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GBT 9445-2015 无损检测 人员资格鉴定与认证.pdf

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GBT 9445-2015 无损检测 人员资格鉴定与认证.pdf

1、I C S0 3.1 0 0.3 0;1 9.1 0 0J0 4中 华 人 民 共 和 国 国 家 标 准G B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0 1 2代替G B/T9 4 4 52 0 0 8无损检测 人员资格鉴定与认证N o n - d e s t r u c t i v e t e s t i n gQ u a l i f i c a t i o na n dc e r t i f i c a t i o no fN D Tp e r s o n n e l(I S O9 7 1 2:2 0 1 2,I D T)2 0 1 5 - 1 2 - 1 0发布

2、2 0 1 6 - 0 7 - 0 1实施中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局中 国 国 家 标 准 化 管 理 委 员 会发 布目 次前言1 范围12 规范性引用文件13 术语和定义14 方法和缩略语45 职责56 资格鉴定的等级77 合格条件88 资格鉴定考试1 09 认证1 41 0 延期1 61 1 重新认证1 61 2 档案1 71 3 过渡时期1 71 4 E N4 7 3:2 0 0 84、G B/T9 4 4 52 0 0 8和本标准之间的过渡1 7附录A( 规范性附录) 门类1 8附录B( 规范性附录) 用于1级和2级实际操作考试的试样的类型和最低数量要求1 9附录C( 规

3、范性附录) 用于3级重新认证的积分系统构成2 0附录D( 规范性附录) 实际操作考试评分2 1附录E( 资料性附录) 无损检测工程2 3参考文献2 4G B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0 1 2前 言 本标准按照G B/T1.12 0 0 9给出的规则起草。本标准代替G B/T9 4 4 52 0 0 8 无损检测 人员资格鉴定与认证 。本标准与G B/T9 4 4 52 0 0 8相比主要技术变化如下: 修改了标准的适用范围( 见第1章;2 0 0 8年版的第1章) ; 修改了部分术语和定义( 见第3章;2 0 0 8年版的第3章) ; 修改了认证机构的要

4、求( 见5.2;2 0 0 8年版的5.2) ; 修改了雇主的责任( 见5.5;2 0 0 8年版的5.5) ; 增加了报考人的要求( 见5.6) ; 增加了证书持有人的要求( 见5.7) ; 调整了1级和2级的考试内容和评分( 见8.2;2 0 0 8年版的8.28.5) ; 调整了3级的考试内容和评分( 见8.3;2 0 0 8年版的8.68.8) ; 调整了考试实施( 见8.4;2 0 0 8年版的9.1) ; 调整了补考( 见8.5;2 0 0 8年版的9.2) ; 调整了考试豁免( 见8.6;2 0 0 8年版的9.3) ; 调整了认证管理、 证书和有效性( 见9.1、9.2和9.4

5、;2 0 0 8年版的1 0.11 0.3) ; 增加了电子证书( 见9.3) ; 调整了延期( 见第1 0章;2 0 0 8年版的1 0.4) ; 调整了重新认证( 见第1 1章;2 0 0 8年版的1 0.5) ; 调整了档案( 见第1 2章;2 0 0 8年版的第1 1章) ; 增加了过渡时期( 见第1 3章) ; 增加了E N4 7 3:2 0 0 8、G B/T9 4 4 52 0 0 8和本标准之间的过渡( 见第1 4章) ; 删除了试样的标准检测报告(2 0 0 8年版的附录B) ; 修改了用于3级重新认证的积分系统构成( 见附录C;2 0 0 8年版的附录F) ; 修改了实际操

6、作考试评分( 见附录D;2 0 0 8年版的附录D和附录F) 。本标准采用翻译法等同采用I S O9 7 1 2:2 0 1 2 无损检测 人员资格鉴定与认证 ( 英文版) 。本标准由全国无损检测标准化技术委员会(S A C/T C5 6) 提出并归口。本标准起草单位: 上海材料研究所、 中国机械工程学会无损检测分会、 上海诚友实业集团有限公司、苏州新美达探伤器材有限公司、 上海竹阳自动化设备有限公司、 上海新美达探伤器材有限公司、 上海威诚邦达检测技术有限公司。本标准主要起草人: 季敬元、 王莹赟、 丁杰、 金宇飞、 赵成、 张颖、 朱浩。本标准所代替标准的历次版本发布情况为: G B/T9

