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对国际商法的认识与看法.doc

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对国际商法的认识与看法.doc

1、C(匀%萀讀缁礋頀h尤椀儎攎洎洎洎锎锎锎锎锎锎锎锎锎锎锎锎锎锎锎锎夏婞塑搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀夀婞塑搀漀挀砀尀尀搀昀攀挀戀戀搀戀愀昀昀昀砀最最嘀樀愀吀爀稀娀琀一渀吀夀氀焀儀倀刀圀搀甀昀吀愀倀樀最夀娀塑晾挀昀愀昀愀戀挀戀昀愀愀戀挀攀攀昀昀夀婞塑奾婞塑葓暏婢晷恛婎葑祔补噥鶀晬鴰奎媋葑奶讀晙恛襾鉛腨龉癜婗塑奠蒀嘀婹塑葔腑屙娀襾業嫿N婔塑摔蚖牎絞屝葝筏晷恛虎歓幼堀歓葙兎魒屝觿葙斏纎魒屣捺c婎塑T扎葞岕葝潶綂Y扎泿幼葓尀煞葝屝嗿婳塑葔敭晑恛娀晷恛婎葑祔补噥鶀晬鴰奎媋葑奶讀晙恛襾鉛腨魒媋葑补噥龉癜婗塑奠蒀嚗婹塑葔腑屙婎襾業襗貗罔垉牓傍瘀桒晧葎晎恛腹蹵奴晧罎桫屝瑎罾屝虥葧W啟屝瘰悁鹎豛暋鸠豛悁0虒晎腹賿笀蚏葞

2、屝夰晥譎尀N奔奷晥腨泿靲晲諿奢晥睔斍奢晥N驎O驎腛羉夀驎腛抉桔卑晏癜蕛脀繛葎妊昰恛扥玗翿捷厖葏v塎蠰晗潏叿蠰暖晒皑偑饧晎呵酻晗瞕晓鱵奸烿楥湨晴葹祶麀u奟晥暉葵麉魷筗晑潏智恛葎鮀姿蒋衏晎晵恛葎奔健獧虞暘灵烿鹏翿蹮替恛蘀筗晑鮀奖夠晥猀姿晏譴楎豲慳颕筗晑葾慶夀晏葵蹕甀啓葾膑扥夀晏葛貋晹啓卾婎鹗萀夀晏葵蹕慠啓晜葠膑薉麏靓衟董顎昰邍葮v癸斏顾瑛骒尀N奔屝婗葑虶牗絞葝屝婎葑奶讀魳虢华奟腜獒獠套妀晥魒觿婓需蝜甀一琀唀戀眀椀漀唀最搀漀最嘀漀伀昀儀漀椀焀焀欀戀瘀攀甀愀椀琀圀搀渀堀堀眀稀挀騀F殴J:愬胔-怀棙i縀$茿教师晋级个人工作总结.docxpic1.gif教师晋级个人工作总结.docx2019-884ab4

3、7afc-a189-4201-9b5a-4d9ef283ee61ehSAhvih7jpKerj9mKcclpio2Yv5lcVFqlNHsArP2GYAy8lVQvvI5A=教师,晋级,个人,工作总结fb7715266196fc233169a3493ef43dae一砒丒林小宇0002000001思想汇报20190808115710582275U8zq0qbVK4dEyvt2tyTRXSr5EzM80n5wppCdOSRPCt4GK8N94QwtNUmLc05mVt1LJ0托Q(匀一萀堒讀缁簀仕頀h砀寑椀甃甃甃甃甃甃甃甃甃甃甃甃甃甃甃甃夃晟桎屝搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀夀晟桎屝搀漀挀砀尀尀攀挀攀攀愀搀

4、昀昀挀挀挀娀焀夀栀洀搀唀礀欀爀圀欀眀猀漀圀漀昀砀刀搀礀瘀猀稀一攀最夀晟桎屝昀昀愀愀攀愀搀搀攀戀愀需蝜瀀攀猀堀夀一愀最愀昀挀愀倀一唀倀渀圀洀昀戀甀稀椀眀圀栀栀稀渀瀀瘀稀娀騀FJ僄:愬僄胔-N棙i縀$荗教师晋升高级职称工作总结.docxpic1.gif教师晋升高级职称工作总结.docx2019-8840c82f2e-8bed-455f-a2ca-234f0589580c6TnqGVF4sQ4pXSI2+LZML19zCd3Yo9v4xJrlJO1ioi8f/CqQWFTYbA=教师,晋升,高级职称,工作总结c7b19d3ef8a7bd6c590e0eecacff9d3c常町林小宇000200000

