中国注册会计师协会 2018 年 注册会计师培训计划 .pdf

1、1 中国注册会计师协会 2018年 注册会计师 培训 计划 为深入 实施 注册会计师 行业人才培养战略， 有效 开展 2018 年 注册会计师 培训工作，制定 本 计划。 一、总体思路 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极落实人才强国战略， 围绕 注册会计师行业发展规划（ 2016 2020年） 关于人才职业化 建设 的目标 ， 围绕 行业 “质量提升年” 主题， 调整培训主体定位，整合培训资源， 创新 培训 机制、内容和手段 ， 深化 对 人才职业化成长规律的认识，提升行业人才工作科学化和规范化水平 ， 提高注册会计师的 执业 胜任能力 和 行业服务国家建设 的

2、 能力 。 二、主要任务 中注协 2018 年 注册会计师 培训 工作 的 主要任务 是： 认真组织 学习 新时代中国特色社会主义思想和 党的 十九大精神 ， 构建富有时代特征、职业特点 ， 敏感 回应 实践 需求 ， 务实管用的分级分类分 能力 模块培训课程体系 ， 加强 专业知识、职业技能、职业道德 、职业 价值观与职业 态度、实务案例课程 开发； 加强 特殊领域、高端需求、高技术含量、高附加值服务课程开发 ； 加强 新政策、新 制度 、 新技术 、新业务 、新技能 等 新领域理论和实践创新课程开发。 加强与 国家会计学院（以2 下简称“ 三院 ”） 的合作，创新运用 面授、送教西部 、远

3、程 视频 、网络培训 等培训形式 。 计划面授 培训注册会计师 24 000 人次、 会计师事务所党组织书记及党务工作 人员 3 500人次，全年面授培训规模 27 500人次 。 三 、 重点内容 一是新政策。 开展 政策 解读 ，开发防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治、区域经济发展、财税体制改革和“一带一路”倡议等 课程 ，与行业发展前景和服务需求相结合， 拓展注册会计师的宏观视野，提升行业把握大局的意识和服务能力。 二是新 制度 。 开发新审计报告系列准则、新会计准则、职业道德 案例 、质量 标准 等实务案例课程，在实现新审计报告系列准则培训全覆盖的基础上，推动注册会计师审计报告模式转

4、变，更好支持行业适应资本市场 和 各类委托人对审计报告需求的 新变化。 三是新技术。 针对创新驱动发展和经济增长质量效益提升要求，开发“互联网 +”、人工智能、大数据分析工具、云计算存储、区块链应用、商业智能、财务共享中心建设等新技术变革引领的财务转型和审计转型课程， 增设 增值税智能复核小助手 、 智能财务机器人 等智能工具介绍， 引导 帮助 行业适应服务领域和执业胜任能力要素的变革，更好适应新技术变革下行业转型发展新需求。 四是新业务。针对全面深化改革新任务，以及经济发展方式转变与商业模式的创新，开发行业服务供给侧结构性改革、财税体制改革、金融市场稳定、民营企业发展、最美乡村建设、科技智能

5、创新、绿色循环经济、反腐倡廉惩防体系、 私营家族企业理财 等新业务课程。特别是围绕防范化解重大风险， 开发设计 金融市场风险防控、新三板上市审计风险管控、地方投融资风险控制、 政府和社会资本合作 （ PPP）风险控制 、行政3 事业单位内部控制、会计师事务所运营风险管理等课程。 持续 强化高端咨询培训、管理会计咨询、税务筹划咨询、司法会计咨询、企业并购重组、人力资源管理咨询、尽职调查等培训。 五是新技能。 针对特定群体、特定领域、特定项目、特定岗位技能等，开设高级研修研讨专题，包括质量控制、品牌文化 、人力资源、市场营销、国际业务、女合伙人等部门经理以上岗位人员。 开发 改革开放 回顾总结 和