7、 4 4 51 9 8 8、G B/T9 4 4 51 9 9 9、G B/T9 4 4 52 0 0 5、G B/T9 4 4 52 0 0 8。G B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0 1 2无损检测 人员资格鉴定与认证1 范围本标准规定了工业无损检测(N D T) 人员资格鉴定与认证的原则要求。注1:术语“ 工业” 是指医学领域之外的应用。本标准规定的体系也能适用于其他N D T方法或已界定为一种N D T方法的新技术, 但前提是要有一个完整的认证方案, 并且这一方法或技术是已被国际、 区域或国家标准所涵盖的, 或者这一新的N D T方法或技术已被证明是有

8、效的且令认证机构满意的。注2:C E N/T R1 4 7 4 85可作为指导。本标准的认证涵盖了以下一种或多种方法的能力:a) 声发射检测;b) 涡流检测;c) 红外热成像检测;d) 泄漏检测( 不包括水压试验) ;e) 磁粉检测;f) 渗透检测;g) 射线照相检测;h) 应变检测;i)超声检测;j)目视检测( 不包括直接目视检测以及应用其他N D T方法时所采用的目视检查) 。注3:本标准规定的是对第三方合格评定方案的要求。这些要求不直接适用于第一方或第二方的合格评定, 但也可参考本标准的相关部分。注4:本标准中, 无论出现的是哪个带有性别特征的词, 例如“ 他的” 、 “ 她的” 、 “

9、 他” 或“ 她” , 均适用于所有性别。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件, 仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件, 其最新版本( 包括所有的修改单) 适用于本文件。I S O/I E C1 7 0 2 4 合格评定 人员认证机构通用要求3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1授权的资格鉴定机构 a u t h o r i z e dq u a l i f y i n gb o d y独立于雇主的、 经认证机构授权的负责准备和管理资格鉴定考试的机构。3.2基础考试 b a s i ce x a m i n a t i o n3级

10、的书面考试之一, 以考核报考人对材料科学和加工工艺、 不连续类型、 资格鉴定与认证体系、 以及与2级要求相当的N D T各方法的基本原理等方面所具有的知识。注1:有关资格鉴定三个等级的说明见第6章。1G B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0 1 2注2:资格鉴定与认证体系在本标准中有规定。3.3报考人 c a n d i d a t e提出申请资格鉴定与认证、 并且是在被认证机构所接受的有资格的人员监督下取得工业经历的个人。3 .4证书 c e r t i f i c a t e由认证机构按规定的条款颁发的书面证明, 证书上表明了持证人员所具有的能力。注:这些条

11、款在本标准中有规定。3 .5认证 c e r t i f i c a t i o n认证机构所实施的确认达到相关方法、 等级、 门类等资格鉴定要求以及颁发证书的程序。3 .6认证机构 c e r t i f i c a t i o nb o d y按规定的要求, 管理认证程序的机构。注:这些要求在本标准中有规定。3 .7雇主 e m p l o y e r报考人定期工作的组织( 或单位) 。注:雇主( 例如私人老板) 同时也可以是报考人。3 .8考试中心 e x a m i n a t i o nc e n t r e经认证机构批准的实施资格鉴定考试的中心。3 .9主考人 e x a m i

12、n e r持有该方法以及产品或工业门类的3级证书, 并且经认证机构授权负责资格鉴定考试的指挥、 监督和评分的人。3 .1 0通用考试 g e n e r a l e x a m i n a t i o n1级或2级的书面考试之一, 涉及某种N D T方法的原理。3 .1 1工业经历 i n d u s t r i a l e x p e r i e n c e在有效监督下获得且被认证机构所接受的经历, 即资格鉴定所规定的在相关门类应用N D T方法所需获得的技能和知识。3 .1 2监考人 i n v i g i l a t o r经认证机构授权的监督考试的人。3 .1 3岗位培训 j o b

13、- s p e c i f i c t r a i n i n g为了给予操作授权, 由雇主( 或其代理) 给予证书持有人的、 与雇主产品相关的无损检测、N D T设备、N D T工艺规程, 以及适用的法规、 标准、 规范和工艺规程等方面内容的培训。3 .1 4主要方法考试 m a i n - m e t h o de x a m i n a t i o n3级的书面考试之一, 以考核报考人在其所申请认证的工业或产品门类方面的通用和专业知识, 以及编写该N D T方法的N D T工艺规程的能力。2G B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0 1 23 .1 5选择题

