教学质量评价改革工作的督查。2、收集学校教学质量评价改革好的经验，进行
3、推广。9月-12月对各个学校教学质量评价改革进行检查、督促。2014年2月-6月对好的经验进行推广。2014年7月完成整改。4对基层干部教师关心得不够。如县教工委对教师的关心停留在节假日的面上，平时对教师关爱力度不够，未起到教师们“娘家人”的作用。朱祥国人事科1、教委制定教职工关爱办法。2、扩大贫困教师补助面。3、建立干部、教师交心谈心制度。7月-8月，拟定相关文件。已慰问贫困教师15名。8月-9月，慰问贫困教师，协调教师体检事宜。10月完成整改5存在铺张浪费问题。如机关办公使用纸质文件过多、下班不关电脑、空调等浪费现象；在八项规定出台前，在接待上级领导和来宾工作中，为了体现县教委的热情友好，
4、工作餐标准执行不严格，有超标准接待的现象。张鼐办公室1、严格执行上级对公务接待规定的标准。2、强力推行电子信息化办公。3、加强机关日常用水用电管理。7-8月查找铺张浪费方面存在的问题。已拟定了相关规定，正在征求意见中。9月份完善规章制度。10月份完成整改。此问题整改需长期坚持。6师德师风建设中存在的问题，一些学校还存在违规补课，购买教辅资料的现象。张鼐监察室1、扎实开展正风肃纪专项行动。2、持续开展治理教育乱收费。3、及时纠正和惩处教育系统损害群众切身利益的各种行为。9月-10月，专项检查阶段。通过明察暗访、重点抽查等方式对各单位进行检查，并对检查情况予以通报。11月-12月，督促各学校进一步
5、建立健全规章制度，形成正风肃纪的长效机制。12月底完成整改。7学前教育保教费和生活费补助、义务教育阶段寄宿生生活费补助、普通高中国家助学金和低保免学费补助、中职助学金和住宿费补助是否足额领取、是否留做班费、是否被分给他人享受。张 鼐 资助中心1、看学生申请表上学生信息是否完善；2、各级审批（审查）意见和审批（审查）单位印章是否齐全；3、印证材料是否完整。9月20日前学校完成自查。9月21日9月30日教管中心完成对辖区内学校检查。10月10日10月30日教委对学校重点抽查。11月份完成整改。荣昌县教工委领导班子个人公开承诺清单姓名职务序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限陈龙英教委主任 1
6、学习停留在表面多，与要求差距很大。1、认真参加教工委中心组学习，学习中与大家交流心得体会。2、坚持每天抽1小时自学，学习政治理论和业务知识。9月底前（长期坚持）2只管自己感觉，不太顾他人感受。1、改进工作方法，注意批评人的语气，体谅别人，多替他人着想。2、耐心听取下级意见或工作汇报，不中途打断汇报。9月底前（长期坚持）3勤俭办事的观念转变不足。1、督促办公室修改完善公务用车、接待等方面的制度。2、严格按照规定做好公务接待，不超标准。3、大力推动节约型机关建设，推行无纸化办公。4、认真计划办公经费的使用，把有限的资金用在刀刃上。12月底前（长期坚持）吉建华 教工委书记1机关制度执行存在形式主义。
7、1、完成机关规章制度修订。2014年8月底2、党组每月安排对制度执行情况听取一次专题汇报，针对问题加强督促及检查。2015年12月底2存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。切实做到精简会议和文件，加强对基层工作的指导2014年8月底3钻研业务的动力不足(满足于现状凭经验办事)。加强学习和调查研究，增强创新能力。2014年10月底4安排工作多，督促检查不够。对安排工作每周进行梳理，对未按进度完成工作进行分析，有针对性加强督促。2014年10月底5主动深入基层不够。坚持每月到镇街和工地时间不少于15天。2014年9月底6吃苦耐劳的精神少了(存在追求安逸的想法)。克服船到码头车到岸的想法，增强工
8、作主动性，协助局长分管小农水方面的行政工作。2014年8月底7勤俭节约意识不够强。树立勤俭节约意识，严格按照上级规定开展公务活动。2014年8月底 朱祥国 教工委副书记 1开展学习重形式，不深入。1、每天坚持1小时分别学习党章、十八大精神、习总书记讲话等政治理论知识。2、学习教育政策、人事政策、教育管理等属于行业要求方面知识和法律法规方面的内容。9月底前（长期坚持）2在干部管理中方法点子少，存在管理力度不够的问题。1、学习人事政策和人事制度，提高管理水平。2、重点做好每年的教师补充与交流，教师奖励性绩效的考核发放，教师职称的评聘工作的计划安排。12月底前（长期坚持）3在坚持艰苦朴素方面存在的问题。牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作和生活中做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。9月底前（长期坚持）张鼐 纪工委书记1 检查多，整改落实少。进一步加大校园周边环境的整治，与镇街综治办沟通，力求140多个问题得到整改落实。2014年12月前2调研不深，与教师交心谈心少。转变工作作风，加强基层调研，保证每年下基层时间不少于2个月，切实关心教职工的困难。2014年12月前3超标准接待。严格按照中央八项规定的要求，遵守相关纪律，杜绝超标准接待。2014年12月前
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