交通委领导班子个人公开承诺清单.xls

1、交委党委领导班子个人公开承诺清单姓名职务序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限彭文树主任1脱离实际，排忧解难不够。向群众学习，发现老同志、基层群众的长处，认真学习，建立交委领导、委下属各单位分片联系镇街制度，落实群众路线制度，形成我县交通大发展的合力。8月底2作风不实，解决基层的矛盾和问题不够。多渠道，多方面听取意见，发现什么问题，就解决什么问题，让群众和镇街干部看得见，感受得到，内心认同。时时、处处、事事严格遵守和带头执行廉洁自律的各项规定，切实解决存在的奢靡之风。8月底3工作上要求不高，干事创业氛围不够浓厚。自觉担当起主要领导带队伍的责任。统筹行政工作，落实职务分工，既要承担主要领导

2、责任，又要发挥好交委班子每个成员的作用，形成推动工作的强大合力。坚持党管干部的原则，协助党委书记抓好干部的教育、管理、监督等工作，树立正确用人导向，凭实绩用好干部，努力形成干事创业的良好氛围。8月底4节约意识不够强。认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，进一步加强思想改造，提高思想认识，做到厉行节约，反对铺张浪费，全心全意为人民谋利益。长期坚持黎明党委书记1制度建设走形式，抓落实不够，推进工作浮在面上。1.梳理、修订、废除、建立相关制度，并强化督促落实；2.坚持日常督查推进，每季度带队深入一线督查；3.加强对组织纪律执行情况的监督，坚决查处违纪违法问题；4.重要案件亲自监督、重要信访亲自

3、批办。9月底2存在官本位思想。1.遵守党纪国法，严格按政策、程序办事；2.不直接分管干部人事、财务和项目工作；3.严格执行交委党政议事规则和决策程序，不搞“一言堂”、“家长制”，坚持民主集中制，坚持书记末尾发言。9月底3对干部职工管理教育不够。1.每年给系统干部职工上1次以上党课，加强对党员干部的党性教育。2.每年安排新招录职工和临聘执法人员参加执法培训和岗前培训，督促机关及委属单位落实好政治业务学习；3.坚持执行二级班子成员每半年述职述廉、诫勉谈话以及民主评议等制度；4.每月主动与班子成员交心谈心一次以上，发现苗头性问题及时提醒；5.支持和保证委纪委履行监督执纪问责的职责。9月底陈三富副主任

4、公路局局长1工作方法点子不多，主动思考不够。深入交通企业和镇街了解和掌握第一手情况，为企业和基层做好服务工作，认真坚持交委领导联系镇街工作制度，每月用不少于50%的工作精力服务镇街工作9月底2思想存在懈怠、安于现状解放思想、提升能力，结合全县交通工作的实际，在完成好今年交通建设和管理各项工作任务的同时，提早思考和谋划交通“十三.五”规划，争取更多交通建设项目，进一步完善全县大交通网络格局。9月底3理想信念有所淡薄，奢靡之风有所滋生强化理想信念，严格遵守中央、市、县在党风廉建设方面的各项规定，特别是在公车管理、公务接待等方面起模范带头作用，杜绝奢靡之风。9月底罗泽勇副主任 1重计划，重结果，轻过

5、程监管。要把计划和过程监管结合起来，通过现场勘查，调研等形式，从而达到计划目标。9月底2工作创新还不够。结合自身分管工作，立足长远，按照“十二.五” 交通规划，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，切实加强交通的管理和养护工作。9月底3艰苦朴素、勤俭节约还不够。树立艰苦奋斗的理念，带头遵守机关各项规定，形成勤俭节约的良好风尚。9月底米书记纪委书记1文山会海，不求实效，文风会风还有待改进1.做到带头开短会、讲短话；2.加强监督检查工作，提高工作效率。9月底2不愿负责，监督检查效果不够理想1.强化督促落实。进一步开阔视野、优化思路、创新举措，重点突出，严于律己，言传身教，身先士卒，带头带

6、领好分管工作人员，按照职责，抓好各项工作的落实； 2.狠抓当务之重，分清主次，区别轻重缓急，协助党委、行政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。9月底3勤俭节约艰苦奋斗意识淡严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉学习，在自身世界观的改造上下功夫，从小的方面做起，防微杜渐。9月底翁寿刚副主任运管所所长1安全管理方面的会多、文件多、检查多整合会议资源，将需要通过会议形式安排落实的工作内容在每月一次的例会上进行部署，不再召开临时会议。9月底2群众意识不强每月安排一次主动深入到机关、各公司、各线路与群众交心、谈心，听取群众意见，并做好工作记录。9月底3存在“学用”脱节坚持每周

7、集中时间通过网络学习一次，既注重对党的理论学习，又注重专业知识的学习，学以致用，用所学理论知识解决实际工作中的具体问题。9月底陈三富副主任公路局局长交委党委领导班子专题民主生活会整改承诺序号整改事项或要解决的主要问题责任领导责任科室（办站所）主要措施整改时限及大致安排整改进度及成效红色(近期30日以内）橙色(中期90日以内）黄色(长期90日以上）大致安排清理底数(件、万、万元)已完成数(件、万、万元)查处问题(个)处理违纪党员干部(人)清退或罚没资金金额(万元)1工作抓落实不够米国好翁寿刚办公室、监察室、委属各单位1对现有制度进行清理、完善、规范，认真贯彻执行，强化对制度执行的督查；2完善督查

8、机制1个；3完善信访办理机制1个。8月，集中整治；8月，建章立制；8月，完成整改。42会议过多，不求实效米国好办公室1. 精简会议，节俭办会。建立健全办文办会的制度1个；2. 行政办公会由1个月开1次改为2个月开1次；3. 旬报由每10天报1次改为半个月报1次。4. 班子成员带头开短会，讲短话。会议发表意见，除非有新意见或不同观点，重复意见不再发言。5.除上级文件中的政策法规、领导讲话材料，其余文件不转发原文。5月，集中整治；5月，建章立制。2223对企业、镇街服务不到位米国好办公室1.制定委领导、机关各科室、委属各单位联系镇街、企业工作方案1个。9月，集中整治；9月，建章立制；9月，完成整改。4工作思路、方法不够创新、干事动力不足陈三富罗泽勇翁寿刚计划科建管科委属各单位1.重点抓好一批民心工程；2.逐步推进养护作业机械化，大力推广新材料、新技术率先在荣昌地区采用铣刨机工艺。5月-8月，集中整治；9月-12月，完成整改。