14、 m u l t i p l e - c h o i c e e x a m i n a t i o nq u e s t i o n一种题目形式, 给出四个可能的答案, 其中仅一项是正确的, 其余三项为不正确或不完全正确。3 .1 6N D T工艺卡 N D Ti n s t r u c t i o n依据所指定的标准、 法规、 规范或N D T工艺规程编写的含有检测时精确步骤的书面说明。3 .1 7N D T方法 N D Tm e t h o d无损检测中应用某种物理原理的学科。例如: 超声检测。3 .1 8N D T工艺规程 N D Tp r o c e d u r e检测工艺规程检测程

15、序为对产品实施无损检测而按标准、 法规或规范的要求来编写的含有全部基本参数和注意事项的书面说明。3.1 9N D T技术 N D Tt e c h n i q u eN D T方法的一种特定的应用方式。例如: 液浸超声检测。3.2 0N D T培训 N D Tt r a i n i n g与所申请认证的N D T方法相关的理论和实际操作的教学过程, 且培训课程符合认证机构批准的培训大纲的要求。3.2 1操作授权 o p e r a t i n ga u t h o r i z a t i o n工作授权根据认证的范围, 由雇主授权给个人实施指定工作而颁发的书面证明。注:这种授权依赖于所提供的岗

16、位培训。3.2 2实际操作考试 p r a c t i c a l e x a m i n a t i o n实际操作技能的评定, 以考核报考人实施检测的能力和熟练程度。3.2 3资格鉴定 q u a l i f i c a t i o n正确实施N D T任务所需的身体素质、 知识、 技能、 培训和经历等方面的实证。3.2 4资格鉴定考试 q u a l i f i c a t i o ne x a m i n a t i o n由认证机构或授权的资格鉴定机构管理的考试, 以评定报考人在通用、 专业和实际操作等方面的知识和技能。3.2 5有效监督 q u a l i f i e ds u p

17、 e r v i s i o n对报考人获得经历的监督, 监督人是同一N D T方法的持证人员, 或者虽不是持证人员, 但认证机构认为已具备正确执行这种监督所需的知识、 技能、 培训和经历的人员。3G B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0 1 23.2 6门类 s e c t o r工业或生产工艺的特定领域, 使用专门的操作方法, 需要特定的与产品相关的知识、 技能、 设备或培训。注:一个门类可解释为一类产品( 焊接件、 铸件) 或一个行业( 航空航天、 在役检测) ( 见附录A) 。3.2 7重大中断 s i g n i f i c a n t i n t e

18、 r r u p t i o n持证人员在与其等级相对应的所认证的方法和门类的实际工作方面, 发生连续时间超过1年或累积时间超过2年的脱离或变动。注:法定假期或不超过3 0d的病假, 不计入中断时间。3.2 8专业考试 s p e c i f i ce x a m i n a t i o n1级和2级的书面考试之一, 涉及有关应用于某一特定门类的检测技术, 包括被检产品及其法规、标准、 规范、 工艺规程和验收准则等方面的知识。3.2 9规范 s p e c i f i c a t i o n阐明要求的文件。3.3 0试样 s p e c i m e n实际操作考试所用的样件, 可能还包括射线照

19、相底片和数据集, 并且在所适用门类的典型被检产品中具有代表性。注:一个试样能包含一个以上的被检区域或体积。3.3 1试样的标准检测报告 s p e c i m e nm a s t e r r e p o r t体现最佳结果的典型答案, 是在与实际操作考试所规定的同等条件( 设备类型、 设置、 技术、 试样等等) 下事先得到的, 据此对报考人的检测报告进行评分。3.3 2监督 s u p e r v i s i o n指导其他N D T人员实施N D T的行为, 包括准备检测、 实施检测和报告结果等行为的管理。3.3 3验证 v a l i d a t i o n论证某一需核实的实际操作所用的

20、工艺规程以及达到其预期作用的行为, 通常采用实况目击、 实证、 现场或实验室检测或选择性试验等方式来实现。3.3 4延期 r e n e w a l在首次考试、 补考或重新认证考试通过之后一直到五年的任何时候, 不用考试而使证书重新生效的程序。3.3 5重新认证 r e c e r t i f i c a t i o n通过参加考试或者满足认证机构颁布的重新认证准则而使证书重新生效的程序。4 方法和缩略语表1列出了本标准所适用的N D T方法及其缩略语。4G B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0 1 2表1 方法和缩略语N D T方法缩略语声发射检测A T涡流检