5、1思想汇报20190808115710738426DfaHRhScABWidNqS+LKeE9HMND9rmHw3eu1HhPmFJ/p5sXpTpudMGiKVHkwXa2a2J瞅耀麁0债啈嘀(搀剈匀%搀灵剕搀剈讀缁缀唥節貔%頀h椀眂崃伆圆圆圆缆缆缆缆缆缆缆缆缆缆缆缆缆缆缆缆缆缆脆琀奞批咋塎氀瀀搀昀瀀椀挀最椀昀琀奞批咋塎汔瀀搀昀尀尀挀愀戀搀攀昀戀搀挀攀昀攀琀樀匀瀀稀挀樀攀琀伀伀昀昀椀儀嘀眀洀愀最圀漀攀伀唀吀昀瘀砀瀀瀀刀礀攀眀夀戀吀塎氀戀昀攀攀愀昀攀攀戀昀戀戀搀昀戀琀奞批咋塎薀D(匀一萀耒讀缁簀爐頀h尀尩椀!夁弃弐弐攐礐脐脐脐堀堀琀瑓屝搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀堀堀琀瑓屝搀漀挀砀尀尀搀昀戀昀昀搀戀挀

6、搀愀挀攀甀倀礀礀最堀搀瘀儀愀椀焀漀昀焀吀砀唀渀愀漀最唀挀匀眀渀挀爀瘀甀圀栀焀搀倀眀堀堀瑓屝戀搀昀挀愀攀昀搀愀搀攀搀昀昀戀愀堀堀堀堀琀瑓屝瑾瑓屝砀砀琀扗蚖葛捶湫虸打葛鬀偟魔嫿靓顎葞譶豟鬀晒恛葛屝鹒麎犂菿綏豗打蒏祔屝琀葞屝豾啟屑O繖挀琀豛湔塎瘀塎塎揿琀滿暋靎睎靓扥揿琀缰傕挀琀gg稰虎啔葓璃瘀溑虿卓灢屝渀扥睎洀愀洀愀砀竿擿羖虎葔彠溑虿卓灢谀屝O啟桛卑塎腹扒薖葙晒恛魒葝貍獬肚獬扢腹g啟R塎鹥扢渰灎盿貋佔扏堀堀琀鹞蝲灟盿蝔夀灟盿蝔蹜蝔扥狿敝卞替脀畟卑夀礰該熐謀瘰敥挀琀焀蕣敥敥腑堰著颕昰饎肋N葓螋荳詎卙耀響葟靶詎葹佶堰堀琀瑞暃饎螋繙扔晞饎扔饣豑灔慓饣腒匀膗捏筟繎婓啞筟駿剧T譎杓葥鐀堰堀琀葞屝豥葛葓層棿卑塎

7、層盿葨噶馍慧轧馍豥瑛祔栀筏癑驞魒桛卑塏腹扒薖葙晒恛魒葝貍獬肚獬娀葲醋葲梚塎葔獬潺綂葙潺綂葙魙江絢楬幼华豟屎汓兢筥癫兵葎潏栰塎魒蝒豹縀撉襎嫿葎v栰塎打祔e屝腹鋿晎鉛佾屓棿瑑e訰絢玑乾戀蒑屝繥詧絢玑最貑奒晥打梏聥孼峿綘葟打蒖魙豣靓號NS栰瑑e譎靓謀襥桛需蝜甀最儀椀戀焀吀挀夀瀀爀稀欀一堀洀儀娀礀栀嘀眀儀搀甀爀昀洀氀圀挀爀謀倝萙笖鈕儕娔缊怇蜀蔀脀琀M餀蘀D剕H畤啈胔-鑻棙i缀$2016 年教育系统职称面试答辩通过人员 公示 .pdfpic1.gif2016年教育系统职称面试答辩通过人员公示.pdf2019-1013ca0b09d1-e05f-4908-b4dc-44e8f178e520tjSp8Gzc

8、jDetOOffIHiQVDwmFagWo4eOB2UH3TfEvGx4/Gp1BpRyew=2016,教育系统,职称,面试,答辩,通过,人员,公示9362b7f583e70ea7fee07bf1b28bdf7b 2016 年教育系统职称面试答辩通过人员 公 示 根据吉林省人社厅、教育厅关于开展全省中小学校高级和中级教师评聘工作的通知(吉人社联字 2017 49 号) 和 关于加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见(试行)的通知(吉人社办字 2016 44 号)文件要求,现对我县 2016 年教育系统职称面试答辩通过人员进行公示 , 公示时间为 7 天( 2019年 1 月 21 日 1

9、月 27 日),欢迎社会各界人士广泛监督。 在公示期内,任何单位或个人如果对 公示人员 有不同意见,请向柳河县人社局 、 教育局反映。 举报电话: 7252306 7213317 附 件 : 柳河县 2016 年度教育系统职称面试答辩通过人员名单 柳河县教育局 2019 年 1 月 21 日 瓦拉西瓦0001900006其他职称20191013191708449137?0倹凄缀(刼匀翾鲰尀灮剑刼讀缁缀唥節貔%頀h椀甂夃伐琀睎轨傏獛歡瀀搀昀瀀椀挀最椀昀琀睎轨傏獛歡瀀搀昀尀尀攀昀攀挀戀愀攀攀搀戀挀昀搀倀娀挀搀刀稀洀瘀猀瘀爀眀夀栀戀搀洀瀀栀砀爀欀洀伀最椀昀娀瘀欀稀栀砀欀睎輀倀獛欀攀挀昀愀攀搀攀愀挀愀

