1、金字塔不是奴隶所建造的呢？经过调查，原来，塔。布克是从钟表的制造中推断出这个结论的。塔。布克原是一名法国天主教信徒，1536 年因反对罗马教廷的刻板教条，被捕入狱。由于他是一位有名的钟表制作大师，所以，囚禁期间被安排制作钟表。在那个失去自由的地方，塔。布克发现无论监狱方使用什么高压手段都不能使他们制作出日误差低于 1/10 秒的钟表，而入狱前他们在自己的作坊里能轻松的制造出误差低于 1/100 秒的钟表。为什么会这样呢？起初，塔。布克以为是制造钟表的环境太差，后来他们成功越狱逃跑，又过上了自由的生活。此时，他才发现制造钟表时真正影响钟表准确度的不是环境，而是制作钟表时的心情。在塔。布克的日记中
2、有这样一段话：“一个钟表匠在不满与愤懑中要想圆满的完成制作钟表的 1200 道工序，磨锉出一块钟表所需要的 254 个零件，比登天还难金字塔这么大的工程，建造的却如此精细，建造者一定是一批怀有虔诚之心的自由人。难以想象，一群有懈怠行为与对抗思想的人，能让金字塔的巨石之间连一根刀片都插不进去”。在过分严格监管的地方很难创造出优秀的东西，因为人的能力只有在身心和谐的情况下才能发挥出最佳水平。这一理念与我们现在很多企业的管理理念大相径庭，我们的企业在强调纪律、制度的时候忽视了个人的情感因素，片面的将提高员工工作效率的办法归结为科学的工作程序、严格的管理甚至是超时工作等。如果对于单纯的重复性劳动，这些
3、办法也许还有效，但对于烦琐复杂、创造性强的工作来说，是不可想象的。现在一些企业实行股份制就是一种充分调动员工主人翁精神的方法，除资金入股外，还可以技术、劳动等方式参股，这并非是企业没钱需要人才入股，而是希望通过这样的形式让关键性员工能发挥出自己能力的极限，并不断进取，而企业的存亡与发展也都主要靠这些核心股东。其实，这种员工的动力并非只有股份合作制可以达成，也并非只需要几个核心员工这样，所有员工，至少是大部分员工拥有这样的工作动力，对企业的竞争力来讲将是巨大的促进。比如，我们可以赋予员工更大的工作自由与权利，这种自由与权利给员工带来的责任感与被信任感比管理者督促的效果更好。以世界上最大的组织一个
4、国家为例，强制的手段并不能令组织更强大，也不能让组织变得更有次序。英国是一个没有成文宪法的国家，他们的法官是依据各个历史时期颁布的宪法性文件、法院判例和国会惯例所组成。换句话说，英国更多的是在用相对宽松的文化来治理国家。效果如何呢？英国的犯罪率远低于号称司法最健全的美国。美国戈尔公司就是一个赋予员工极高自由度的公司，他们不指派或命令员工工作，员工可以自己选择工作的数量、完成时间、工作方式与品质。但是，员工却都踊跃工作，原因就是工作是和绩效挂钩的，虽然这和我们普遍采用的绩效方法类似，但是却没有硬性的底线要求。员工工作的自由度提高了，效率也随之提高了。因为员工可以根据自己的身体状况，心态等综合因素
5、决定工作，这使得生产率与产品品质都提高了很多。没有了硬性的制度约束，领导却同样拥有权威，他们的权威是依靠影响力来塑造的。这样的组织形态具有很高的向心力，员工之间，上下数之间关系非常融洽。戈尔公司这样的管理形式在世界上都是凤毛麟角的，有些像乌托邦描绘的理想国度，在传统管理认知中是无法成立的企业形态。但是，戈尔公司业务遍布全球，拥有 7000 名员工，是聚四氟乙烯生产技术世界第一的企业，年营业额却超过过了 20 亿美元。4、促成脑力劳动者之间的协作苹果电脑公司在业界的实力可谓顶级，公司也汇集了无数世界一流的技术人才，包括前 CEO 乔布斯本人就是一个电脑天才，曾有人这样说过：世界上 80%的计算机
6、精英都聚集在了苹果电脑公司。但是，当年站在技术巅峰的苹果电脑公司却输给了技术不如自己的微软。在乔布斯的自我总结中认为：苹果电脑公司失败的一个主要原因就是每个人都是人才，大家都持才傲物，看不起其他人，也不愿意与同事合作，乔布斯承认，自己也有这样的毛病。在与微软、IBM 角逐失利后，乔布斯开始注重员工间的合作，因此大大的提高了员工的工作效率，而且向心力也迅速增强，新产品推出的速度更快，技术更专精。今天风靡全球的苹果 MP3 和手机就是最好的例证，因为这两样产品在技术方面并没有特别突出的地方，但综合价值却是非常高的：领导时尚的外观设计、强大的硬件支持、独具匠心的软件设置，还有卓越的产品质量。这些的完
