1、 安 全 生 产 知 识 和 实 际 操 作 能 力 的 专 门 培 训 。 其 中 , 初 次 培 训 的 时 间 不 得 少 于 九 十 学 时 。 已 经 取 得 职 业 高 中 、 技 工 学 校 及 中 专 以 上 学 历 的 毕 业 生 从 事 与 其 所 学 专 业 相 应 的 特 种 作 业 , 持 学 历 证 明 经 考 核 发 证 部 门 审 核 属 实 的 , 免 予 初 次 培 训 , 直 接 参 加 资 格 考 试 。 6 . 参 加 煤 矿 特 种 作 业 操 作 资 格 考 试 的 人 员 , 应 当 填 写 考 试 申 请 表 , 由 本 人 或 其 所 在 煤
2、 矿 企 业 持 身 份 证 复 印 件 、 学 历 证 书 复 印 件 或 者 培 训 机 构 出 具 的 培 训 合 格 证 明 向 其 工 作 地 或 者 户 籍 所 在 地 考 核 发 证 部 门 提 出 申 请 。 考 核 发 证 部 门 收 到 申 请 及 其 有 关 材 料 后 , 应 当 在 六 十 日 内 组 织 考 试 。 对 不 符 合 考 试 条 件 的 , 应 当 书 面 告 知 申 请 人 或 其 所 在 煤 矿 企 业 。 7 . 煤 矿 特 种 作 业 操 作 资 格 考 试 包 括 安 全 生 产 知 识 考 试 和 实 际 操 作 能 力 考 试 。 安 全
3、 生 产 知 识 考 试 合 格 后 , 进 行 实 际 操 作 能 力 考 试 。 煤 矿 特 种 作 业 操 作 资 格 考 试 应 当 在 规 定 的 考 点 进 行 , 安 全 生 产 知 识 考 试 应 当 使 用 统 一 的 考 试 题 库 , 使 用 计 算 机 考 试 , 实 际 操 作 能 力 考 试 采 用 国 家 统 一 考 试 标 准 进 行 考 试 。 考 试 满 分 均 为 一 百 分 , 八 十 分 以 上 为 合 格 。 考 核 发 证 部 门 应 当 在 考 试 结 束 后 十 个 工 作 日 内 公 布 考 试 成 绩 。 申 请 人 考 试 合 格 的 ,
4、 考 核 发 证 部 门 应 当 自 考 试 合 格 之 日 起 二 十 个 工 作 日 内 完 成 发 证 工 作 。 申 请 人 考 试 不 合 格 的 , 可 以 补 考 一 次 ; 经 补 考 仍 不 合 格 的 , 重 新 参 加 相 应 的 安 全 技 术 培 训 。 8 . 特 种 作 业 操 作 证 有 效 期 六 年 , 全 国 范 围 内 有 效 。 特 种 作 业 操 作 证 由 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 统 一 式 样 、 标 准 和 编 号 。 9 . 特 种 作 业 操 作 证 有 效 期 届 满 需 要 延 期 换 证 的 , 持 证 人 应
5、 当 在 有 效 期 届 满 六 十 日 前 参 加 不 少 于 二 十 四 学 时 的 专 门 培 训 , 持 培 训 合 格 证 明 由 本 人 或 其 所 在 企 业 向 当 地 考 核 发 证 部 门 或 者 原 考 核 发 证 部 门 提 出 考 试 申 请 。 经 安 全 生 产 知 识 和 实 际 操 作 能 力 考 试 合 格 的 , 考 核 发 证 部 门 应 当 在 二 十 个 工 作 日 内 予 以 换 发 新 的 特 种 作 业 操 作 证 。 1 0 . 离 开 特 种 作 业 岗 位 六 个 月 以 上 、 但 特 种 作 业 操 作 证 仍 在 有 效 期 内 的
6、 特 种 作 业 人 员 , 需 要 重 新 从 事 原 特 种 作 业 的 , 应 当 重 新 进 行 实 际 操 作 能 力 考 试 , 经 考 试 合 格 后 方 可 上 岗 作 业 。 1 1 . 特 种 作 业 操 作 证 遗 失 或 者 损 毁 的 , 应 当 及 时 向 原 考 核 发 证 部 门 提 出 书 面 申 请 , 由 原 考 核 发 证 部 门 补 发 。1 0 特 种 作 业 操 作 证 所 记 载 的 信 息 发 生 变 化 的 , 应 当 向 原 考 核 发 证 部 门 提 出 书 面 申 请 , 经 原 考 核 发 证 部 门 审 查 确 认 后 , 予 以
7、更 新 。 ( 四 ) 其 他 从 业 人 员 的 安 全 培 训 和 考 核 1 . 煤 矿 其 他 从 业 人 员 应 当 具 备 初 中 及 以 上 文 化 程 度 。 2 . 煤 矿 企 业 应 当 对 其 他 从 业 人 员 进 行 安 全 培 训 , 保 证 其 具 备 必 要 的 安 全 生 产 知 识 、 技 能 和 事 故 应 急 处 理 能 力 , 知 悉 自 身 在 安 全 生 产 方 面 的 权 利 和 义 务 。 3 . 省 级 煤 矿 安 全 培 训 主 管 部 门 负 责 制 定 煤 矿 企 业 其 他 从 业 人 员 安 全 培 训 大 纲 和 考 核 标 准