6、 传统文化课程。 新专题、新课程占计划项目的 30%左右。 四 、具体安排 （一） 关于班型 各类班型中，远程培训班不设学员人数上限， 培训班 以 200人以内为宜，研讨班以 80人以内为宜，研修班以 50人以内为宜，送教西部 培训 班 以 人数 不低于 200人 为宜。 培训班 针对 各层级注册会计师对新 政策 、新 制度 、新业务等选学的需要； 研讨班 主要 针 对 制度 理解和操作、实践技能提升、认识和经验分享开展培训，促进交流 和 探讨 ； 研修班 围绕行业发展 中的 高端、前沿 、 创新 课题， 注重深入讨论、解剖问题、 形成共识 。 远程培训班 委托三院“主课堂面授 +网络视频同步

7、推送”； 送教西部培训班 重点支持西部地区注册会计师的需要， 体现业务特色 ； 中小所定向培训班 作为针对中小会计师事务所注册会计师 的倾斜政策，注重中小会计师事务所 业务特色、内部管理和风险控制的针对性， 给予相应的费用支持。 网络培训 主要 依托三院等网络培训机构开展。鼓励地方注协开展网络培训。 支持 三院等培训机构开发网络课程，倡导开发职业道德、4 职业价值观与职业态度等课程；倡导开发新会计审计准则、行政事业单位内部控制审计等课程；倡导开发领导力、团队协作、职业技能、市场营销、写作表达等课程。 部分培训班（如计划表中培训天数标注“ 3+2”、“ 4+1”天的），为采取“面授 +网络”等培

8、训形式。 各地注协可根据实际情况将“ 3+2”、“ 4+1”课程与网络培训、地方特色业务课程、案例讨论、自学、自由交流等结合起来， 满足对专业知识、职业技能、职业道德判断等胜任能力要素的需要， 增 强 培训的灵活性 、 针对性 和有效性 。 （二） 关于班次 2018年计划举办 各类 培训班共 82期。 其中 北京国家会计学院承办 24 期，上海国家会计学院承办 25 期，厦门国家会计学院承办 18期 。同时， 三院 还 承办送教西部班 11 期、远程培训班 4期。 （三） 关于 培训 内容 按照 中国注册会计师胜任能力指南 要求和 分级分类分能力模块思路， 培训 内容 涵盖专业知识和 职业

9、技能， 以及职业道德、 职业 价值观与 职业 态度等 ， 共 62 个专题 446 门课程 ， 其中 ， 审计 鉴证 类占40%，咨询类占 22%， 税务 类占 17%， 其他 占 21%。 五 、其他 事项 （ 一 ） 适用其他对象 2018年度培训 课程 继续向 19所注册会计师专业方向院校、香港会计师公会会员、中注协和地方注协干部 开放 。 （ 二 ）关于地方注协和 具 有 内部培训 资格 的会计师 事务所组织的培训 计划 中注协将 组织报备 和动态发布 地方注协 培训计划信息，并组织报5 备 具有内部培训资格 的 会计师 事务所的培训计划 信息 。组织 对地方注协 、具有内部培训资格

10、的 会计师事务所 培训质量 满意度 的 测评和抽查工作 。 （ 三 ）关于非执业会员培训 中注协 继续 委 托上海国家会计学院，针对海外非执业会员开展网络培训 。 鼓励地方注协 举办面授培训班、专业论坛、研讨会、学术报告会、沙龙 ，以及 依托 三院 等 网络培训 机构的 网络教学系统 等 多种形式， 开展 本地区 非执业会员培训 工作 。 （ 四 ）关于行业领军 （后备） 人才培训 中注协 将 针对金融审计方向、管理会计咨询方向、信息化方向 各班， 以 首期 集中、 行业 联合 培训 、 全国联合集中、 推送学习资料 、网络培训 、组织反哺行业 等多种方式 ， 持续 开展行业领军 （后备） 人才培 养 工作 。支持 地方注协 开展 本地 行业领军人才的 培养工作 。 （ 五 ）关于师资培训 中注协将 继续 举办 全国 19所 CPA专业 方向院校 师资 高级研修班 ，吸收地方注协 与所在地院校 合作创设的 CPA 专业方向院校核心课程师资参加 。 支持 地方注协 与所在地高等院校开展 多种形式的 后备人才培养合作项目。 附 中国注册会计师协会 2018年注册会计师培训 课程 表