1、 1 江大校 2017 433 号 全校各单位： 江苏大学来华留学生任课教师赴国外教学进修管理办法已经 2017 年 6 月 20 日校长办公会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。 江苏大学 2017 年 10 月 9 日 2 第一章 总 则 第一条 为适应我校来华留学生（以下简称“留学生”）教育发展的需要，进一步加强留学生教育师资队伍建设，提高留学生教师队伍教学水平，培养一批具有国际教育视野、较高专业水平和创新能力的人才队伍，特制定本管理办法。 第二章 选派原则 第二条 海外教育学院根据课程国际化发展需要，结合教师个人申请，实行统筹选派。原则上，教学进修目的国官方语言为英语。 第三章 选派
2、条件 第三条 基本条件 （一）品德优良、爱岗敬业、 身心健康，有高度的事业心和责任感，原则上为我校在编 在岗 教职工； （二）热爱留学生教育，为留学生教学骨干，承担留学生英语授课课程且已完成一个授课轮次。 （三）出国进修课程为留学生教学计划内课程； （四）出国进修不影响正常教学工作； （五）出国留学 3个月及以上，学校公派教学进修回校后工作满 3年者。 第四条 优先条件 （一）课程负责人、研究生导师、优秀学业导师、兼职辅导 3 员； （二）持有江苏大学留学生英语授课教师资格证书者； （三）具有较强的国际交流能力，与目标进修学校已有合作者； （四）省级及以上双语或英语 教学奖（含精品课程）获得者
3、； （五）院级及以上双语或英语授课竞赛一等奖获得者； （六）江苏大学“最受学生欢迎的十佳教师”、“优秀留学生任课教师”获得者。 第四章 选派程序 第五条 留学生任课教师到国外教学进修的选派程序如下： （一）海外教育学院每年组织申报工作； （二）符合申报条件的教师向所在单位提出申请，并填写申报表； （三）申报人所在单位进行资格审查，根据教学需求统筹安排，签署意见后报海外教育学院； （四）海外教育学院会同人事处、国际合作与交流处等相关部门，组织专家进行选拔，公示拟派出人员名单； （五）名单确定后，派出人员与人事处签订外派协议； （六）留学经费统一由江苏大学留学奖学金资助，国际处负责办理出国手续。
4、第五章 进修管理 第六条 经费参照当年度政府或主管部门公派进修资助标准，确定资助限额 35000 元 / 3个月，包括生活费、住宿费、往返旅费、图书资料费等。 4 第七条 进修时间一般为 3个月，如需延长进修时间，需按规定提前申请。延长期间费用 自理， 延长时间最多不超过 3个月。 第八条 进修期间，严格遵守所在学校相关教学制度，切实提高进修效果。 第九条 进修教师应按期返校，按要求提交进修报告 。返校后一个月内采取多种形式分享所学教学经验，改进教学方法。 第十条 返校后须继续承担留学生教学任务，发挥教学示范作用，无故不承担留学生教学工作者由学校追究违约责任。 第十一条 进修人员有下列情况之一的，学校不予报销任何费用： （一）擅自更改进修学校或专业者； （二）擅自延长进修时间者； （三）未按时提交进修报告，或未在校内分享教学经验者； （四）进修期间给学校造成不良影响者。 第十二条 获批一年内无故未能赴国外教学进修者，将取消当年外派进修资格，且下一年度不得再申请。 第六章 附 则 第十三条 未尽事宜，由海外教育学院会同人事处按学校相关管理规定处理。 第 十四条 本 办法由 海外教育学院和人事处负责解释，自2017 年 10 月 9 日起施行。 江苏大学校长办公室 2017 年 10 月 9 日印发
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