温州大学“瓯江特聘教授”岗位聘任管理条例 .doc

1、-1-温州大学“瓯江特聘教授”岗位聘任管理条例（修订版 征求意见稿）一、指导思想第一条 为进一步落实人才强校战略，加快我校高水平教师队伍和学术梯队建设，培养造就具有国际或国内影响力的学科带头人，提高我校在国内外的学术地位和综合竞争力，学校决定进一步完善“瓯江特聘教授” 岗位聘任管理条例。条 2 条 通 过选聘“瓯江特聘教授”，并配套相应的激励政策，力争使部分教师的学术水平进入国内外学术前沿，实现我校人才队伍建设新的突破。二、申请对象第三条 “瓯江特聘教授”面向校内所有在编在岗的教师公开竞聘（引进的学科带头人或已作特殊约定的，按原人才引进协议执行，协议中首聘期履行完毕后可按本办法参与竞聘）。三、

2、岗位设置第四条 “瓯江特聘教授” 分为 A 类、B 类、C 类、D 类，名额不限。四、聘任条件第五条 一般条件（一）具备良好的政治素质和业务素质。自觉拥护党的各项方针政策，遵纪守法；热爱高等教育事业，教书育人，为人师表；严谨治学，开拓创新，具有良好的职业道德和学术道德。（二）对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有相应的组织、管理、领导能力，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力。-2-（三）申报人员专业技术职务任职资格不限，身体健康，能开展正常教学科研活动。第六条 具体条件（一）“瓯江特聘教授”（A 类）必须具备下列条件之一：1、长江学者特聘教授；国家特支计划入选者；国

3、家千人计划(创新类) 获得者；国家杰出青年基金获得者；973 项目首席科学家；2、主持获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖 1 项；3、主持获国家哲学社会科学基金项目优秀成果一等奖 1 项； 4、教育部创新团队、国家自然科学基金创新群体负责人。（二）“瓯江特聘教授”（B 类）必须具备下列条件之一：1、在Science、 Nature正刊上发表论文 1 篇；2、主持获国家教学成果奖 1 项；3、主持获国家哲学社会科学基金项目优秀成果二等奖 1 项；4、主持获教育部高等学校科学研究优秀成果（人文社科、科学技术）一等奖 1 项；5、主持一类项目 1 项。（三）申报“瓯江特聘教授”（C 类）必须具

4、备下列条件之一:1、在Cell正刊上发表论文 1 篇；2、主持获国家哲学社会科学基金项目优秀成果三等奖 1 项；3、主持获教育部高等学校科学研究优秀成果（人文社科、科学技术）二等奖 1 项；3、主持获省级科研成果一等奖 1 项；4、国家级科技、人文社科平台（重点实验室、工程中心、研究基地）负责人；5、国家重点专业、国家级实验室示范中心、省级科技、人文社科平台（重点实验室、工程中心、研究基地等）、省重中之重学科负-3-责人并主持省级科研成果二等奖;6、主持二类项目 1 项。（四）申报“瓯江特聘教授”（D 类）必须具备下列条件之一: 1、国家开放性精品课程负责人; 2、主持获浙江省高等教育教学成果

5、一等奖 1 项;3、国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的第二、三完成人；4、国家哲学社会科学基金项目优秀成果一等奖的第二、三完成人，二等奖的第二完成人；5、国家教学成果奖的第二完成人；6、教育部高等学校科学研究优秀成果（人文社科、科学技术）一等奖的第二完成人；7、主持三类项目 1 项；8、主持获省级科研成果二等奖 1 项。注：一至四类项目详见附件温州大学“瓯江特聘教授” 岗位聘任成果分类表，认定依据为温州大学科研奖励实施办法温大行政2012186 号。五、聘任程序与管理第七条 “瓯江特聘教授”聘任工作于每年的 12 月份受理，一年一次。申报者向学院提出申请（“双肩挑” 人员向专业归口所在学

