福州市水利局2019年政务公开工作计划 .doc

1、福州市水利局 2019 年政务公开工作计划为进一步做好我局 2019 年政务公开工作，深入贯彻国务院政府信息公开条例和省、市、县政务公开工作精神，切实落实省、市有关政务公开决策部署，进一步完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，结合我局政务公开工作实际，特制定 2019 年政务公开工作计划如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，推行依法行政、公开行政、透明行政，保障人民群众的知情权和监督权，全力推进政务公开，进一步加强政务公开工作的制度化和标准化，不断扩大公开范围、创新公开形式，巩固公开载体，提升公开效率，实

2、现我局政务公开工作新跨越。二、主要目标提升政务公开重要性认识，增强政务公开工作领导，强化完善政务公开工作制度，扩充丰富政务公开信息范围，加强政务公开工作队伍建设，调整政务公开工作分工，落实政务公开工作责任，严肃政务公开监督检查，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开,不断优化政务环境，推动行政工作的依法、高效、公正、透明和便民。三、公开内容一是机构信息。机构设置、主要职能、领导信息。二是政策法规。水利相关国家法律、行政法规、水利部门规章、地方性法规、其他规范性文件及政策解读。三是政务信息。工作动态、领导讲话、水利专项规划、水利项目计划、专题信息（各项工作年度报告等）、统计信息（水资源公报等）

3、、财政资金（三公支出、部门财政决算及三公经费下达使用情况）、公共资源配置、重大项目实施进展情况、人事任免信息及监督检查信息。四是防汛抗旱信息。风情、雨情、汛情信息，防汛工作动态及安全生产信息，包括预警信息及应对情况。五是党建信息。六是行政服务信息。小型水库报废和小（一）型水库降等的登记备案、水利工程验收审查、水利工程供水价格审核、库容在 1000万至 1 亿立方米的中型水库大坝和直管的水库大坝注册登记等 22项办事服务类项目的目录、办事指南，包括各项目的编码、办理时限、材料样本、办理处室、联系方式、投诉方式、实施依据、审批结果等相关信息；七是通知公告信息。上级及本级对外文件通知、水利工程招标投

4、标公告等信息。八是其他需要公开的政务信息。包括大宗物品采购费、公务接待费、公务用车费用、领导干部差旅费、奖金福利、领导及处室通讯费、干部评先评优情况，干部职工每月考勤情况，政务公开机构地址、联系方式，等等。四、公开方式及工作程序（一）公开方式一是通过互联网公开。如福州市水利信息网、福州市人民政府门户网政府信息公开专栏、福建省网上办事大厅部门服务栏目下福州水利专栏。二是通过政务公开栏公开。在机关大厅设置政务公开栏公开信息。三是通过新媒体公开。探索通过如“福州防汛” 微信公众号等新媒体公开政务信息。四是通过广播媒体公开。定期派员参加如“福州听我说” 广播节目，向福州市民传播水利政务方面的信息。（二

5、）工作程序局机关各处室、局属各单位认真梳理在工作中形成的信息，由处室负责人把关后，报局政务公开领导小组办公室审核，依据信息性质和保密要求分类为主动公开、依申请公开或不予公开，经分管领导同意后交本处室公开工作经办人员或局办公室公开工作经办人员在相关公开平台上公开。在福州水利信息网上公开信息，应填报公开信息申请表，由公开小组办公室备案。在工作中生成的信息，应第一时间进入公开流程，从信息生成到予以公示，原则上不超过 3 个工作日。按月度或季度公示的政务信息，除统计工作较为复杂外，不应超过 10 个工作日。超过时限要求的，应报小组办公室同意。五、工作措施（一）加强组织领导坚持主要领导亲自抓，分管领导具

6、体抓，处室单位抓落实的领导体制。及时调整充实政务公开领导小组，以主要领导为组长、其他局领导为副组长，机关各处室、局属各单位负责人为成员，设立办公室和监督机构，挂靠局办公室。各处室、单位要明确专人具体负责，主动公开政务信息。（二）完善政务公开制度健全政务公开工作流程，进一步明确公开的范围、方式和职责，特别要做好政务信息公开前的分类审核和保密审查制度，将保密审查作为政务信息公开的前置条件。坚持“以公开为原则，不公开为例外”的要求， 稳 妥扩展政务公开的范 围，保障群众的知情权与监督权。严格落实政务公开的时限要求与报送机制，促进政务公开的制度化和常态化。（三）提升政务公开实效 围绕水利工作中心，突出政务公开重点，提升政务公开实效。把社会群众和干部职工关注的热点、难点、重点问题作为政务公开的热点、难点、重点内容，全面推进决策、执行、管理、服务、结果五方面公开。脚踏实地地开展政务公开工作，不搞形式主义，不流于形式，以政务公开促进行政效率的提升。 （四）加强监督考查工作将政务公开工作纳入绩效考核的内容，作为干部评先评优的重要指标之一。局政务公开领导小组加强对政务公开工作的指导，小组办公室不定期对政务公开情况进行检查，对于执行政务公开工作不力的处室和个人，要给予严肃批评教育。