7、美结合和各部门之间的协作是分不开的。传统的管理观念往往注重员工是否团结在领导者的周围，是否下 五 类 ： 警 告 ， 严 重 警 告 ， 撤 销 团 内 职 务 ， 留 团 察 看 ， 开 除 团 籍 。3.中国共产主义青年团团员证封面的颜色为？有什么象征意义？封面上方印有什么图案：有什么象征意义？墨绿色，象征着青春和朝气蓬勃的青年运动；红色烫金团徽，象征着共青团是团结教育青年的核心。4.土地革命时期，在红军总政委周恩来的支持下红军总政治部和共青团组织曾在青年战士中开展了“四不五要三努力”的竞赛活动，其中“四不”的内容是什么？。不抽烟、不喝酒、不怕苦、不掉队5. 中国共产主义青年团的性质是什么
8、？中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。6.我国的十大元帅，指1955年被授予中华人民共和国元帅军衔的十位军事家。他们分别是？（至少说出8人）答案：朱德、彭德怀、林彪、刘伯承、贺龙、陈毅、罗荣桓、徐向前、聂荣臻、叶剑英。四：现场观众互动：1、校徽上刻着“信敏廉毅”四个大字，请问“廉”字在校徽的（ A ） 、左上方 B、左下方 C、右上方 D、右下方2、外国语学院与人文学院中间的企鹅雕像，请问有几只企鹅是在岸上的？( B)A.2 B.3 C.4 D.1 3.和庐大厅有一副对联，请问那副对联的横批是？校兴我荣4.麦
9、庐校区“ 群英荟萃”分别指的是哪几个学院的教学楼？群庐 英庐（外国语学院教学楼） 荟庐 萃庐（艺术学院教学楼）5.团歌的内容是什么？（填歌词）我们是五月的花海,用青春拥抱时代; 我们是初升的太阳, 用生命点燃未来.“五四“的火炬,唤起了民族的觉醒. 壮丽的事业, 激励着我们继往开来.光荣啊,中国共青团,光荣啊,中国共青团.母亲用共产主义为我们命名, 我们开创新的世界.6.唱一首歌祝贺中国共青团建团 90 周年，并寄语中国共青团。五：奋勇争先（抢答题）：1、 下列各项属于团员证功能的是（ABCD ） A、证明团员政治身份 B、方便团员参加团内活动 C、进行团员年度团籍注册 D、作为团员超龄后的永
10、久纪念 2.原是共青团员的中共预备党员，在预备期间_b_。 A、应当既交党费，也交团费 B、可以只交团费，不交党费 C、可以只交党费，不交团费 D.可以都不交3. 中国共产主义青年团入团誓词是什么？园林施工过程中用的新技术及新材料1、 边坡绿化的常用新技术（1） 液压喷播植草护坡。液压喷播植草护坡指将草籽、肥料、粘合剂、土壤改良剂、保水剂、染色剂等按比例混合，通过机械加压喷射到坡面的施工技术。它具有施工简单、速度快、草坪发芽均匀、适用面广、造价低等优点。液压喷播技术是一种机械化程度较高的新技术。适用该技术后边坡生态植被生长快、从而在短期内达到绿化美化边坡沿线整体景观和保持水土的目的，是当前公路
11、、铁路边坡生物防护与工程防护完美结合的模式。有相关实验能够证明在温暖潮湿的地区采用液压喷播技术喷播的 4 个草种中，狗牙根适宜强，生长速度快，夏秋两季中有明显的竞争优势；春冬两季白三叶高羊茅生长较好，但黑麦草则易发病变。（2） 土工网植草护坡。土工网植草护坡是一项集坡面加固和植物防护于一体的复合型护坡技术，土工网是一种特殊工艺生产的三维立体网，它不仅可以加固过坡，还能在播种初期起到保持土壤以利草籽生长的作用。在公路、铁路边坡上铺设土工网，可防止岩土滑落、保护水土、美化环境。水库、河流堤坝防护铺设可有效地防止塌方，在海岸工程中用其柔韧性好、渗透性好的特点来缓冲海浪冲击能量。土工网是一种高分子合成
12、材料制成的三维网状结构、质地疏松、柔韧，留有 90%的空间可填充土壤、沙粒植种初期起到保持土壤以利单籽生长的作用。在公路、铁路边坡上铺设土工网，可防止岩土滑落、保护水土、美化环境。水库、河流堤坝防护铺设可有效地防止塌方，在海岸工程中用其柔韧性好、渗透性好的特点来缓冲海浪冲击能量。土工网是一种高分子合成材料制成的三维网状结构，质地疏松、柔韧，留有 90%的空间可填充土壤、沙粒，植物的根系可穿过期间均衡生长，生长后的草皮使网垫、草皮、泥土表面牢固地结合在一起，由于植物根系可伸入地表下 30-50，故形成一层坚固的绿色复合保护层。三维复合排水网是由特有的三维土工网双面粘和无防土工布制成。融合了土工布