6、院申请），填写反映个人学术业绩与成果的温州大学“瓯江特聘教授”候选人推荐表并提供相应的证明材料。申报者所在学院学术委员严格按照聘任基本条件对候选人进行审核，并向学校提出评议推荐意见。第八条 学校对申 报者申报信息进行公示，然后组织专家对各申报者进行评议并提出推荐意见；校岗位聘任领导小组根据专家组-4-评议意见进行审定。第九条 学校批准聘任的“瓯江特聘教授” 与学校签订协议，规定双方的权利和责任。第十条 “瓯江特聘教授 ”A 类的聘期为 10 年；“瓯江特聘教授”B 类 的聘期为 8 年， “瓯江特聘教授”C 类的聘期为 6 年， “瓯江特聘教授”D 类的聘期为 5 年。第十一条 B、C、D 类

7、特聘教授在聘期内如取得高一层次特聘教授条件的，可在一年一度的聘任中申请聘任高一层次的岗位。特聘教授聘期结束后，可依据聘期内取得的成果重新参与竞聘。瓯江特聘教授的聘期到法定退休年龄自动中止。六、岗位待遇第十二条 “瓯江特聘教授”（A 类）校内年基础津贴 30 万元人民币， “瓯江特聘教授”（B 类）校内年基础津贴为 20 万元人民币， “瓯江特聘教授” （C 类）校内年基础津贴为 12 万元人民币， “瓯江特聘教授”（D 类）校内年基础津 贴为 8 万元人民币。 七、附则第十三条 除国家级人才项目外，其他均为新温州大学成立（2006 年 2 月 14 日）以来作为第一负责人并以温州大学为第一单位

8、获得的成果或荣誉。第十四条 “瓯江特聘教授 ” 聘任期间，如因 违反国家法律法规、因学术腐败受到处理，或由于各种原因不在岗工作等，其所享受岗位待遇另行确定。第十五条 学校之前已聘任的瓯江特聘教授原聘任类别不变，聘期、校内基础津贴按本办法执行，但已发放的校内基础津贴不予补差。 第十六条 本办法自发布之日起执行，由人事处负责解释。-5-附件：温州大学“瓯江特聘教授”岗位聘任成果分类表温州大学“瓯江特聘教授”岗位聘任成果分类表类别 项目名称一类国家科技重大专项，973 计划项目，国家科技支撑计划项目，国家自然科学基金重大研究计划集成项目，国家社会科学基金重大项目二类国家科技重大专项、国家科技支撑计划

9、项目一级子课题（到账经费200 万元），973 计划项目一级子课题（到账经费100 万元）， 863 计划项目（到账经费300 万元），国家自然科学基金重大研究 计划重点支持项目， 国家杰出青年科学基金项目，国家自然科学基金重点项目，国家自然科学基金科学仪器基础研究专款项目，国家自然科学基金重大国际（地区）合作研究项目，国家社会科学基金重点项目国家科技重大专项、国家科技支撑计划项目一级子课题（到账经费200万元），973 计划项目一级子课题（到账经费100 万元），863 计划项目（到账经费300 万元），国家国际科技合作项目（到账经费800 万元），国家重大基础研究前期研究专项课题，国家自然

10、科学基金优秀青年科学基金项目,国家自然科学基金重大研究计划培育项目三类863 计划项目专项，国家国际科技合作项目（到账经费300 万元），教育部科技、人文社科研究重大项目-6-四类国家自然科学基金面上项目，国家自然科学基金组织间合作研究项目，国家国际科技合作项目（到账经费300 万元），国家社会科学基金（含艺术、教育、军事单列学科）项目；作为主要成员参与国家科技重大专项、国家科技支撑计划项目（到账经费200 万元），参与 973 计划项目（到账经费100 万元），参与 863 计划项目（到账经费300 万元）注：以上项目均须以“温州大学”为项目第一主持单位。项目和奖项认定依据为温州大学科研奖励实施办法温大行政2012186 号。