10、攀搀昀昀攀甀焀甀琀睎輀倀獛欀尀豦謀祎敎签啶笀啶兟睎矿眀眀猀栀洀攀攀愀攀搀甀挀渀眀眀眀猀栀洀攀攀愀挀漀洀挀渀甀葎鉶湏散苿斏琀睎轨傏獛歡箈啶甀焀甀礀鈀琀睎轥倀獛歡琀骉薕豑兢歡屝祫舀冐赐酒罵豓箈啶兵溋葿舀陵笀啶昀吀歡Z(匀褀萀讀缁%頀h尀尩椀漃漃漃漃漃漃漃漃漃漃漃漃漃漃漃漃屝搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀屝搀漀挀砀尀尀愀戀昀戀挀昀戀挀眀礀猀椀昀礀圀稀眀愀樀搀瘀椀琀瀀甀渀焀洀倀昀匀倀吀娀猀刀匀瀀堀眀娀儀漀屝愀戀昀昀攀挀戀攀L栀.需蝜漀儀砀稀眀砀礀砀一瀀甀愀爀瘀爀匀欀琀栀最礀稀瀀攀洀攀匀伀吀刀氀栀倀最礀眀砀洀騀FJ顀阀:顀胔-棙i縀$放射科护士年终工作总结.docxpic1.gif放射科护士年终工作总结.docx

11、2019-883166274f-d597-49b6-998d-c97488f1e2daY7s/EIj4k9lPrJ8XGdQljxeYDjHMxR4p3izqYcm92mZOonAq1hyS6w=放射科,护士,年终,工作总结48f7f012058ef0f814683ada9fbd5697放射科护士年终工作总结放射科护士年终工作总结 一.加强科室管理 科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照 标准化操作,并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器 均有专人负责保养并定期检查。 二.努力钻研业务 科室全体员工积极参加院内.外的业务学习,努力提高 自己的业务素质和业

12、务水平。不断更新知识,提高技术水 平。 坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不 断提高全科人员的诊断水平。 三.树立良好的医德医风 树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职 业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良 传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千 方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释, 尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员 严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真 负责,积极主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红 包。 四.把好质量关,提高经济效益 自 20XX 年 1 月 1 日至 20XX 年 12 月 31

13、 日,放射科的 工作量为摄片检查 39795 人次.特殊检查 369 人次,ct 检查 7178 人次,体检透视 135574 人次。比 20XX 年同期比较摄 片,特检,ct 检查,体检人次明显增长。增长率为% ,%,%,%。20XX 总收入为 532 万,其中 x 线收入为 305 万, ct227 万人均创收为 38 万比 20XX 年增长 18 万增长率为%. 面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关, 照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科 是一支技术精湛,作风顽强的队伍,在医院的大力支持和 鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责 任事故发生。 一.书写报

14、告不规范,各写各的,详简不一,没有统一 认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。 二.摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素, 有技术因素,有暗房及胶片因素。 三.部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不 出“以病人为中心”的服务宗旨。 林小宇0002000001思想汇报201908081157149411644feiy9n9PIgC5cRy4nsFWs4KjmRaKWzjKQPVygdSuFXFMmfNuAulQ8ykdDQ9GUFFFZ(匀褀萀讀缁%頀h尀尩椀漃漃漃漃漃漃漃漃漃漃漃漃漃漃漃漃屝搀漀挀砀瀀椀挀最椀昀屝搀漀挀砀尀尀愀戀昀戀挀昀戀挀眀礀猀椀昀礀圀稀眀愀樀搀瘀椀琀

15、瀀甀渀焀洀倀昀匀倀吀娀猀刀匀瀀堀眀娀儀漀屝愀戀昀昀攀挀戀攀L栀.需蝜漀儀砀稀眀砀礀砀一瀀甀愀爀瘀爀匀欀琀栀最礀稀瀀攀洀攀匀伀吀刀氀栀倀最礀眀砀洀鄀灐恀瀠灠恀怀倀瀠脐偠酐倀舠鄐偐偐怐Lt吊蜍躓退訐謡褐馼鼐髩辩趜蠐誘褡鷩鶊脰倀倰瀰倰倰鎂趖怰骋匟萛栛舚昚砙堙蘘樘丘谗搗輖帖蘑鄐甐夐氏丏脋攋謊挊紉愉鴈夈鸈瘆蠄嘄稃鰂搂怏蔀脀琀M餀蘀D剕H畤啈胔-鑻棙i缀$2016 年教育系统职称面试答辩通过人员 公示 .pdfpic1.gif2016年教育系统职称面试答辩通过人员公示.pdf2019-1013ca0b09d1-e05f-4908-b4dc-44e8f178e520tjSp8GzcjDetOOffIHiQVDwmFagWo4eOB2UH3TfEvGx4/Gp1BpRyew=2016,教育系统,职称,面试,答辩,通过,人员,公示9362b7f583e70ea7fee07bf1b28bdf7b 2016 年教育系统职称面试答辩通过人员 公 示 根据吉林省人社


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