13、（反虑作用）和土工网（排水和加筋作用） ，起到了反滤-排水- 保护整体功效。（3） 蜂巢式网络护坡。蜂巢式网络植草护坡是在边坡坡上面拼铺正六边形混凝土框砖形成蜂巢式边坡防护技术。它受力结构合理，能有效的分散坡面雨水径流、减缓水流速度，施工简单、外形整齐，造价适中等优点，多用于填方边坡的防护。（4） 客土植生带植物护坡。客土植生带植物护坡是在坡面上挂网，机械喷填或人工铺设一定厚度的基质，上面铺设植生带，多用于普通条件下无法绿化的边坡，由于机械化工程度较高，目前该技术在公路边坡防护中已被大量使用，如缓坡可不挂网，直接铺挂植生带。客土植生带植物护坡的优点包括可以根据地质和气候条件进行基质和种子配方，
14、从而只有广泛的适应性；客土与坡面的结合牢固；上层的透气性和肥力好；抗寒性好；机械化程度高，速度快，施工简淡，工期短；植被防护效果好，基本不需要养护就可维持植物的正常生长；该法适用于坡度较小的岩基坡面、风化岩及硬质土砂地，道路边坡、矿山，库区以及贫瘠土地。缺点包括要求边坡稳定、坡面冲刷轻微，边坡坡度大的地方，以及长期浸水地区均不适合。2、 施工中常用的新型材料（！）保水剂。保水剂是一种吸水能力特别强的功能高分子材料、无毒无害，反腐释水、吸水。因此农业上人们把它比喻成“微型水库” 。同时它还能吸收肥料、农药，并缓慢释放，增加肥效、药效，广泛用于农业、林业、园艺建筑材料等方面。1 提高成活率。幼苗移
15、栽时由于根部失水，导致城市绿化的成活率只有 60%-90%，而道路边坡绿化更低至 30%-60%，尤其是名贵苗木或古树长途移栽，死一株都损失惨重。如用本剂将幼苗蘸根后运输、定植，可周转几天根部不失水，成活率高达 98%-100%。尤其可反季节种草植树，随时建植绿化。2.解决没法浇水或浇水投入大的问题。保水剂用后仅需很少的雨水或浇灌水，即可长期保持根部恒湿，解决全年浇水问题。大多数植物可连旱 2-3 个月而不需浇水，减少浇水次数 5-10 倍，节省养护成本 60%以上，相对铺设管道、或每天用洒水车养护、耗费水源、以及高昂的工资和水价而言，即省钱省力、绿化效果有好。3.节肥省药。可将几种水溶性氮肥
16、、生长素和根用药剂等，水溶后吸到本剂中，即成为肥药缓释剂，使肥药不流失，达到均浇水问题。大多数植物可连旱 2-3 个月而不需浇水，减少浇水次数 5-10 倍，节省养护成本 60%以上，相对铺设管道或每天用洒水车养护、耗费水源、以及高昂的工资和水价而言，即省钱省力，绿化效果又好。3、节肥省药。可将几种水溶性氮肥、生长素和根用药剂等，水溶后吸到本剂中，即成为肥药缓释剂，使肥药不流失，达到均衡供水、施肥、给药三重效果。尤其是高档花卉用的生物菌肥，因需要封潮湿才能促使菌体活化繁殖，如与本剂复合施用，即为菌肥促合剂，能显著提高肥药效、又节省肥药用量。（2）抗蒸腾防护剂。抗蒸腾防护剂主要用于农业、园林业等
17、领域在持续干旱的情况下施用，有效抑制树体水分蒸发，尤其对反季节性树木移栽是提高成活率不可或缺的重要辅助在、措施。抗蒸腾防护剂是由环保型生态材料-高分子网状结构及其分子间隙具有透气性，能够保证植物的正常呼吸与通气。在植物枝干与叶面表层形成超薄透光的保护博，有效抑制植物体内水分过度蒸腾，最大程度降低因移植、干旱及风蚀造成的枝叶损伤，提高植物成活率，降低人工养护成本。将本品直接倒入喷雾器具中，兑水 40-60 倍稀释后，直接喷施于植物表面，也可直接在窗口内蘸条使用。喷施以叶面为主，以干、茎及叶背喷到位为好。施用量以见枝叶滴水珠为宜。施用时可与杀菌性、杀虫剂、调控剂等同时混合使用。喷后 8 时内如遇到
18、降雨，需在 3 天后从新喷施。喷施后如遇持续干旱，则隔 5-9 天后再喷施一次，连喷 2-3 次，效果更佳。适用植物移植，苗木长途运输前后，以及持续高温和干旱环境下的植物。当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争
19、渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观
20、的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众
21、不同。“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。自从看了丑小鸭这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听
