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中国近代企业制度的创新及其局限性 .pdf

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中国近代企业制度的创新及其局限性 .pdf

1、中国近代企业制度的创新及其局限性作者: 张秀芬 , Zhang Xiu-fen作者单位: 北京工商大学,材料系,北京,100037刊名: 北京工商大学学报(社会科学版)英文刊名: JOURNAL OF BEIJING TECHNOLOGY AND BUSINESS UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION)年,卷(期): 2007,22(4)引用次数: 0次参考文献(11条)1.许涤新 .吴承明 中国资本主义发展史 19932.上海档案馆馆藏档案Q38-4-24;上海股票各公司内容之简略介绍3.黄汉民 抗战时期上海企业公司的兴起与蜕变 1994(10)4.汪宏忠 诚孚

2、信托公司资本经营的特点分析 2000(10)5.穆藕初 科学管理6.上海市粮食局 中国近代面粉工业史 19877.上海市纺织工业局 永安纺织印染公司 19648.徐新吾 .黄汉民 上海近代工业主要行业的概况与统计9.赵靖 .易梦虹 中国近代经济思想史资料选辑 198210.朱斯煌 民国经济史11.张季子九录,政闻录卷七,实业政见宣言书相似文献(10条)1.会议论文 胡春娟 .赵昊鲁 传统与现代冲突中的企业家创新(18961911年)盛宣怀与中国通商银行的东西方混合企业制度 2008中国通商银行是中国第一家现代银行,它在盛宣怀的主持下按照模仿汇丰银行的原则于1897年建立。但是其企业制度却带有东

3、西方混合的特征。本文从其外部环境、创办经过、企业制度特点、原因与效果分析等方面进行了企业史式的研究。认为新式企业制度在被引入一个原有商业传统的环境时,企业家个人将强烈影响新制度,而新制度也会与原有商业环境混合,并会将外部冲突引入企业内部。2.期刊论文 罗辉 重视人力资本创新企业制度 -理论前沿 2002(9)本文认为创新现代企业制度应重视人力资本,以理顺物质资本和人力资本的关系为中心.襄樊市提出并推行的“动态股权制“,对企业产权、分配、人事和劳动“四项制度“的系统创新,在理论上进行了有益的探索,在实践中取得了较好的效果.3.学位论文 杜靖川 论中国近代企业制度的嬗变与创新 19984.期刊论文

4、 李淑兰 坚持党的基本理论推进现代企业制度的创新 -科技风 2008(4)新世纪知识经济时代,创新对现代企业制度建设,促进现代企业健康、和谐、发展的作用日益凸现.为此,认真研讨现代企业制度的创新,揭示其内涵,强化其对策,对于市场经济景件下推进我国现代企业制度化,又好又快的促进现代企业的发展,必将产生深远而积极的影响.5.期刊论文 康国伟 .赵淑萍 .KANG Guo-wei.ZHAO Shu-ping 论企业制度的创新 -统计与信息论坛 2001,16(z1)企业应以战略管理和管理制度创新为主,通过正确的制定战略和实施战略,不断进行管理制度的创新,以制度来监督约束管理向现代化方向发展,从而提高

5、管理的科学性和先进性.6.期刊论文 赵昊鲁 传统与现代冲突中的企业家创新(18961911)盛宣怀与中国通商银行的东西方混合企业制度 -江汉大学学报(社会科学版) 2009,26(3)中国通商银行是中国第一家现代银行,它在盛宣怀的主持下按照模仿汇丰银行的原则于1897年建立.其企业制度采用“华洋“并行的双轨管理体系,带有东西方混合的特征.从中国通商银行的外部环境、创办经过、企业制度特点、经营效果等方面来看,可以说新式企业制度在被引入一个原有商业传统的环境时,企业家个人将强烈影响新制度,而新制度也会与原有商业环境混合,并会将外部冲突引入企业内部.7.期刊论文 李善山 公司法人治理结构呼吁企业制度

6、的创新 -经济师 2002(12)由于经济转轨中出现的一些问题,致使我国国企公司法人治理结构存在股权过分集中,董事会运作不规范,内部滥用剩余控制权等现象.为此,现行的国企改制过程中需要针对所有者、经营者、职工三方面的利益,建立健全相应的国有企业产权制度和经营制度,制约和维护所有者、经营者、职工的合法权益.通过相应制度创新,使国有企业的法人治理结构更为科学合理.8.学位论文 林跃锋 我国私营企业制度创新研究 2007改革开放以来,我国私营经济重新崛起,迅猛发展。但是,制度设计的缺陷与制度创新的不足仍制约着私营企业的进一步发展。而目前国内对这个问题的研究仍不很系统、不很全面。基于此,本文从我国当前的具体实际出发,借鉴前人的研究成果,对私营企业的制度创新问题作进一步的探讨。本文共分八章。首先,从经济思想史的角度对制度创新的相关理论进行梳理。分别阐述制度、创新和制度创新三个方面的基本内涵、相关概念,为全文的研究设置理论铺挚。


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