21、测E T红外热成像检测T T泄漏检测L T磁粉检测MT渗透检测P T射线照相检测R T应变检测S T超声检测UT目视检测V T5 职责5.1 概述认证体系, 应由认证机构( 必要时, 授权的资格鉴定机构作为协助) 来管理。认证体系包括考核个人实施特定N D T方法和产品或工业门类任务的资格所需的全部程序, 实现能力的认证。5.2 认证机构5.2.1 认证机构应符合I S O/I E C1 7 0 2 4的要求。5.2.2 认证机构:a) 应按I S O/I E C1 7 0 2 4和本标准的要求提出、 改进、 维护和实施认证方案;b) 应发行培训课程的规范, 包括体现认可文件内容的教学大纲,

22、例如I S O/T R2 5 1 0 72或等效文件;c) 直接负责的情况下, 可委托授权的资格鉴定机构具体实施资格鉴定, 它应颁布有关机构设施、人员、N D T设备校准和管理、 考试资料、 试样、 考试实施、 考试评分、 记录等等方面的规范和/或程序;d) 应对授权的资格鉴定机构进行初次审核, 以及后续的定期监督审核, 以确保其符合规范;e) 应按程序文件来监控所有的授权职能;f) 应批准具有适当工作人员和装备的考试中心, 还应定期监控;g) 应建立一个适宜的体系来维护记录, 所有记录应至少保存一个认证周期(1 0年) ;h) 应负责所有证书的颁发;i)应负责门类的定义( 见附录A) ;j)

23、应负责确保所有考试资料( 试样、 试样的标准检测报告、 题库、 试卷等) 的安全, 并且应确保试样未用于培训;k) 应制定和发布道德行为准则, 应要求所有的报考人和证书持有人以签名或盖章方式承诺遵守。5.3 授权的资格鉴定机构5.3.1 已设立的授权的资格鉴定机构, 应:a) 执行认证机构发布的规范, 并在其管理下工作;5G B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0 1 2b) 独立于任何一方的利益;c) 确保对每位申请资格鉴定的报考人是公正的, 并提醒认证机构注意有损其公正性的已出现或潜在的威胁;d) 执行经认证机构批准的质量管理体系文件;e) 具有设立、 监督和

24、管理考试中心所必需的资源和专长, 包括考试和设备的校准和管理;f) 在认证机构授权的主考人的负责下, 准备、 监督和管理考试;g) 按认证机构的要求保存适当的资格鉴定和考试记录。5.3.2 如果无授权的资格鉴定机构, 认证机构应达到授权的资格鉴定机构的要求。5.4 考试中心5.4.1 考试中心应:a) 在认证机构或授权的资格鉴定机构的管理下工作;b) 实施经认证机构批准的质量程序文件;c) 具有承办考试所需的资源, 包括设备的校准和管理;d) 具有足够的有资格的工作人员、 场地和设备, 以确保满足相关等级、 方法和门类的资格鉴定考试的要求;e) 在认证机构授权的主考人的负责下准备和举行考试,

25、且只能使用经认证机构确定或批准的试题和试样;f) 在实际操作考试中, 只能使用由认证机构或授权的资格鉴定机构准备或批准的试样, ( 若有多个考试中心, 每个中心应配备有含有类似不连续且检测难度相当的试样) 在任何情况下试样不应用于培训;g) 按认证机构的要求保存适当的资格鉴定和考试记录。5.4.2 考试中心可设在雇主的场所。在这种情况下, 认证机构应加大管理力度以维持公正性, 而考试应只能在认证机构授权的代表在场并且在其管理下才能举行。5.5 雇主5.5.1 雇主应向认证机构或授权的资格鉴定机构介绍报考人, 并证明所提供的个人资料是有效的。这份资料应包括确定报考人资格所必需的有关学历、 培训、

26、 经历以及视力等方面的证明。如果报考人是失业者或自由职业者, 其学历、 培训和经历的证明应至少经由认证机构认可的独立机构证实。5.5.2 无论是雇主还是其员工, 不应直接参与资格鉴定考试工作。5.5.3 在有持证人员并在他们的管理下, 雇主应负责:a) 所有相关的操作授权, 如提供给予岗位培训( 如需) ;b) 颁发书面的操作授权;c)N D T操作的结果;d) 确保年度视力检查满足7.4 a) ;e) 核实所申请N D T方法的工作是连续而无重大中断的;f) 确保本组织内的人员持有与他们的工作相关的有效证书;g) 保存适当的记录。建议这些职责在程序文件中予以说明。5.5.4 自由职业者个人应