22、整个一面。渐渐的，自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”带动全家一起读书现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家人你一言我一语，谁也不肯相让读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余
23、香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书展培训北动物村里的劳动模范一直是黄牛，因为它工作踏实，还有力气，每天都比别的动物多耕很多地，脏活、累活它也从不挑剔，抱怨。在村长的肯定声中，村民都以黄牛为学习榜样。一天，猴子来到了北动
24、物村，它不按时劳动，还经常开小差，虽然猴子靠聪明智慧发明了很多可以提高效率，节省力气和时间的工作设备与工作方法，生产力比黄牛还要高，但是，村长认为猴子虽然工作效率很高，但是工作态度不好，会影响周围的村民都变得懒散，于是，严格要求猴子向黄牛看齐。可是，当猴子像黄牛一样去低头循规蹈矩的干活，工作效率反倒低了，因为猴子的体力根本没法和黄牛相比，也没有黄牛那样的耐心。最后村长和村民都认为猴子工作不称职，而猴子自己则觉得这里不适合自己，不久就离开了北动物村。猴子又来到了南动物村，这里的村长并不要求村民像黄牛那样去工作、劳动。它让动物们根据自己不同的特长与习性去工作，比如，允许运输工骆驼慢悠悠的去工作，并
25、不要求它像运输工白马跑的一样快。因为村长知道，骆驼虽然速度没有白马快，但是耐力与负重能力比白马要强得多；村长也允许猫头鹰白天休息，晚上出来工作这些在北动物村都是绝对不会被允许的离经叛道的行为。不久，南动物村建起了高楼大厦，也有了宽敞的马路与各种先进的交通工具，猴子则做了一名优秀的工程师。而北动物村则依然是以耕种为生，生活没有任何改变，劳动模范也依然是黄牛，大家也依然以黄牛为榜样。企业中的“黄牛”与“猴子”上面的故事是我写给企业管理者的一个寓言，这个寓言要引出的是一个非常普遍的管理现象。我们想一想，自己是否还在沿用 20世纪初，科学管理之父泰罗提出的“科学管理”方式来管理企业呢？在那个工业时代，
26、泰罗提出的科学管理方法的确大大提高了企业的生产力，使企业的竞争力显著提高，但是，100 年前的管理方式对今天的企业还能有效吗？今天的社会环境与市场环境都发生了质的改变，尤其是作为企业经营的核心动力人，其思维早已发生了颠覆性的改变。在今天依然沿用“泰罗制”式的管理方式就像在用管理黄牛的方式来管理猴子。泰罗所处的时代正受到英国工业革命的影响，机械化大规模生产取代了低效率的小作坊生产方式。工业时代的到来也使人民生活水平迅速提高，因此需求大增。这个时期大量的劳动产出就意味着企业的竞争力，如果在能兼顾产品的品质，那就是绝对的竞争优势了，因此，如何提高产能，降低次品率，就成了当时的管理任务。于是有了基于规
27、模化生产，流水作业的科学管理方式。这种管理方式曾经在工业社会发挥了巨大的优势，可以使员工的劳动产出大大提高，在保证生产数量的情况下还能维持商品的质量相对稳定，对应的，组织也具有更高的稳定性，继而维系了企业生存与发展的需要。在那个特定时期内，“泰罗制”的管理方式是非常有效的，采用自然形态的原始管理法的企业逐步在效率低下，成本提升的问题中失去竞争力。但是，到了本世纪最近二、三十年间，由于网络与数字技术的发展，使世界从工业社会时代迅速发展到技术社会，继而是数字发展推动的信息社会时代。在今天的客观环境看来，泰罗基于工业时代下提出的“科学管理”方法就显得不那么科学了，其中 80%的内容将在今天的市场环境
28、中失去作用。遗憾的是，现今全球不仅生产型企业多在沿用泰罗的管理方式，其它如服务、技术等诸多行业中还有 80%以上的企业也在沿用。这样的企业多在落后国家与发展中国家。在当今这个信息化、多元化，纷繁复杂，飞速变化的社会环境中，市场的结构与工作的形态都发生了本质性的改变，工业时代环境已经作为客观环境中的一个瞬间一去不反，如果企业还沿用那个社会环境下所使用的管理方式，无异于是刻舟求剑，将会被自然进化的法则所淘汰。今天的市场环境下，决定企业兴衰的关键因素早已经不再是通过科学管理大量劳动力来提高生产效率与产品品质管控那么简单，因为，在这个物质极大丰富并高度科技化的时代，并不缺少好产品，缺的是革命性的技术与独特的创意，而这两个要素是泰罗式管理所无法有效达成的。信息化、多元化的社会环境让劳资双方的信息高
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