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政策法规部副主任岗位主要职责及任职要求 .doc

  • 资源ID:923063       资源大小:25KB       
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政策法规部副主任岗位主要职责及任职要求 .doc

政策法规部副主任岗位主要职责及任职要求主要职责:协助部门主任负责集团公司发展规划、发展战略、规章制度以及重要文件等政策层面的研究、制定和起草,跟踪研究国家产业政策、行业政策以及相关法律法规;负责集团公司发展战略、规划以及改革发展涉及的热点难点等政策问题的研究;负责组织参与集团公司制度体系设计与制度建设管理研究;负责集团公司工作会等重要会议文件的起草,组织协调有关各方起草集团公司重要综合性文件以及集团公司领导讲话文稿;参与集团公司发展战略、发展规划的制定以及企业管理研究和法律管理研究等工作;参与和指导集团公司企业法制工作开展;协助负责集团公司社会责任工作体系和考核体系的建立与管理;完成领导交办的其他工作。任职要求:具有较高的政策研究水平,熟悉本领域国家有关政策法规、国际规则、行业规划及船舶市场,熟悉国内外本领域的研究现状和最新成果;掌握系统的专业知识,熟悉船舶工业企业管理,具有丰富的船舶及相关行业政策研究工作经验;具备良好的政策研究能力和重大课题(项目)的主导和独立执导能力以及组织协调能力;具有相关政策研究经历以及重大课题或政策的主导研究经历。


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