27、承担属于雇主的全部责任。5.5.5 本标准的认证, 提供了N D T人员通用能力的一种证明。但这并不代表是一种操作授权, 因为这是雇主的责任, 已认证的员工还需要附加的专门知识, 诸如雇主方面特定的材料和产品、N D T工艺规程、 设备等的参数。当有要求时, 授权操作应由雇主按照质量程序文件的规定以书面形式授予, 该程序文件规定了雇主6G B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0 1 2所要求的一些岗位培训和考试, 以核实证书持有人对于行业法规、 标准、N D T工艺规程、 设备以及与被检产品有关的验收准则等方面的相关知识。5.6 报考人无论是员工、 自由职业者还是

28、失业者, 报考人应:a) 提供完成培训课程且符合要求的书面证明;b) 提供可证实且在有效监督下获得的所需经历的书面证明;c) 提供满足7.4视力要求的书面证明;d) 遵守认证机构发布的道德行为准则。5.7 证书持有人证书持有人应:a) 遵守认证机构发布的道德行为准则;b) 按7.4 a) 的要求每年检查一次视力, 并将检查结果提交给雇主;c) 在出现认证的有效性条件未满足的情况时告知认证机构和雇主。6 资格鉴定的等级6.1 1级6.1.1 1级持证人员已证实具有在2级或3级人员监督下, 按书面工艺卡实施N D T的能力。在证书所明确的能力范围内, 经雇主授权后,1级人员可按N D T工艺卡实施

29、下列工作:a) 调整N D T设备;b) 实施检测;c) 按书面验收条款记录和分类检测结果;d) 报告结果。6.1.2 1级持证人员不应负责选择检测方法或技术, 也不对检测结果进行解释。6.2 2级2级持证人员已证实具有按N D T工艺规程实施N D T的能力。在证书所明确的能力范围内, 经雇主授权后,2级人员可:a) 选择所用检测方法的检测技术;b) 限定检测方法的应用范围;c) 根据实际工作条件, 把N D T的法规、 标准、 规范和工艺规程转化为N D T工艺卡;d) 调整和验证设备设置;e) 实施和监督检测;f) 按适用的标准、 法规、 规范或工艺规程解释和评价检测结果;g) 实施和监

30、督属于2级或低于2级的全部工作;h) 为2级或低于2级的人员提供指导;i)报告N D T结果。6.3 3级6.3.1 3级持证人员已证实具有按其所认证的方法来实施和直接指挥N D T操作的能力。3级人员已具有:a) 按标准、 法规和规范来评价和解释检测结果的能力;7G B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0 1 2b) 相关材料、 装配、 加工和产品工艺等方面的足够实用知识, 适合于选择N D T方法、 确定N D T技术以及协助制定验收准则( 在没有现成可用的情况) ;c) 大致熟悉其他N D T方法。6.3.2 在证书所明确的能力范围内, 经雇主授权后,3级人

31、员可:a) 对检测机构或考试中心及其员工负全部责任;b) 制定、 编辑性和技术性审核、 以及确认N D T工艺卡和工艺规程;c) 解释标准、 法规、 规范或工艺规程;d) 确定适用的特殊检测方法、 工艺规程和工艺卡;e) 实施和监督各个等级的全部工作;f) 为各个等级的N D T人员提供指导。7 合格条件7.1 概述报考人在资格鉴定考试前应先达到视力和培训的最低要求, 在认证前应先达到工业经历的最低要求。7.2 培训7.2.1 报考人应按认证机构可接受的形式, 提供已圆满完成与所申请认证的方法和等级相关的培训的书面证明。7.2.2 对于各个等级, 报考人应圆满完成经认证机构认可的理论和实际操作

32、培训的课程。对于3级, 除表2给出的最低培训要求之外, 视报考人的科学和技术背景, 以不同的方式完成资格鉴定准备, 包括参加其他的培训课程、 学术会议和研讨会, 研究书籍、 期刊和其他的专业印刷或电子资料。注:I S O/T R2 5 1 0 83给出了N D T人员培训机构的指南。7.2.3 报考人所接受的与所认证相关的最低培训持续时间, 应按7.2.4和表2中相应的方法的规定,7.2.5规定了可能的减少。此持续时间是基于报考人拥有足够的数学功底和已有的材料和工艺知识。如果不是这样, 认证机构可要求增加培训。培训课时同时包括实际操作和理论课程。当按附录A的定义设立工业门类时, 认证机构宜考虑

