1、- 1 -潍坊市峡山生态经济发展区政治工作部区政治工作部关于开展“创新治理年”活动的实施方案为推动部内党员干部转变思想观念，创新工作思路，适应新常态，谋求新发展，在区党工委、管委会的统一部署下，决定在我部开展以“ 三创三治 ”为主要内容的“创新治理年”活动。现制定如下实施意见：1、指导思想以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为 指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持科学决策、依法行政相结合，按照“规范、 严格、认真、细致 ”的八字标准，狠抓改革创新、作风建设、业务工作，为促进部门和谐高效运转增添动力。2、目标任务 以加强学习、落实服务为基础，以创新为驱动，以提升自律能力为保障
2、，着力提升部门党员干部的政治理论素质、科学文化素质、业务技能水平、创新实践能力，努力打造一支“想干事、能- 2 -成事、善成事、不出事”的坚强干部队伍，推动部门整体工作达到“细 、快、高” 水平。二、主要内容（一）全面学习，提高综合素质。一是突出学习重点，深入研究以习近平总书记为核心的重要领导系列讲话精神，对党的理论知识、各自负责的业务知识、社会及时政知识加强学习，着力培养党员干部成为“政策通 ”、“多面手”。二是 创新学习方式，结合工作实际和政治工作部党员干部队伍特点，制定学习培训计划，采取个人自学、集体研讨、学习交流、请专家讲课、外出观摩等相结合的形式，增强学习趣味性、深刻性，并坚持学以致
3、用，重点开展组织、宣传部门业务研讨，把创新治理作为学习着力点，坚持干什么、学什么、精通什么，不断优化知识结构。三是用机制督促学习，在每周五下午召开部内例会基础上，建立每日早晨半小时学习制度、周汇报制度，利用上班前半小时重点学习上级重要文件、领导重要讲话；每人每半年至少选取一本好书进行精度，鼓励多学习马克思主义经典作家的著作，多学习党史和党的路线、方针、政策，多学习经济、文化、科技、法律等方面的知识，并建立学习笔记，每周撰写笔记不少于 3 篇，使学习成为工作内容和生活常态。（二）全面创新，实现创新驱动。一是创新工作理念，解放思想，牢固树立科学发展、和谐发展理念，把提高工作标准、提升服务水平放在更
4、加突出的位置，发扬“钉钉 子” 精神，用“踏石留印、- 3 -抓铁有痕”的劲头抓各 项工作落实。二是完善合理分工，根据每名同志的擅长面，按照年度工作要点和重点任务分解，进一步细化岗位职责，优化分工，充分发挥能量保证办事的速度和力度，真正做到责任主体明确、进度要求明确、完成时限明确，快捷、高效地把各项任务落到实处。三是开展时间帮扶锻炼，针对部内年轻干部多、缺乏工作经验的实际，一方面制定下基层调研、学习计划，另一方面选派经验丰富的同志进行帮扶辅导，增强年轻同志的实践本领；加大部内干部交流、轮岗力度，使每名同志在各自岗位发挥优势的基础上，迅速熟悉部内的其他业务工作，争取人人成为“全能手 ”。（三）全
5、员创优，提升发展质量。一是加强能力建设，利用好“峡山大讲 堂” 、经验 丰富的同事帮扶、 请进来及走出去的学习机会等，不断提高党员干部科学研判发展的能力、出谋划策的能力、应对基层复杂局面的能力、依法行政的能力和服务群众的能力。二是建立健全部内信息宣传制度，每名同志每周至少报送 5 篇信息，在区、市及省级以上媒体被采用的，加大不同级别的奖励力度，纳入考核范围，营造人人争第一的积极氛围。三是开展好联系服务群众工作，在包村联户工作成果基础上，部内每个科室联系一个基层党组织，每名党员干部联系一户困难户、三户普通群众，各科室每半年深入联系的基层党组织进行走访，考察了解农村经济社会发展和基层组织建设情况，
6、帮助基层党组织出点子抓落实；政治工作部党员干部每年对应走访联系的困难户，做好重- 4 -大节日慰问和扶贫帮困工作，增进干部群众的血肉联系，了解群众疾苦，倾听百姓呼声，为他们解决生产和生活的实际困难。（四）全员自律，打造规范部门。一是完善约束机制，以落实党风廉政建设责任制为抓手，严格执行中央“八项规定” 、“六项禁令” 及区党工委、管委会的一系列规定， 坚持依法行政，克服“ 庸懒散浮”，打造 “阳光政 务”，并加强警示教育、预防职务犯罪教育，切实增强党员干部的公仆意识和拒腐防变能力。二是转变服务理念，始终增强为人民服务的宗旨观念，深入学习先进服务理念、先进服务经验和先进服务典型，日常工作中自觉做
7、到文明办公、热情服务。三是优化绩效考评和项目化管理体系，以工作实绩评价干部，查活动开展的落实情况，评选优秀党员干部予以通报表彰，树立政治工作部先进学习标杆和榜样。三、保障措施（一）加强领导，落实责任。 “创新治理年” 活动是一项综合性、系统性工程，是全年工作推进的重要保障，也是对党的群众路线教育实践活动成果的检验与延伸。政治工作部成立创新治理工作领导小组，负责组织、协调和指导各项工作开展，组长由政治工作部部长于建宝同志担任，并在 306 室设领导小组办公室，负责具体组织实施。（二）强化监督，严格考评。领导班子成员对分管的部门活动情况进行经常性检查，发现问题及时纠正，督促每名党员干部完成各项任务
8、；领导小组办公室及时跟进督查，随时通报，确保活- 5 -动不走过场，稳步推进。（三）注重宣传，典型引路。充分利用报纸、电视、网站、简报等载体，及时宣传总结和推广活动中的好经验、好做法。阶段性选评创新能人、创新标兵并上报区活动办公室，通过开展部内例会、党建研讨等方式，交流总结典型经验和有益做法，以点带面，激励广大部内党员干部扎实工作、服务基层。附件：政治工作部“创 新治理年” 活动领导 小组名单区政治工作部2014 年 3 月 2 日附件- 6 -政治工作部“创新治理年”活动领导小组名单组 长： 于建宝副组长： 马如海 于敦强 杨忠法成 员： 于莎莎 曹国霞 季华伟 王少长 高文东 刘矫健 杨 倩 王 东 田晓波 王 艺
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