8、。 4 . 煤 矿 企 业 或 者 具 备 安 全 培 训 条 件 的 机 构 应 当 按 照 培 训 大 纲 对 其 他 从 业 人 员 进 行 安 全 培 训 。 其 中 , 对 从 事 采 煤 、 掘 进 、 机 电 、 运 输 、 通 风 、 防 治 水 等 工 作 的 班 组 长 的 安 全 培 训 , 应 当 由 其 所 在 煤 矿 的 上 一 级 煤 矿 企 业 组 织 实 施 ; 没 有 上 一 级 煤 矿 企 业 的 , 由 本 单 位 组 织 实 施 。 煤 矿 企 业 其 他 从 业 人 员 的 初 次 安 全 培 训 时 间 不 得 少 于 七 十 二 学 时 , 每
9、年 再 培 训 的 时 间 不 得 少 于 二 十 学 时 。 煤 矿 企 业 或 者 具 备 安 全 培 训 条 件 的 机 构 对 其 他 从 业 人 员 安 全 培 训 合 格 后 , 应 当 颁 发 安 全 培 训 合 格 证 明 ; 未 经 培 训 并 取 得 培 训 合 格 证 明 的 , 不 得 上 岗 作 业 。 5 . 煤 矿 企 业 新 上 岗 的 井 下 作 业 人 员 安 全 培 训 合 格 后 , 应 当 在 有 经 验 的 工 人 师 傅 带 领 下 , 实 习 满 四 个 月 , 并 取 得 工 人 师 傅 签 名 的 实 习 合 格 证 明 后 , 方 可 独
10、立 工 作 。 工 人 师 傅 一 般 应 当 具 备 中 级 工 以 上 技 能 等 级 、 三 年 以 上 相 应 工 作 经 历 和 没 有 发 生 过 违 章 指 挥 、 违 章 作 业 、 违 反 劳 动 纪 律 等 条 件 。 6 . 企 业 井 下 作 业 人 员 调 整 工 作 岗 位 或 者 离 开 本 岗 位 一 年 以 上 重 新 上 岗 前 , 以 及 煤 矿 企 业 采 用 新 工 艺 、 新 技 术 、 新 材 料 或 者 使 用 新 设 备 的 團|團合,使得CRM发挥 出应有效益 成为企业文化的一部分 在实施中加强培训 资料来源:小组分析 30 近 五 年 发
11、表 SCI论 文 一 览 表序 号 作 者 姓 名 论 文 题 目 期 刊 名 称 发 表年 份1 Wang, L., K.J. Hu and Y. Chao, MicroRNA-1301 inhibits migration and invasion of osteosarcoma cells by targeting BCL9. GENE 20182 Ren, W., et al. Capn4 expression is modulated by microRNA-520b and exerts an oncogenic role in prostate cancer cells by p
12、romoting Wnt/beta-catenin signaling. ,BIOMEDICINE & PHARMACOTHERAPY 20183 Ma, S.Y., et al., The lncRNA LINC00675 regulates cell proliferation, migration, and invasion by affecting Wnt/beta-catenin signaling in cervical cancer. BIOMEDICINE & PHARMACOTHERAPY 20184 Li, J., Chronic myocardial infarction
13、 changed the excitatory-inhibitory synaptic balance in the medial prefrontal cortex of rat. MOLECULAR PAIN 20185 Huang, Z.P., et al. Correlation between lifestyle and social factors in functional dyspepsia in Chinese young people. , JOURNAL OF GASTROENTEROLOGY AND HEPATOLOGY 20186 Chen, L., S. Wang
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