33、表2中的最低培训要求是否满足要求, 还是宜增加。7.2.4 直接报考2级的要求是表2所示的1级和2级课时的总和。直接报考3级的要求是表2所示的1级、2级和3级课时的总和。考虑到已认证3级的职责( 见6 .3)和3级基础考试C部分的内容( 见表6) , 有必要增加其他N D T方法的培训。表2 最低培训课时要求N D T方法1级h2级h3级hA T4 06 44 8E T4 04 84 8L TB 压力法2 43 23 2C 示踪气体法2 44 04 0MT1 62 43 2P T1 62 42 4S T1 62 42 08G B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0

34、 1 2表2( 续)N D T方法1级h2级h3级hT T4 08 04 0R T4 08 04 0UT4 08 04 0V T1 62 42 4 注:对于R T, 培训课时不包括辐射安全培训。7.2.5 以下所述的是可能减少的培训持续时间, 前提是总的减少不超过培训持续时间的5 0%, 出现多个减少时也同样适用。任何减少需要认证机构的认可。a) 对于各个等级 如果报考人申请多于一种方法( 例如MT、P T) , 或某些已认证又提出申请认证另一种方法, 而采用的培训大纲又有某些内容重复( 如产品工艺) , 则这些方法( 例如P T、MT、VT) 的总的培训课时中与培训大纲相同的那部分可减少;

35、如果报考人是相关专业的技术类学院或大学毕业, 或在学院或大学里至少完成2年的理工科学习, 则总的培训课时最多可减少5 0%。注:这适用于与N D T方法相关的专业( 化学、 数学或物理) 和 /或与产品或工业门类相关的专业( 化学、 冶金、 工程等) 。b) 对于1级和2级, 如果所申请的认证是有限的: 有限应用( 例如自动E T、UT或棒材、 管材和条材或超声纵波测厚和轧制钢板分层检测) ; 有限技术( 例如R T仅使用透视/成像) 。则培训持续时间最多可减少5 0%。c) 对于直接报考R T 2级, 如果认证仅限于一个产品门类的底片解释, 则最低培训要求只需5 6h。7.3 工业N D T

36、经历7.3.1 概述表3给出了报考人在所申请的门类应获得的最低经历持续时间,7.3.3给出了可能的减少。当报考人申请多于一种方法的认证, 则总的经历时间应是每个方法的经历总和。对于2级认证, 本标准所指的工作经历包含了1级的时间。如果报考人无1级经历时间而直接报考2级资格鉴定, 则此经历应包含1级和2级所需时间的总和。不应允许减少经历时间。对于各个等级, 认证机构应在考试前明确最低经历时间( 表3是总要求的分数或百分比, 视情况而定) 。如果一部分经历需在考试通过后获得, 则此考试结果应保留有效期2年或相关方法所要求的总经历时间( 取两种较大值) 。经历的书面证明应经雇主确认, 并提交给认证机

37、构。表3 最低工业经历N D T方法经历月a1级2级3级A T、E T、L T、R T、UT、T T391 8MT、P T、S T、V T131 2 a工作经历是基于每周4 0h或法定的工作周。若有人每周工作超过4 0h, 他可按实际的总小时数来累积经历,但他应出示此经历的证明。9G B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0 1 27.3.2 3级3级的职责要求其知识要超出任何特定的N D T方法的技术范围。此广泛的知识可以通过各种不同的教育、 培训和经历而获得。报考人已经在技术学校成功完成学业或者在正规的大学或大专院校的理工科专业至少学习2年以上, 其最低的经历要

38、求已在表3详细说明。如果不是这样, 那么此时间要乘以2。对于3级认证, 本标准所指的工作经历包含了2级时间。如果申请人没有2级经历, 而直接从1级报考3级资格, 此经历应包含对于2级和3级要求的时间总和。不应允许减少此段经历。7.3.3 可能的减少7.3.3.1 以下为适当减少经历时间的条件, 当有几个适用的减少时间, 总的经历时间减少不能超过5 0%。任何减少时间的申请需要得到认证机构的认可。对于经历时间的适当减少, 认证机构宜考虑到以下因素: 取得工业经历的效果不尽相同, 在与申请认证方法高度相关且经验( 知识) 密集的环境中工作,可快而多地获得技能; 当同时在两个或多个表面N D T方法

39、上获得工业经历, 如MT、P T和VT, 则在一个N D T方法应用中获得的经历, 可弥补其他一个或多个表面N D T方法所需要的经历; 已获得认证的N D T方法的一个门类的经历, 可弥补同一N D T方法的其他门类的经历; 报考人受教育水平和程度也宜考虑, 这对3级报考人特别重要, 但这也可适用于其他等级。7.3.3.2 能同时在本标准所涵盖的两个或多个N D T方法上获得工作经历积分, 并按如下减少总要求时间: 两种检测方法: 减少总要求时间的2 5%; 三种检测方法: 减少总要求时间的3 3%; 四种或更多检测方法: 减少总要求时间的5 0%。任何情况都应要求报考人出示证明: 其所申请

40、认证的任何检测方法, 最低的时间要求需达到表3所示时间的5 0%。7.3.3.3 任何情况都应要求报考人出示证明: 其所申请认证的任何N D T方法/门类, 至少达到工业经历所要求的一半时间, 且决不应少于一个月。7.3.3.4 如果申请认证在应用上范围是有限的( 如超声测厚或自动检测) , 经历最多可减少5 0%, 但不应少于一个月。7.3.3.5 从合适的实际操作课程上最多可获得5 0%的实际操作经历, 此持续时间可以按最大权重5来计算。此程序不应与7.3.3.4规定的同时使用。该课程应专注于经常发生的检测问题的实用应对措施,并且宜涉及检测已知缺陷试样的重要环节。该课程应得到认证机构的批准

41、。7.4 各个等级的视力要求报考人应提供满足如下要求的视力书面证明:a) 无论是否经过矫正, 在不小于3 0c m距离, 一只或两只眼睛的近视力应能读出J a e g e r1号或T i m e sN e wR o m a n4.5号或同样大小字符( 高为1.6mm) ;b) 报考人应具有足够的色觉, 以便能按雇主的规定辨别和区分相关N D T方法所涉及的颜色或灰度的差别。认证机构可考虑按照其他合适的要求来更换a) 的要求。认证后, 应每年做近视力检查, 并经雇主验证。8 资格鉴定考试8.1 概述资格鉴定考试应涵盖一个给定的应用于一个工业门类、 或一个或多个产品门类的N D T方法。认01G

42、B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0 1 2证机构应规定和公布报考人完成每门考试允许的最大时间量, 最大时间量应视试题的数量和难度而定。答题所需的平均允许时间应由认证机构确定。8.2 1级和2级的考试内容和评分8.2.1 通用考试通用考试应仅包含在考试当日从认证机构或授权的资格鉴定机构的有效通用考试题库中随机选取的试题。应要求报考人最少回答表4的选择题数量。射线照相检测方法应增加辐射安全方面的考试, 除非国家法规不强调。依据认证机构的程序文件, 射线照相检测方法考试可包括X射线或伽马射线或两者都有。表4 通用考试试题的最低数量要求N D T方法试题数量A T、E

43、 T、T T、R T、UT4 0L T、MT、P T、S T、V T3 08.2.2 专业考试专业考试应仅包含从认证机构或授权的资格鉴定机构的与相关门类有关的现行专业考试试题集中选取的试题。专业考试方面, 应要求报考人回答至少2 0个选择题, 内容包括计算题、N D T工艺规程以及法规、 标准和规范等方面的试题。如果专业考试涵盖两个或多个门类, 最低试题数量应至少为3 0个, 并均匀分布于有关的工业或产品门类( 见附件A) 。8.2.3 实际操作考试8.2.3.1 实际操作考试应包括: 在指定的试样上进行检测, 按要求记录(2级报考人为解释) 结果信息,并按规定格式编制检测报告。用于培训的试样

44、不应用于考试。8.2.3.2 每件试样应具有唯一标识, 并附有试样的标准检测报告, 其内容包括检测试样中指定不连续时的所有设备参数。此唯一标记应是一个适当的永久性标记, 以确保其完全是可追溯的。标记不应妨碍试样的实际操作检测或考试, 以及无论怎样, 标记及其对应的被检试样不应让报考人提前知道。试样的标准检测报告应根据至少2个独立的检测来编制, 并经3级证书持有人的验证而用于考试评分。编制试样的标准检测报告所依据的独立检测报告应作为记录保持。8.2.3.3 试样应专属于某门类, 模拟实际的几何形状, 并且应含有可能在制造过程或在役过程中形成的典型不连续。不连续可以是自然的、 人工的和移植的。对于

45、2级评定考试, 数据集或底片能用来替代实物试样。用于校准或测量( 例如厚度或涂层的测量) 的试样不必含有不连续。对于R T, 试样中不必含有不连续, 因为已反映在用于解释的射线照相底片上, 同样, 对于AT、T T和S T, 试样中也不必含有不连续,因为已反映在用于2级考试解释的数据集中。注:考试试样中不连续类型的指南可参照C E N/T S1 5 0 5 36或I S O/T S2 2 8 0 91。8.2.3.4 认证机构应确保被检区域或体积的数目, 以满足相关的等级、N D T方法和门类, 并且这些区域或体积含有可报告的不连续。1级和2级实际操作考试的试样数量和被检区域或体积数目的要求见

46、附录B。8.2.3.5 1级报考人应按主考人提供的N D T工艺卡进行操作。11G B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0 1 28.2.3.6 2级报考人应依据给定的法规、 标准、 规范来选择适用的N D T技术和确定操作条件。8.2.3.7 对于那些用人工源或数据来替代不连续的考试,1级报考人应展示其具有调整和校准设备、 验证其灵敏度和记录检测数据的能力;2级报考人还应展示其具有解释和评定早先时已记录的检测数据的能力。8.2.3.8 考试的允许时间取决于试样的数量及其复杂程度。认证机构应规定平均允许时间。推荐每个被检区域或体积的最大允许时间为:a) 1级:2h

47、;b) 2级:3h。8.2.3.9 2级报考人应依据主考人选定的试样, 至少编制一份适用于1级人员的N D T工艺卡。这部分考试的最大允许时间推荐为2h。8.2.4 1级和2级资格鉴定考试的评分8.2.4.1 通用、 专业和实际操作考试应分别进行评分。如果采用的是传统的事先准备好的纸质试卷, 考试评分时主考人应负责对比标准答案。作为一种选项, 认证机构能使用电子评分系统, 对报考人的答题差错进行自动计分, 并按已有的运算法则对书面试卷的完成情况给出评分。8.2.4.2 实际操作考试的评分应参照表5中的项目1到4, 其包括了推荐的所适用的相关等级和方法的权重因子。表5 实际操作考试 评分的科目和

48、权重项目a科目权重1级%2级%1N D T装置的知识, 包括调整装置的功能和验证2 01 02对试样实施N D T, 包括以下部分:对于2级, 选择技术方法和确定操作条件;试样的准备( 表面条件) 和目视检查;调整装置;实施检测;检测后的操作3 52 03不连续的检出和报告, 对于2级还要求对不连续进行特性化( 位置、 取向、 尺寸和类型) 和评价4 55 542级还要为1级编制一份书面工艺卡1 5 a表D.1给出了每个科目更多细节的指南, 主考人宜适当考虑。8.2.4.3 报考人在每个部分的考试( 通用、 专业和实际操作) 中最低应获得7 0分, 才有资格认证。此外,对于实际操作考试, 在每

49、个被检试样上和N D T工艺卡上( 若适用) 最低应获得7 0分。8.2.4.4 通用和专业部分的考试评分是对比报考人给出的答案与认证机构批准的题解要点之间的差异。每个正确答案得1分, 其分数就是所得分总和。每门考试最终计算结果均以百分数来表示。8.2.4.5 对于2级报考人, 用于编制工艺卡的试样应按表D.1的总分为1 0 0分评分。其他试样( 不用于编制工艺卡) 应按表D.1的总分为8 5分评分( 见8.2.4.2) , 最终评分计算应乘以1 0 0/8 5。工艺卡的评分应按表D.1的总分为1 5分评分( 见8.2.4.2) , 与8.2.4.3中7 0%的要求相比较, 此分数应乘以1 0

50、 0/1 5。对于AT, 要求与检测工艺卡所关联的试样不能在实际操作考试时已被用过。21G B/T9 4 4 52 0 1 5/I S O9 7 1 2:2 0 1 28.3 3级的考试内容和评分8.3.1 概述对于认证任何N D T方法的所有3级报考人, 应成功完成相关门类和方法的2级实际操作考试( 评分7 0分) , 编制适合于1级的工艺卡除外( 见8.2.3.9) 。报考人已有相同的N D T方法和产品门类的2级, 或已经通过工业门类的N D T方法2级实际操作考试, 依据附录A中的规定, 豁免2级实际操作考试。此豁免仅仅是指有关工业门类所包含的产品门类, 在任何情况下, 相关门类指的是


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